輔導(dǎo)員的職責(zé)（15篇）

第輔導(dǎo)員的職責(zé)（15篇）

輔導(dǎo)員的職責(zé)（篇1）

1、自覺學(xué)習(xí)各項方針政策、時事政治以及德育理論知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

2、根據(jù)德育大綱和學(xué)校德育工作計劃，及時認真制定學(xué)期的德育輔導(dǎo)計劃。

3、認真進行德育課程的教育教學(xué)，包括組織一些必須的社會實踐活動。

4、積極開展時事政治的教育。

5、承擔(dān)重大節(jié)日的教育工作。

6、配合班主任加強對個別學(xué)生的教育。

7、負責(zé)學(xué)生政治思想的考核工作。

8、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

輔導(dǎo)員的職責(zé)（篇2）

1、必須有科學(xué)、嚴肅、謹慎、認真的態(tài)度，本著平等原則、啟發(fā)原則，組織學(xué)生開展科技活動，幫助他們提高科學(xué)素養(yǎng)。

2、貫徹市教委關(guān)于中小學(xué)生科技教育的文件精神，落實校教導(dǎo)處有關(guān)科技教育方面的要求，積極開展工作。

3、不斷地提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高自己的輔導(dǎo)水平。

4、堅持“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想，根據(jù)學(xué)?？傮w規(guī)劃和學(xué)校實際的情況，每學(xué)期制訂科技教育工作計劃，并幫助切實實施各項計劃；撰寫工作小結(jié)。

5、制定科技節(jié)的工作計劃，并幫助切實貫徹實施，指導(dǎo)學(xué)生開展科技活動，對各班學(xué)生的活動情況進行檢查、評比與表彰，撰寫活動小結(jié)。

6、加強學(xué)校與區(qū)少科站的溝通和聯(lián)系。按時參加區(qū)科技總輔導(dǎo)員會議，及時向?qū)W校傳達上級的科技活動指導(dǎo)精神，結(jié)合本校實際，有選擇性的開展科技活動。指導(dǎo)有科技特長的學(xué)生參加相關(guān)的各級各類科技競賽活動。

7、負責(zé)科技活動資料的收集、整理和存檔工作。

8、定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

輔導(dǎo)員的職責(zé)（篇3）

1、在政教處的統(tǒng)一部署下，科技輔導(dǎo)員具體負責(zé)學(xué)校青少年科技創(chuàng)新教育工作的全面開展。

2、科技輔導(dǎo)員必須定期參加區(qū)科技輔導(dǎo)員會議及相關(guān)培訓(xùn)活動，并及時向?qū)W校上級主管部門匯報、傳達會議精神。

3、科技輔導(dǎo)員負責(zé)制定學(xué)校青少年科技工作的規(guī)劃、學(xué)期計劃，撰寫學(xué)期評估小結(jié)，開展學(xué)?？破栈顒酉冗M集體和個人的評選表彰工作，并做好相關(guān)活動的材料收集、整理工作。

4、科技輔導(dǎo)員負責(zé)組織開展每年一屆的學(xué)?？萍脊?jié)活動：撰寫科技節(jié)活動方案、小結(jié)；組織開展學(xué)?！翱萍紕?chuàng)新月”各項系列活動等，力爭辦出特色，取得成效。

5、科技輔導(dǎo)員負責(zé)組織選送有科技特長的學(xué)生參加各級各類青少年科技競賽展示活動，并做好相關(guān)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及管理工作等。

6、科技輔導(dǎo)員負責(zé)學(xué)?？破招麄鞴ぷ鞯穆鋵嶉_展：如科普櫥窗宣傳資料的提供、科普知識講座、科普知識咨詢等。以普及科學(xué)知識為主，突出科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)精神的傳播，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，全面提高學(xué)生的科學(xué)素質(zhì)。

輔導(dǎo)員的職責(zé)（篇4）

1、本科及以上學(xué)歷,有良好的語言和溝通能力,普通話標(biāo)準。

1、不用具備教師資格證或者四、六級英語證書,但是學(xué)科知識必須扎實。

2、對學(xué)生有耐心,自制力強,能在平時多學(xué)習(xí)工作相關(guān)內(nèi)容。

3、教育類專業(yè),有過課外輔導(dǎo)經(jīng)理的優(yōu)先考慮。

輔導(dǎo)員的職責(zé)（篇5）

崗位描述：

1、負責(zé)小學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)員獨立完成作業(yè)，答疑解惑，有針對性輔導(dǎo)；

2、培養(yǎng)學(xué)員良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，記錄并反饋學(xué)員學(xué)習(xí)過程及結(jié)果；

3、參與學(xué)員托管服務(wù)，管理學(xué)員紀律，培養(yǎng)良好習(xí)慣；

4、協(xié)助閱讀會員閱讀指導(dǎo)，積極參與低齡會員的伴讀工作；

5、整理分類圖書，保持環(huán)境整潔有序；

6、完成館長交辦的.其他事項；

崗位要求：

1.開朗大方、自信，有親和力有耐心愛心，普通話標(biāo)準；

2.熱愛教育事業(yè)，熱衷教學(xué)崗位，具有小學(xué)全科學(xué)科專業(yè)功底；

3師范類院校，持有教師資格證或具有家教經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

輔導(dǎo)員的職責(zé)（篇6）

職責(zé)描述:

1.積極引進優(yōu)秀人才，培育金領(lǐng)人才。

2.團隊伙伴面談規(guī)劃。

3.團隊伙伴業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，訓(xùn)練，積極協(xié)助伙伴提高業(yè)務(wù)產(chǎn)能。

4.鼓勵團隊伙伴引進優(yōu)秀人才。

5.協(xié)助配合大團隊各項銷售政策和制定和執(zhí)行。

6.關(guān)注團隊各項kpi指標(biāo)。

7.積極拓展各種業(yè)務(wù)平臺和資源整合。

任職要求:

1.20-45歲大專及以上學(xué)歷，良好的.溝通表達能力。

2.較強團隊協(xié)作精神，團隊榮譽觀強烈。

3.富有組織領(lǐng)導(dǎo)力，能夠獨立開展工作。

4.踏實肯干的工作態(tài)度，具有較強的目標(biāo)感。

5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力

輔導(dǎo)員的職責(zé)（篇7）

一、參與制訂學(xué)校法制教育計劃，協(xié)助學(xué)校開設(shè)法制教育課程，做到教學(xué)計劃、教材、課時“三落實”，根據(jù)治安形勢變化，聯(lián)系學(xué)校實際，結(jié)合學(xué)生特點，實施有針對性的法制教育。

二、定期舉辦法制報告會或座談會，提高師生法律意識和法律素質(zhì)。

三、協(xié)助學(xué)校加強內(nèi)部安全防范工作，健全、完善規(guī)章制度，落實各項防范措施，消除安全隱患，開展創(chuàng)建平安校園、無毒校園等活動。對有不良行為的學(xué)生，要做好教育、轉(zhuǎn)化工作，協(xié)調(diào)學(xué)校、家長、社區(qū)簽訂幫教協(xié)議，落實幫教措施。

四、協(xié)助學(xué)校了解掌握學(xué)校周邊地區(qū)治安動向，及時向當(dāng)?shù)鼐C治辦報告，提出開展學(xué)校周邊治安秩序整治的工作建議，并積極參與組織開展學(xué)校周邊治安秩序整治，建立長效工作機制，維護學(xué)校周邊地區(qū)治安秩序。

五、配合政法部門妥善處理在校教師、學(xué)生違法犯罪案件，嚴肅查處侵害師生合法權(quán)益和滋擾校園的案件。對校園內(nèi)發(fā)生的嚴重違紀問題，督促學(xué)校根據(jù)校規(guī)校紀妥善處理，維護學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序。

六、協(xié)助學(xué)校溝通與社區(qū)、家庭及社會有關(guān)方面的聯(lián)系，促進學(xué)校、家庭、社區(qū)“三位一體”法制教育機制的完善。

輔導(dǎo)員的職責(zé)（篇8）

1、開學(xué)第二周制訂好科技工作計劃，確定本學(xué)期科技工作重點及參加的科技比賽項目。

2、開學(xué)第二周組建科技社團，制訂培訓(xùn)計劃。

3、積極培養(yǎng)學(xué)生動手操作能力。按時指導(dǎo)訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生對科技活動的興趣，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和動手操作能力，確保質(zhì)量。創(chuàng)設(shè)良好的科技活動氛圍。

4、負責(zé)全校與科技有關(guān)的各項工作：學(xué)校單項科技比賽及活動：組織開展每年一次的學(xué)?？萍脊?jié)活動：培訓(xùn)、組織學(xué)生參加市、區(qū)及以上科技競賽及活動。

5、實驗器械安放有序，分類保管。整齊清潔，科學(xué)存放。

6、實驗開出逐課登記，開出率達95％以上。

7、實驗器械分類造冊，帳物相符，實驗損耗要有記錄。

8、保持實驗室、課桌整齊，門窗地面潔凈。

9、負責(zé)輔導(dǎo)好上級宋校測查科學(xué)學(xué)科成績的工作。

輔導(dǎo)員的職責(zé)（篇9）

１、領(lǐng)導(dǎo)少先隊工作，充分發(fā)揮組織作用，配合校長、政教處通過少先隊活動向?qū)W生進行思想品德教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。

２、加強管理，每學(xué)期要有少先隊計劃、有安排、有記錄、有總結(jié)，每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

３、領(lǐng)導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員，通過學(xué)習(xí)提高中隊輔導(dǎo)員素質(zhì)，每月至少召開一次中隊輔導(dǎo)員會。

４、培養(yǎng)少先隊大、中、小隊干部，提高干部素質(zhì)，每月輪訓(xùn)一次，做到有計劃有實施、有總結(jié)，并培養(yǎng)干部典型。

５、每學(xué)期召開一次有主題的大隊會，負責(zé)每周一升旗儀式。

６、搞好宣傳，形式多樣，負責(zé)少先隊廣播、板報。

７、配合班主任，抓好學(xué)校常規(guī)管理，深入了解學(xué)生思想、學(xué)習(xí)健康等情況。

８、檢查各班隊活動記錄。

９、保持少先隊室內(nèi)干凈、整潔、隊活動檔案材料保管有序。

輔導(dǎo)員的職責(zé)（篇10）

1.負責(zé)班級建設(shè)、日常管理與服務(wù)育人工作;

2.負責(zé)學(xué)生思想教育工作，全面了解和掌握學(xué)生思想動態(tài);

3.負責(zé)學(xué)生的綜合素質(zhì)測評、評優(yōu)評獎、學(xué)生資助等工作;

4.負責(zé)做好迎新、軍訓(xùn)、入學(xué)教育、畢業(yè)教育、就業(yè)指導(dǎo)與推薦等工作;

5.負責(zé)做好學(xué)生干部的選拔與培養(yǎng);指導(dǎo)班委會、團支部開展日常工作;

6.協(xié)助做好學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)、黨員發(fā)展等工作;

7.協(xié)助做好學(xué)生宿舍管理工作，調(diào)查、處理違紀學(xué)生;

8.組織開展創(chuàng)建優(yōu)良班風(fēng)、學(xué)風(fēng)活動;指導(dǎo)學(xué)生參加院、系組織的各項集體活動;

9.做好學(xué)生的心理健康教育和心理輔導(dǎo)工作;及時防范與處置突發(fā)事件;

10.完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

輔導(dǎo)員的職責(zé)（篇11）

1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)年級學(xué)生工作，協(xié)助起草學(xué)生工作年度計劃，負責(zé)年級學(xué)生工作計劃的制訂和執(zhí)行。

2、負責(zé)學(xué)校有關(guān)學(xué)生管理的各項規(guī)章和制度的落實，負責(zé)年級學(xué)生思想政治教育工作的開展和日常管理工作。

3、負責(zé)指導(dǎo)和管理系共青團、學(xué)生會、學(xué)生社團工作，加強引導(dǎo)和監(jiān)控。

4、負責(zé)在籍學(xué)生的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和整理并填報有關(guān)統(tǒng)計報表。做好有關(guān)學(xué)生工作的資料收集、整理和歸納工作。

5、負責(zé)學(xué)生的安全和穩(wěn)定工作，協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門共同預(yù)防和處理學(xué)生突發(fā)事件。

6、完成系學(xué)院交給的其他工作。

輔導(dǎo)員的職責(zé)（篇12）

1、負責(zé)班級日常管理工作。培養(yǎng)選拔選拔班級學(xué)生干部，指導(dǎo)幫助班委會、團支部制定工作計劃、措施并積極開展工作，加強對學(xué)生干部的教育與管理。每周開一次班會，加強團結(jié)班風(fēng)建設(shè)。

2、做好推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象工作;搞好學(xué)生黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)、考察和發(fā)展工作。

3、組織指導(dǎo)學(xué)生開展自我教育、自我管理、自我服務(wù)活動，積極帶領(lǐng)學(xué)生開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、社會實踐、青年志愿服務(wù)、濟困助學(xué)活動，使學(xué)生在活動中受到教育、鍛煉、增長才干。

4、經(jīng)常深入學(xué)生教室、宿舍、食堂等場所，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況、學(xué)生中弱勢群體思想動態(tài)，幫助學(xué)生解決實際困難。

5、每學(xué)期至少要和學(xué)生普通談話一次，深入了解深層次的思想問題，做耐心細致的思想教育工作，對存在隱患的學(xué)生要建立檔案。

6、對學(xué)生進行經(jīng)常性的社會公德、職業(yè)道德、法制觀念、紀律觀念和校規(guī)校紀教育，幫助學(xué)生養(yǎng)成文明規(guī)范的行為習(xí)慣。

7、認真地搞好學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作，做好違紀學(xué)生思想教育工作，幫助其改正錯誤，保證所管理的學(xué)生不出現(xiàn)越級上訪及嚴重違紀現(xiàn)象的發(fā)生，同時對所管理工作的學(xué)生安全負有直接責(zé)任。

8、協(xié)助黨團組織認真做好學(xué)生的畢業(yè)鑒定和就業(yè)指導(dǎo)工作。

9、按時參加有關(guān)會議，加強調(diào)查研究，努力探索新形勢下做好學(xué)生工作的新機制、新思路，增加工作的針對性和實效性。

10、堅持請示匯報制度。積極、及時、準確向?qū)W生科長(團總支書記)及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)生的有關(guān)情況，對學(xué)生中的突發(fā)事件，要及時處理、準確匯報。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

輔導(dǎo)員的職責(zé)（篇13）

1.根據(jù)后臺統(tǒng)計的學(xué)員出勤、完成作業(yè)、參加模擬考試等行為的數(shù)據(jù)，結(jié)合學(xué)員群體和個體特點，通過電話、微信等多種途徑回訪學(xué)員，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2.管理、服務(wù)現(xiàn)有學(xué)員，為學(xué)員規(guī)劃考期、訂制課程，提供報考、備考整個流程所需的信息與服務(wù)。

3.設(shè)計、策劃并實施線上教學(xué)輔助活動，通過課前輔導(dǎo)、課堂交流、課后互動等多種在線運營手段，提升學(xué)員對尚德機構(gòu)對信任度和用戶粘性;

4.通過微信、電話等多種渠道，深入了解學(xué)員情況和需求，及時有效回復(fù)學(xué)員的咨詢、意見、建議、投訴等多種訴求，并針對上述反饋做歸因分析;

輔導(dǎo)員的職責(zé)（篇14）

1、根據(jù)公司所提供的優(yōu)質(zhì)客戶,按照標(biāo)準聯(lián)系、溝通、打標(biāo)簽、維護;

2、配合主講老師參與課程直播:課前催課+課前直播+課中跟課+課后直播

3、課程運營:學(xué)科活動,課后作業(yè)批改,學(xué)員班群管理;