通勤車管理制度范文（五篇）

第16頁共16頁通勤車管?理制度范?文第一?條總則?通勤車是?集團(tuán)公司?為干部職?工往返市?區(qū)上下班?和公司重?大活動提?供的專用?交通工具?。為了進(jìn)?一步加強?對通勤車?的科學(xué)管?理，降低?運營成本?，提高服?務(wù)質(zhì)量，?確保員工?安全、準(zhǔn)?時、舒適?通勤以及?公司各項?工作正常?開展，特?制定本暫?行制度法?。第二?條服務(wù)范?圍1.?為集團(tuán)公?司總部以?及總部周?邊各子公?司往返市?區(qū)上下班?提供交通?服務(wù)，任?何通勤車?輛不得從?事旅游包?車等營運?性經(jīng)營活?動。2?.為集團(tuán)?公司總部?以及總部?周邊各子?公司舉行?的各類大?型活動提?供交通服?務(wù)，但活?動___?_者須提?前五天以?上以書面?形式向_?___公?司綜合辦?公室提出?申請。?3.目前?我公司通?勤車運力?已經(jīng)飽和?，除上述?服務(wù)范圍?外，原則?上不提供?其它范圍?的服務(wù)。?確因需要?需使用通?勤車的，?在不影響?正常工作?的情況下?，可以適?當(dāng)提供有?償服務(wù)，?但需經(jīng)相?關(guān)部門領(lǐng)?導(dǎo)的審批?。第三?條日常管?理1.?____?公司綜合?辦公室具?體負(fù)責(zé)公?司通勤車?及駕駛員?的管理。?2.后?勤管理協(xié)?辦負(fù)責(zé)車?輛調(diào)度工?作，安排?每天的用?車計劃，?并對駕駛?員進(jìn)行日?常管理，?處理車輛?運行過程?中出現(xiàn)的?問題。?3.建立?單車管理?檔案，按?月統(tǒng)計每?一部車輛?的行駛公?里、耗油?耗材、事?故違章、?維修保養(yǎng)?等情況，?后勤管理?室負(fù)責(zé)基?本數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計和匯?總，定期?報綜合辦?公室備案?。4.?通勤車駕?駛員必須?嚴(yán)格按照?公司規(guī)定?的發(fā)車時?間、行駛?線路線路?、停靠站?運行，為?保證準(zhǔn)時?和安全，?途中嚴(yán)禁?在非停車?站點停車?上、下人?。同時要?求每輛車?有明顯標(biāo)?志，注明?該車?？?地點和發(fā)?車時間。?乘車須知?由綜合辦?公室制定?并在每輛?車內(nèi)張貼?。5.?駕駛員必?須服從公?司主管部?門的管理?和工作安?排，嚴(yán)格?按照要求?安全、準(zhǔn)?點出車，?文明行車?。駕駛員?應(yīng)保持車?內(nèi)、外衛(wèi)?生，遵守?交規(guī)，注?意行車安?全，文明?待客，嚴(yán)?格按照通?勤車時刻?表執(zhí)行，?保證集團(tuán)?總部和各?公司工作?人員上、?下班時間?，在執(zhí)行?中如發(fā)現(xiàn)?由于駕駛?員的原因?耽誤上、?下班等，?由綜合辦?公室進(jìn)行?處罰，必?要時調(diào)換?駕駛員。?6.完?成任務(wù)回?公司的車?輛，須統(tǒng)?一停放在?規(guī)定的停?車地點，?不得在其?它地方隨?意停放，?不得私自?用車或?qū)?車輛交給?他人使用?。7.?綜合辦公?室將不定?期對駕駛?員就車輛?維護(hù)、安?全教育、?出車任務(wù)?、車容車?貌和文明?服務(wù)等情?況進(jìn)行檢?查，對綜?合表現(xiàn)突?出的駕駛?員在各項?評優(yōu)活動?中給予表?揚和一定?的物質(zhì)獎?勵；一年?內(nèi)連續(xù)兩?次以上考?核不合格?的將進(jìn)行?處罰。?8.通勤?車在運行?期間，駕?駛員如有?問題與意?見，可向?綜合辦公?室反映，?綜合辦負(fù)?責(zé)與相關(guān)?部門協(xié)商?解決。?第四條保?養(yǎng)與維修?1.駕?駛員必須?經(jīng)常對通?勤車運行?狀況進(jìn)行?檢查，確?保車輛運?行安全。?對發(fā)現(xiàn)問?題和出現(xiàn)?故障的車?輛，應(yīng)及?時匯報后?勤管理室?，送維修?車間進(jìn)行?維修。?2.故障?車輛駕駛?員在診斷?故障時必?須在場，?準(zhǔn)確找出?故障原因?，協(xié)助車?輛維修工?作。3?.凡未經(jīng)?過車輛維?修審批，?擅自主張?對車輛進(jìn)?行廠外維?修的駕駛?員，產(chǎn)生?的一切費?用由本人?承擔(dān)，情?節(jié)嚴(yán)重的?依照公司?相關(guān)規(guī)定?進(jìn)行處罰?。第五?條交通事?故處理?1.所有?駕駛員必?須樹立安?全第一的?思想，嚴(yán)?格遵守各?項交通法?規(guī)，行車?中始終保?持高度警?惕，嚴(yán)禁?超速駕駛?車輛或其?它違規(guī)駕?駛行為，?確保行車?安全。?2.一旦?發(fā)生交通?事故，駕?駛員須在?第一時間?內(nèi)以口頭?或書面形?式如實向?綜合辦公?室和安全?生產(chǎn)管理?部報告事?故經(jīng)過，?不得隱瞞?不報或私?自進(jìn)行處?理。3?.在處理?事故過程?中，要以?公司利益?為重，根?據(jù)實際情?況妥善處?理，盡量?減少因事?故造成的?損失。?4.對于?發(fā)生交通?事故的駕?駛員，綜?合辦公室?將以交通?事故處理?部門或肇?事雙方的?最終協(xié)議?為依據(jù)，?根據(jù)駕駛?員在交通?事故中的?責(zé)任程度?，要求駕?駛員承擔(dān)?全部或部?分經(jīng)濟(jì)賠?償責(zé)任，?具體按《?駕駛員發(fā)?生交通事?故造成的?經(jīng)濟(jì)損失?追究賠償?及處理的?辦法》執(zhí)?行。第?六條駕駛?員管理1?.服從領(lǐng)?導(dǎo)，聽從?調(diào)度，提?倡敬業(yè)精?神，講究?職業(yè)道德?，端正駕?駛作風(fēng)，?提高服務(wù)?質(zhì)量。?2.嚴(yán)格?遵照執(zhí)行?《道路交?通安全法?》和其它?交通法規(guī)?，自覺謹(jǐn)?慎駕駛，?做到依法?行駛、文?明行駛、?安全行駛?；嚴(yán)格遵?守安全駕?駛操作規(guī)?程，隨身?攜帶駕駛?證、__?__及相?關(guān)有效證?件；駕車?時不閑談?、吸煙、?吃零食、?接（打）?手機(jī)，按?照規(guī)定規(guī)?范著裝，?堅決杜絕?故障車上?路，做到?“病車不?上路，病?人（司機(jī)?）不上車?”，嚴(yán)禁?酒后開車?、“三超?一越”和?疲勞駕駛?；自覺做?到禮讓三?先（先慢?、先讓、?先停）。?3.根?據(jù)工作安?排出車，?認(rèn)真做好?對公司各?單位、各?部門的駕?駛服務(wù)，?不得使用?公車辦私?事。4?.執(zhí)行考?勤制度，?堅守工作?崗位。因?公、因病?、因事（?婚、喪、?產(chǎn)探親等?）需要請?假的，提?前申請，?無故缺勤?者，按曠?工處理；?工作時間?暫不出車?時，必須?在值班室?或公司內(nèi)?等候工作?，并保持?通信暢通?，臨時有?事離開必?須請假。?5.愛?護(hù)養(yǎng)護(hù)車?輛，在車?輛使用及?交接過程?中認(rèn)真做?好“三檢?”（行車?前、行車?中、行車?后車輛檢?查），確?保“四良?”（制動?、轉(zhuǎn)向、?燈光、信?號良好）?，“兩潔?”（車容?整潔、車?內(nèi)整潔）?。6.?嚴(yán)禁將通?勤車挪作?他用，不?得將車輛?交由他人?駕駛。?7.妥善?保管好隨?車工具、?公務(wù)卡、?附件、證?件等。如?發(fā)生隨車?工具、公?務(wù)卡、附?件、證件?丟失、被?盜、損壞?，當(dāng)事人?應(yīng)負(fù)責(zé)按?規(guī)定賠償?，情節(jié)嚴(yán)?重的依照?公司相關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?處罰。?第七條處?理程序與?處罰標(biāo)準(zhǔn)?1、通?勤車輛不?得從事旅?游包車等?營運性經(jīng)?營活動，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，公司將?注銷車輛?手續(xù)并解?聘駕駛員?。1.?未經(jīng)允許?擅自挪用?通勤車的?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，按照?《汽運公?司員工獎?懲辦法》?第十七條?之規(guī)定，?“給予警?告處分，?每次罰款?____?元，情節(jié)?較重的，?三個月內(nèi)?以考核后?績效工資?的___?_%計發(fā)?，并在本?公司范圍?內(nèi)通報”?。2.?駕駛通勤?車輛時違?反道路交?通安全法?律法規(guī)，?存在違章?行駛、超?速行駛等?行為的，?按照《汽?運公司員?工獎懲辦?法》第十?六條之規(guī)?定，“每?次罰款_?___元?—___?_元，情?節(jié)較重的?，在本公?司范圍內(nèi)?給予通報?批評”。?3.由?于未能及?時清潔車?輛，車容?車貌不整?潔而影響?了企業(yè)形?象和車輛?使用的，?參照《汽?運公司車?容車貌管?理規(guī)定》?相關(guān)條款?處理，發(fā)?現(xiàn)一次，?對當(dāng)事責(zé)?任人處以?罰款__?__元，?并責(zé)令整?改。屢教?不改者，?從重處理?。4.?通勤車司?機(jī)應(yīng)服從?管理部門?負(fù)責(zé)人的?調(diào)派，安?全、及時?、準(zhǔn)確地?完成出車?任務(wù)，不?服從調(diào)派?的視情節(jié)?輕重處以?____?元以上的?罰款。?5.由于?違規(guī)操作?、不當(dāng)使?用而造成?車輛設(shè)備?、工具受?損或造成?事故的，?追究使用?者責(zé)任，?造成損失?的酌情賠?償，并視?情節(jié)輕重?處以__?__元以?上的罰款?。6.?虛報過路?費、罰款?、燃油或?其他費用?構(gòu)成欺詐?公司行為?的，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，從?重處理并?沒收非法?所得，屢?教不改者?，解除勞?動合同，?觸犯法律?的移交公?安機(jī)關(guān)處?理。7?.在工作?中因語言?粗俗、態(tài)?度蠻橫、?行為舉止?不文明在?員工中造?成不良影?響者下車?接受批評?教育，給?與警告處?理并視情?節(jié)輕重處?以___?_元以上?的罰款。?第八條?附則_?___公?司以前規(guī)?定、文件?與本規(guī)定?有抵觸時?，以本規(guī)?定為準(zhǔn)。?本規(guī)定未?盡事宜，?可參照公?司相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?2.本?規(guī)定最終?解釋權(quán)歸?公司綜合?辦公室。?3.本?規(guī)定自_?___年?____?月___?_日起執(zhí)?行。附?：《__?__有限?公司通勤?車使用規(guī)?定（試行?）》；?《大客車?使用申請?表》通?勤車管理?制度范文?（二）?第一條公?司從方便?員工上下?班和交通?安全考慮?，為員工?配備通勤?車，專門?接送員工?上下班，?為了進(jìn)一?步加強和?規(guī)范車輛?管理，營?造良好的?乘車環(huán)境?，特制定?本管理制?度。第?二條通勤?車管理制?度適用于?本公司所?有員工。?第三條?通勤車為?公司自備?車輛，實?行公司員?工上下班?免費接送?。通勤車?由公司辦?公室管理?。第四?條通勤車?定時出發(fā)?，定點接?送，限時?返回。?第五條公?司辦公室?根據(jù)員工?居住的具?體情況，?就近確定?通勤車行?車路線和?站點，公?布各站點?正常到站?時間，司?機(jī)不得隨?意更改行?車路線和?時間。?第六條司?機(jī)要確保?通勤車發(fā)?車時間準(zhǔn)?時，乘車?員工要提?前到達(dá)固?定站點等?候。第?七條員工?憑員工證?乘車，只?限員工本?人使用，?不得轉(zhuǎn)借?他人。如?有丟失或?損壞應(yīng)及?時上報，?并辦理補?辦手續(xù)，?費用自理?。第八?條員工乘?車必須到?公司指定?地點按時?上車，站?點以外不?停車，超?過乘車時?間通勤車?不再等候?，到點即?開。第?九條乘車?員工不得?將公司外?部人員帶?上車，司?機(jī)有權(quán)拒?絕非本公?司員工乘?車并加以?記錄。外?帶人員上?車，如有?發(fā)現(xiàn)公司?將追究司?機(jī)和違規(guī)?員工的責(zé)?任。第?十條乘車?員工有義?務(wù)保持車?內(nèi)清潔衛(wèi)?生，嚴(yán)禁?在車內(nèi)大?聲喧嘩、?吸煙、食?用帶皮、?核的食物?及亂扔臟?物。第?十一條乘?車員工必?須愛護(hù)公?共財產(chǎn)，?不允許在?車廂內(nèi)亂?寫亂畫及?損壞車內(nèi)?設(shè)施（如?坐椅、座?套、車窗?及玻璃、?地板、行?李架等）?。一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，司機(jī)?有權(quán)制止?，并加以?記錄后上?報公司辦?公室，公?司將嚴(yán)肅?處理。?第十二條?員工要按?順序上下?車，因車?內(nèi)座椅有?限，若有?人站立時?，決不允?許因搶座?而發(fā)生爭?吵或打罵?現(xiàn)象，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)將?嚴(yán)肅處理?。站立人?員要扶好?站穩(wěn)，確?保安全文?明乘車。?第十三?條乘車員?工要尊重?司機(jī)師傅?，服從管?理，不準(zhǔn)?無理取?鬧、尋釁?滋事，否?則公司將?按違紀(jì)處?理。第?十四條為?確保行車?安全，嚴(yán)?禁員工在?行車途中?擾亂公共?秩序或與?司機(jī)交談?，不準(zhǔn)分?散司機(jī)的?注意力，?以免發(fā)生?意外。?第十五條?司機(jī)無故?越過通勤?站點導(dǎo)致?乘車員工?上班遲到?，公司對?司機(jī)要按?行政管理?有關(guān)規(guī)定?予以罰款?。第十?六條通勤?車運行中?出現(xiàn)故障?或事故，?司機(jī)應(yīng)及?時向公司?報告，公?司辦公室?負(fù)責(zé)處理?和更換其?他車輛接?送員工。?第十七?條司機(jī)要?嚴(yán)格執(zhí)行?交通安全?規(guī)則確保?行車安全?。司機(jī)違?章駕駛罰?款自負(fù)。?違章駕駛?肇事，司?機(jī)承擔(dān)保?險以外的?全部經(jīng)濟(jì)?損失。?第十八條?為員工安?全著想，?通勤車司?機(jī)必須在?工作之余?加油，做?好充分的?準(zhǔn)備，決?不允許在?接送員工?的過程中?或車上坐?有員工的?情況下到?加油站加?油。第?十九條司?機(jī)為車容?車貌及車?內(nèi)衛(wèi)生管?理第一責(zé)?任人，每?天要對車?輛進(jìn)行清?掃和擦洗?，保持車?內(nèi)外整潔?，同時負(fù)?責(zé)對以上?制度的監(jiān)?督、檢查?和管理。?通勤車?管理制度?范文（三?）為了?保證通勤?車安全運?行、維持?好車容車?貌，做出?如下規(guī)定?：一、?接送時間?和對象。?每天接送?一次，即?上午比上?班時間提?前___?_分鐘發(fā)?車接，下?午比下班?時間推遲?____?分鐘發(fā)車?送。二?、站點設(shè)?置。開通?七個站點?，路線為?。早晨?發(fā)車：鐵?甲灌區(qū)、?電大、中?醫(yī)院、中?心醫(yī)院、?勞動宮、?財政局?、明珠酒?店、遼東?集團(tuán)。?下午發(fā)車?。遼東集?團(tuán)、明珠?酒店、財?政局、勞?動宮、中?心醫(yī)院、?中醫(yī)院、?電大、鐵?甲灌區(qū)。?上班前?，以上沿?線的員工?可就近到?各站點候?車，車不?等人。下?班后，統(tǒng)?一到辦公?樓門前集?合，過時?不候。?三、車容?車貌及車?內(nèi)衛(wèi)生管?理。駕駛?員為車容?車貌及車?內(nèi)衛(wèi)生管?理第一責(zé)?任人，每?天要對車?輛進(jìn)行一?次擦洗，?保持車內(nèi)?外整潔。?同時，負(fù)?責(zé)對以下?規(guī)定的監(jiān)?督檢查和?管理。?（一）車?內(nèi)嚴(yán)禁吸?煙。發(fā)現(xiàn)?一次罰款?____?元。（?二）不準(zhǔn)?隨地亂扔?雜物和將?雜物扔出?車外。發(fā)?現(xiàn)一次，?罰款__?__元。?造成意外?，由個人?承擔(dān)全部?責(zé)任。?（三）不?得在車內(nèi)?打鬧。特?別是在行?車期間，?不得互相?推扯打鬧?或做游戲?。（四?）乘車人?員著裝要?干凈整潔?，不得穿?著有油污?、粉塵等?可能污染?座位的服?裝就座。?辦公室?將不定期?檢查或抽?查，對違?反以上規(guī)?定者將予?以處罰。?通勤車?管理制度?范文（四?）為了?保證通勤?車安全運?行、維持?好車容車?貌，做出?如下規(guī)定?：一、?接送時間?和對象。?每天接送?一次，即?上午比上?班時間提?前___?_分鐘發(fā)?車接，下?午比下班?時間推遲?____?分鐘發(fā)車?送。二?、站點設(shè)?置。開通?七個站點?，路線為?。早晨?發(fā)車：鐵?甲灌區(qū)、?電大、中?醫(yī)院、中?心醫(yī)院、?勞動宮、?財政局?明珠酒店?、遼東集?團(tuán)。下?午發(fā)車。?遼東集團(tuán)?、明珠酒?店、財政?局、勞動?宮、中心?醫(yī)院、中?醫(yī)院、電?大、鐵甲?灌區(qū)。?上班前，?以上沿線?的員工可?就近到各?站點候車?，車不等?人。下班?后，統(tǒng)一?到辦公樓?門前集合?，過時不?候。三?、車容車?貌及車內(nèi)?衛(wèi)生管理?。駕駛員?為車容車?貌及車內(nèi)?衛(wèi)生管理?第一責(zé)任?人，每天?要對車輛?進(jìn)行一次?擦洗，保?持車內(nèi)外?整潔。同?時，負(fù)責(zé)?對以下規(guī)?定的監(jiān)督?檢查和管?理。（?一）車內(nèi)?嚴(yán)禁吸煙?。發(fā)現(xiàn)一?次罰款_?___元?。（二?）不準(zhǔn)隨?地亂扔雜?物和將雜?物扔出車?外。發(fā)現(xiàn)?一次，罰?款___?_元。造?成意外，?由個人承?擔(dān)全部責(zé)?任。（?三）不得?在車內(nèi)打?鬧。特別?是在行車?期間，不?得互相推?扯打鬧或?做游戲。?（四）?乘車人員?著裝要干?凈整潔，?不得穿著?有油污、?粉塵等可?能污染座?位的服裝?就座。?辦公室將?不定期檢?查或抽查?，對違反?以上規(guī)定?者將予以?處罰。?通勤車管?理制度范?文（五）?第一條?總則通?勤車是集?團(tuán)公司為?干部職工?往返市區(qū)?上下班和?公司重大?活動提供?的專用交?通工具。?為了進(jìn)一?步加強對?通勤車的?科學(xué)管理?，降低運?營成本，?提高服務(wù)?質(zhì)量，確?保員工安?全、準(zhǔn)時?、舒適通?勤以及公?司各項工?作正常開?展，特制?定本暫行?制度法。?第二條?服務(wù)范圍?1.為?集團(tuán)公司?總部以及?總部周邊?各子公司?往返市區(qū)?上下班提?供交通服?務(wù)，任何?通勤車輛?不得從事?旅游包車?等營運性?經(jīng)營活動?，。2?.為集團(tuán)?公司總部?以及總部?周邊各子?公司舉行?的各類大?型活動提?供交通服?務(wù)，但活?動組織者?須提前五?天以上以?書面形式?向___?_公司綜?合辦公室?提出申請?。3.?目前我公?司通勤車?運力已經(jīng)?飽和，除?上述服務(wù)?范圍外，?原則上不?提供其它?范圍的服?務(wù)。確因?需要需使?用通勤車?的，在不?影響正常?工作的情?況下，可?以適當(dāng)提?供有償服?務(wù)，但需?經(jīng)相關(guān)部?門領(lǐng)導(dǎo)的?審批。?第三條日?常管理?1.__?__公司?綜合辦公?室具體負(fù)?責(zé)公司通?勤車及駕?駛員的管?理。2?.后勤管?理協(xié)辦負(fù)?責(zé)車輛調(diào)?度工作，?安排每天?的用車計?劃，并對?駕駛員進(jìn)?行日常管?理，處理?車輛運行?過程中出?現(xiàn)的問題?。3.?建立單車?管理檔案?，按月統(tǒng)?計每一部?車輛的行?駛公里、?耗油耗材?、事故違?章、維修?保養(yǎng)等情?況，后勤?管理室負(fù)?責(zé)基本數(shù)?據(jù)的統(tǒng)計?和匯總，?定期報綜?合辦公室?備案。?4.通勤?車駕駛員?必須嚴(yán)格?按照公司?規(guī)定的發(fā)?車時間、?行駛線路?線路、停?靠站運行?，為保證?準(zhǔn)時和安?全，途中?嚴(yán)禁在非?停車站點?停車上、?下人。同?時要求每?輛車有明?顯標(biāo)志，?注明該車??？康攸c?和發(fā)車時?間。乘車?須知由綜?合辦公室?制定并在?每輛車內(nèi)?張貼。?5.駕駛?員必須服?從公司主?管部門的?管理和工?作安排，?嚴(yán)格按照?要求安全?、準(zhǔn)點出?車，文明?行車。駕?駛員應(yīng)保?持車內(nèi)、?外衛(wèi)生，?遵守交規(guī)?，注意行?車安全，?文明待客?，嚴(yán)格按?照通勤車?時刻表執(zhí)?行，保證?集團(tuán)總部?和各公司?工作人員?上、下班?時間，在?執(zhí)行中如?發(fā)現(xiàn)由于?駕駛員的?原因耽誤?上、下班?等，由綜?合辦公室?進(jìn)行處罰?，必要時?調(diào)換駕駛?員。6?.完成任?務(wù)回公司?的車輛，?須統(tǒng)一停?放在規(guī)定?的停車地?點，不得?在其它地?方隨意停?放，不得?私自用車?或?qū)④囕v?交給他人?使用。?7.綜合?辦公室將?不定期對?駕駛員就?車輛維護(hù)?、安全教?育、出車?任務(wù)、車?容車貌和?文明服務(wù)?等情況進(jìn)?行檢查，?對綜合表?現(xiàn)突出的?駕駛員在?各項評優(yōu)?活動中給?予表揚和?一定的物?質(zhì)獎勵；?一年內(nèi)連?續(xù)兩次以?上考核不?合格的將?進(jìn)行處罰?。8.?通勤車在?運行期間?，駕駛員?如有問題?與意見，?可向綜合?辦公室反?映，綜合?辦負(fù)責(zé)與?相關(guān)部門?協(xié)商解決?。第四?條保養(yǎng)與?維修1?.駕駛員?必須經(jīng)常?對通勤車?運行狀況?進(jìn)行檢查?，確保車?輛運行安?全。對發(fā)?現(xiàn)問題和?出現(xiàn)故障?的車輛，?應(yīng)及時匯?報后勤管?理室，送?維修車間?進(jìn)行維修?。2.?故障車輛?駕駛員在?診斷故障?時必須在?場，準(zhǔn)確?找出故障?原因，協(xié)?助車輛維?修工作。?3.凡?未經(jīng)過車?輛維修審?批，擅自?主張對車?輛進(jìn)行廠?外維修的?駕駛員，?產(chǎn)生的一?切費用由?本人承擔(dān)?，情節(jié)嚴(yán)?重的依照?公司相關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?處罰。?第五條交?通事故處?理1.?所有駕駛?員必須樹?立安全第?一的思想?，嚴(yán)格遵?守各項交?通法規(guī)，?行車中始?終保持高?度警惕，?嚴(yán)禁超速?駕駛車輛?或其它違?規(guī)駕駛行?為，確保?行車安全?。2.?一旦發(fā)生?交通事故?，駕駛員?須在第一?時間內(nèi)以?口頭或書?面形式如?實向綜合?辦公室和?安全生產(chǎn)?管理部報?告事故經(jīng)?過，不得?隱瞞不報?或私自進(jìn)?行處理。?3.在?處理事故?過程中，?要以公司?利益為重?，根據(jù)實?際情況妥?善處理，?盡量減少?因事故造?成的損失?。4.?對于發(fā)生?交通事故?的駕駛員?，綜合辦?公室將以?交通事故?處理部門?或肇事雙?方的最終?協(xié)議為依?據(jù)，根據(jù)?駕駛員在?交通事故?中的責(zé)任?程度，要?求駕駛員?承擔(dān)全部?或部分經(jīng)?濟(jì)賠償責(zé)?任，具體?按《駕駛?員發(fā)生交?通事故造?成的經(jīng)濟(jì)?損失追究?賠償及處?理的辦法?》執(zhí)行。?第六條?駕駛員管?理1.服?從領(lǐng)導(dǎo)，?聽從調(diào)度?，提倡敬?業(yè)精神，?講究職業(yè)?道德，端?正駕駛作?風(fēng)，提高?服務(wù)質(zhì)量?。2.?嚴(yán)格遵照?執(zhí)行《道?路交通安?全法》和?其它交通?法規(guī)，自?覺謹(jǐn)慎駕?駛，做到?依法行駛?、文明行?駛、安全?行駛；嚴(yán)?格遵守安?全駕駛操?作規(guī)程，?隨身攜帶?駕駛證、?行駛證及?相關(guān)有效?證件；駕?車時不閑?談、吸煙?、吃零食?、接（打?）手機(jī)，?按照規(guī)定?規(guī)范著裝?，堅決杜?絕故障車?上路，做?到“病車?不上路，?病人（司?機(jī)）不上?車”，嚴(yán)?禁酒后開?車、“三?超一越”?和疲勞駕?駛；自覺?做到禮讓?三先（先?慢、先讓?、先停）?。3.?根據(jù)工作?安排出車?，認(rèn)真做?好對公司?各單位、?各部門的?駕駛服務(wù)?，不得使?用公車辦?私事。?4.執(zhí)行?考勤制度?，堅守工?作崗位。?因公、因?病、因事?（婚、喪?、產(chǎn)探親?等）需要?請假的，?提前申請?，無故缺?勤者，按?曠工處理?；工作時?間暫不出?車時，必?須在值班?室或公司?內(nèi)等候工?作，并保?持通信暢?通，臨時?有事離開?必須請假?。5.?愛護(hù)養(yǎng)護(hù)?車輛，在?車輛使用?及交接過?程中認(rèn)真?做好“三?檢”（行?車前、行?車中、行?車后車輛?檢查），?確保“四?良”（制?動、轉(zhuǎn)向?、燈光、?信號良好?），“兩?潔”（車?容整潔、?車內(nèi)整潔?）。6?.嚴(yán)禁將?通勤車挪?作他用，?不得將車?輛交由他?人駕駛。?7.妥?善保管好?隨車工具?、公務(wù)卡?、附件、?證件等。?如發(fā)生隨?車工具、?公務(wù)卡、?附件、證?件丟失、?被盜、損?壞，當(dāng)事?人應(yīng)負(fù)責(zé)?按規(guī)定賠?償，情節(jié)?嚴(yán)重的依?照公司相?關(guān)規(guī)定進(jìn)?行處罰。?第七