精編街道矛盾糾紛排查化解專項行動工作總結大全 矛盾糾紛排查化解工作總結

本文格式為word版，下載可任意編輯本文格式為word版，下載可任意編輯精編街道矛盾糾紛排查化解專項行動工作總結大全矛盾糾紛排查化解工作總結街道矛盾糾紛排查化解專項行動工作總結大全矛盾糾紛排查化解工作總結街道矛盾糾紛排查化解專項行動工作總結大全矛盾糾紛排查化解工作總結精品文檔，僅供參考精品文檔，僅供參考街道矛盾糾紛排查化解專項行動工作總結大全矛盾糾紛排查化解上作總結工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全而系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的閱歷。下面是本站為大家?guī)淼慕值烂芗m紛排查化解專項行動工作總結，希望能幫助到大家！街道矛盾糾紛排化解專項行動工作總結為進一步穩(wěn)定十九大安保工作成果，確保春節(jié)和兩會期間我轄區(qū)和諧穩(wěn)定。根據《**區(qū)矛盾糾紛問排查化解專項行動的通知》（銀西綜治辦發(fā)二20獄囗1號）的統(tǒng)一部署，我街道自元月初在轄區(qū)范圍內開展為期一個月的矛盾糾紛排查化解專項行動，集中化解一批矛盾糾紛疑難案件，在我轄區(qū)范圍內營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。結合實際工作，現(xiàn)將我街道開展矛盾糾紛排查化解專項行動的具體狀況報告如下：、領導重視，迅速安排部署自**區(qū)綜治辦《**區(qū)矛盾糾紛問題排查化解專項行動的通知》下達后，我街道主要領導高度重視，立刻組織召開專題部署會議，成立了以街道黨工委書記為組長的專項行動領導小組；設立了綜治中心辦公室，落實工作任務；研究制定了《寧華路集中開展矛，盾糾紛排查化解專項行動實施方案》（銀**辦發(fā)[20XX]3號），明確任務目標、列明節(jié)點計劃、細化具體措施，保證集中排查調處行動按步驟有序開展。主要措施全面排查。建立臺賬。一是摸清底數(shù)，建立臺帳。對排查出的各種矛，盾糾紛進行全面梳理、登記造冊。建立臺帳，摸清底數(shù)、確定重點。當即調處的，立刻調處。二是全面排查，突出重點。建立矛盾糾紛每星期排查逐級上報制度，同時結合本地實際，開展共性問題的聯(lián)合排查，突出問題的專項排查等。對排查出的問題，及時匯總上報，任務層層分解，落實責任到人，明確解決時限。工作中要做到：對重點群體、重點人員排查到位；對重點部位防范到位，以重點突破，推動全面工作的開展。分類施策，集中攻堅。對一般性矛盾糾紛，依托各社區(qū)綜治中心和調解組織，低本金、高效率地在基層和內部予以調處化解。對各類涉重點群體，逐一落實班子成員包案制，逐一落實具體責任人，逐一明確辦理時限和辦理要求，包案領導要負責包把握狀況、包解決化解、包思想轉化，包息訴息訪，做到一案一策。全面把握本轄區(qū)重點上訪人、重點信訪群體特別是骨干人員的居住地、聯(lián)系方式、工作生活和思想狀況，密切把握動態(tài)。對排查出來的矛盾糾紛，要分類組織人員進行化解。不斷提高化解質量，努力實現(xiàn)小事化了，大事化小，做到矛，盾不上交，從而把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。協(xié)作協(xié)同，多元化解。統(tǒng)籌司法、綜治、維穩(wěn)、信訪等部門力量，運用好企事業(yè)單位、社會組織等資源，積極構建調解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等有機銜接、相互協(xié)調的多元化解新體系?？偨Y提升。性全機制。緊湊結合工作實際，積極總結、提煉開展專項行動的成功閱歷做法，圍繞滾動排查化解、集中攻堅化解、領導包案化解、領導干部接訪下訪、重點人員教育穩(wěn)控、應急處置、督查督辦考究、幫扶救助、多元化解等方面，進一步健全完善長效工作機制，提升矛盾糾紛排查調處效能，實現(xiàn)矛盾糾紛排查調處工作常態(tài)化。街道矛盾糾紛排查化解專項行動工作總結遵照縣綜治委、縣矛盾糾紛大調解工作領導小組《關于集中開展突出．矛，盾糾紛排查化解專項行動的通知》（石綜治委〔2022〕6號）安排，縣教育系統(tǒng)自2022年11月起集中開展了突出矛后糾紛排查化解專項行動，取得較好工作成效，現(xiàn)將相關工作狀況總結匯報如下：、教育系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作措施。教育局全面落實信訪維穩(wěn)工作責任靜，進一步加強措施，落實責任。一是建立信訪維穩(wěn)工作目標管理機。教育局堅持把維護社會穩(wěn)定工作作為教育系統(tǒng)工作的一項重要內容，實行一把手負責制，與教育教學同部署、同指導、同考核。年初以來分別0各中小學、幼丿L園、機關各股室簽訂了綜治、訪維穩(wěn)、防邪責任書，把維護穩(wěn)定工作能力和實績納人學校年度目標考核，實行量化打分。對常規(guī)性信訪案件，由于學校工作未做好引發(fā)的信訪，人訪1人次扣0，5分，信牛投訴1次扣0，2分。不按時辦理信訪件的1次扣0，]．分。對于因學校理由造成的群訪和越級上訪，造成惡劣影響的，在年度目標考核中實行一票否決。二是建立信訪維穩(wěn)工作研半刂預警機制。我局高度重視信訪預警信息收集，做到早發(fā)現(xiàn)、早預警、早報告、早處置。教育局班子定期進行信訪穩(wěn)定形勢分析研判，及時梳理檢查教育系統(tǒng)內部存在的矛盾隱患，查擺問題，及時上報，研究對策，制定預案，超前作為。三是建立信訪維穩(wěn)工作矛．盾化解機。教育局依照領導分工和股室工作狀況，建立了領導包案，股室包校責任制。做到五個一，即一個問題，一名領導，一套班子，一個方案，一抓畢竟，做到包案人心中有數(shù)，應對有策，化解有效。四是建立健全來信來訪、夫速辦理機制?？h教育局把辦好信訪工作作為提高工作人員素質，轉變機關工作作風，充分旱現(xiàn)教育系統(tǒng)良好形象的一個重要手段。對群眾的每一封來信反映的「司題，都能做到及時處理、交給、轉辦，能及時解答的就及時解答、有能及時解答的，立刻向有關領導匯報，然后按領導的批示加以落實，確保做到事事有落實，件件有回口、教育系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作進展落實我局對全縣教育系統(tǒng)不穩(wěn)寶因素進行了全面排查化解。重點突出，措施有力：（一）在職教師反映待遇問題。年終各黨政機關兌現(xiàn)目標考核獎，部分教師盲目攀比，造成心理失衡，新學期開學后極易引發(fā)教師不穩(wěn)定?？h教育局將把穩(wěn)定工作納人開學檢查，要求教師依法依規(guī)反映訴求，暢通信息渠道，密切注意信息搜集。目前，在職教師待遇訴求都能通過正常渠道傳遞，在職教師相對穩(wěn)定。（二〕民師、代民師要求解決待遇問題。我縣于1981年、1988年、1999年按上級文件精神集中辭退的100多名民師、代民師連續(xù)多年反映要求解決待遇。重點人員有：張吉慧（新棉鎮(zhèn)）、朱正東（豐樂鄉(xiāng)）、牟洪全（蟹螺鄉(xiāng)）、王照全（蟹螺鄉(xiāng)）、邱正華（蟹螺鄉(xiāng)）、駱萬友（挖角鄉(xiāng)）。其主要訴求為：要求解決轉為公辦教師，享受退休教師待遇，或退而求其次，將教齡作為工齡，視為社保繳費年限；或對于無力繳納養(yǎng)老保險的人員進行補助。通過相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排人員主動定期下訪，0民政等部門溝通，對確有生活困難的代民師，通過民政救助、安排公益性工作崗位等解決切實困難和問題。我局指導相關學校密切關重視點民師和代民師動向，維穩(wěn)預警機制健全，浮現(xiàn)相對穩(wěn)定局而。職業(yè)中學學生糾紛問題。2022年10月14日，職業(yè)高中學生肖玲在第一節(jié)晚自習后。被同學馬青梅、王絨梅珥到廁所，并讓肖玲打自己耳光。之后，肖玲出現(xiàn)清緒沖動、大喊大瞵，呼吸急促、四肢抖動等病癥，后經省醫(yī)院診斷為急性應激障礙。通過學校協(xié)調，王絨梅、馬青梅兩家共同籌集了116傭元、學校借支了222m元給受害學生監(jiān)護人彭慶云。現(xiàn)需要繼續(xù)治療，彭慶云要求學校給付治療費用，并屢屢到縣上相關部門上訪。通過教育局和職業(yè)中學積極引導，彭慶云已經向法院提起訴訟，春節(jié)前縣法院民事庭組織三方學生家長和職業(yè)中學進行了庭外調解，未達成協(xié)議，近期還將再次組織調解。通過引導進行司法調解，受傷學生訴求不但得以合法解決，同時也確保了學校和社會的穩(wěn)定。穩(wěn)定隱患主要問題有·瑞光公司集資涉及的希望小學一名退休教師，當前尚未發(fā)現(xiàn)有異常舉動。、下一步工作計劃縣教育局將認真貫徹落實信訪、維穩(wěn)、突出矛后化解等相關會議精神，認真落實維護穩(wěn)定責任，深人開展矛后糾紛排查工作，確保全縣教師隊伍、教育教學工作喼定，促進教育教學改革順利推進。街道矛盾糾紛排查化解專項行動工作總結為有效化解各類信訪突出問題，限度地預防和減上訪事件的發(fā)生，有效預防和減少群體性事件，今年以來，我鄉(xiāng)認真組織開展了此次矛盾糾紛排查化解專項行動，通過1個多月以來的努力，摸清了全鄉(xiāng)存在的各種矛盾糾紛，制定了科學的防范化解措施，明確了責任人，有效化解了部分矛，古糾紛，一些老大難回題疏導化解工作正在有序進行之中，通過努力，工作中取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展狀況總結如下．、工作開展基本狀況為圓滿實現(xiàn)集中解決一批群眾反映猛烈的熱難點問題，解決一批群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，杜絕群眾上訪案件的發(fā)生，確保社會穩(wěn)定的目標任務。我鄉(xiāng)切本文格式為word版，下載可任意編輯本文格式為word版，下載可任意編輯本文格式為word版，下載可任意編輯實采取有效措施，認真開展矛盾糾紛排查調處工作。提高認識，加強化解矛盾糾紛重要性和緊迫性的認識。利用全體干部職工學習的機遇，通過以案說法，動員廣大干部充分認清當前社會穩(wěn)定形勢，加強化解矛，盾糾紛重要性和緊迫性，自覺行動起來，努力疏導和化解矛盾糾紛，維社會的長治久安。明確職責，加強對此項工作的組織領導。鄉(xiāng)黨委專題召開會議研究部署此次專項行動工作，并明確了具體組織實施人員，派出所、司法所、各村委會及各職能部門協(xié)同協(xié)同，認真開展排查化解疏導工作，為此項工作的開展奠定了堅實基礎。認真排查，明確當前全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定形勢。各村委、村民小組和相關職能部門，通過深人各村民小組走訪座談、聽取匯報，了解和把握了目前全鄉(xiāng)各村存在的各種擔心定因素,做到了底數(shù)清，狀況明。明確責任，加強措施，各個擊破。對于排查出來的社會矛盾，我鄉(xiāng)通過召開黨政班子聯(lián)席會議的方式，逐個進行研究，依照矛盾糾紛化解五個一的要求，逐個明確了相關責任人和責任部門，制定了化解方案，明確了化解時限，力爭通過具體措施的落實，使矛盾糾紛能得到有效化解。各責任人和責任單位認真開展了矛，盾糾紛的集中調處工作。排查期間，共排查出影響社會穩(wěn)定的社會矛盾及隱患5件，涉8及士地征用、違法建筑等方面。從總體上來看，對于群眾反映的這些回題，大部分都是屬于合理訴求，少數(shù)表現(xiàn)出不合理要求或者要求過高，在分清責任的基礎人，各責任人和責任部門深人實地，調查了解狀況，研究提出合理化的解決方案，組織調解和協(xié)調相關部門，認真加以解決，有力維護了全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。、取得的主要成效通過幾個月以來的集中排查化解，集中解決了一批群眾反映猛烈的熱難點問題，解決了一批群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，減少了群眾上訪案件的發(fā)生，確保了社會穩(wěn)定的目標任務。一些受客觀條件限制一時難以解決的社會矛盾也擺上了工作日程，各項工作正在有序進行之中，有望在不長的時間內得到合理解決。、存在的問題及理由一是個別人員調解不及時，對社會穩(wěn)定工作也造成了一定壓力。二是由于改革發(fā)展的不斷深人，新狀況新問題不斷出現(xiàn)，對做好社會穩(wěn)定工作帶來了一定壓力。四、主要閱歷和做法一是領導重視、各部門齊抓共管是做好一切工作的前提和保障。有了頑強的領導、有了正確的決策，就有了做好工作的方向。9二是社會穩(wěn)定工作是一項長而艱辛的任務，狀況不同了，新的矛盾就會不斷的產生，所以需要形成長效工作機制，建立健全各項工作機制，時時關注，及時加以化解。只有這樣，社會的長治久安才能夠成為現(xiàn)實。三是及時排查和預防各種社會矛盾的發(fā)生很重要，防止一件矛后糾紛的發(fā)生遠比等矛，盾糾紛發(fā)生后去化解需要的本金要小的多，及時性的優(yōu)勢就在于防患于未然，處理本五、下步工作計劃長丿川強領導，落實責任。在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，把這次集中排查化解工作擺上重要議事日程，加強組織領導，聽取匯報，認真研究，采取有力措施，推動集中排查化解工作的深人開展。各糾紛黨委負責人為集中排查化解工作的第一責任人，協(xié)助部門負責人為職責范圍內的直接責任人。狠抓排查化解各項措施落實，認真貫徹一個矛盾糾紛一個化解責任人、一個化解班子、一個亻匕解方案、一個化解鋤限的工作措施，充分調動各方面的積極性，確保工作取得實效，確保矛盾糾紛及時得到化解。積極防范和合理處置群體性事件。完善處置各類突發(fā)事件的預案，完善公共事件預警機制，建立健全統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協(xié)調有序、運轉高效的處置機制，及時把握可能引發(fā)群體性事件等突發(fā)事件的狀況信息，努力提高處置10能力與