義龍新區(qū)龍源中學(xué)校務(wù)委員會制度

義龍新區(qū)龍源中學(xué)教職工代表大會制度第一章總則第一條根據(jù)《教育法》、《工會法》和《學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)定》相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本校教職工代表大會制度。第二條萊陽市第九中學(xué)教職工代表大會是在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力機構(gòu)。

第三條教職工代表大會以科學(xué)發(fā)展觀思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，正確處理國家、集體、個人三者的關(guān)系，充分調(diào)動廣大教職工的積極性。

第四條教職工代表大會的組織原則是民主集中制。

第五條教職工代表大會行使下列職權(quán)：

1、聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議。

2、聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議。

3、聽取學(xué)校年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議。

4、討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法。

5、審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告；

6、按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；

7、通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；

8、討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。

教職工代表大會的意見和建議，以會議決議的方式做出。

第六條校長室及所轄職能部門要積極支持教職工代表大會的工作，保障教職工代表大會的提議和決定的實施，處理好教職工代表大會的提案，接受教職工代表大會的評議和監(jiān)督。教職工代表大會要教育教職工遵守各項規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感完成各項任務(wù)，尊重和支持以校長為首的行政干部團隊行使職權(quán)，維護其管理權(quán)威。

第二章教職工代表第七條教職工代表大會代表實行常任制，任期3為年，可以連選連任。

第八條教職工代表大會代表以工會小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，候選人當(dāng)選須獲選舉工會小組會員的過半數(shù)同意。凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表大會代表，均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

教職工代表大會代表人數(shù)一般控制在全校教職工總?cè)藬?shù)的15%—25%，教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上。行政干部的代表名額分配到有關(guān)工會小組，以普通教職工身份參加選舉。

代表調(diào)離學(xué)校時其代表資格自行停止。代表連續(xù)一年以上不能參加教代會活動，其代表資格不予保留。代表被開除公職的，其代表資格自開除之日起停止。教職工代表對選舉單位的教職工負責(zé)，選舉單位的教職工有權(quán)監(jiān)督或依照民主程序撤換本單位教職工代表。

第九條教職工代表大會代表的權(quán)利：

1、有權(quán)按教職工代表大會規(guī)定程序提出意見、建議和提案。

2、有權(quán)就教職工代表大會的各項議程充分發(fā)表意見并參加表決。

3、有權(quán)對教職工代表大會工作提出批評和建議。

4、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門反映教職工的意見和建議。

5、有權(quán)對學(xué)校和職能部門落實教職工代表大會決議和提案情況提出詢問。

第十條教職工代表大會代表的義務(wù)：

1、學(xué)習(xí)并遵守國家政策法律，提高民主管理水平。

2、認真做好本職工作，自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，在學(xué)校發(fā)展中起到帶頭作用。3、積極參加教職工代表大會活動，認真貫徹會議決議，宣傳會議精神。

4、密切聯(lián)系群眾，及時聽取和如實反映教職工意見和要求，具有一定的民主管理和參政、議政能力。

5、為人師表，辦事公正，不斷增強主人翁意識，提高參與民主管理的素質(zhì)和能力。

第十一條根據(jù)教職工代表大會需要，可設(shè)特邀代表、列席代表參加會議。第三章組織制度

第十二條教職工代表大會每三年為一屆，期滿換屆選舉，教職工代表大會每年召開1-2次，會期根據(jù)實際情況確定。

第十三條教職工代表大會主席團由學(xué)校黨、政、工、團主要領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表組成。

第十四條教職工代表大會要有三分之二的應(yīng)到會代表出席方能召開；教職工代表大會的決議或決定要有超過應(yīng)到會的代表二分之一的贊成票方能通過或生效。

第十五條結(jié)合學(xué)校實際情況，教職工代表大會可分別召開教師代表大會和職工代表大會，討論決定各自相關(guān)事項。

第十六條教職工代表大會的議題應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和教職工迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取意見，經(jīng)大會主席團審議后提請大會通過。

第十七條對教職工代表大會通過的決定和決議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工必須認真執(zhí)行；經(jīng)教職工代表大會審議通過的方案、辦法、制度等，由校長公布實施。各職能部門都要采取有效措施，貫徹落實。

第十八條教職工代表大會的工作應(yīng)向全校教職工公布，接受群眾監(jiān)督。

第十九條教職工代表大會以工會小組為單位設(shè)立代表小組。

第四章工作機構(gòu)

第二十條教職工代表大會閉幕期間，由學(xué)校工會委員會承擔(dān)教職工代表大會工作機構(gòu)的任務(wù)，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)做好下列工作：

1、負責(zé)教職工代表大會的召集與組織工作；

2、負責(zé)征集和整理教職工代表的提案；

3、負責(zé)組織傳達貫徹教職工代表大會的精神，督促檢查大會決議及提案的落實；

4、聽取和反映教職工的