安監(jiān)人員工作質(zhì)量、工作作風(fēng)考核制度（三篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)安監(jiān)人員?工作質(zhì)量?、工作作?風(fēng)考核制?度提高?安監(jiān)人員?工作質(zhì)量?方法摘要?。安全監(jiān)?管是安全?管理的一?種，是為?了維護(hù)人?民的生命?財(cái)產(chǎn)安全?，運(yùn)用行?政力量，?對(duì)安全進(jìn)?行監(jiān)督與?管制的一?種特殊活?動(dòng)。文章?發(fā)表在《?城市建筑?》上，是?建筑論文?發(fā)表范文?，供同行?參考。?關(guān)鍵詞：?安全監(jiān)管?，工作質(zhì)?量安全?生產(chǎn)人命?關(guān)天，在?構(gòu)建和諧?社會(huì)中有?著十分重?要的地位?和作用。?安監(jiān)人員?代表國(guó)家?和政府行?使著對(duì)安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理的?神圣使命?，事關(guān)人?民生命財(cái)?產(chǎn)的安危?和經(jīng)濟(jì)建?設(shè)的大局?，所以不?斷地提高?工作質(zhì)量?，具有十?分重要的?意義。應(yīng)?根據(jù)《安?全生產(chǎn)法?》的具體?要求和我?國(guó)安全生?產(chǎn)的實(shí)際?，結(jié)合他?人的經(jīng)驗(yàn)?和個(gè)人的?工作實(shí)踐?，從以下?幾個(gè)方面?著手。以?專(zhuān)家的標(biāo)?準(zhǔn)鉆研業(yè)?務(wù)安監(jiān)?人員要成?為本行業(yè)?的行家里?手，向業(yè)?務(wù)要精度?。安全生?產(chǎn)的總方?針是“安?全第一，?預(yù)防為主?”。要想?貫徹落實(shí)?好這一方?針，把預(yù)?防為主深?入到日常?工作之中?，“專(zhuān)家?查隱患”?經(jīng)?；?、?制度化便?是一項(xiàng)不?可或缺的?重要措施?。而“專(zhuān)?家查隱患?”，并不?單純是指?每次隱患?排查都要?____?批專(zhuān)門(mén)的?專(zhuān)家，進(jìn)?行拉網(wǎng)式?的排查，?而是對(duì)安?全生產(chǎn)責(zé)?任主體單?位和監(jiān)管?部門(mén)在人?才培養(yǎng)上?的一個(gè)要?求。也就?是說(shuō)，安?全生產(chǎn)責(zé)?任主體單?位和監(jiān)管?部門(mén)都要?有相關(guān)行?業(yè)的專(zhuān)家?型人才。?常言說(shuō)?外行不能?領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行?，一個(gè)對(duì)?本行業(yè)的?專(zhuān)業(yè)一無(wú)?所知，或?是一知半?解的人，?很難勝任?自己的工?作。即使?借助于工?作的貫力?能堅(jiān)持一?段時(shí)間，?但時(shí)間長(zhǎng)?了也會(huì)堅(jiān)?持不下去?。所以安?監(jiān)人員必?須堅(jiān)持以?專(zhuān)家的標(biāo)?準(zhǔn)鉆研業(yè)?務(wù)，成為?本行業(yè)的?行家里手?，才能真?正擔(dān)當(dāng)起?對(duì)安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理的職責(zé)?。在具?體實(shí)踐中?，有的同?志只滿足?于一知半?解，滿足?于不說(shuō)外?行話、不?辦外行事?就行，這?只是對(duì)工?作的一種?應(yīng)付，一?旦被人摸?清了底細(xì)?，就會(huì)露?出“南郭?先生”的?本來(lái)面目?，被一些?投機(jī)分子?所利用，?使查找隱?患流于形?式，讓自?己的無(wú)知?釀成更大?的隱患。?在工作實(shí)?踐中發(fā)現(xiàn)?，個(gè)別企?業(yè)對(duì)自身?存在的問(wèn)?題并不是?一無(wú)所知?，而是心?中有數(shù)，?只是他們?多是抱有?僥幸心理?，為了減?少投資而?過(guò)一天算?一天，對(duì)?存在的問(wèn)?題，只要?監(jiān)管部門(mén)?不指出、?不發(fā)生事?故他們是?能拖就拖?。這種情?況，是對(duì)?安監(jiān)人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)?最好的檢?驗(yàn)，也是?我們必須?正視的一?個(gè)嚴(yán)峻問(wèn)?題。用“?以人為本?”理念武?裝自己?打鐵需要?自身硬，?正如國(guó)家?安監(jiān)__?__李毅?中局長(zhǎng)指?出的那樣?：抓安全?生產(chǎn)要六?親不認(rèn)。?只要自己?能硬起來(lái)?，有各級(jí)?黨委政府?的關(guān)心，?有廣大安?監(jiān)人員的?共同努力?和億萬(wàn)人?民的支持?，工作就?會(huì)有一個(gè)?嶄新的局?面。銳?意改革不?斷進(jìn)取?安監(jiān)人員?要向前沿?知識(shí)要新?度。新知?識(shí)新技術(shù)?在安全生?產(chǎn)上的運(yùn)?用，引起?了安全生?產(chǎn)工作的?一系列變?革，安監(jiān)?人員要想?有所作為?，必須銳?意改革，?不斷進(jìn)取?，向前沿?知識(shí)要新?度。首先?要正確認(rèn)?識(shí)新知識(shí)?、新技術(shù)?在安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理工作中?的地位和?作用，處?理好它與?“老經(jīng)驗(yàn)?”的關(guān)系??？茖W(xué)技?術(shù)是生產(chǎn)?力，是生?產(chǎn)力中最?活躍的分?子，它不?但能提高?人們的工?作效率，?而且可以?破解許多?前人無(wú)法?解開(kāi)的難?題，這已?是被實(shí)踐?證實(shí)了的?、不容置?疑的事實(shí)?，所以我?們必須善?于學(xué)習(xí)和?運(yùn)用新知?識(shí)、新技?術(shù)。但在?某些特定?的情況下?，我們也?不能否認(rèn)?經(jīng)驗(yàn)的?作用，不?過(guò)新知識(shí)?、新技術(shù)?可以取代?經(jīng)驗(yàn)，而?經(jīng)驗(yàn)不能?輕易否定?新知識(shí)、?新技術(shù)所?確定的成?果。二?是全面掌?握新知識(shí)?、新技術(shù)?。這也是?以專(zhuān)家的?標(biāo)準(zhǔn)鉆研?業(yè)務(wù)，成?為本行業(yè)?的行家里?手的具體?要求。在?實(shí)踐中學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中提高?，這是干?好工作必?須遵循的?規(guī)律。?建筑期刊?發(fā)表須知?：《城市?建筑》雜?志創(chuàng)刊于?____?年，是由?中國(guó)建筑?學(xué)會(huì)主管?、___?_科學(xué)技?術(shù)___?_主辦的?國(guó)家級(jí)建?筑類(lèi)學(xué)術(shù)?期刊，國(guó)?內(nèi)統(tǒng)一刊?號(hào)cn：?23-1?528/?tu，國(guó)?際刊號(hào)i?ssn：?1673?-023?2。安?監(jiān)人員工?作質(zhì)量、?工作作風(fēng)?考核制度?（二）?安監(jiān)人員?考核細(xì)則?為加強(qiáng)?公司安全?監(jiān)管隊(duì)伍?建設(shè)，提?高安監(jiān)人?員業(yè)務(wù)素?質(zhì)和綜合?水平，有?效增強(qiáng)安?監(jiān)人員的?工作積極?性，保障?公司安全?管理各項(xiàng)?工作順利?開(kāi)展，特?制定安監(jiān)?人員考核?細(xì)則，進(jìn)?一步明確?安監(jiān)人員?崗位責(zé)任?，嚴(yán)格現(xiàn)?場(chǎng)監(jiān)督管?理，規(guī)范?操作流程?，具體內(nèi)?容如下：?一、安?監(jiān)人員主?要工作職?責(zé)1、?認(rèn)真貫徹?執(zhí)行公司?安全生產(chǎn)?方針政策?和法律法?規(guī)，堅(jiān)持?原則，不?徇私情，?作風(fēng)正派?；2、?嚴(yán)格執(zhí)行?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?跟班制度?，堅(jiān)持_?___小?時(shí)跟班，?班后認(rèn)真?及時(shí)填寫(xiě)?安全監(jiān)督?員現(xiàn)場(chǎng)跟?班工作日?志；3?、嚴(yán)格執(zhí)?行生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)交接班?制度，當(dāng)?班的現(xiàn)場(chǎng)?重點(diǎn)及時(shí)?傳遞到下?一個(gè)班次?；4、?根據(jù)安全?生產(chǎn)法律?法規(guī)和規(guī)?程、標(biāo)準(zhǔn)?現(xiàn)場(chǎng)檢查?，及時(shí)查?糾作業(yè)人?員違章操?作、冒險(xiǎn)?作業(yè)和違?反勞動(dòng)紀(jì)?律行為；?5、對(duì)?照公司《?“三違”?管理處罰?細(xì)則》要?求積極開(kāi)?展抓“三?違”、查?隱患工作?，每個(gè)安?監(jiān)人員一?個(gè)月抓“?三違”人?次不得少?于___?_人，查?隱患不得?少于__?__處。?6、檢?查各系統(tǒng)?及各生產(chǎn)?場(chǎng)所安全?設(shè)施設(shè)備?安全狀況?及現(xiàn)場(chǎng)作?業(yè)狀態(tài)，?發(fā)現(xiàn)存在?安全隱患?立即通知?停止作業(yè)?，責(zé)令人?員進(jìn)行整?改，危及?人員安全?時(shí)，迅速?撤離現(xiàn)場(chǎng)?作業(yè)人員?，并報(bào)告?調(diào)度室、?安全科；?7、對(duì)?上級(jí)部門(mén)?、公司安?全檢查、?專(zhuān)項(xiàng)檢查?及自查的?隱患和問(wèn)?題按制定?的整改標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)?查，跟蹤?落實(shí)安全?隱患和問(wèn)?題的整改?情況；?8、認(rèn)真?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它任務(wù)。?二、安?監(jiān)人員記?分考核?1、實(shí)行?績(jī)效工資?____?分制考核?（最后得?分除以1?00乘以?績(jī)效工資?為實(shí)得績(jī)?效工資）?，按下列?方式進(jìn)行?記分。?（1）安?監(jiān)人員有?下列行為?之一的，?一次記_?___分?：①未?完成抓“?三違”、?查隱患任?務(wù)的；?②工作出?現(xiàn)失誤造?成事故的?。（2?）安監(jiān)人?員有下列?行為之一?的，一次?記___?_分：?①無(wú)故空?崗、脫崗?的；②?酒后上崗?的；③?班中睡覺(jué)?的；（?3）安監(jiān)?人員有下?列行為之?一的，一?次記__?__分：?①對(duì)違?反公司安?全生產(chǎn)法?律法規(guī)和?規(guī)程、標(biāo)?準(zhǔn)的生產(chǎn)?行為未進(jìn)?行制止糾?正的；?②發(fā)現(xiàn)作?業(yè)人員違?章作業(yè)、?冒險(xiǎn)作業(yè)?或違反勞?動(dòng)紀(jì)律行?為未及時(shí)?制止的；?③不虛?心接受他?人意見(jiàn)，?不服從安?排，不聽(tīng)?從領(lǐng)導(dǎo)指?揮的；?④工作散?漫，不積?極主動(dòng)，?不管事、?怕事的；?⑤對(duì)上?級(jí)部門(mén)、?公司查出?的安全隱?患督促整?改不力的?。（4?）安監(jiān)人?員有下列?行為之一?的，一次?記___?_分：?①未持證?上崗的；?②無(wú)故?離崗時(shí)間?較長(zhǎng)，未?嚴(yán)格做到?現(xiàn)場(chǎng)跟班?的；③?未按規(guī)定?進(jìn)行請(qǐng)假?擅自休息?的；④?本月出勤?未達(dá)到_?___天?的；⑤?未及時(shí)填?寫(xiě)安全監(jiān)?督員工作?日志的。?2、計(jì)?分考核其?它規(guī)定：?（1）?一個(gè)月內(nèi)?未被記分?的，根據(jù)?情況給予?加10—?____?分；（?2）一個(gè)?月內(nèi)計(jì)分?超過(guò)__?__分的?，停工學(xué)?習(xí)___?_天，并?寫(xiě)出檢查?、保證，?經(jīng)考試合?格后，方?可重新上?崗；（?3）一個(gè)?月內(nèi)計(jì)分?超過(guò)__?__分的?，在安全?會(huì)議上予?以通報(bào)批?評(píng)；（?4）一個(gè)?月內(nèi)計(jì)分?超過(guò)__?__分的?，對(duì)安監(jiān)?人員予以?警告；?（5）一?個(gè)月內(nèi)計(jì)?分超過(guò)_?___分?的，對(duì)安?監(jiān)人員給?予批評(píng)教?育。三?、獎(jiǎng)懲措?施1、?堅(jiān)持每班?有人深入?現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行?安全督察?，發(fā)現(xiàn)違?章行為立?即制止，?如未制止?，一經(jīng)查?出，處以?____?元罰款，?如果未及?時(shí)制止違?章而發(fā)生?事故，負(fù)?連帶責(zé)任?，根據(jù)事?故的嚴(yán)重?程度，處?以200?—___?_元罰款?，___?_月內(nèi)未?發(fā)生未遂?以上事故?，給予1?00—_?___元?獎(jiǎng)勵(lì)。?2、在日?常安全監(jiān)?督檢查工?作中要注?意方法方?式，避免?和工人發(fā)?生爭(zhēng)執(zhí)，?嚴(yán)禁打架?鬧事，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?給予經(jīng)濟(jì)?處罰__?__元，?并停工學(xué)?習(xí)___?_天。?3、發(fā)現(xiàn)?安全隱患?應(yīng)要求責(zé)?任人立即?整改，不?能立即整?改，要求?限期整改?，對(duì)整改?情況進(jìn)行?復(fù)查，對(duì)?限期不整?改的及時(shí)?向安全科?反應(yīng)；如?未對(duì)整改?情況進(jìn)行?認(rèn)真復(fù)查?，處以_?___元?罰款。?3、堅(jiān)持?每天填寫(xiě)?安全監(jiān)督?員現(xiàn)場(chǎng)跟?班工作日?志，完整?真實(shí)地記?錄當(dāng)班的?工作內(nèi)容?，安全科?每天按日?志填寫(xiě)內(nèi)?容進(jìn)行分?析調(diào)查后?下發(fā)整改?通知或處?罰決定，?發(fā)現(xiàn)填寫(xiě)?內(nèi)容不明?確或未按?要求填寫(xiě)?，將處以?____?元罰款。?4、根?據(jù)公司安?全教育培?訓(xùn)制度，?安監(jiān)人員?要加強(qiáng)安?全生產(chǎn)法?律法規(guī)和?規(guī)程、標(biāo)?準(zhǔn)等安全?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，提高?自身安全?技術(shù)水平?，因個(gè)人?素質(zhì)影響?科內(nèi)工作?的，處以?____?元罰款。?5、每?天上班前?開(kāi)完調(diào)度?會(huì)后，必?須開(kāi)班前?會(huì)，將調(diào)?度會(huì)上布?置的工作?傳達(dá)給當(dāng)?班安全員?，未參加?班前會(huì)的?按曠工處?理；各班?組長(zhǎng)要認(rèn)?真填寫(xiě)班?前會(huì)記錄?，一次未?填寫(xiě)，罰?款___?_元。?6、公司?新開(kāi)施工?點(diǎn)必須有?開(kāi)工通知?單，沒(méi)有?接到通知?單的，要?及時(shí)向安?全經(jīng)理匯?報(bào)，沒(méi)有?匯報(bào)的罰?款___?_元。?安監(jiān)人員?工作質(zhì)量?、工作作?風(fēng)考核制?度（三）?安監(jiān)人?員如何提?高工作質(zhì)?量安全?生產(chǎn)人命?關(guān)天，在?構(gòu)建和諧?社會(huì)中有?著十分重?要的地位?和作用。?安監(jiān)人員?代表國(guó)家?和政府行?使著對(duì)安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理的?神圣使命?，事關(guān)人?民生命財(cái)?產(chǎn)的安危?和經(jīng)濟(jì)建?設(shè)的大局?，所以不?斷地提高?工作質(zhì)量?，具有十?分重要的?意義。應(yīng)?根據(jù)《安?全生產(chǎn)法?》的具體?要求和我?國(guó)安全生?產(chǎn)的實(shí)際?，結(jié)合他?人的經(jīng)驗(yàn)?和個(gè)人的?工作實(shí)踐?，從以下?幾個(gè)方面?著手。?以專(zhuān)家的?標(biāo)準(zhǔn)鉆研?業(yè)務(wù)安?監(jiān)人員要?成為本行?業(yè)的行家?里手，向?業(yè)務(wù)要精?度。安全?生產(chǎn)的總?方針是“?安全第一?，預(yù)防為?主”。要?想貫徹落?實(shí)好這一?方針，把?預(yù)防為主?深入到日?常工作之?中，“專(zhuān)?家查隱患?”經(jīng)?；?、制度化?便是一項(xiàng)?不可或缺?的重要措?施。而“?專(zhuān)家查隱?患”，并?不單純是?指每次隱?患排查都?要___?_批專(zhuān)門(mén)?的專(zhuān)家，?進(jìn)行拉網(wǎng)?式的排查?，而是對(duì)?安全生產(chǎn)?責(zé)任主體?單位和監(jiān)?管部門(mén)在?人才培養(yǎng)?上的一個(gè)?要求。也?就是說(shuō)，?安全生產(chǎn)?責(zé)任主體?單位和監(jiān)?管部門(mén)都?要有相關(guān)?行業(yè)的專(zhuān)?家型人才?。常言?說(shuō)外行不?能領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)?行，一個(gè)?對(duì)本行業(yè)?的專(zhuān)業(yè)一?無(wú)所知，?或是一知?半解的人?，很難勝?任自己的?工作。即?使借助于?工作的貫?力能堅(jiān)持?一段時(shí)間?，但時(shí)間?長(zhǎng)了也會(huì)?堅(jiān)持不下?去。所以?安監(jiān)人員?必須堅(jiān)持?以專(zhuān)家的?標(biāo)準(zhǔn)鉆研?業(yè)務(wù)，成?為本行業(yè)?的行家里?手，才能?真正擔(dān)當(dāng)?起對(duì)安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理的職?責(zé)。在?具體實(shí)踐?中，有的?同志只滿?足于一知?半解，滿?足于不說(shuō)?外行話、?不辦外行?事就行，?這只是對(duì)?工作的一?種應(yīng)付，?一旦被人?摸清了底?細(xì)，就會(huì)?露出“南?郭先生”?的本來(lái)面?目，被一?些投機(jī)分?子所利用?，使查找?隱患流于?形式，讓?自己的無(wú)?知釀成更?大的隱患?。在工作?實(shí)踐中發(fā)?現(xiàn)，個(gè)別?企業(yè)對(duì)自?身存在的?問(wèn)題并不?是一無(wú)所?知，而是?心中有數(shù)?，只是他?們多是抱?有僥幸心?理，為了?減少投資?而過(guò)一天?算一天，?對(duì)存在的?問(wèn)題，只?要監(jiān)管部?門(mén)不指出?、不發(fā)生?事故他們?是能拖就?拖。這種?情況，是?對(duì)安監(jiān)人?員業(yè)務(wù)素?質(zhì)最好的?檢驗(yàn)，也?是我們必?須正視的?一個(gè)嚴(yán)峻?問(wèn)題。?用“以人?為本”理?念武裝自?己要堅(jiān)?持工作時(shí)?“六親不?認(rèn)”，向?舍我取誰(shuí)?要力度。?“以人為?本，安全?發(fā)展”是?我國(guó)經(jīng)濟(jì)?發(fā)展的大?方向，作?為安全生?產(chǎn)的監(jiān)督?管理者，?首先要用?這一理念?武裝自己?。安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理，說(shuō)到?底，就是?查找生產(chǎn)?過(guò)程中在?安全方面?存在的不?足，是用?治病救人?的方式來(lái)?為經(jīng)濟(jì)發(fā)?展提供保?障。那種?讓生產(chǎn)帶?著隱患運(yùn)?行的行為?，是對(duì)經(jīng)?濟(jì)建設(shè)的?不負(fù)責(zé)。?把安監(jiān)局?長(zhǎng)干成“?經(jīng)委主任?”的干部?，絕對(duì)不?是好干部?。經(jīng)濟(jì)?的發(fā)展和?社會(huì)的進(jìn)?步，就是?需要各行?各業(yè)的人?們各司其?職，各盡?其能，首?先是自己?干好自己?的活。然?而就我國(guó)?目前的安?全生產(chǎn)形?勢(shì)而言，?行動(dòng)上的?重視、工?作上的支?持、財(cái)政?上的傾斜?，力度都?尚有欠缺?，甚至有?些地方對(duì)?安全生產(chǎn)?的重視只?是落實(shí)在?口頭上。?對(duì)于安監(jiān)?人員而言?，不出事?領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為?是正常的?，而出了?事就有責(zé)?任，干安?監(jiān)工作是?項(xiàng)出力不?討好的差?事。但隨?著國(guó)家對(duì)?安全生產(chǎn)?的重視，?一些地方?對(duì)安全生?產(chǎn)的重視?程度也在?發(fā)生著實(shí)?質(zhì)性的變?化，既然?選擇了安?監(jiān)工作，?就要把黨?和人民交?給的任務(wù)?完成好。?打鐵需?要自身硬?，正如國(guó)?家安監(jiān)_?___李?毅中局長(zhǎng)?指出的那?樣：抓安?全生產(chǎn)要?六親不認(rèn)?。只要自?己能硬起?來(lái)，有各?級(jí)黨委政?府的關(guān)心?，有廣大?安監(jiān)人員?的共同努?力和億萬(wàn)?人民的支?持，工作?就會(huì)有一?個(gè)嶄新的?局面。?堅(jiān)持以史?為鑒要?認(rèn)清前車(chē)?之鑒，向?歷史要深?度。作為?一名安監(jiān)?人員，雖?然不能左?右國(guó)家的?前途和命?運(yùn)，卻肩?負(fù)著如何?把__關(guān)?于安全生?產(chǎn)的一系?列方針政?策落到實(shí)?處的重任?。如果善?于從歷史?中汲取營(yíng)?養(yǎng)和智慧?，就能不?斷地完善?和豐富自?己的知識(shí)?結(jié)構(gòu)，提?高自己發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題、?解決問(wèn)題?的能力。?把別人的?經(jīng)驗(yàn)化作?自己的智?慧，把他?人的教訓(xùn)