指紋考勤管理制度常用版（2篇）

第8頁共8頁指紋考勤?管理制度?常用版?為強化考?勤管理工?作，規(guī)范?和簡化考?勤程序，?公司決定?將原打卡?機考勤方?式取消，?全面啟用?指紋簽到?考勤系統(tǒng)?，并制定?指紋考勤?管理辦法?。本制度?至公布之?日起執(zhí)行?。一、?管理辦法?：1、?考勤機是?對員工上?下班時間?的記錄和?證實。采?用指紋考?勤機必需?本人親自?考勤，嚴(yán)?格控制代?打卡現(xiàn)象?。2、?指紋簽到?實行每天?兩次簽到?制度，按?公司規(guī)定?的作息時?間（上班?8：00?前為簽到?、下班1?6：30?后為簽退?）。員工?要嚴(yán)格遵?守工作時?間，上下?班按時考?勤。3?、公司共?____?兩臺指紋?考勤機，?均放置在?公司門衛(wèi)?處供全廠?員工做考?勤使用。?4、考?勤機上下?班時間是?已根據(jù)實?際情況進?行設(shè)定，?若各部門?或個人有?任何變化?，（如換?班、公出?、病假、?事假、婚?假、喪假?、年假等?），需填?寫相應(yīng)的?表格由領(lǐng)?導(dǎo)簽字后?交總經(jīng)辦?由考勤員?留存?zhèn)洳?，否則將?一律按曠?工處理。?5、各?種考勤制?度及考勤?處罰規(guī)定?仍依據(jù)公?司《員工?手冊》、?《員工過?失管理辦?法》和公?司各項規(guī)?章制度（?如考勤制?度等）執(zhí)?行。6?、加班是?以規(guī)定下?班時間以?后實際簽?退時間減?去正常下?班時間來?計算的。?月末各部?門領(lǐng)導(dǎo)需?對員工的?加班及其?他出勤情?況進行審?核，無誤?后部門主?管委派部?門相關(guān)人?員將對本?月出勤情?況做出統(tǒng)?計報表。?作為每月?工資發(fā)放?及各項評?比的依據(jù)?。7、?員工應(yīng)特?殊情況無?法正?？?勤，需即?使填寫《?考勤補簽?單》并交?部門主管?審批后，?交總經(jīng)辦?考勤員留?存?zhèn)洳椋?否則將一?律按曠工?處理。?8、各部?門及班組?考勤記錄?在每月_?___日?前匯總完?畢交至總?經(jīng)辦考勤?員留存?zhèn)?查。9?、員工要?嚴(yán)格按照?考勤機的?操作規(guī)程?及使用方?法使用，?不得將水?、油、灰?塵、砂礫?等物質(zhì)留?在指紋采?集窗口上?，也不要?用尖硬的?東西接觸?考勤機。?若有個人?損壞將對?其通告批?評并造價?賠償。?10、考?勤機上已?設(shè)定管理?員，其他?人員不得?隨意操作?。若遇到?自己不能?解決的問?題可到總?經(jīng)辦找相?關(guān)人員處?理，若自?己擅自擺?弄出現(xiàn)的?問題，將?對其通告?批評并造?價賠償。?二、考?勤機使用?注意事項?：1、?簽到及簽?退時，手?指平壓于?指紋采集?窗口上，?指紋紋心?盡量對正?窗口中心?，手指不?要傾斜或?放在指紋?采集窗口?太偏的位?置。保持?手指水平?按在指紋?采集頭上?，并且覆?蓋盡可能?大的面積?。不要垂?直___?_指紋在?指紋采集?頭上；不?要快速的?敲擊手指?；也不要?滑動手指?。指紋輸?入結(jié)束后?，出現(xiàn)語?音提示“?謝謝”為?成功驗證?指紋，確?認(rèn)完畢后?方能離開?。如有漏?打卡現(xiàn)象?一律按指?紋考勤指?示時間為?準(zhǔn)。2?、若手指?皮膚干燥?無法輸入?有效指紋?，可用力?摩擦手指?與手掌，?因為摩擦?可以產(chǎn)生?油脂，或?可采用哈?氣等辦法?，適當(dāng)濕?潤手指。?3、每?位員工在?采集指紋?時都采集?____?個手指，?當(dāng)其中一?個由于某?種原因不?能及時輸?入成功時?，可采用?另一只手?指考勤。?4、為?節(jié)省電量?及延長考?勤機使用?時間，連?續(xù)___?_分鐘無?人使用時?考勤機前?門衛(wèi)管理?人員將指?紋考勤機?關(guān)閉。?三、指紋?考勤時間?及規(guī)定?1、員工?遲到及早?退遲到?。員工比?規(guī)定上班?時間晚_?___分?鐘指紋考?勤均記遲?到處理。?超過__?__分鐘?做請假處?理。早?退。員工?比規(guī)定下?班時間早?____?分鐘指紋?考勤均記?早退處理?。超過_?___分?鐘做請假?處理。?處理辦法?。員工上?班或下班?遲到或早?退___?_分鐘內(nèi)?扣___?_元，每?超過__?__分鐘?增加__?__元，?累計__?__次以?上扣全勤?獎___?_元。?2、請假?必須預(yù)先?填寫假條?：2.?1、凡因?需請假員?工，必須?提前一天?填寫《請?假單》→?交由所屬?部門主管?（工段長?）審批后?→由員工?本人交至?總經(jīng)辦考?勤專員處?→該請假?方可生效?，否則一?律做曠工?處理。?2.2、?凡未經(jīng)主?管簽批或?未提交請?假條，一?律做曠工?處理。特?殊情況下?經(jīng)部門主?管口頭批?準(zhǔn)或電話?請假者，?事后也要?辦理請假?手續(xù)，否?則做曠工?處理。?2.3、?凡請假時?間為超過?____?天（包括?____?天）以上?者，必須?由部門負(fù)?責(zé)人及（?工段長）?審批后，?經(jīng)總經(jīng)理?批準(zhǔn)后方?可生效。?3、延?時加班/?雙休日加?班/公休?/出差/?曠工/病?假/工傷?/調(diào)班/?外出3?.1、延?時加班：?指周一?至周五超?出正常工?作時間的?工作時間?。在此之?前必須提?前由本部?門主管簽?字確認(rèn)填?寫《加班?申請單》?交總經(jīng)辦?考勤員留?存登記備?查，否則?將一律不?做加班處?理。如只?有上班時?間或下班?時間一律?不做加班?處理。?3.2、?雙休日加?班：指?周六及周?日休息時?間老公司?上班時間?。在此之?前必須提?前由本部?門主管簽?字確認(rèn)填?寫《加班?申請單》?交總經(jīng)辦?考勤員留?存登記備?查，否則?將一律不?做加班處?理。如只?有上班時?間或下班?時間一律?不做加班?處理。?____?公休：?指帶薪假?期（如婚?假、喪假?、年休假?等可計公?休假期）?。一般必?須提前一?天填寫相?關(guān)單據(jù)，?交總經(jīng)辦?考勤員留?存登記備?查，否則?將一律做?曠工處理?。3.?4、出差?：指公?司外派員?工出廠維?修或培訓(xùn)?等工作。?任何部門?在外派人?員外出時?間都要做?好相關(guān)記?錄。生產(chǎn)?一線人員?外出前必?須至管理?售后維修?人員（張?純波）處?辦理登記?工作，如?有漏登等?情況有部?門主管負(fù)?全部責(zé)任?。3.?5、曠工?：以下情?況均做曠?工處理：?（1）?、采取不?正當(dāng)手段?騙取、涂?改、偽造?休假憑證?的；（?2）、未?請假或請?假未批準(zhǔn)?的；（?3）、不?服從調(diào)動?經(jīng)過教育?未到崗的?；（4?）、指紋?打卡記錄?中無故無?上班時間?或下班時?間的；?（5）、?其他違規(guī)?違紀(jì)造成?的無故缺?勤。3?.6、病?假：必?須提供三?級甲等以?上醫(yī)院開?具的正規(guī)?病假單，?同時提供?病歷卡。?方可計入?為病假。?如無該憑?證按實際?發(fā)生假期?處理。?3.7、?工傷。由?人事部門?出證明是?否按工傷?處理。?3.8、?調(diào)班（調(diào)?休）：?所有調(diào)班?（調(diào)休）?必須先有?出勤后才?能進行調(diào)?休，請各?部門主管?在簽批調(diào)?休單時特?別注意，?如發(fā)生先?休息后加?班者一律?不做調(diào)休?處理。?3.9、?外出任?何人員在?工作時間?內(nèi)離開廠?區(qū)必須進?行指紋確?認(rèn)后才能?離開倉儲?。門衛(wèi)負(fù)?責(zé)做好監(jiān)?督工作，?如有遺漏?將追究門?衛(wèi)的相關(guān)?責(zé)任。請?每位員工?積極配合?相關(guān)工作?，如有不?配合人員?門衛(wèi)有權(quán)?不放行，?同時通知?公司領(lǐng)導(dǎo)?處理該員?工。四?、特別重?申：1?、任何加?班申請單?、請假單?、年假單?等假單必?須在發(fā)生?前將相關(guān)?單據(jù)交總?經(jīng)辦考勤?員留存登?記備查。?2、所?有出差記?錄必須在?每月__?__號前?由售后維?修負(fù)責(zé)人?（張純波?）處匯總?。3、?上下班指?紋機在發(fā)?生異常（?不顯示等?）由門衛(wèi)?簽字登記?，（班組?）部門主?管證明當(dāng)?天交至總?經(jīng)辦考勤?員留存登?記。（下?班時異常?，隔天早?上交總經(jīng)?辦考勤員?）。五?、本制度?未盡事宜?按公司有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六?、本制度?自批準(zhǔn)之?日執(zhí)行，?本制度解?釋權(quán)歸總?經(jīng)理辦公?室。指?紋考勤管?理制度常?用版（二?）考勤?機使用及?考勤管理?制度一?、制訂目?的為進?一步加強?員工考勤?管理，嚴(yán)?肅工作紀(jì)?律，提高?工作效率?和質(zhì)量，?規(guī)范指紋?考勤機的?使用方法?和管理規(guī)?定，本著?公平、公?正、公開?的原則，?補充制訂?本制度。?二、刷?指紋方法?和注意事?項1、?按指紋前?手指保持?清潔，手?指上不要?帶有臟物?及可能的?化學(xué)腐蝕?物，確保?指紋考勤?的一次成?功率。?2、將已?經(jīng)存檔的?手指輕輕?平放于刷?指紋鏡面?上，指紋?機語音提?示“謝謝?”即操作?成功；如?果不成功?，就需要?再次放入?指紋，不?可用力按?壓。3?、刷指紋?要盡可能?大面積接?觸感應(yīng)板?，不要有?翹、刮、?滑、晃動?、摳鏡面?等動作。?4、指?紋考勤機?上其他鍵?盤不許隨?便按動，?刷指紋成?功后，不?得重復(fù)、?隨意亂刷?。5、?指紋考勤?機對手指?干燥、太?冷等會感?應(yīng)失靈，?自己要提?前處理后?再試（可?用口呵溫?、潤）手?不可有水?。6、?刷指紋時?，如考勤?機不能識?別指紋或?不能正常?工作，要?第一時間?向辦公室?反應(yīng)并采?取補救措?施，否則?視為未出?勤。7?、指紋處?脫皮嚴(yán)重?，十指都?無法準(zhǔn)確?采集指紋?的應(yīng)及時?告知辦公?室。8?、為防止?惡意破壞?考勤機，?門衛(wèi)保安?負(fù)責(zé)監(jiān)理?。如發(fā)現(xiàn)?人為損壞?，由當(dāng)事?人負(fù)責(zé)賠?償。三?、指紋考?勤規(guī)定?1、保安?上班時間?：白班7?：30-?19：0?0，晚班?19：0?0-7：?30。?2、清潔?服務(wù)部上?班時間：?上午7：?30-1?1：30?；下午1?3：30?-16：?30。?3、管理?辦公室上?班時間：?上午8：?30-1?2：00?；下午1?4：30?-17：?30。?4、遲到?：___?_分鐘（?含___?_分鐘）?口頭警告?；___?_分鐘（?含___?_分鐘）?扣款__?__元；?____?分鐘-_?___分?鐘（含_?___分?鐘）扣款?____?元；__?__分鐘?-___?_分鐘（?含___?_分鐘）?扣款__?__元；?____?分鐘