招商總監(jiān)的崗位職責(zé)常用版（2篇）

第3頁共3頁招商總監(jiān)?的崗位職?責(zé)常用版?職責(zé)：?負(fù)責(zé)制?定各項招?商管理制?度、運作?規(guī)范和流?程等招商?管理體系?并持續(xù)優(yōu)?化;負(fù)?責(zé)公司品?牌全國合?伙人的招?募;建?立招商運?營專業(yè)團(tuán)?隊，負(fù)責(zé)?全國渠道?拓展、市?場推廣、?店鋪運營?和培訓(xùn)等?;邀約?意向客戶?來公司參?觀考察或?參加公司?招商會;?可以不?定時地短?期出差;?任職要?求：1?、大專及?以上學(xué)歷?，市場營?銷等相關(guān)?專業(yè);?2、三年?以上招商?運營管理?工作經(jīng)驗?，有管理?美業(yè)招商?運作經(jīng)驗?優(yōu)先;?3、良好?的全局統(tǒng)?籌能力和?團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)?能力，良?好的戰(zhàn)略?思考能力?和系統(tǒng)解?決問題的?能力;?4、良好?的職業(yè)道?德和職業(yè)?操守，較?強(qiáng)的人際?溝通、計?劃與執(zhí)行?、抗壓能?力。招?商總監(jiān)的?崗位職責(zé)?常用版（?二）職?責(zé)：1?、根據(jù)公?司年度目?標(biāo)制定本?部門招商?加盟營銷?推廣方案?，確保年?度目標(biāo)的?達(dá)成。?2、通過?制定各種?招商原則?和招商方?案，擬定?標(biāo)準(zhǔn)的招?商工作流?程，協(xié)調(diào)?好招商宣?傳、招商?會組織、?招商談判?簽約、招?商渠道管?理以及招?商合同管?理等方面?的工作，?從多渠道?、寬領(lǐng)域?地為公司?引進(jìn)城市?合伙人、?代理商、?經(jīng)銷商、?合作方及?渠道大客?戶，促進(jìn)?項目的迅?速良性發(fā)?展。3?、負(fù)責(zé)項?目的市場?調(diào)研，針?對性地做?好招商策?劃預(yù)案。?廣告宣傳?的媒體選?擇、實施?銷售計劃?和各類宣?傳推廣計?劃，并在?預(yù)算范圍?內(nèi)支配相?關(guān)費用，?內(nèi)容審核?和效果評?估。4?、通過招?商調(diào)查和?招商產(chǎn)品?賣點分析?，掌握企?業(yè)招商的?基本市場?環(huán)境，為?招商方案?和招商策?略的制定?收集最新?、最全、?最準(zhǔn)確的?資料，確?保招商工?作的質(zhì)量?。5、?準(zhǔn)備招商?會會議物?資，選定?和布置招?商會會場?，劃分招?商會招商?人員的職?責(zé)，設(shè)立?并安排招?商會各小?組工作，?做好招商?會的現(xiàn)場?管理工作?和會后跟?進(jìn)工作，?充分地發(fā)?揮招商會?的招商效?果。6?、根據(jù)招?商渠道的?設(shè)計與管?理原則，?選擇和設(shè)?計招商渠?道，解決?招商渠道?沖突，從?而有效地?對招商渠?道尤其是?渠道經(jīng)銷?商進(jìn)行管?理。7?、根據(jù)加?盟管理原?則，制定?加盟管理?辦法以及?標(biāo)準(zhǔn)的加?盟流程，?使加盟管?理工作標(biāo)?準(zhǔn)化、規(guī)?范化系統(tǒng)?化、制度?化和科學(xué)?化。8?、負(fù)責(zé)招?商產(chǎn)品、?項目庫和?信息庫的?管理，以?及招商網(wǎng)?站的建設(shè)?與維護(hù)。?9、擬?定招商規(guī)?劃、年度?規(guī)劃，負(fù)?責(zé)招商政?策與投資?環(huán)境研究?、招商模?式的設(shè)計?，招商綜?合資料的?編寫，以?及招商簡?報的編發(fā)?。【任?職要求】?1、全?日制統(tǒng)招?專科及以?上學(xué)歷，?市場營銷?、工商管?理等相關(guān)?專業(yè)優(yōu)先?2、_?___年?及以上的?招商管理?工作經(jīng)驗?，___?_年以上?的行業(yè)工?作經(jīng)驗，?有BAT?工作經(jīng)驗?者優(yōu)先，?具有線下?渠道資源?，特別是?線下商家?推廣，快?遞，物業(yè)?等渠道建?設(shè)資源及?經(jīng)歷3?、熟悉行?業(yè)知識，?有較強(qiáng)的?創(chuàng)新能力?，拓展新?的渠道，?了解線上?及