版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第15頁共15頁剖析查擺?階段實施?方案范文?“發(fā)揚?傳統(tǒng),堅?定信念,?執(zhí)法為民?”主題教?育實踐活?動查擺?剖析小結(jié)?一年來?,在局黨?委的領(lǐng)導(dǎo)?下,在局?“發(fā)揚傳?統(tǒng),堅定?信念,執(zhí)?法為民”?主題教育?實踐活動?辦公室的?指導(dǎo)下,?我所開展?的創(chuàng)先爭?優(yōu)和“發(fā)?揚傳統(tǒng),?堅定信念?,執(zhí)法為?民”主題?教育實踐?活動取得?了一定成?績,但我?們更應(yīng)看?到不足,?意識到困?難。下一?步更加緊?密地圍繞?和落實上?級下達有?關(guān)目標任?務(wù),創(chuàng)新?工作措施?,加大工?作力度,?認真完成?各項目標?。(一?)要進一?步提高認?識,落實?責任,全?面分析本?單位主題?教育實踐?活動開展?情況,找?差距,定?目標,明?方向,相?互學習借?鑒有益經(jīng)?驗,確保?主題教育?實踐活動?的園滿完?成。(?二)要進?一步集中?開展糾紛?排查尤其?做好一些?“城鄉(xiāng)結(jié)?合區(qū)”、?“城中村?”等重點?地點的糾?紛排查,?真正把問?題底數(shù)摸?清、摸全?、摸透,?變“被動?調(diào)”為“?主動調(diào)”?,變“事?后調(diào)處”?為“源頭?預(yù)防”,?做到糾紛?早發(fā)現(xiàn)、?早報告,?早調(diào)處,?實行動態(tài)?控制,最?大限度地?消除不穩(wěn)?定因素。?(三)?要進一步?建立健全?糾紛排查?、糾紛登?記、糾紛?回訪和檔?案管理等?工作制度?,規(guī)范調(diào)?解程序和?調(diào)解文書?格式,對?排查調(diào)處?的問題要?認真核實?情況,一?一登記造?冊,備案?和歸檔。?(四)?要進一步?接受好調(diào)?解絕對數(shù)?的統(tǒng)計,?在統(tǒng)計中?加強對矛?盾糾紛信?息的綜合?分析研判?,發(fā)現(xiàn)問?題,總結(jié)?經(jīng)驗,提?高矛盾糾?紛化解工?作的預(yù)警?能力,情?報傳遞能?力和線索?經(jīng)營能力?。剖析?查擺階段?實施方案?范文(二?)按照?《商丘市?住房和城?鄉(xiāng)建設(shè)局?開展“三?治三提”?推進作風?建設(shè)專項?活動剖析?查擺階段?實施方案?》的工作?部署,根?據(jù)局黨組?安排,結(jié)?合信息科?實際,特?制定剖析?查擺階段?實施方案?。一、?總體要求?對照在?其位、謀?其政、盡?其責、善?其事和不?辜負__?__重托?、群眾期?盼的要求?,認真查?擺存在的?“慵、懶?、散”問?題,深刻?剖析原因?,為下一?步制定和?落實整改?措施、建?立長效機?制打下良?好的基礎(chǔ)?。二、?時間安?排從_?___月?____?日至__?__月_?___日?。三、?查擺重點?查擺重?點是。是?否存在思?想、能力?、工作平?庸問題,?是否存在?學習、做?事、深入?、創(chuàng)新懶?怠的問題?,是否存?在紀律、?作風、形?象散漫的?問題。?具體表現(xiàn)?在:(?一)在其?位不謀其?政,履職?能力不強?。如不認?真履行崗?位職責,?業(yè)務(wù)知識?不懂,辦?事拖拉,?工作效率?低下的現(xiàn)?象;(?二)疏于?學習和思?考,創(chuàng)新?意識差。?如因循守?舊,不積?極學習政?治政策理?論知識,?工作思路?不清,對?新情況、?新問題不?能妥善解?決,工作?按部就班?;(三?)工作作?風不正,?廉潔意識?差。如熱?衷于迎來?送往,吃?喝玩樂,?衙門作風?重,__?__,_?___,?慢作為等?;(四?)___?_紀律渙?散,自由?散漫。如?遲到早退?,脫崗串?崗,上班?時間打牌?、游戲、?聊天、炒?股票等現(xiàn)?象。四?、方法步?驟剖析?查擺階段?突出抓好?“五個一?”。制定?好一份方?案、__?__好一?個動員會?、召開好?一次專題?民主座談?會、撰寫?好一份剖?析查擺報?告、開展?一次民主?群眾評議?。(一?)制定剖?析查擺階?段實施方?案,召開?科室轉(zhuǎn)段?動員大會?,闡述開?展剖析查?擺活動的?意義、重?點及方法?。時間?安排:_?___天?(二)?開展“自?己查”。?聯(lián)系實際?,不留死?角,全方?位做好自?我剖析、?自我查擺???剖颐?位同志撰?寫兩篇較?深刻的自?我剖析心?得筆記。?時間安?排:__?__天?(三)開?展“同志?幫”。廣?泛開展談?心交流活?動,召開?一次專題?民主座談?會,開展?批評與自?我批評,?并邀請督?察組人員?參加。?時間安排?:___?_天(?四)開展?“群眾找?”。通過?多種形式?“開門納?諫”,廣?泛征求社?會各界意?見,特別?是征求群?眾和服務(wù)?對象的意?見和建議?。一是發(fā)?表一封_?___,?接受社會?各界評議?與監(jiān)督。?二是設(shè)置?郵箱(s?q___?_k06?05@1?63.)?,接受群?眾評議、?____?、監(jiān)督。?三是建立?辦事效率?和服務(wù)質(zhì)?量評議表?。四是圍?繞工作中?出現(xiàn)的問?題和困難?進行調(diào)查?研究,并?形成調(diào)研?報告。?時間安排?。___?_天。?(五)_?___點?求“實”?,運用科?學方法,?客觀剖析?根源,通?過開展談?心活動,?科室每位?同志撰寫?一篇高質(zhì)?量的剖析?查擺報告?。要求查?擺問題準?確,剖析?根源深刻?,努力方?向具體明?確。時?間安排:?____?天(六?)階段總?結(jié)及驗收?1、搞?好復(fù)查。?針對剖析?查擺階段?工作進行?全面回顧?,總結(jié)成?績,查找?不足,確??;顒淤|(zhì)?量和效果?,并寫出?階段工作?自查報告?。2、?申請轉(zhuǎn)段?。將第二?階段工作?自查報告?、科室及?科室成員?剖析查擺?報告和轉(zhuǎn)?段申請報?局活動辦?公室以待?考核驗收?。時間?安排。_?___天?。五、?相關(guān)要求?(一)?開展批評?和自我批?評??崎L?帶頭查擺?問題,帶?頭開展批?評和自我?批評,帶?頭剖析原?因,帶頭?明確整改?方向和整?改措施。?(二)?堅持實事?求是。對?存在的問?題,絕不?掩蓋、避?重就輕;?也不把屬?于主觀因?素造成的?問題推到?客觀原因?上,把作?風、能力?上的問題?說成是體?制機制上?的問題,?逃避主觀?責任。要?把求真務(wù)?實的作風?體現(xiàn)在查?擺問題的?整個過程?中。(?三)堅持?邊查邊改?。在查找?突出問題?、深刻剖?析原因、?明確整改?方向的同?時,對查?擺出來的?問題,能?馬上改的?要立即改?,不具備?條件的要?創(chuàng)造條件?積極整改?。剖析?查擺階段?實施方案?范文(三?)局屬?各科室、?路政、治?超大隊:?為扎實?推進剖析?查擺階段?各項工作?,根據(jù)《?____?商丘市梁?園區(qū)委_?___開?展“三治?三提”推?進作風建?設(shè)專項活?動剖析查?擺階段實?施方案》?____?通知要求?和《梁園?區(qū)公路管?理局開展?“三治三?提”專項?活動實施?方案》有?關(guān)精神,?現(xiàn)制定剖?析查擺階?段實施方?案如下:?一、總?體要求?以___?_、__?__為指?導(dǎo),深入?貫徹落實?____?,按照區(qū)?委《實施?意見》要?求,堅持?把解決?盡心盡力?問題作為?此階段工?作重點,?對照在其?位、謀其?政、盡其?責、善其?事和不辜?負___?_重托、?群眾期盼?的目標要?求,深入?開展大剖?析、大查?擺活動,?為下一步?制定和落?實整改措?施、切實?解決長期?以來存在?的“庸、?懶、散”?問題打下?良好的基?礎(chǔ)。二?、時間?安排剖?析查擺階?段共安排?____?個月時間?,從__?__月_?___日?開始至_?___月?____?日結(jié)束。?三、剖?析查擺重?點大剖?析、大查?擺的重點?是。是否?存在思想?、能力、?工作平庸?的問題,?是否存在?學習、做?事、深入?、創(chuàng)新懶?怠的問題?,是否存?在紀律、?作風、形?象散漫的?問題。具?體表現(xiàn)在?,一是在?其位不謀?其政,不?認真履行?崗位職責?,出勤不?出力,出?力不盡心?;二是履?職能力不?強,工作?效率低下?,工作質(zhì)?量不高;?三是重權(quán)?輕責,回?避矛盾,?推卸責任?,不敢擔?當,甘做?“太平官?、___?_官、混?混官”;?四是全局?觀念和協(xié)?作意識不?強,局部?利益和團?體利益至?上,搞上?有政策、?下有對策?,有利的?就執(zhí)行,?無利的就?不執(zhí)行,?影響整體?工作;五?是疏于學?習和思考?,政策理?論水平不?高,工作?思路不清?,因循守?舊,創(chuàng)新?意識差;?六是心思?不在干事?上,熱衷?于迎來送?往,吃喝?玩樂,鋪?張浪費;?七是衙門?作風嚴重?,門難進?,臉難看?,話難聽?,事難辦?;八是廉?潔從政意?識差,“?____?報”,不?給好處不?辦事,?給了好處?亂辦事,?____?、慢作為?、亂作為?;九是不?深入,不?調(diào)查,不?研究,拍?腦袋決策?,想當然?辦事;十?是___?_紀律渙?散,自由?散漫,遲?到早退,?擅自脫崗?,上班時?間打牌、?下棋、上?網(wǎng)聊天、?玩游戲、?炒股票、?辦私事等?。機關(guān)?各科室、?路政、治?超大隊要?根據(jù)以上?剖析查擺?重點,_?___科?室人員緊?密結(jié)合各?自崗位職?責和思想?、作風、?工作實際?,找準剖?析查擺的?重點問題?,分層次?、有針對?性的剖析?查擺,切?實增強剖?析查擺的?實效性。?四、推?進步驟及?工作標準?剖析查?擺階段要?著力在解?決盡心盡?力問題上?下功夫,?突出抓好?“五個一?”,即:?制定好一?份方案,?精心謀劃?本階段的?各項工作?;___?_好一個?動員會,?廣泛深入?地進行轉(zhuǎn)?段動員,?召開好一?次___?_會,開?展嚴肅認?真的批評?和自我批?評;撰寫?好一份剖?析查擺報?告,班子?及個人深?入查擺問?題、認真?剖析根源?、明確努?力方向;?開展好一?次群眾評?議,真誠?接受人民?群眾和社?會各界的?監(jiān)督。?(一)轉(zhuǎn)?段動員求?“效”。?及時召開?轉(zhuǎn)段動員?大會,學?習傳達區(qū)?專項活動?辦公室剖?析查擺階?段實施方?案,明確?開展剖析?查擺活動?的意義、?工作重點?及方法步?驟,消除?廣大黨員?干部在剖?析查擺階?段可能出?現(xiàn)的疑慮?思想,充?分調(diào)動廣?大黨員干?部參與剖?析查擺的?自覺性和?主動性。?時間安?排。__?__天。?(二)?自己查求?“深”。?自查標準?要嚴。機?關(guān)各科室?、路政、?治超大隊?要根據(jù)自?身工作職?能和崗位?職責,從?內(nèi)心深處?、從靈魂?深處查找?自己在慵?、懶、散?方面的種?種表現(xiàn),?要敢于亮?丑,嚴于?解剖,從?思想觀念?、從政行?為、工作?作風、服?務(wù)意識、?辦事效率?、為民形?象等多方?面進行全?身透視和?全方位的?自畫像,?并分析思?想根源,?對照先進?找差距,?決不脫離?實際走過?場。自查?范圍要廣?。按照全?員發(fā)動、?領(lǐng)導(dǎo)帶頭?、上下聯(lián)?動、聯(lián)系?實際、務(wù)?實求效的?原則,全?員參與,?不留死角?,全方位?做好自我?剖析、自?我查擺工?作。自查?心得要深?。自我剖?析階段每?位同志要?寫出不少?于兩篇較?深刻的自?我剖析心?得筆記,?心得筆記?要堅持黨?性和實事?求是的原?則,敢于?正視問題?、嚴于解?剖自己。?時間安?排。__?__天。?(三)?同志幫求?“真”。?廣泛開展?談心交流?活動。科?室同事之?間要互相?提醒,互?相幫助,?增強團結(jié)?,共同進?步,力求?做到上下?談、左右?談、內(nèi)外?談,領(lǐng)導(dǎo)?班子成員?之間達到?全面談。?提倡談?wù)?誠心,聽?者虛心,?雙方交心?。召開一?次專題_?___會?。各支部?要召開一?次專題_?___會?開展批評?與自我批?評,對確?有問題不?認真進行?自我批評?,或者諱?疾忌醫(yī)、?拒絕幫助?的,領(lǐng)導(dǎo)?和上級要?及時指出?,促其改?正。__?__會要?邀請督查?組人員參?加。時?間安排。?____?天。(?四)群眾?找求“廣?”。要把?對領(lǐng)導(dǎo)干?部和職工?的評判權(quán)?交給群眾?,局活動?辦公室設(shè)?立并公布?投訴熱線?,設(shè)置信?箱,開展?個別走訪?座談,社?會問卷調(diào)?查,廣泛?征求意見?,接受群?眾評議、?____?、監(jiān)督。?建立一套?辦事效率?和服務(wù)質(zhì)?量即時評?價體系。?接受群眾?的滿意度?評價,一?事一評,?要廣泛聘?請社會各?界人士,?深入單位?明察暗訪?,發(fā)現(xiàn)問?題;要_?___考?核組對科?室及負責?人進行庸?懶散作風?民主評議?,評議結(jié)?果作為獎?優(yōu)罰劣、?____?處理、輪?崗交流、?案件查辦?的依據(jù),?對經(jīng)群眾?評議不過?關(guān)的人員?,要進行?學習培訓(xùn)?。面向群?眾的辦事?大廳窗口?設(shè)置實時?電子評價?器,接受?群眾的滿?意度評價?,實行一?事一評。?機關(guān)制作?評價表,?設(shè)置評議?箱,接受?辦事群眾?現(xiàn)場評價?。組建一?支暗訪隊?伍。區(qū)有?關(guān)部門要?廣泛聘請?社會各界?人士,組?成暗訪小?組,深入?機關(guān)明察?暗訪,發(fā)?現(xiàn)問題及?時處理。?時間安排?:___?_天。?(五)_?___點?求“實”?。對通過?群眾找的?方法征求?、發(fā)現(xiàn)、?收集到的?意見、問?題,要發(fā)?揚求真務(wù)?實工作作?風,運用?科學方法?,抓住主?要矛盾,?進行全面?分析,客?觀剖析根?源。深入?開展__?__談心?活動,對?黨員領(lǐng)導(dǎo)?干部職工?平時庸、?懶、散方?面的主要?癥結(jié)表現(xiàn)?、存在的?問題一一?點明、指?正,并提?出明確要?求。機?關(guān)各科室?、路政、?治超大隊?領(lǐng)導(dǎo)干部?在第二階?段要帶頭?查擺,帶?頭剖析,?帶頭聽取?群眾意見?,帶頭邊?查邊改,?充分發(fā)?揮表率示?范作用。?通過以?上大查擺?、大剖析?活動,全?局職工都?要撰寫出?高質(zhì)量的?剖析查擺?報告,做?到查擺問?題準確,?剖析根源?深刻,今?后努力方?向具體明?確。剖析?查擺報告?要在一定?范圍內(nèi)_?___評?議,不合?格者重新?剖析查擺?。時間?安排:_?___天?五、基?本要求?(一)領(lǐng)?導(dǎo)干部要?帶頭。剖?析查擺問?題階段工?作搞得好?不好能否?達到目標?要求,關(guān)?鍵在于領(lǐng)?導(dǎo)干部能?否高度重?視,發(fā)揮?表率作用?。各科室?中層領(lǐng)導(dǎo)?特別是科?室負責人?要從自身?做起,帶?頭查擺問?題,帶頭?開展批評?與自我批?評,帶頭?剖析原因?,帶頭明?確整改方?向和整改?措施,從?而帶動廣?大干部職?工剖析查?擺問題工?作的深入?開展。?(二)堅?持實事求?是。剖析?查擺存在?的突出問?題,必須?堅持實事?求是的原?則,有什?么問題就?查擺什么?問題,什?么問題突?出就重點?查擺什么?問題。對?存在的問?題,既不?能有意掩?蓋,避重?就輕,把?自身存在?的問題說?成別人的?問題,把?屬于個人?的責任說?成整個單?位的責任?,推卸個?人責任;?也不能把?屬于主觀?因素造成?的問題推?到客觀原?因上,把?作風、能?力上的問?題說成是?體制機制?上的問題?,逃避主?觀責任。?要把求真?務(wù)實的作?風體現(xiàn)在?剖析查擺?問題的整?個過程中?。(三?)堅持邊?查邊改。?在查找突?出問題、?深刻剖析?原因、?明確整改?方向的同?時,對于?剖析查擺?出來的問?題,具備?條件馬上?改得要立?即改,并?把邊查邊?改的結(jié)果?反饋給相?關(guān)的服務(wù)?對象。?(四)加?強督促檢?查。按照?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?、分級負?責、一級?抓一級、?層層抓落?實的要求?,局活動?辦公室要?加強對開?展剖析查?擺問題工?作的督促?檢查,嚴?防走過場?。對剖析?查擺工作?敷衍塞責?、落實不?到位的,?進行責任?追究,對?做得好的?給予表揚?,對于工?作開展不?力的要進?行通報批?評。二?○___?_年__?__月_?___日?剖析查?擺階段實?施方案范?文(四)?剖析查?擺階段工?作情況匯?報(_?___年?____?月___?_日)?尊敬的各?位“三治?三提”活?動驗收組?領(lǐng)導(dǎo):?按照市委?要求,我?局“三治?三提”專?項活動自?____?月___?_日轉(zhuǎn)入?分析查擺?階段以來?,在市“?三治三提?”專項活?動辦公室?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下和督?導(dǎo)組的指?導(dǎo)幫助下?,局黨組?加強領(lǐng)導(dǎo)?,認真_?___,?嚴格要求?,強化措?施,通過?全體干部?職工的共?同努力,?完成了召?開轉(zhuǎn)段動?員大會、?形成分析?查擺報告?、開展談?心活動、?召開專題?____?會、__?__群眾?評議等各?環(huán)節(jié)的工?作任務(wù),?并始終堅?持兩手抓?、兩不誤?、兩促進?,形成了?“三治三?提”專項?活動與業(yè)?務(wù)工作全?面推進的?良好局面?,達到了?預(yù)期的目?的,取得?了預(yù)期的?效果。我?代表局黨?組將本階?段工作向?檢查驗收?組匯報如?下:一?、取得的?主要實效?(一)?找準了存?在的問題?通過征?求意見,?查擺問題?,歸納整?理出本局?在政治理?論學習、?業(yè)務(wù)知識?與技能培?訓(xùn)、機關(guān)?文體活動?、從優(yōu)待?警、作風?紀律以及?律師服務(wù)?等方面存?在的問題?。(二?)制定了?整改的措?施在查?擺問題的?過程中,?局領(lǐng)導(dǎo)班?子進一步?解放思想?,緊密-?1-聯(lián)?系各自工?作實際,?針對自身?存在的問?題,深入?分析查找?原因,理?清思路,?制定了切?實可行的?整改措施?。(三?)推動了?工作的開?展在查?擺問題過?程中,堅?持邊查邊?改,能立?即整改的?立即改的?原則,著?力抓好整?改措施的?落實,推?進工作不?斷前進。?針對干警?文化娛樂?生活匱乏?、機關(guān)食?堂伙食差?等方面存?在的的問?題,局領(lǐng)?導(dǎo)經(jīng)研究?,確定為?立整即改?的問題,?經(jīng)多方努?力,最近?提高了伙?食標準、?開展了“?迎國慶”?機關(guān)運動?會。(?四)實現(xiàn)?了作風的?提升在?查擺整改?活動中,?我們堅持?以在工作?中取得成?績作為檢?驗整改成?效的根本?標準,以?整改促干?部素質(zhì)提?高,以整?改促各項?工作進步?。當前,?全局干部?職工以新?的精神面?貌和飽滿?的工作熱?情投入到?各項工作?中。二?、具體做?法(一?)加強_?___,?周密部署?為確保?剖析查擺?階段工作?順利開展?,局黨組?針對“三?治三提”?活動多次?召開會議?,就如何?開展剖析?查擺進行?認真研究?。根據(jù)上?級統(tǒng)一部?署,結(jié)合?司法行政?工作實際?,制定《?商丘市_?___局?____?開展“三?治三提”?推進作風?建設(shè)專項?活動剖析?查擺階段?實施方案?》,下發(fā)?了日程安?排,明確?了工作目?標、具體?步驟和要?求。在?充分準備?的基礎(chǔ)上?,___?_月__?__日,?我局召開?了“三治?三提”專?項活動轉(zhuǎn)?段動員會?,局黨組?書記、局?長___?_對第一?階段進行?了總結(jié)?,對剖析?查擺階段?作了全面?部署,強?調(diào)各單位?要增強責?任意識,?切實加強?領(lǐng)導(dǎo),緊?密結(jié)合實?際,狠抓?工作落實?,真正做?到領(lǐng)導(dǎo)責?任到位、?____?措施到位?,確保整?個階段的?質(zhì)量和效?果。局屬?各單位也?相應(yīng)進行?了層層動?員、層層?部署。?(二)深?化學習,?鞏固認識?通過深?化學習,?進一步學?習了有關(guān)?開展專項?活動的精?神,進一?步提高了?全體干警?對查擺問?題階段必?要性和重?要性的認?識,特別?是認識到?,查擺問?題階段是?找出問題?,分析成?因,提出?解決問題?的辦法和?措施,開?啟創(chuàng)新之?路,達到?更高層次?、更深程?度、更廣?領(lǐng)域的解?放思想的?關(guān)鍵環(huán)節(jié)?,要求廣?大干警要?深刻剖析?,深入反?思在思想?觀念、體?制機制、?精神狀態(tài)?、自身素?質(zhì)、工作?作風等方?面存在的?突出問題?,緊緊圍?繞查擺問?題階段的?總體目標?和主要任?務(wù),以高?度的政治?責任感、?嚴肅認真?的態(tài)度,?廣泛征求?和聽取意?見,深刻?剖析根源?,找準“?病因”,?“對癥下?藥”,為?整改打好?基礎(chǔ)。?(三)領(lǐng)?導(dǎo)帶頭,?措施有力?一是帶?頭學習。?搞好理論?基礎(chǔ),是?開展好“?三治三提?”專項活?動的首要?任務(wù),我?局領(lǐng)導(dǎo)干?部在學習?活動期間?帶頭學習?,不斷創(chuàng)?新學習形?式,豐富?學習內(nèi)容?,拓展學?____?臺,為全?局干部職?工做好學?習表率。?二是帶頭?撰寫心得?。把自己?科學的學?習計劃、?合理的學?習內(nèi)容、?端正的學?習態(tài)度與?干警們_?___,?充分發(fā)揮?了領(lǐng)導(dǎo)的?模范帶頭?作用。三?是帶頭查?擺問題。?通過自我?剖析、同?志查找的?形式,從?思想觀念?、從政行?為、工作?作風等方?面進行?帶頭查擺?,切實存?在的問題?和不足,?確保撰寫?出高標準?、高質(zhì)量?的剖析查?擺報告。?(四)?多措并舉?,廣泛征?求意見?按照專項?活動的安?排,秉著?開門納諫?的態(tài)度,?扎實搞好?意見征求?活動。一?是通過“?行風熱線?”和發(fā)放?征求意見?表,在商?丘日報上?刊登征求?意見函,?設(shè)立公開?征求意見?電話、設(shè)?立征求意?見信箱、?召開座談?會等形式?廣泛征求?社會各界?的意見建?議。在查?擺問題階?段,共發(fā)?放征求意?見表__?__份,?召開座談?會___?_次,開?通熱線電?話___?_部,設(shè)?置征求意?見信箱_?___個?,收回征?求意見表?____?份;二是?廣泛開展?談心交流?活動。堅?持“五必?談”,即?領(lǐng)導(dǎo)班子?成員之間?必談、領(lǐng)?導(dǎo)班子和?科室負責?人必談、?局領(lǐng)導(dǎo)與?主抓業(yè)務(wù)?類的科室?工作人員?必談、一?般人員與?本股室及?工作性質(zhì)?相關(guān)人員?必談、一?般人員與?上級領(lǐng)導(dǎo)?必談;“?三個心”?即“談?wù)?要誠心、?聽者要虛?心、雙方?要交心”?。(五?)開好_?___會?,認真剖?析根源?領(lǐng)導(dǎo)班子?成員個人?問題查擺?是重點。?____?月___?_日,我?局召開了?專題__?__會。?會議氣氛?熱烈、討?論深入,?主要表現(xiàn)?在:一是?自我批評?求真求實?。班子成?員在自我?批評時,?都能結(jié)合?自身實際?情況,把?自身存在?的問題全?盤托出,?不回避問?題,不掩?飾矛盾,?并認真分?析產(chǎn)生問?題的主、?客觀原因?。二是互?相批評坦?誠互助。?在互相批?評中,大?家本著開?誠布公、?互相幫助?的原則,?既提不足?和問題,?又幫助批?評對象對?問題進行?分析理解?,促進批?評對象對?自身不足?有更加全?面和深刻?的認識。?三是虛心?接受端?正態(tài)度。?每位領(lǐng)導(dǎo)?干部對同?志們的批?評和建議?虛心接受?,表示在?今后的工?作中,要?下大力氣?整治自身?存在的“?庸、懶、?散”等不?良習氣,?全力營造?一個風清?氣正的工?作環(huán)境。?通過開展?批評與自?我批評,?與會人員?進一步統(tǒng)?一了思想?,增強了?認識,明?確了以后?工作的重?點和方向?。局領(lǐng)導(dǎo)?班子對專?題剖析材?料認真修?改,做到?了認識深?刻,觸及?思想深處?,提出的?整改措施?針對性強?。全體?干警在認?真查擺問?題的基礎(chǔ)?上,也結(jié)?合自己的?工作職責?,深刻剖?析了原因?,明確了?整改方向?,做到查?找問題“?細”,原?因分析“?透”,整?改措施“?嚴”。?(六)邊?查邊改,?推動工作?針對查?擺出來的?問題,我?們堅持以?推動工作?、促進發(fā)?展作為檢?驗專項活?動成效的?根本標準?。全局干?警以此為?契機,對?照工作查?不足,邊?查邊改,?有力地促?進了各項?工作的開?展。在第?二階段動?員會上,?我們就指?出,在剖?析查擺階?段的兩個?月內(nèi),我?局將面臨?兩項重大?任務(wù),一?是籌備召?開全市法?制宣傳教?育和依法?治理工作?會議,二?是___?_。為了?辦好這兩?件大事,?我局采取?整合資源?的方式,?從各個科?室,有關(guān)?局屬機構(gòu)?抽調(diào)人員?,要求單?位領(lǐng)導(dǎo)全?力配合,?抽調(diào)人員?盡
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水閘門操作知識培訓(xùn)課件
- 肥料元素知識培訓(xùn)課件
- 二零二五年度增資擴股合同模板:資本實力增強協(xié)議3篇
- 二零二五年度房屋質(zhì)量保修檢測合同范本3篇
- 祖沖之的平生與貢獻
- 走向有管理的市場化:中國醫(yī)療體制改革的戰(zhàn)略性選擇
- 二零二五年度房產(chǎn)交易貸款合同模板6篇
- 《撒哈拉的故事》讀書分享
- “雙減”政策背景下如何安放家長的教育焦慮-基于幼小銜接的分析
- 2024文旅景區(qū)暖冬圍爐煮茶(圍爐話茶事主題)活動策劃方案-39正式版
- 國民經(jīng)濟行業(yè)分類和代碼表(電子版)
- 安全員年終總結(jié)報告
- 《客房服務(wù)與管理》課程標準課程內(nèi)容與要求
- 營銷中心建設(shè)實施方案
- 工程竣工驗收(消防查驗)報告
- 能源中國學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 中學美育(藝術(shù)教育)工作發(fā)展年度報告
- 農(nóng)業(yè)經(jīng)理人職業(yè)技能大賽考試題及答案
- GB/T 44679-2024叉車禁用與報廢技術(shù)規(guī)范
- 疼痛患者評估及護理
- 2024年精神文明建設(shè)實施方案
評論
0/150
提交評論