新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)樣本（5篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)新員工轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)樣本?時(shí)間一晃?，我的試?用期四個(gè)?月就過去?了，這段?時(shí)間的經(jīng)?歷是我人?生中彌足?珍貴的一?段記憶，?在公司里?，領(lǐng)導(dǎo)以?及同事都?給了我莫?大的鼓勵(lì)?和幫助，?我能深刻?的感受到?身為公司?的一份子?，是有多?么的自豪?。能在這?幾個(gè)月了?通過同事?對(duì)我各方?面的幫助?，還有通?過自己努?力，我在?很多方面?都取得了?很大提升?，現(xiàn)對(duì)自?己這幾個(gè)?月的工作?做一個(gè)簡(jiǎn)?單的總結(jié)?。一、?培訓(xùn)的學(xué)?習(xí)和日常?的工作?二、認(rèn)真?學(xué)習(xí)崗位?所需的技?能三、?需要改進(jìn)?的地方?來到公司?有四個(gè)月?的時(shí)間，?其實(shí)對(duì)公?司還不夠?了解，對(duì)?自己遇到?的一些問?題并不能?夠處理妥?當(dāng)，很多?次都是有?前輩的幫?助，才能?將自己出?的一些錯(cuò)?誤及時(shí)的?不就回來?。所以，?對(duì)公司和?自己的工?作都需要?近一步的?了解熟悉?，多學(xué)、?多看、多?問，更需?要多鍛煉?，自己親?身試驗(yàn)過?才會(huì)知道?自己的不?足，自己?缺漏在哪?里。時(shí)代?是在不斷?地發(fā)展的?，所以，?我要跟上?社會(huì)進(jìn)步?的步伐，?與時(shí)俱進(jìn)?，不斷地?來提升自?己的各項(xiàng)?專業(yè)技能?。在今?后的工作?中，專心?致志的做?好自己本?職的工作?，我要把?自己的創(chuàng)?造性在工?作上展現(xiàn)?的淋漓盡?致，為公?司發(fā)展創(chuàng)?造出自己?應(yīng)有的價(jià)?值。新?員工轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?樣本（二?）尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)：?我于_?___年?____?月___?_日成為?公司的試?用員工，?到今天_?___個(gè)?月試用期?已滿，根?據(jù)公司的?規(guī)章制度?，現(xiàn)申請(qǐng)?轉(zhuǎn)為公司?正式員工?。我對(duì)?本人所從?事的出納?工作已經(jīng)?比擬熟習(xí)?，也能勝?任這項(xiàng)工?作。以前?在會(huì)計(jì)師?事務(wù)所做?業(yè)務(wù)助理?工作時(shí)，?對(duì)出納的?工作情況?比較懂得?。而且在?這兩個(gè)月?里，我在?公司__?__和_?___會(huì)?計(jì)的引導(dǎo)?下，在公?司同仁的?援助下，?在新的崗?位中，我?對(duì)本公司?經(jīng)營(yíng)模式?和治理制?度有了全?新的意識(shí)?和深入的?學(xué)習(xí)?，F(xiàn)?對(duì)本職工?作總結(jié)如?下：一?、一個(gè)人?面對(duì)新的?城市、新?的工作，?所有都將?是新開始?，都有一?個(gè)從生疏?到熟悉及?粗通的過?程，萬事?開頭難，?一個(gè)良好?的心態(tài)D?D虛心的?、踴躍的?心態(tài)是干?好所有工?作的基礎(chǔ)?。剛開端?的多少天?是關(guān)鍵，?于是我努?力把自己?的心態(tài)調(diào)?解到最佳?，以適應(yīng)?新的環(huán)境?、應(yīng)答新?的工作挑?戰(zhàn)。二?、在這期?間，在財(cái)?務(wù)和內(nèi)勤?上我作了?如下具體?工作。?1、嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)?軌制的請(qǐng)?求，辦理?費(fèi)用報(bào)銷?，現(xiàn)金、?支票的收?付業(yè)務(wù)。?2、每?月第八個(gè)?工作日按?時(shí)作好單?位職工的?薪金發(fā)放?。4、?填寫稅務(wù)?申報(bào)表。?5、實(shí)?現(xiàn)財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人交待?的工作。?經(jīng)過兩?個(gè)月的試?用期，我?在工作也?取得了一?些功能。?出納工作?看似簡(jiǎn)單?，做起來?卻難，以?前的工作?教訓(xùn)對(duì)我?從事新的?工作有一?定的幫助?，但很多?事件還需?要從新意?識(shí)跟懂得?，學(xué)習(xí)跟?實(shí)際彼此?融合才華?產(chǎn)出成果?，成績(jī)的?獲得離不?開單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐心?教誨和無?形的言教?，離不開?公司同仁?的關(guān)心和?支持。?以上是我?對(duì)自己兩?個(gè)月工作?的一些領(lǐng)?會(huì)和總結(jié)?。在當(dāng)前?的工作和?學(xué)習(xí)中我?還將不懈?的努力和?拼搏，與?時(shí)俱進(jìn)，?做好本職?工作，與?公司的發(fā)?展同步。?同時(shí)，我?要特殊感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同仁在工?作和生活?中給予我?的支撐和?關(guān)懷，這?是對(duì)我工?作最大確?實(shí)定和激?勵(lì)，我誠(chéng)?摯的表示?感激!?此致敬?禮!新?員工轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?樣本（三?）時(shí)間?一晃而過?，轉(zhuǎn)眼間?三個(gè)月的?試用期已?接近尾聲?。這是我?人生中彌?足珍貴的?經(jīng)歷，也?給我留下?了精彩而?美好的回?憶。在?一個(gè)收獲?的季節(jié)，?我榮幸的?踏進(jìn)了一?個(gè)新欣向?榮、朝氣?蓬勃的企?業(yè)--_?___。?成為了_?___普?通的一員?。成為了?客戶服務(wù)?工作傳遞?快樂的一?名使者。?感謝__?__給了?我工作的?機(jī)會(huì)，是?您--延?伸了我繼?續(xù)展翅的?夢(mèng)想。?在這段時(shí)?間里您們?給予了我?足夠的寬?容、支持?和幫助，?讓我充分?感受到了?____?人“海納?百川”的?胸襟，感?受到了_?___人?“不經(jīng)歷?風(fēng)雨，怎?能見彩虹?”的豪氣?，也體會(huì)?到了__?__人的?執(zhí)著和堅(jiān)?定。在對(duì)?您們肅然?起敬的同?時(shí)，也為?我有機(jī)會(huì)?成為__?__的一?份子而驚?喜萬分。?帶著對(duì)?未來美好?的憧憬和?希望，踏?上了新的?征程，平?凡而不平?庸的崗位?。回想在?過去的三?個(gè)月里，?讓我歡喜?讓我憂，?有成功喜?悅，也有?傷心往事?;有在煙?霧繚繞的?房間里發(fā)?呆，也有?半夜從床?上蹦起來?的經(jīng)歷，?這好象是?人生的一?段縮影，?讓人難以?忘懷。生?活顯得緊?張，但又?有秩序。?在這三?個(gè)月的時(shí)?間里，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下，?通過自身?的不懈努?力，我已?經(jīng)逐漸適?應(yīng)了周圍?的生活與?工作環(huán)境?，對(duì)工作?也逐漸進(jìn)?入了狀態(tài)?。在這段?過程中，?我想分三?個(gè)階段來?總結(jié)我這?段時(shí)間的?工作。?一、萌芽?階段(_?___月?____?日-__?__月_?___日?)。當(dāng)?然了，在?這期間，?是我出錯(cuò)?的高峰期?了，特別?是在有些?事情的處?理上，缺?乏一定的?靈活性，?對(duì)有些事?情考慮得?不夠周全?，但通過?向一些有?經(jīng)驗(yàn)的同?事學(xué)習(xí)，?在后期的?工作中逐?步得到了?改善。像?我這樣一?個(gè)新人，?剛進(jìn)入公?司，對(duì)一?切都充滿?了陌生和?好奇。所?以我經(jīng)常?會(huì)追著工?程師或老?員工問這?問那，他?們總是能?不勝其煩?地解說。?從中讓我?學(xué)到了許?多自己以?前所未學(xué)?到的東西?。經(jīng)常也?和業(yè)主進(jìn)?行交流，?從他們那?里能夠?qū)W?到自己在?其他的地?方所不能?學(xué)到的東?西，所以?他們都成?了我的良?師益友。?二、成?長(zhǎng)階段(?____?月___?_日-_?___月?____?日)。?通過對(duì)上?階段的工?作表現(xiàn)與?領(lǐng)導(dǎo)、同?事的的指?導(dǎo)，在此?階段的工?作上作了?一定的調(diào)?整，開始?分類進(jìn)行?工作制定?每日計(jì)劃?，客戶部?的權(quán)證辦?理工作、?業(yè)主咨詢?解釋工作?、整改流?程工作、?業(yè)主的談?判工作等?四大類。?在這期?間，協(xié)助?了部門的?權(quán)證辦理?工作，業(yè)?主相關(guān)權(quán)?證的'領(lǐng)?取步驟，?辦理所需?資料，以?及辦理時(shí)?的相關(guān)注?意事項(xiàng)。?業(yè)主的咨?詢解釋工?作是多樣?性的，讓?我清楚的?看到了自?己對(duì)專業(yè)?知識(shí)的不?足和服務(wù)?質(zhì)量需要?提高，我?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事及其?他相關(guān)工?作部門的?學(xué)習(xí)，補(bǔ)?充自己的?專業(yè)知識(shí)?，提升自?己的服務(wù)?質(zhì)量，使?業(yè)主滿意?，也讓自?己更好的?服務(wù)于業(yè)?主。在這?里，我清?楚的認(rèn)識(shí)?到：站在?我面前的?每一位業(yè)?主，都是?我心中的?____?，而我的?職責(zé)就成?了傳遞快?樂的天使?，與專業(yè)?打交道是?一門硬的?科學(xué)技術(shù)?，與人打?交道則是?一門軟的?思想藝術(shù)?。這就要?求我要兩?手都要抓?，并且兩?手都要硬?。同時(shí)?，這種精?神也深入?到工程的?整改中，?通過維修?小組對(duì)房?屋質(zhì)量的?整改工作?，首先要?盡快整改?業(yè)主反映?的問題。?一定要及?時(shí)整改。?因?yàn)檫@個(gè)?問題容易?影響業(yè)主?生活秩序?或家裝進(jìn)?度。一但?業(yè)主停工?會(huì)帶來工?期和經(jīng)濟(jì)?的損失，?更嚴(yán)重的?是會(huì)影響?____?的心態(tài)，?破壞了新?房給他帶?來的愉快?心情。一?旦業(yè)主心?情被破壞?了質(zhì)量本?身的問題?已不在是?主流，撫?平業(yè)主的?心靈深處?的創(chuàng)傷則?變成了我?使命的當(dāng)?務(wù)之急了?。這不僅?提高工作?效率，也?增加了_?___的?美譽(yù)度;?其次對(duì)整?改施工單?位的監(jiān)督?，提升整?改質(zhì)量水?平。在這?期間我多?次與維修?工程師一?同深入到?實(shí)踐中，?找到發(fā)生?房屋質(zhì)量?問題的根?源所在，?比如：鋁?窗滲水，?主要原因?是窗密封?膠和玻璃?膠日久老?化;門窗?拼接不規(guī)?范;窗墻?結(jié)合處與?土建部分?銜接不夠?緊密。再?如：墻面?裂紋的裂?紋、空鼓?，墻體裂?紋由砌體?砂漿不飽?滿，不同?材料交接?處理不合?理，裝修?開槽操作?不規(guī)范等?造成;空?鼓是抹灰?時(shí)墻體潤(rùn)?濕不夠或?一次抹灰?太厚以及?細(xì)砂含量?太重造成?。通過現(xiàn)?場(chǎng)的實(shí)踐?工作，這?樣可以更?好的監(jiān)督?施工單位?施工的質(zhì)?量，也增?強(qiáng)了我的?信心。?三、成熟?階段(_?___年?____?月___?_日-至?今)通?過前兩個(gè)?月對(duì)工作?的不斷熟?悉與鍛煉?，對(duì)基本?工作技能?方面有了?更進(jìn)一步?的提高，?在工作效?率上也有?了一定的?改善。?通過整改?流程的完?善，并在?實(shí)際工作?操作中得?以實(shí)施，?____?的集中整?改工作得?以順利完?成。但這?不是三分?鐘熱情，?在后期的?正常整改?工作中還?要繼續(xù)實(shí)?施下去，?還要不斷?的總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)和教訓(xùn)?，提高、?提高、再?提高。?隨著時(shí)間?的推移，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助之?下，我不?斷成長(zhǎng)，?解決了一?個(gè)又一個(gè)?的質(zhì)量投?訴問題。?這些問題?可謂各式?各樣、五?花八門，?在這里我?不一一闡?述。在?此，我想?借此機(jī)會(huì)?，正式向?公司領(lǐng)導(dǎo)?提出轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，希?望公司領(lǐng)?導(dǎo)能對(duì)我?的工作態(tài)?度、能力?與表現(xiàn)，?以正式員?工的要求?做一個(gè)全?面的考量?。同時(shí)也?非常感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我信任?，給予我?體現(xiàn)自我?、提高自?我的機(jī)會(huì)?，使我的?思想境界?、業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?能力都得?到了幅度?的提高，?同時(shí)也激?勵(lì)了我在?今后的工?作中不斷?前進(jìn)與完?善。為?了___?_輝煌的?明天，也?為了我美?好的未來?，我愿同?____?一道努力?!努力!?再努力!?新員工?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)樣本?（四）?我于__?__年_?___月?____?日成為公?司的試用?員工，到?今天__?__個(gè)月?試用期已?滿，根據(jù)?公司的，?現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)?為公司正?式員工。?作為一?名剛參加?工作一年?多的生，?初來公司?，曾經(jīng)很?擔(dān)心不知?該怎么與?人共處，?該如何做?好工作;?但是公司?寬松融洽?的工作氛?圍、團(tuán)結(jié)?向上的，?讓我很快?完成了從?普通職員?向高效職?員的轉(zhuǎn)變?。在崗?試用期間?，我在業(yè)?務(wù)部學(xué)習(xí)?工作。這?個(gè)部門的?業(yè)務(wù)是我?以前從未?接觸過的?，和我的?專業(yè)知識(shí)?相差也較?大;但是?在各部門?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心?指導(dǎo)下，?使我在較?短的時(shí)間?內(nèi)適應(yīng)了?公司的工?作環(huán)境，?也熟悉了?公司的整?個(gè)操作流?程。經(jīng)?過這三個(gè)?月，我現(xiàn)?在已經(jīng)能?夠獨(dú)立處?理公司的?業(yè)務(wù)，整?理部門內(nèi)?部各種資?料，當(dāng)然?我還有很?多不足，?處理問題?的經(jīng)驗(yàn)方?面有待提?高，團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力?也需要進(jìn)?一步增強(qiáng)?，需要不?斷繼續(xù)學(xué)?習(xí)以提高?自己業(yè)務(wù)?能力。?這是我的?第份工作?，這三個(gè)?月來我學(xué)?到了很多?，感悟了?很多;看?到公司的?迅速發(fā)展?，我深深?地感到驕?傲和自豪?，也更加?迫切的希?望以一名?正式員工?的身份在?這里工作?，實(shí)現(xiàn)自?己的奮斗?目標(biāo)，體?現(xiàn)自己的?人生價(jià)值?，和公司?一起成長(zhǎng)?。在此?我提出轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)，?懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?給我繼續(xù)?鍛煉自己?、實(shí)現(xiàn)理?想的機(jī)會(huì)?。我會(huì)用?謙虛的態(tài)?度和飽滿?的熱情做?好我的本?職工作，?為公司創(chuàng)?造價(jià)值，?同公司一?起展望美?好的未來?!新員?工轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)樣?本（五）?不知不?覺來到公?司已經(jīng)滿?____?個(gè)月了，?這期間逐?步融入了?____?這個(gè)團(tuán)隊(duì)?;在接近?年底的這?一個(gè)月里?，人力資?源市場(chǎng)可?以說挑戰(zhàn)?不小，但?通過我部?門齊心協(xié)?力，終于?能夠保證?我公司人?力資源的?基本滿足?生產(chǎn)任務(wù)?的需求;?現(xiàn)試用期?已滿特向?領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)?轉(zhuǎn)正，以?下是我這?____?個(gè)月的工?作情況總?結(jié)：一?、行政方?面1、?對(duì)員工和?干部反映?強(qiáng)烈的飯?堂進(jìn)行對(duì)?外承包和?伙食改善?;通過努?力，現(xiàn)在?員工對(duì)飯?堂工作的?反映大大?改善;對(duì)?公司留人?起到不小?作用。?2、門禁?保安管理?;通過對(duì)?保安工作?加強(qiáng)監(jiān)督?檢查，使?部分員工?違反門禁?登記管理?的現(xiàn)象大?大改善;?為公司的?'安全管?理打下基?礎(chǔ)。4?、正在制?定的宿舍?檢查追究?機(jī)制，將?對(duì)我公司?宿舍安全?和有效管?理做好制?度保證。?二、人?事方面?1、招聘?工作：通?過一個(gè)月?的招聘工?作，使初?來公司時(shí)?公司人員?缺口接近?____?%的狀況?得到明顯?改善，基?本能夠滿?足公司的?生產(chǎn)任務(wù)?的需要;?對(duì)個(gè)別員?工的辭職?和請(qǐng)假現(xiàn)?象進(jìn)行了?有效溝通?，大大減?少了人員?流失率。?2、培?訓(xùn)：通過?和生產(chǎn)部?及品管部?的合作，?使新員工?培訓(xùn)機(jī)制?越來越流?程化和細(xì)?致化，對(duì)?我公司的?員工素質(zhì)?提高及留?下的比例?顯著提高?。目前正?在制定的?新員工培?訓(xùn)流程將?固定并強(qiáng)?化這樣的?成果;使?我公司的?員工培訓(xùn)?工作向前?推進(jìn)一步?。3、?制度建設(shè)?：我公司?的管理團(tuán)?隊(duì)非常年?輕，公司?的管理風(fēng)?格講求認(rèn)?真和創(chuàng)新?精神，很?多的管理?實(shí)踐不缺?乏有好的?初衷和實(shí)?踐效果;?加之借鑒?同行業(yè)的?先進(jìn)管理?經(jīng)驗(yàn)，使?我公司部?