2023年工程技經(jīng)管理崗位職責(zé)(8篇)_第1頁
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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年工程技經(jīng)管理崗位職責(zé)(8篇)每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀測、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來我就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

工程技經(jīng)管理崗位職責(zé)篇一

2、協(xié)同協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行項目前期運作,提出合理化建議。

3、負(fù)責(zé)組織工程的招投標(biāo)工作。

(1)對承包商、監(jiān)理單位進(jìn)行考察、評價。

(2)組織編制招投標(biāo)文件,選擇投標(biāo)單位或進(jìn)行邀標(biāo)。

(3)組織投標(biāo)單位進(jìn)行現(xiàn)場踏勘和答疑。

(4)組織評標(biāo)和開標(biāo)工作,確定中標(biāo)單位。

(5)參與合同談判與合同的簽定。

工程技經(jīng)管理崗位職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)制定完善移動應(yīng)用開發(fā)規(guī)范;

2、負(fù)責(zé)ios、android等平臺客戶端的一線研發(fā),包括客戶端應(yīng)用產(chǎn)品的分析設(shè)計、編碼、測試以及部署和上線支持;

3、至少精通ios、android其中一個至專家級別;

3、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)類業(yè)務(wù)原型的'快速驗證性開發(fā);

4、進(jìn)行應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)的研究;

5、進(jìn)行移動端全棧的技術(shù)攻堅;

工程技經(jīng)管理崗位職責(zé)篇三

1、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃。

2、組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細(xì)則。

3、組織不合格品的'審理工作。

4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。

5、組織建立并實施質(zhì)量體系。

6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計量管理工作。

7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和改正措施。

8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計量器具的申購。

9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

10、公司保密工作。

工程技經(jīng)管理崗位職責(zé)篇四

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有項目的管理及運作,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,對項目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議;

2、負(fù)責(zé)項目交付計劃的按時完成,開發(fā)、施工、市場、財務(wù)等各項規(guī)定目標(biāo)的達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)視項目開發(fā)過程的優(yōu)良性,對項目開展過程中遇到的問題負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)落實項目實施計劃的開展,對項目風(fēng)險控制,協(xié)同項目規(guī)劃和方案調(diào)整;

5、負(fù)責(zé)制定項目發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,根據(jù)發(fā)展需要負(fù)責(zé)部署各部門落實執(zhí)行;協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理、主管的工作;

6、負(fù)責(zé)與政府等部門建立良好的合作關(guān)系,并能保持和維護(hù)已經(jīng)建立的溝通渠道,建立與完善項目部的內(nèi)部工作。

1、本科及以上學(xué)歷,工程管理類相關(guān)專業(yè);

2、10年及以上大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗,具備集團(tuán)項目工程管理體系搭建能力及異地開發(fā)工程管理體系的管控能力。

3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門接口關(guān)系;

4、中天建設(shè)等大型民營企業(yè)、中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有項目的'管理及運作,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,對項目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議;

2、負(fù)責(zé)項目交付計劃的按時完成,開發(fā)、施工、市場、財務(wù)等各項規(guī)定目標(biāo)的達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)視項目開發(fā)過程的優(yōu)良性,對項目開展過程中遇到的問題負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)落實項目實施計劃的開展,對項目風(fēng)險控制,協(xié)同項目規(guī)劃和方案調(diào)整;

5、負(fù)責(zé)制定項目發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,根據(jù)發(fā)展需要負(fù)責(zé)部署各部門落實執(zhí)行;協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理、主管的工作;

6、負(fù)責(zé)與政府等部門建立良好的合作關(guān)系,并能保持和維護(hù)已經(jīng)建立的溝通渠道,建立與完善項目部的內(nèi)部工作。

1、本科及以上學(xué)歷,工程管理類相關(guān)專業(yè);

2、10年及以上大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗,具備集團(tuán)項目工程管理體系搭建能力及異地開發(fā)工程管理體系的管控能力。

3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門接口關(guān)系;

4、中天建設(shè)等大型民營企業(yè)、中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮

工程技經(jīng)管理崗位職責(zé)篇五

崗位職責(zé):

1.依照公司統(tǒng)一部署,明確工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)項目管理工作,明確人員架構(gòu)和職責(zé),負(fù)責(zé)項目部的組建;

3.組織工程項目的招投標(biāo),參與工程項目材料、設(shè)備的招標(biāo);

4.根據(jù)公司總體安排,負(fù)責(zé)審批工程項目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全文明管理目標(biāo)責(zé)任書,并負(fù)責(zé)檢查督促;

5.負(fù)責(zé)各個項目實施過程中與公司內(nèi)外各單位、部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容;

任職要求:

1.5年以上相關(guān)工作工作經(jīng)驗,2年以上安防、消防項目經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷;

2.具備工程相關(guān)的'專業(yè)職稱和執(zhí)業(yè)資格;

3.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

4.管理思路明了,具有團(tuán)隊精神,擅長溝通,接受能力強(qiáng),熟悉精裝修施工管理規(guī)范;

5.語言及文字表達(dá)能力強(qiáng),有良好的可持續(xù)學(xué)習(xí)能力,敢于承受責(zé)任,有行之有效的管理經(jīng)驗。

工程技經(jīng)管理崗位職責(zé)篇六

職務(wù)名稱:工程技術(shù)經(jīng)理

直接上級:生產(chǎn)總監(jiān)

直接下級:技術(shù)科、工藝科、設(shè)備科、品管科

本職工作:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)、品管質(zhì)量、工藝及設(shè)備安全管理工作

工作責(zé)任:

一、業(yè)務(wù)職責(zé)

1、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃。

2、組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細(xì)則。

3、組織不合格品的`審理工作。

4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。

5、組織建立并實施質(zhì)量體系。

6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計量管理工作。

7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和改正措施。

工程技經(jīng)管理崗位職責(zé)篇七

(1)負(fù)責(zé)項目的人員管理。包括人員的調(diào)配、考核、獎懲等方面的.管理。

(2)項目的目標(biāo)管理:對項目的整體目標(biāo)進(jìn)行明確下達(dá),并將目標(biāo)進(jìn)行分解,做到責(zé)任到位,并對目標(biāo)完成狀況進(jìn)行監(jiān)視檢查和調(diào)整。

(3)對項目施工準(zhǔn)備、施工進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、投資控制進(jìn)行審核、監(jiān)視檢查。

(4)對施工過程中出現(xiàn)的重大問題進(jìn)行決策和處理。

(5)負(fù)責(zé)審核施工材料的選用和對材料供應(yīng)商的評價。

(6)負(fù)責(zé)組織工程中新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的技術(shù)論證、審核。

(7)對《施工組織設(shè)計/方案》重大技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)方案的初步審查看法審核。

(8)對工程中出現(xiàn)的不合格處理方案進(jìn)行審批,并對結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。

(9)組織竣工驗收及移交。

(10)監(jiān)視檢查工程和項目文件資料的管理。

(11)負(fù)責(zé)各項目之間的資源調(diào)配,與工程管理相關(guān)各部門、單位進(jìn)行溝通平衡。

工程技經(jīng)管理崗位職責(zé)篇八

1、負(fù)責(zé)工程項目的總體規(guī)劃和實施與交付30%

2、項目部門的日常管理工作20%

3、負(fù)責(zé)項目部門的考核與鼓舞;5%

4、項目安全、項目成本控制管理;10%

5、貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。5%

6、完善改進(jìn)項目檔案和項目管理制度5%

7、項目關(guān)鍵干系人和第三方供應(yīng)商的管理10%

8、公司內(nèi)部跨部門協(xié)調(diào)10%

1、機(jī)電、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷

2、具有機(jī)電安裝、系統(tǒng)集成類行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3、能適應(yīng)長期出差

4、具有電力行業(yè)、市政行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

5、具有工程造價、工程財務(wù)相關(guān)背景優(yōu)先

6、具有工程師及以上專業(yè)職稱或一級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先1.具備相關(guān)的項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計能力。

2.熟悉電氣、自控、消防相關(guān)技術(shù),精通工程施工管理、項目管理等知識,熟練應(yīng)用工程項目管理工具

3.具有良好的表達(dá)、溝通能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場及遠(yuǎn)程協(xié)調(diào)溝通能力;

4.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于承受壓力及責(zé)任。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程項目的.總體規(guī)劃和實施與交付30%

2、項目部門的日常管理工作20%

3、負(fù)責(zé)項目部門的考核與鼓舞;5%

4、項目安全、項目成本控制管理;10%

5、貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。5%

6、完善改進(jìn)項目檔案和項目管理制度5%

7、項目關(guān)鍵干系人和第三方供應(yīng)商的管理10%

8、公司內(nèi)部跨部門協(xié)調(diào)

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