XX車間績效考核細則培訓(xùn)課件

XXX車間崗位績效考核實施細則一、XXX：序號 稱班量班數(shù) 質(zhì) 別 員 注1 班 4 4 XXX主操 類8人工 通6人 48人XX工 通4人2 班 1 1 工 類2人 外7人工 通5人 聘3 XX班 1 1 酸工 二類1人酸工 普通8人 11人XX調(diào)工 通2人4 XX班 1 1 XX工 通9人 9人5 XX班 1 1 工 類1人下料工 普通2人 52人組裝工 普通9人8 8類8人計 二類4人 127人普通115人二位責(zé)一類崗位（XXX主：8）（、XXX位責(zé)1、；2、進極X著處作；3、；4、負責(zé)操；5、負（X、等；6、接受安全教育和培訓(xùn)，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全操作規(guī)程，遵；7、成XX；位4人工2工1工1）責(zé)1、。2、每天召開班前會，安排當(dāng)天的檢修任務(wù)；每天召開班后會，總結(jié)當(dāng)。3、帶領(lǐng)本班組員工遵守工廠、車間的各項管理制度和勞動紀律，做到，提維果。4、。5、遵守。6、。7、。8、。9、提出。10、項。11、完。酸職責(zé)1責(zé)X理；2、負責(zé)；3、班組長是班組第一安全責(zé)任人，是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵，是法；4、負責(zé)；5、；6、負責(zé)申；7、組織；8、完成XX；制：1、；2、起制；3、編；4、；5、；6、編析；7、負；8、完成X；位115人（工6；XX工24工5工8；X工2；XX工9人；下料工2人；組裝工49人）（職責(zé)1、；2、；3、；4、；5、好X；6、接受，7、7、遵守；8、；9、成XX；（二、XX責(zé)1、；2、；3、；4、；5、好X；6、接受，7、7、遵守；8、；9、成XX；責(zé)1、負責(zé)車；2；3、負責(zé)車間電氣、機械設(shè)備的點檢潤滑工作，并做好點檢記錄，記錄；4、方措；5、負責(zé)打掃個人責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生，對轄區(qū)所有電氣設(shè)備進行清掃、除塵；6、積極開；7、參加時事政治、企業(yè)文化學(xué)習(xí)和操作理論、技能培訓(xùn)工作，不斷提高水；8、接受安全教育和培訓(xùn)，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全操作規(guī)程，遵；9、成XX；酸職責(zé)1、；2、負責(zé)車間廢；3、負責(zé)；4、負責(zé)；5、視XX；6、負責(zé)；7、；8、；9、接受安全教育和培訓(xùn)，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全操作規(guī)程，遵；10、成X；（五、XX責(zé)1、槽X析工；2、；3給X車X；4、認真；5、；6、負責(zé)；7、接受，8、8、遵守；9、完成XX；（六、XX責(zé)1、嚴方案；2、為XXXX；3、負責(zé)X；4、；5、負責(zé)填；6、維護并；7、；8、執(zhí)行；9、完成XX；責(zé)1、在組裝工；2行X；3、認真執(zhí)安；4、；5、牢固；6、努力學(xué)；7、；8、成XX；責(zé)1、在組裝尺寸無；2、損；3、；4、；5、；6、牢固；7、；8、成XX；則（一類）XXXX部XXX車間崗位績效考核表（XXX主操）崗位：XXX車間XXX主操序號12345678

指標名稱產(chǎn)務(wù)鋁表面處理工作電槽維護其處理槽全產(chǎn)作錄動律場生

指標描述按藝作班鋁面理劃按藝作班鋁面理作槽許打現(xiàn)出槽許現(xiàn)時出不違章電因不原掉下求好的種錄遵守XX部車章度現(xiàn)休衛(wèi)生清潔

目標值生產(chǎn)掛數(shù)：27掛；成品率≥98；處理的料保證膜厚≥10u；封合格外觀合格處理槽掉料4％處理槽掉料0.4％違事故為0記規(guī)范及時違紀為0標

分值203010520555

評分標準每少生產(chǎn)一掛扣2分每報扣5分每降低0.1扣5分超標扣1分違章扣1分生安全事故不得分導(dǎo)電梁掉下扣5分漏填或填寫不規(guī)范一次扣1分反扣2并有規(guī)執(zhí)行一處不扣1分

周期 考核人月 XXX任月 XX任月 XX任月 XX任月 XX任月 XXX間任月 XXX任月 XXX任（二類）XXXX部XXX車間崗位績效考核表（綜合維修工）崗位XXX車間綜合維修工序號 指標名稱 指標描述 目標值 分值 評分標準 周期 考核人1維修業(yè)

根據(jù)生產(chǎn)需要，完成車間所有設(shè)備的維修、點檢、潤滑、保修業(yè)

主要設(shè)備可開動率9％；按計劃完成檢修護務(wù)

5

未達到要求一次扣5分

月 XXX車任2檢量3安全故4設(shè)障5臨時務(wù)6技能習(xí)7違規(guī)紀8錄

保證所負責(zé)檢修的設(shè)故行無、故突發(fā)、緊急設(shè)備故障理時確性完成班組臨時安排的項作熟練掌握檢修、維護及作規(guī)程格守司及X部制度檢檢記錄

保證半年的使用期0起時確按求完成極加0次及時填寫準確規(guī)范

205050105

每一臺所檢修設(shè)備達不到扣5，0限一次扣15分處理不及時扣2分/次,因處理不當(dāng)導(dǎo)致較嚴重扣10分/次一次未完扣1分，5限一次不扣20限一次扣2，0限一次扣1分5分限

月 X任月 XX任月 XX任月 XXX任X任月 X任月 XX任（二類）XXXX部XXX車間崗位績效考核表（酸堿回收工）33崗位：XXX33序號1

指標名稱廢水理、純制作所屬助備護、X督

指標描述業(yè)作

目標值 分值放標制標穩(wěn)行 0X要求

評分標準不達標一次扣5分

周期 考核人月 XXX任2 回業(yè)嚴格執(zhí)行酸放

ＰＨ控制在5.－8.6間

0不達標一次扣5分 月 XXX任3 酸回收4 堿回收5 水作6 備轉(zhuǎn)7 紀查8 場明9 類錄

運解子堿收作業(yè)再作確保所屬設(shè)備滑按公司X求所干潔對當(dāng)班生產(chǎn)運行情況及檢查結(jié)果進行記錄

電解槽AL+濃度小于15／L堿回收AL+濃度小于22／L純水電導(dǎo)率控制在2μSm不影響相關(guān)工序，潤滑率100％期查整無雜物一錄

0000055

出現(xiàn)一次失誤扣5分出現(xiàn)一次失誤扣2分出現(xiàn)一次失誤扣2分出現(xiàn)一次失誤扣2分出現(xiàn)扣2分出現(xiàn)一次失誤扣2分出現(xiàn)一次失誤扣2，準扣為止

月 XX任月 XX任月 XX任月 XX任月 XX任月 XX任月 XXX任（二類）XXXX部XXX車間崗位績效考核表（工藝制作專工）崗位：XXX車間工藝制作專工序號12345678

指標名稱藝理技術(shù)數(shù)據(jù)管理技術(shù)標準管理藝核術(shù)理量理時作章紀

指標描述技術(shù)組織車間測定工藝參數(shù)和實施生產(chǎn)，導(dǎo)技據(jù)車間時執(zhí)行考核生產(chǎn)工藝紀律執(zhí)行情況，上報XXXX部議術(shù)作擔(dān)證程作例會、通知及其他工作遵守公司各項規(guī)章制度

目標值 分值及、準確 10及、準確 30及、準確 10及、準確 10時 0及、準確 10及、完整 10違紀為0 0

評分標準發(fā)現(xiàn)問題不及時一次扣1分數(shù)據(jù)報送不準確或不及扣3分出現(xiàn)錯誤或延誤一次扣1分出現(xiàn)考核不準備或延誤一扣1分配合不及時或配合不力一扣1分扣1分出現(xiàn)扣1分扣2按規(guī)行

周期 考核人月 XXX任月 XX任月 XXX任月 XXX任月 XXX任月 XX任月 XX任月 XXX任（普通）XXXX部XXX車間崗位績效考核表（上下料工）崗位：XXX車間上、下料工序號 指標名稱 指標描述 目標值 分值 評分標準 周期 考核人按產(chǎn)任1 業(yè)務(wù)單作業(yè)吊 0 算錯扣5分 月 XX任數(shù)XXX上料肉眼可觀察2 料檢3 準業(yè)

到的質(zhì)量缺陷（嗑碰、控制在%以彎，夾，上、下料時，要輕抬、輕放摔，及時現(xiàn)、型材

00

每降低一個百分點扣2分不及時扣1分

月 XXX間任月 XXX任4 全產(chǎn)5 作錄6 時作7 動律

章勞品求好的種錄完級的臨務(wù)遵守XX部車章度

違事故為0記規(guī)范及時標違紀為0

51005

扣1生安全故分漏填或填寫不規(guī)范一次扣1分少完成扣2分每違反扣2分，并有規(guī)執(zhí)行

月 XXX任月 XXX間任月 XXX任月 XXX任（普通）XXXX部XXX車間崗位績效考核表（XX工）崗位：XXX車間XX工序號 指標名稱 指標描述 目標值 分值 評分標準 周期 考核人1 鋁材X業(yè)

保質(zhì)保量完成鋁材XX作業(yè)

量定 0

X質(zhì)量不合格一次扣5分

月 XXX任2345

上下工作業(yè)場生章紀作錄

協(xié)完料作區(qū)生遵守XX部車間章守紀按要求填寫各項工作記錄

積、主動 30干、整潔 20違紀為0 5及、準確 5

不積扣5分未達到要求一扣2分違反扣2并有規(guī)執(zhí)行扣2分

月 XX任月 XXX任月 XXX任月 X任（普通）XXXX部XXX車間崗位績效考核表（綜合維修工）崗位：XXX車間綜合維修工序號 指標名稱 指標描述 目標值 分值 評分標準 周期 考核人1維修業(yè)

根據(jù)生產(chǎn)需要，完成車間所有設(shè)備的維修、點檢、潤滑、保修業(yè)

到求 0

未達到要求一次扣5分

月 XXX車任2錄 檢檢記錄

填確范

0

一次差錯扣1分，10分為限

月 XXX任3安全故 安無違章 0起 10 一次扣10分 月 XX任4設(shè)備修

保證所負責(zé)檢修的設(shè)保證1年的使故行 用期

每一臺所檢修設(shè)備達20 不到扣5，月 X任0限5臨時務(wù)6技能習(xí)7違規(guī)紀8設(shè)備故

完成班組臨時安排的項作熟練掌握檢修、維護及作規(guī)程格守司及X制度突發(fā)、緊急生產(chǎn)事件理時確性

按求完成 10極加 00次 0時確 0

一次未完扣20限一次不扣20限一次扣2，0限處理不及時扣2分/次,因處理不當(dāng)導(dǎo)致較嚴重扣10分/次

月 X任X任月 X任月 XX任（普通）XXXX部XXX車間崗位績效考核表（酸堿回收工）33崗位：XXX33序號 指標名稱1 回業(yè)2 酸回收3 堿回收4 水作5 備轉(zhuǎn)6 紀查7 場明8 類錄

指標描述收放運解子堿收作業(yè)再作備潤滑按公司X求所干潔生況進錄

目標值ＰＨ控制在5.8－8.6之間電解槽AL+濃度小于15g／L堿回收AL+濃度小于22g／L純水電導(dǎo)率控制在μ／m不影響相關(guān)工序率0期查整無雜物一錄

分值055500105

評分標準不達標一次扣5分出現(xiàn)一次失誤扣5分出現(xiàn)一次失誤扣2分出現(xiàn)一次失誤扣2分出現(xiàn)一次失誤扣2分出現(xiàn)扣2分出現(xiàn)一次失誤扣2分出現(xiàn)一次失誤扣2，準扣為止

周期 考核人月 XXX任月 XX任月 XX任月 XX任月 XX任月 XX任月 XX任月 XXX任（普通）XXXX部XXX車間崗位績效考核表（XX調(diào)整工）崗位：XXX車間XX調(diào)整工號1234567

指標稱X分析調(diào)整作業(yè)水化品事故設(shè)、儀器錄寫全產(chǎn)動律

指標述準誤產(chǎn)劃使劑設(shè)巡檢整操確工錄按程操作章紀

值1%車藝求0按要求點檢設(shè)備及、準確事數(shù)為0違紀

值20201510101015

評分準未完成扣2、未完成扣2分理定巡檢不到位一扣1分未完成扣1分全決發(fā)生一起安全事為0。違反規(guī)章制度一次扣50。

期 人月 X任月 XXX任月 XXX任月 XXX任月 XXX任月 XXX任月 X任（普通）XXXX部XXX車間崗位績效考核表（XX工）崗位：XXX車間XX工序號 指標名稱 指標描述淡水軟生1 產(chǎn)X部各單 成況供。

目標值滿足XXXX部生需要純水電導(dǎo)率控

分值0

評分標準未按扣10分，0限

周期 考核人月 X任2 水作 水制作 制在80μS／ 20 出現(xiàn)一次失誤扣2分 月 XX任cm3 備故4 備行5 項錄6 全產(chǎn)7 制行

常行備滑巡檢寫確按程操作文產(chǎn)違紀行為

0起 5檢周成點 0求目準時全合 0理求誤作 0無紀行為 5

理定巡檢不到位一扣2分，0分為限未完成扣20限管定未完扣2分

月 XXX任月 XX任月 X任月 XXX任月 XXX任（普通）XXXX部XXX車間崗位績效考核表（下料工）崗位：XXX車間組裝下料工序號12345678

指標名稱作務(wù)身全維養(yǎng)動律錄寫文產(chǎn)業(yè)務(wù)操作技能及識習(xí)時作

指標描述優(yōu)質(zhì)高效的完成本崗位產(chǎn)務(wù)負責(zé)本崗位人身、設(shè)備安。設(shè)備的潤滑、維護和保養(yǎng)章紀交班時認真、如實地填接錄清潔好本工種的現(xiàn)場衛(wèi)生認真參加廠部及車間組各訓(xùn)及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項時工作

目標值地成及、準確按操作、會要完成違紀數(shù)0錄確翔實衛(wèi)凈訓(xùn)格達標

分值0100000010

評分標準扣5分3成準全扣完發(fā)現(xiàn)扣5分，輕為0出現(xiàn)扣3分，標止一扣3為根司辦行出現(xiàn)扣1分，止出現(xiàn)扣1分，標止不及格扣2分，標準完止少完成扣1分，標準完止

周期 考核人月 XXX任月 X任月 XX任月 XXX任月 XX任月 XX任月 XXX任月 XXX任（普通）XXXX部XXX車間崗位績效考核表（組裝工）崗位：XXX車間組裝工序號12345678

指標名稱作務(wù)身全維養(yǎng)動律錄寫文產(chǎn)業(yè)務(wù)操作技能及識習(xí)時作

指標描述優(yōu)質(zhì)高效的完成本崗