2016機(jī)關(guān)事業(yè)單位技工培考工作在天津市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才培訓(xùn)…

天津市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)考核指導(dǎo)中心2012年8月8日Evaluation

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Ltd.中歐公共管理二期項(xiàng)目部國(guó)家公務(wù)員局、事業(yè)單位人事管理司、人科院等單位，還包括國(guó)家行政學(xué)院、中編辦等部外單位；地方層面包括目前已選定的六個(gè)試點(diǎn)省市：天津、遼寧、吉林、湖北、重慶、寧夏。項(xiàng)目執(zhí)行期共4年時(shí)間，從

2010年1月至2014年1月，主要通過開展培訓(xùn)、研討、座談、研究、國(guó)際交流等多種形式的活動(dòng)，來(lái)支持中國(guó)政府建立高效服務(wù)型政府和推進(jìn)依法行政。中歐公共管理二期項(xiàng)目是2009年初溫家寶總理訪問歐 盟總部期間，由中國(guó)政府和歐盟正式簽署的中歐政府 間的合作項(xiàng)目。項(xiàng)E目v執(zhí)al行u機(jī)at構(gòu)io為n商o務(wù)nl部y，.實(shí)施機(jī)構(gòu)為ed

wi人th力A資s源po和se社.會(huì)Sl保i障de部s。fo項(xiàng)r目.辦NE公T室3.設(shè)5在C中l(wèi)i國(guó)e高nt級(jí)P公rofile務(wù)員培C訓(xùn)op中yr心i。gh項(xiàng)t目2的00受4-益2方01，1在A中sp央os層e面P包ty括L人td社.一、天津市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位培訓(xùn)考核工作沿革（一）啟動(dòng)時(shí)間：1994年天津市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部《關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位 工人進(jìn)行技術(shù)等級(jí)E崗v位al考u核at有io關(guān)n問o題nl的y通.知》（津人ed

wi工th〔A1s99p4o〕se71.號(hào)Sl）ides

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Profile（二）C主op要y政ri策gh依t據(jù)2004-2011

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Ltd.1、天津市人事局關(guān)于在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人 中開展技術(shù)等級(jí)崗位認(rèn)定工作的通知（津人工〔1994〕 72號(hào)）2、天津市人事局關(guān)于印發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等 級(jí)崗位考核晉升辦法》的通知（津人工〔1996〕40號(hào)）（三）機(jī)構(gòu)設(shè)置中央國(guó)家機(jī)關(guān)技工考核由工考委負(fù)責(zé)，下設(shè)工考辦負(fù) 責(zé)日常事務(wù)管理。Evaluation

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w?i各th省A級(jí)s單po位s，e.均Sl設(shè)i工de考s辦fo，r專.門NE負(fù)T責(zé)3此.5項(xiàng)C工li作e。nt

Profile天津的C機(jī)op關(guān)y事ri業(yè)gh單t位2工00人4-技2術(shù)01等1級(jí)A崗sp位os培e訓(xùn)P考ty核L指t導(dǎo)d.中心也是經(jīng)市編辦批準(zhǔn)，與市場(chǎng)培訓(xùn)部是一套人馬，兩塊牌子。（四）培考成果1995年至2011年，共有28萬(wàn)人次通過考核晉級(jí)1995年至2011年，先Ev后al有u3a3t個(gè)i工on作o站nl開y展.了324個(gè)工ed

wi種th的A培s考po工se作.Slides

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Profile（五）C機(jī)op關(guān)y事ri業(yè)gh單t位2工00人4-技2術(shù)01崗1位A證sp書os與e職P業(yè)ty資L格t證d. 書的統(tǒng)一關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人考 核工作的意見》的通知（津人社局發(fā)〔2011〕68號(hào)）2011培訓(xùn)開班150期，3819人。114個(gè)工種，建設(shè)67個(gè)工種、400個(gè)理論和操作題庫(kù)二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位技工培考工作發(fā)展要求（一）國(guó)家人社部人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要提 出：“以提升職業(yè)E素v質(zhì)al和u職at業(yè)io技n能o為nl核y心.，進(jìn)一步完ed

wi善th以A培s養(yǎng)po、se評(píng).價(jià)Sl、i使de用s、fo激r勵(lì).為NE重T點(diǎn)3.的5高C技li能e人nt才P工rofile作體系C。op”yright

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Ltd.（二）天津市人才發(fā)展規(guī)劃提出了10項(xiàng)重大人才工程，高技能人才 開發(fā)工程位列其中三、開展在線培訓(xùn)的必要性（一）技工隊(duì)伍現(xiàn)狀?工種多、行業(yè)廣、時(shí)間需求跨度大?（四）統(tǒng)一規(guī)范原則的落實(shí)?課程統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一（二）管理手段落后Evaluation

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wi（th三A）s公po平s、e.公Sl正i、de公s開f原or則.的NE落T實(shí)3.5

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Profile工Co作py站r水ig平h差t

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Ltd.網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)培訓(xùn)成本低，覆蓋面廣；將周期長(zhǎng)的學(xué)習(xí)時(shí)Ev間a化lu整at為io零n，on適l合y.無(wú)法靈活支ed

wi配th學(xué)A習(xí)sp時(shí)os間e的.S人li員de；s

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Ltd.在線課程觀看次數(shù)無(wú)限制，隨時(shí)觀看隨時(shí)學(xué)習(xí)；通過網(wǎng)上實(shí)時(shí)交互系統(tǒng)，能對(duì)技工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行 及時(shí)跟蹤和反饋；四、網(wǎng)站的搭建（一）國(guó)家人社部高培中心和市人社局相關(guān)處室的大 力支持（二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位Ev技al工u培at考i的on工o作nl網(wǎng)y站.ed

w?i（th三A）s融po人s員e.管Sl理i、de培s訓(xùn)fo管r理.雙NE向T職3能.5，C實(shí)li現(xiàn)e了nt在P線rofile報(bào)名、C在op線yr學(xué)i習(xí)gh、t在2線00考4-試2。01全1國(guó)A首sp創(chuàng)ose

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Ltd.（四）采用云計(jì)算技術(shù)。課程資源豐富，具有延伸機(jī) 關(guān)事業(yè)單位其他人員在線培訓(xùn)功能五、網(wǎng)站的使用和管理建立了指導(dǎo)中心、主管區(qū)局、技工人才三級(jí)人員管理 系統(tǒng)建立了指導(dǎo)中心、工Ev作al站u、at個(gè)i人on三o級(jí)nl培y訓(xùn).管理系統(tǒng)ed

w?i（th一A）s指po導(dǎo)s中e.心Sl：i具de有s組fo織r管.理NE、T計(jì)3劃.5管C理li、e檔nt案P管rofile理、培C訓(xùn)op管yr理i、gh課t件2管00理4-、2數(shù)01據(jù)1管A理sp等os功e能Pty

Ltd.（二）、主管區(qū)局：具有本系統(tǒng)組織管理、計(jì)劃管理、 檔案管理、課件管理、數(shù)據(jù)管理等功能1、指定管理員，實(shí)E行va專l人ua管ti理on

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w?i登th錄A：s主po管s局e.全Sl稱i加de主s管fo，r初.始NE密T碼30.0500C0l0ient

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Ltd.2、組織本系統(tǒng)本年度晉升人員參加《職業(yè)道德》在線 學(xué)習(xí)（1）學(xué)員憑身份E證va直l接ua登ti錄o，n

初on始l密y.碼000000ed

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Ltd.（2）學(xué)員學(xué)習(xí)完12課時(shí)后，可提交考試申請(qǐng)，主管 局48小時(shí)內(nèi)給予確認(rèn)。學(xué)員才能打印準(zhǔn)考證。Evaluation

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Ltd.3、組織本系統(tǒng)人員參加《知識(shí)更新》培訓(xùn)高級(jí)工及以上人員每年參加12學(xué)時(shí)的知識(shí)更新培訓(xùn)12學(xué)時(shí)收費(fèi)60元Evaluation

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w?i可th以A個(gè)s人po網(wǎng)s上e.繳Sl費(fèi)i，de可s以fo主r管.局NE集T體3組.5織C繳li費(fèi)e，nt統(tǒng)P一rofile開具培C訓(xùn)op費(fèi)yr發(fā)i票ght

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Ltd.培訓(xùn)證書實(shí)行主管局登記制度（1）必修課的學(xué)習(xí)《新〈勞動(dòng)合同法〉操作指南》為必修課,6學(xué)時(shí)Evaluation

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Ltd.（2）選修課學(xué)習(xí)，再選學(xué)6學(xué)時(shí)課程Evaluation

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Ltd.（3）網(wǎng)上支付，12學(xué)時(shí)60元Evaluation

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Ltd.（4）主管局對(duì)學(xué)員打印的培訓(xùn)證書進(jìn)行知識(shí)更新學(xué)時(shí) 登記和認(rèn)定在證書上加蓋主管局Ev印al章uation

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Ltd.（5）學(xué)員資料的修改Evaluation

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Ltd.（6）部門統(tǒng)計(jì)功能Evaluation

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Ltd.（7）計(jì)劃統(tǒng)計(jì)功能Evaluation

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Ltd.4、主管區(qū)局線下工作（1）8月20日之前，組織好本系統(tǒng)的今年技工報(bào)名工 作，具體見《關(guān)于2012年天津市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技 術(shù)等級(jí)考核工作的E通v知al》u（at津io人n技o(jì)工nl〔y2.012〕1號(hào)）ed

w?i《th天A津s市po機(jī)s關(guān)e.事Sl業(yè)i單de位s工fo人r考.核NE晉T升3技.5術(shù)C等li級(jí)e審nt批P表ro》file一式三份;《天津C市op機(jī)y關(guān)ri事gh業(yè)t單2位00工4-人2技01術(shù)1等A級(jí)sp培os訓(xùn)e考P核ty報(bào)L名t表d.》一式一份;《天津市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)考核花名冊(cè)》 一式二份加電子版文件一份;一寸半白色背景照片3張，貼在照片粘帖單上。（2）組織好本系統(tǒng)晉升人員的職業(yè)道德學(xué)習(xí)。如需增 加管理層級(jí)，上報(bào)本系統(tǒng)組織架構(gòu)。（3）按照開班計(jì)劃E，va通l知ua本ti系o統(tǒng)n

人on員l參y.加應(yīng)知、應(yīng)會(huì)ed

wi培th訓(xùn)Aspose.Slides

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Profile（4）組Co織py好r本ig系h統(tǒng)t

2高0級(jí)04工-的20知11識(shí)A更s新po培s訓(xùn)e

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Ltd.（5）組織好本系統(tǒng)知識(shí)更新證書的登記工作（三）、工作站管理1、現(xiàn)在開通本工種人員篩選，人員管理Evaluation

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Ltd.2、今后開通“統(tǒng)計(jì)報(bào)表”、“成績(jī)錄入”功能Evaluation

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Ltd.3、培考工作站線下工作：（1）9月1日開始，在網(wǎng)上查詢本工作站培訓(xùn)任務(wù)， 制定培訓(xùn)計(jì)劃（9月E-v1a1l月u3a0t日io）n

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w?i（th2）A于sp培os訓(xùn)e開.S始l前id1e個(gè)s月fo提r交.開NE班T計(jì)3劃.5。C開li班e計(jì)nt劃P包rofile括開班C時(shí)op間yr、i開gh班t地2點(diǎn)00、4-培2訓(xùn)01課1時(shí)A、sp教os學(xué)e大P綱ty、L培td訓(xùn).教材、培訓(xùn)師資（3）同時(shí)提交考核安排計(jì)劃。包括：考試時(shí)間安排、 考核場(chǎng)地、考評(píng)員情況庫(kù)。（4)考核原則是：有國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工種采用國(guó)家題 庫(kù)進(jìn)行考核；有部委行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工種由本行業(yè)工 作站將自培工種上E報(bào)v備al案u，at委io托n自o行nl培y考.；沒有國(guó)家ed

wi題th庫(kù)A的s工po種se，.由Sl工i作de站s按fo照r職.業(yè)NE標(biāo)T準(zhǔn)3.在5提C交li開e班nt計(jì)P劃rofile的同時(shí)C提op交yr本i工gh種t理2論00和4-操2作01試1題A三sp套o(hù)s，e建P立ty標(biāo)L準(zhǔn)td題.(5)職業(yè)道德實(shí)行線上學(xué)習(xí)，線下統(tǒng)一考試的方式，由 指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織。（6）天津市職業(yè)技E能va鑒l定ua中ti心o（n

以on下l簡(jiǎn)y.稱“鑒定中心”ed

wi負(fù)th責(zé)A理s論po知se識(shí).和Sl操i作de技s能fo部r分.的NE考T核3.。5

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Ltd.（8）考試結(jié)束后，由工作站統(tǒng)一閱卷，一周內(nèi)將成績(jī)（7）工作站于考試前一周領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試前一天統(tǒng) 一領(lǐng)取試卷。理論考試的考場(chǎng)按每間30人（5行6座） 布置，座位號(hào)按“ES”va形lu排a列ti，o操n

作on技ly能.考核考場(chǎng)的設(shè)ed

wi置th應(yīng)A滿s足po考se核.需Sl要