總工室主任崗位責(zé)任制度

總工室主任崗位責(zé)任制度一、崗位概述總工室主任是企業(yè)總工程師工作的負(fù)責(zé)人，重要負(fù)責(zé)企業(yè)總工室的工作，包括各類(lèi)工程和技術(shù)管理工作，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理以及工程學(xué)科和技術(shù)討論的引導(dǎo)等?？偣な抑魅伪匦杈邆渖詈竦募夹g(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和管理才能，能夠?yàn)槠髽I(yè)的技術(shù)和管理水平供給充分的支持和引導(dǎo)?？偣な抑魅卧谄髽I(yè)中具有緊要的角色和地位，所以有必要明確其崗位職責(zé)和制度。二、職責(zé)分析1.幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層訂立技術(shù)和管理進(jìn)展戰(zhàn)略，提出契合企業(yè)整體進(jìn)展的總工程師工作計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)總工室的組織管理工作，訂立工程規(guī)劃和進(jìn)度計(jì)劃，并督促實(shí)施；負(fù)責(zé)工程、技術(shù)和資料管理，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度；負(fù)責(zé)工程費(fèi)用預(yù)算和物資采購(gòu)工作。3.負(fù)責(zé)企業(yè)的工程學(xué)科和技術(shù)討論，組織推動(dòng)與工程學(xué)科和技術(shù)討論相關(guān)的技術(shù)拓展活動(dòng)。4.負(fù)責(zé)信息化工程的規(guī)劃、建設(shè)和管理，推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。5.負(fù)責(zé)企業(yè)工程管理的規(guī)劃、建設(shè)和評(píng)估，提高企業(yè)工程管理水平和成果。6.構(gòu)建良好的革新環(huán)境和創(chuàng)新機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)，在推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)展方面發(fā)揮積極作用。7.引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和管理，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效的同時(shí)，建立高效的執(zhí)行機(jī)制和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)展強(qiáng)大。三、工作績(jī)效考核總工室主任的績(jī)效考核以企業(yè)整體進(jìn)展和總工程師工作為考核標(biāo)準(zhǔn)?？己酥匾ㄒ韵路矫妫?.工程和技術(shù)管理工作方面的績(jī)效，包括工程規(guī)劃和進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況，工程質(zhì)量及進(jìn)度的達(dá)成率，工程費(fèi)用預(yù)算和物資采購(gòu)效率等。2.工程學(xué)科和技術(shù)討論工作方面的績(jī)效，包括技術(shù)拓展活動(dòng)的推動(dòng)情況等。3.信息化工程的規(guī)劃、建設(shè)和管理績(jī)效。4.企業(yè)工程管理的規(guī)劃、建設(shè)和評(píng)估工作方面的績(jī)效，包括企業(yè)工程管理水平的提升情況和在工程管理方面的成果。5.創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作的績(jī)效，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)的情況以及在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和進(jìn)展方面取得的成效等。四、崗位任職要求1.本科以上學(xué)歷，具有工程或者技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。2.具有五年及以上工程或者技術(shù)領(lǐng)域的工作閱歷，有較高的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)和管理本領(lǐng)。3.對(duì)企業(yè)工程學(xué)科和技術(shù)管理有深刻的認(rèn)得和理解，具有堅(jiān)固結(jié)實(shí)的企業(yè)管理學(xué)問(wèn)和閱歷。4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和管理本領(lǐng)，擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào)各類(lèi)事務(wù)。5.具有創(chuàng)新意識(shí)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，有猛烈的?zé)任感和使命感。6.良好的職業(yè)道德和信息安全意識(shí)。五、總結(jié)總工室主任是企業(yè)總工程師工作的負(fù)責(zé)人，需要具備深厚的技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和管理才能，其職責(zé)特別緊要。針對(duì)總工室主任的崗位職責(zé)提出了多項(xiàng)要求，包括從企業(yè)整體進(jìn)展和總工程師工作的角度啟程，對(duì)其績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析和梳