2022年校效能建設(shè)工作實(shí)施方案

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（黨支部、校委會(huì)）2012年1月8日

XX縣區(qū)第25中學(xué)2012年學(xué)校效能建設(shè)工作實(shí)施方案

為了認(rèn)真貫徹《XX縣區(qū)教育系統(tǒng)效能建設(shè)工作實(shí)施方案》精神，切實(shí)提高學(xué)校效能建設(shè)效果、解決學(xué)校效能建設(shè)中存在的問題，建設(shè)一支品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、廉潔奉公、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的教職工隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理，規(guī)范辦學(xué)行為，提高教育質(zhì)量，辦好人民滿意的學(xué)校，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和“十七大”精神、新疆座談會(huì)、自治區(qū)第八次黨代會(huì)、XX市與XX縣區(qū)干部擴(kuò)大會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照市委、政府和教工委黨委關(guān)于效能建設(shè)工作的總體部署，立足于教育教學(xué)工作服務(wù)大局、服務(wù)師生、服務(wù)社會(huì)，確保正常的教育教學(xué)秩序，著力解決教職工工作作風(fēng)和效能建設(shè)中存在的突出問題，使廣大教職工“尊重學(xué)生、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、敏于學(xué)習(xí)、勤于反思、勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新、善于合作”，營(yíng)造“法治、服務(wù)、責(zé)任”的教育教學(xué)環(huán)境，努力辦好人民滿意的學(xué)校。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）建立組織機(jī)構(gòu)

組

長(zhǎng)：木庫(kù)木江〃艾拜都拉

校黨支部書記阿布都卡迪爾〃斯依提校長(zhǎng)組員：

艾孜提艾力〃艾力

副校長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由米爾沙力江〃麥麥提熱夏提同志和米熱尼

沙〃吾拉木擔(dān)任辦公室主任，董兆建同志擔(dān)任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)日常工作進(jìn)行組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和考核評(píng)議。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

把效能建設(shè)列入重要議事日程，及時(shí)研究工作中的重大問題；統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，使效能建設(shè)與日常工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)、相得益彰；堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員配合分工抓，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、帶頭參與的局面。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要認(rèn)真履行職責(zé)，做到思想到位、組織到位、措施到位，真正把效能建設(shè)工作落到實(shí)處。

（三）強(qiáng)化效能督查

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督查，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋活動(dòng)中的重要情況、重大問題，提供決策參考和建議，促進(jìn)活動(dòng)卓有成效地開展。

三、主要任務(wù)

和措施

１、改進(jìn)思想作風(fēng)，樹立師表風(fēng)范。按照市委、政府和教育局的統(tǒng)一部署，在校內(nèi)掀起以學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和“十七大”精神為主要內(nèi)容的新高潮，增強(qiáng)政治敏銳性，始終與黨中央保持一致。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教職工要做到“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”。樹正氣，不傳播小道消息，不搞是是非非；講團(tuán)結(jié)，不搞內(nèi)訌，不喪失原則，增強(qiáng)教師隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，處處以教育工作大局為重，以學(xué)校利益為重，不做有損教育形象的事，不說(shuō)有損教育形象的話；求發(fā)展，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，創(chuàng)新思路，鼓足干勁，促進(jìn)教育

教學(xué)工作取得新進(jìn)展。要不斷解放思想，改革創(chuàng)新，克服小進(jìn)即安的思想障礙，樹立銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的精神，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，奮勇爭(zhēng)先。要公道正派，求真務(wù)實(shí)，不搞花架子，不做表面文章，工作質(zhì)量與學(xué)校要求相一致，工作目標(biāo)與考核結(jié)果相吻合。要胸懷坦蕩，顧大體、識(shí)大局，工作中被別人不理解或產(chǎn)生誤會(huì)時(shí)，能忍辱負(fù)重，不撂挑子；成績(jī)被埋沒時(shí)，能任勞任怨，不發(fā)牢騷；工作關(guān)系大局時(shí)，要胸懷大局，相互支持，主動(dòng)配合，作到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。要遵時(shí)守約，行動(dòng)自律，講究公德，爭(zhēng)做遵守社會(huì)公德的模范，樹立人民教師的良好形象。２、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率。大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，上班期間不玩游戲、不串崗脫崗、不酒后上課、不上網(wǎng)聊天、不觀看與工作無(wú)關(guān)的書籍、不在課堂上使用移動(dòng)電話。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、銷假制度，有事主動(dòng)請(qǐng)假，不自行調(diào)整課程，影響教學(xué)秩序。堅(jiān)持照章辦事，不越職權(quán)，不違紀(jì)、不違章，該請(qǐng)示的要及時(shí)請(qǐng)示，不超越自己的職權(quán)范圍擅自處理問題。要忠于職守，愛崗敬業(yè)，做到“干一行愛一行，干一行專一行，干一行紅一行”。要精通業(yè)務(wù)，工作高效，做到不相互推諉、扯皮。工作中盡職盡責(zé)，盡心盡力。學(xué)校要進(jìn)一步完善工作制度，提高工作效率，可開可不開的會(huì)議不開，能合并的會(huì)議合并開，盡量減少會(huì)議次數(shù)，提高辦事效率。認(rèn)真落實(shí)校務(wù)公開制度、收費(fèi)公示制度和社會(huì)承諾制度，做到急家長(zhǎng)學(xué)生之所急，想家長(zhǎng)學(xué)生之所想，實(shí)心實(shí)意為師生服務(wù)，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等“衙門”作風(fēng)問題，達(dá)到服務(wù)一流、辦事一流、辦事高效的要求?？朔ぷ靼才藕椭笇?dǎo)上的形成主義、官僚主義。

在校內(nèi)大樹深入調(diào)查研究之風(fēng)、務(wù)實(shí)進(jìn)取的勤奮之風(fēng)，樹立文明學(xué)校形象。

３、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念，全心全意為教學(xué)、為師生、為群眾服務(wù)。大力倡導(dǎo)并踐行“五種辦事”作風(fēng)，即：日常工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題，雷厲風(fēng)行馬上辦；一些殛待解決的老大難問題，迎難而上主動(dòng)辦；教職工反映的自身實(shí)際困難，深入實(shí)際上門辦；崗位職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作，創(chuàng)新思路積極辦；涉及師生切身利益的事情，陽(yáng)光透明公開辦。全面落實(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“七個(gè)嚴(yán)禁”，即嚴(yán)禁有令不行，行政不作為；嚴(yán)禁有禁不止，行政亂作為；嚴(yán)禁各自內(nèi)政，班子不團(tuán)結(jié)；嚴(yán)禁辦事拖拉，服務(wù)不到位；嚴(yán)禁吃拿卡要，行為不廉潔；嚴(yán)禁態(tài)度粗暴，言行不謙遜；嚴(yán)禁作風(fēng)渙散，紀(jì)律不嚴(yán)明。堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，大事集體決策，小事分工負(fù)責(zé)，相互支持，相互信賴，公平待人，公正對(duì)事。切實(shí)把“和諧促進(jìn)發(fā)展，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)成功”的理念落實(shí)到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)之中，班子成員之間、學(xué)校各部門之間要講團(tuán)結(jié)、顧大局，以集體利益為重，以事業(yè)為重，互相配合，胸懷坦蕩，形成工作合力，推動(dòng)工作發(fā)展。通過(guò)這些行之有效的措施，真正把“學(xué)校發(fā)展不發(fā)展，師生贊成不贊成，群眾滿意不滿意”作為衡量領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的標(biāo)尺，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體服務(wù)意識(shí)和工作效率。

４、改進(jìn)學(xué)習(xí)作風(fēng)，提升業(yè)務(wù)能力。積極倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、溫故知新、學(xué)以致用的良好學(xué)風(fēng)，按照“菜單式”學(xué)習(xí)規(guī)定，組織教職工學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)、時(shí)事政策和業(yè)務(wù)知識(shí)等，不斷提高理論水平

和綜合素質(zhì)。規(guī)范教師培養(yǎng)制度，完善專業(yè)人才培訓(xùn)機(jī)制，引導(dǎo)廣大教師不斷學(xué)習(xí)、反思、實(shí)踐，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，爭(zhēng)做專家型教師，更好地履行“教書育人”的神圣職責(zé)。切實(shí)增強(qiáng)“質(zhì)量興校、科研強(qiáng)校”的意識(shí)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，積極撰寫教科研論文，用豐富的理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，不斷提高學(xué)校教科研工作的水平。

５、改進(jìn)生活作風(fēng)，堅(jiān)持廉潔從教。認(rèn)真落實(shí)市委、政府和教育局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，廉潔從教，遵紀(jì)守法，不亂用職權(quán)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教職工的教育、管理和監(jiān)督，嚴(yán)禁教師參與非法宗教宗教活動(dòng)和賭博，嚴(yán)禁教師向?qū)W生攤派、推銷或誘導(dǎo)學(xué)生購(gòu)買學(xué)習(xí)資料、用品。要友善、真誠(chéng)對(duì)待家長(zhǎng)，反對(duì)那種冷漠、蔑視、出言不遜的接待方式。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭廉潔自律，工作中做到“勤政廉政加公正，求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)”。追求公道正派、情趣健康的生活方式，用自己的人格魅力和班子的良好形象激勵(lì)廣大教職工同心同德，干事創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)學(xué)校工作的健康發(fā)展。

6、精簡(jiǎn)行政機(jī)構(gòu)，實(shí)行競(jìng)聘上崗。因多所學(xué)校整合，在平穩(wěn)過(guò)渡階段形成的機(jī)構(gòu)龐大，行政人員過(guò)多的問題越來(lái)越需要及時(shí)的消化和解決，學(xué)校將在寒假進(jìn)行學(xué)校中層干部的競(jìng)聘上崗工作，以切實(shí)提高行政效能。

三、開展效能建設(shè)的方法、步驟效能建設(shè)工作分三個(gè)階段實(shí)施。

第一階段：效能意識(shí)強(qiáng)化階段（1月至3月）。主要任務(wù)是：召開深入推進(jìn)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，組織開展“責(zé)任比黃金更重要”大討論活動(dòng)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，深入查擺責(zé)任，提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)廣大教職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)投身效能建設(shè)的責(zé)任感和自覺性，形成全員參與的濃厚氛圍。

第二階段。執(zhí)行效能提高階段（4月至10月）。按照實(shí)施方案的要求，緊密聯(lián)系學(xué)校的實(shí)際，深入開展對(duì)照檢查活動(dòng)。廣泛征求社會(huì)各階層、廣大教師的意見和建議，查找突出問題，提出整改措施，切實(shí)加以整改。要公示舉報(bào)投訴電話，暢通舉報(bào)投訴渠道，對(duì)群眾舉報(bào)投訴的問題要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)處理。

第三階段：檢查考評(píng)階段（11月至12月）。主要任務(wù)是：學(xué)校要認(rèn)真進(jìn)行效能建設(shè)工作總結(jié)，召開效能建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)，對(duì)效能建設(shè)好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行總結(jié)推廣，通報(bào)效能建設(shè)考評(píng)結(jié)果，提出2012年度效能建設(shè)意見和要求。

第二篇：效能建設(shè)工作實(shí)施方案疾控中心2011年效能建設(shè)工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變我中心工作作風(fēng)，提高工作效能，優(yōu)化工作環(huán)境，快速高效辦事，努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)衛(wèi)生局相關(guān)文件精神，結(jié)合我中心實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效為目標(biāo)，堅(jiān)持用制度管理，以崗位責(zé)任制明確工作職責(zé)，以服務(wù)承諾制明確服務(wù)要求，以公示制推動(dòng)政務(wù)公開，以公開評(píng)議制強(qiáng)化民主監(jiān)督，以過(guò)錯(cuò)責(zé)任制嚴(yán)肅工作紀(jì)律，推動(dòng)各科室轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。

二、工作目標(biāo)

和任務(wù)

工作目標(biāo)。通過(guò)深入開展行政效能建設(shè)工作，力爭(zhēng)使中心工作作風(fēng)、效率方面存在的突出問題得到有效解決，工作效率明顯提高，行政行為明顯規(guī)范，行政執(zhí)行力明顯加強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，辦事透明度明顯增加，群眾對(duì)工作的滿意度明顯上升、投訴率明顯下降。努力形成體制健全、機(jī)制靈活；政令暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)流暢；辦事快捷、服務(wù)優(yōu)質(zhì)；執(zhí)法規(guī)范、環(huán)境優(yōu)化的機(jī)關(guān)效能建設(shè)新格局。

主要任務(wù)。我中心2011年著重從解決問題和抓好規(guī)范兩方面入手，力爭(zhēng)取得明顯成效。

解決“六個(gè)”問題

（一）以提高執(zhí)行力為重點(diǎn)，解決上級(jí)部門、本單位工作任務(wù)執(zhí)行不力，落實(shí)不到位，政令不暢、效率低下、敷衍塞責(zé)和“中梗阻”等問題；

（二）以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn)，著力解決責(zé)任意識(shí)淡薄，特權(quán)思想嚴(yán)重，工作紀(jì)律松弛，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不實(shí)，以及互相推諉扯皮等問題；

（三）以提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，著力解決工作中存在的“四難（門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦）”、“三亂（亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款）”現(xiàn)象和“吃、拿、卡、要”及刁難服務(wù)對(duì)象等不良行為；

（四）以增強(qiáng)依法行政能力為重點(diǎn)，著力解決在工作運(yùn)行中不依法行政和違法行政，行政不作為、亂作為、慢作為及嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的問題；

（五）以改善發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn)，著力解決服務(wù)職責(zé)不清、職能缺位、協(xié)調(diào)溝通不到位、工作拖拉積壓等各類問題；

（六）以規(guī)范行政行為和增強(qiáng)工作透明度為重點(diǎn)，著力解決決策不規(guī)范、不民主、不公開等現(xiàn)象。

抓好“五個(gè)規(guī)范”：

（一）規(guī)范工作制度。根據(jù)行政效能建設(shè)的要求，中心要對(duì)已有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步加以修訂完善，認(rèn)真落實(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各項(xiàng)規(guī)定，并根據(jù)實(shí)際制定相應(yīng)的配套實(shí)施細(xì)則，并做到制度和辦事流程圖上墻、上網(wǎng)、上屏幕，便于群眾查詢，自覺接受社會(huì)監(jiān)督；

（二）規(guī)范工作行為。進(jìn)一步細(xì)化本單位工作人員的職責(zé)權(quán)限，強(qiáng)化監(jiān)督管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格依法辦事，切實(shí)做到熱情服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)。

（三）規(guī)范工作流程。建立嚴(yán)格的工作流程體系和工作量化標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平；推行辦事公開制和服務(wù)承諾制，通過(guò)新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)等形式向社會(huì)公布服務(wù)（收費(fèi)）項(xiàng)目、辦理程序、辦理時(shí)限、及其收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、投訴渠道，方便服務(wù)對(duì)象查詢和監(jiān)督。

（四）規(guī)范辦公秩序。建立健全體現(xiàn)規(guī)范化的辦公秩序，預(yù)防接種、健康證辦理、結(jié)核病救治工作都集中在窗口辦理，提高辦事效率和服務(wù)水平。。

（五）規(guī)范收費(fèi)行為。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)收費(fèi)政策文件規(guī)定，執(zhí)行最新收費(fèi)政策和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)等制度，公開收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，使收費(fèi)行為規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)合理。

三、工作安排及部署

（一）動(dòng)員布置階段。

1、宣傳發(fā)動(dòng)

召開職工大會(huì)傳達(dá)文件精神，建立宣傳陣地，營(yíng)造宣傳氛圍。在醒目位置懸掛效能投訴意見箱，以及時(shí)收集和處理群眾投訴意見。

2、成立效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組

組長(zhǎng)：周永勝

副組長(zhǎng)：朱濤顧君趙?？?/p>

成員：陳浩宇許敏周傳山韓遠(yuǎn)榮

方義忠高健文娣

3、開展調(diào)查

深入開展效能工作調(diào)查，廣泛收集聽取服務(wù)對(duì)象對(duì)我單位效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見和建議，制定本單位加強(qiáng)效能建設(shè)的改進(jìn)措施。

（二）組織實(shí)施階段：

1、查找問題。要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，采取發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、召開座談會(huì)等形式，面向基層，廣泛征求效能建設(shè)的意見和建議，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工在服務(wù)態(tài)度、機(jī)關(guān)作風(fēng)、執(zhí)行政策、工作效率、辦事質(zhì)量、廉潔自律、隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的突出問題、并制定整改方案。

2、加強(qiáng)效能建設(shè)檢查。每周定時(shí)不定時(shí)檢查。檢查情況與科室考核掛鉤。（檢查內(nèi)容附后）

3、建立和規(guī)范制度。建立和修訂與效能建設(shè)有關(guān)的內(nèi)部管理制度、工作運(yùn)行制度。

4、公開承諾。公開承諾承辦職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事時(shí)限等。

5、接受監(jiān)督。公布本單位舉報(bào)電話0564—3267128

6、進(jìn)行整改。對(duì)群眾反映的問題進(jìn)行認(rèn)真整改、明確措施、強(qiáng)化檢查、限期改進(jìn)。

（三）督促檢查階段：

1、開展回訪：針對(duì)收集到的各種效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見建議及整改情況，開展回訪，通過(guò)發(fā)放意見表，召

開座談會(huì)，電話等了解群眾滿意度，聽取是否有新的意見建議。

2、形成長(zhǎng)效機(jī)制。完善工作機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、抓緊建立改善決策、管理、服務(wù)、公開等方面的制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

3開展教育培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)職工的培訓(xùn)教育，不斷提高干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

（四）總結(jié)評(píng)比階段：

開展效能建設(shè)工作總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足。并對(duì)表現(xiàn)好的科室個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

四、具體要求

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。由中心主任親自抓、負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)在分管工作中全面落實(shí)效能建設(shè)的要求。領(lǐng)導(dǎo)組成員以身作則，各負(fù)其責(zé)，精心、深入、務(wù)實(shí)、有效地抓好組織實(shí)施工作。增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性，創(chuàng)造性地開展工作。達(dá)到共同推進(jìn)、共同提高的目的。

（二）加強(qiáng)督促檢查。充分發(fā)揮效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組作用，加強(qiáng)工作督查，做到有訴必理、有理必果。推動(dòng)效能突出問題的解決。

（三）搞好制度建設(shè)。把解決問題與建章立制結(jié)合起來(lái)，用制度管人管事。制定切實(shí)可行、便于操作的相關(guān)制度和意見。建立長(zhǎng)效機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大效能建設(shè)的成果。

附：XX縣區(qū)疾控中心效能建設(shè)綜合檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)暨包保責(zé)任

任務(wù)分解表

二〇一一年十月三十日

第三篇：效能建設(shè)實(shí)施方案“務(wù)實(shí)、規(guī)范、廉儉、高效”

地開展林業(yè)工作實(shí)施方案

依據(jù)有關(guān)規(guī)定的要求，緊緊圍繞林業(yè)工作任務(wù)，以建設(shè)“務(wù)實(shí)、規(guī)范、廉儉、高效”的政府機(jī)關(guān)為目標(biāo)，按照規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行，扎實(shí)推進(jìn)林業(yè)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)和監(jiān)察工作，確保取得實(shí)效，現(xiàn)結(jié)合本局實(shí)際制定方案如下。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念，以依法行政為核心，以提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量、改善生態(tài)環(huán)境為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化思想教育，提高干部素質(zhì)，建設(shè)一支“務(wù)實(shí)、規(guī)范、廉儉、高效”的林業(yè)干部隊(duì)伍，加快全區(qū)生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)程。

二、開展范圍

在林業(yè)局各科室及場(chǎng)、站、所全體黨員干部和職工中開展。

三、目標(biāo)要求

按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際務(wù)實(shí)進(jìn)取，規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為，廉潔自律勤儉奉公，切實(shí)高效解決機(jī)關(guān)效能中存在的突出問題，推動(dòng)全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)干部職工在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)上有新的提高，為人民服務(wù)的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

四、采取措施

（一）完善機(jī)關(guān)工作制度

我局在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，把制度建設(shè)和創(chuàng)新作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，從本局的基本職能和林業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)出發(fā)，按照合理性、合法性、針對(duì)性的原則，健全和完善了《首問責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》、《服務(wù)承諾制》，并對(duì)《車輛管理制度》、《來(lái)客接待制度》、《安全保衛(wèi)制度》等機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度進(jìn)行了局部調(diào)整，使制度建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)，符合當(dāng)前工作實(shí)際。為進(jìn)一步明確分工，明確工作責(zé)任。通過(guò)制度建設(shè)使使崗位權(quán)限更加明確具體、履行職責(zé)程序更具有可操作性，實(shí)現(xiàn)了以制度管人、制度管事，保障了機(jī)關(guān)效能建設(shè)持之以恒。

（二）落實(shí)崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度

明確工作職責(zé)，全面落實(shí)崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度。明確和細(xì)化崗位職責(zé)是建立崗位責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是保障制度落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。制定印發(fā)了《關(guān)于建立完善機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制的通知》，要求各機(jī)關(guān)部門對(duì)照崗位責(zé)任制建立框架和職能職責(zé)體系，明確問責(zé)辦法，嚴(yán)格落實(shí)考評(píng)，切實(shí)提高執(zhí)行力和公信力，各級(jí)崗位均實(shí)現(xiàn)崗位責(zé)任制全覆蓋。

（三）加大政務(wù)公開

加大政務(wù)公開，增加工作的透明度，規(guī)范林業(yè)行政權(quán)力透明運(yùn)行機(jī)制。一是繼續(xù)拓展公開領(lǐng)域。將辦事依據(jù)、辦事職責(zé)、辦事條件、辦事程序、辦事紀(jì)律、辦事結(jié)果面向社會(huì)、面向基層實(shí)行全面公開，與本單位干部職工利益密切相關(guān)的工作也應(yīng)在相應(yīng)的范圍內(nèi)實(shí)行政務(wù)公開。二是進(jìn)一步創(chuàng)新公開方式。在充分利用傳統(tǒng)形式的基礎(chǔ)上，通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等與群眾密切相關(guān)的形式，向社會(huì)公開

公布情況。誠(chéng)心接受人民群眾的及時(shí)監(jiān)督，使機(jī)關(guān)依法、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲

全面履行好監(jiān)督職責(zé)，進(jìn)一步樹立“加強(qiáng)監(jiān)督是本職，疏忽監(jiān)督是失職，不擅于監(jiān)督是不稱職”的觀念，加強(qiáng)對(duì)林業(yè)工作人員的思想監(jiān)督，工作監(jiān)督。在具體工作中，要勤于檢查、善于檢查、發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)指出，及時(shí)糾正。在加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部自身監(jiān)督的同時(shí)，要積極拓展監(jiān)督渠道，通過(guò)舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話，密切與紀(jì)檢、監(jiān)察部門加強(qiáng)聯(lián)系等，進(jìn)行多種形式監(jiān)督。并制定好有操作性的懲獎(jiǎng)及處理措施，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，提高履職盡責(zé)能力，“務(wù)實(shí)、規(guī)范、廉儉、高效”地開展林業(yè)工作。

二〇一二年二月十七日

第四篇：效能建設(shè)全年工作實(shí)施方案2012年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)施方案

為了進(jìn)一步做好今年的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，特制定如下工作方案：

一、指導(dǎo)思想

明確，認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化。

農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)始終堅(jiān)持以黨的十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照縣委XX縣區(qū)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，結(jié)合農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的工作實(shí)際，突破重點(diǎn)難點(diǎn)，從嚴(yán)要求，標(biāo)本兼治，切實(shí)解決黨員干部職工在思想認(rèn)識(shí)、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、厲行節(jié)約、行政效能、黨風(fēng)廉政、執(zhí)行工作任務(wù)等方面存在的突出問題，克服機(jī)關(guān)效能建設(shè)散漫，解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，提高效能，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)制定具體，任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化。

及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了葉紀(jì)發(fā)【2012】

2號(hào)，葉紀(jì)發(fā)【2012】

3號(hào)，葉紀(jì)辦發(fā)【2012】

02號(hào)，葉監(jiān)發(fā)【2012】

1號(hào)，葉紀(jì)發(fā)【2012】

5號(hào)文件文件及“XX縣區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核實(shí)施細(xì)則”，細(xì)化了機(jī)關(guān)效能辦公室職責(zé)，對(duì)辦公室人員進(jìn)行了分工，明確了職責(zé)。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，鞏固深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)成果，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率與服務(wù)意識(shí)，樹立“勤政、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的良好機(jī)關(guān)干部形象，加強(qiáng)我系統(tǒng)各級(jí)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，工作紀(jì)律，行政效能執(zhí)行等監(jiān)督和檢查。

三、黨委領(lǐng)導(dǎo)重視，組織進(jìn)一步強(qiáng)化。

為了消除部分黨員干部職工思想認(rèn)識(shí)上存在的“機(jī)關(guān)效能建設(shè)只是喊口號(hào)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，黨委領(lǐng)導(dǎo)非常重視，并多次在干部職工會(huì)議上進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。為了保證我系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的順利開展，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，由系統(tǒng)黨委書記余

1振超同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，紀(jì)委書記焦努、黨委副書記宋宏平、綜治委員吐遜o卡迪爾、宣傳委員李健、黨辦主任王偉國(guó)為成員，辦公室設(shè)在農(nóng)業(yè)局二樓黨委辦公室由黨辦主任王偉國(guó)同志具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

四、制度健全完善，措施進(jìn)一步落實(shí)。

為提高系統(tǒng)干部職工的自覺性，就必須制訂一套真正有效的具有約束力的規(guī)章制度，并將制度建設(shè)隨著情況的變化不斷進(jìn)行修改、健全、完善和補(bǔ)充，同時(shí)還要保證制度的落實(shí)要到位，做到橫向到邊，縱向到底。

五、認(rèn)真履行工作職責(zé)

貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策XX縣區(qū)委、縣政府各項(xiàng)工作部署落實(shí)情況，落實(shí)中央新疆工作座談會(huì)和全國(guó)對(duì)口援建工作會(huì)議精神，做好對(duì)口援疆服務(wù)和銜接工作情況。在農(nóng)忙和農(nóng)閑時(shí)節(jié)組織執(zhí)法辦干部下基層檢查農(nóng)資市場(chǎng)，開展農(nóng)資打假等宣傳教育活動(dòng)，在“3.15”期間與工商等部門開展了銷毀過(guò)期農(nóng)資和宣傳教育活動(dòng)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)抓好效能監(jiān)察工作，使政風(fēng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

中共XX縣區(qū)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)委員會(huì)

2012年3月28日

第五篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)施方案**政發(fā)[201*]7號(hào)

關(guān)于印發(fā)《****2012年機(jī)關(guān)效能建設(shè)及

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作實(shí)施方案》的通知

各村委會(huì)，鄉(xiāng)屬部門：

現(xiàn)將《****2012年機(jī)關(guān)效能建設(shè)及優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。

****人民政府

2012年5月26日

****2012年機(jī)關(guān)效能建設(shè)及

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作方案

一、指導(dǎo)思想

2012年，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真開展“效能建設(shè)年”和“工業(yè)年”活動(dòng)，緊緊圍繞提升行政效能、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)這個(gè)中心，著力于“抓體制建設(shè)，促源頭治理：抓工作規(guī)范，促依法行政，抓公開承諾，促服務(wù)提質(zhì)，抓工作規(guī)范，促依法行政，抓行政問責(zé)，促效能提高”，為服務(wù)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局做出新的努力。

二、工作重點(diǎn)

1、抓制度建設(shè)，促源頭治理。一是推進(jìn)行政審批制度改革。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政許可法》，清理和精減行政許可事項(xiàng)，減少審批環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，提高工作效率。二是規(guī)范行政自由裁量權(quán)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《***省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》，解決執(zhí)法隨意、執(zhí)法不公等問題。三是完善權(quán)力規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行《***市人民政府重大行政決策程序規(guī)則》，健全內(nèi)部決策規(guī)則、程序以及監(jiān)督制約體系，建立科學(xué)的決策機(jī)制。四是完善效能優(yōu)化考核機(jī)制，在繼續(xù)推進(jìn)負(fù)分累進(jìn)制考證的基礎(chǔ)上，積極探索提高機(jī)關(guān)效能、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、簡(jiǎn)化辦事程序、規(guī)范執(zhí)法行為等效能優(yōu)化工作考評(píng)機(jī)制。

2、抓工作規(guī)范，促依法行政。一是要嚴(yán)格依法行政，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》，督促行政執(zhí)法部門嚴(yán)格實(shí)行執(zhí)法依據(jù)公開制度。二是要規(guī)范涉企執(zhí)法。結(jié)合“企業(yè)服務(wù)年”要求，督促有關(guān)部門嚴(yán)格涉企執(zhí)法管理，精簡(jiǎn)合并涉企檢查，繼續(xù)推行首查整改，下限

處罰，計(jì)劃報(bào)批，登記備案等制度。全面清理各類評(píng)比、達(dá)標(biāo)、表彰活動(dòng)，嚴(yán)查向企業(yè)亂攤派、集資、拉贊助等行為。三是推行陽(yáng)光收費(fèi)、督促財(cái)政、物價(jià)等部門進(jìn)一步加大對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)和涉企服務(wù)基礎(chǔ)上的清理力度，推進(jìn)收費(fèi)內(nèi)容、程序、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)公開透明，嚴(yán)查亂收費(fèi)行為。

3、抓公開承諾，促服務(wù)提質(zhì)。一是深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)。要突出“服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，服務(wù)基層群眾”這一主題，繼續(xù)在提高辦事