2023辦公室人員年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（5篇）

第16頁共16頁2023?辦公室人?員年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?在過去的?一年里，?辦公室在?局黨組的?領(lǐng)導(dǎo)下，?在各股室?的大力支?持和積極?配合下，?恪盡職守?，真抓實?干，圓滿?完成了年?初確定的?各項工作?目標(biāo)。?一、較好?地完成了?各項文字?材料工作?。辦公室?的主要工?作就是文?字材料。?按照局領(lǐng)?導(dǎo)的要求?，較好地?完成了“?講正氣、?樹新風(fēng)、?構(gòu)建和諧?校園”主?題教育活?動會議材?料、教職?工全員聘?任制主題?材料、教?師節(jié)表彰?大會材料?、藝術(shù)周?活動主題?材料及上?報縣、市?的各種材?料。二?、信息工?作。信息?宣傳是我?局今年工?作的亮點?和特色。?一是認(rèn)真?辦好了《?汝南教育?信息》。?為進(jìn)一步?拓展信息?宣傳的廣?度和深度?，在原來?的基礎(chǔ)上?增設(shè)了政?教論壇、?工作動態(tài)?、經(jīng)驗交?流、安全?教育、校?長風(fēng)采等?欄目，擴?大了信息?容量，及?時反映了?我縣教育?工作動態(tài)?，能夠?qū)?上級政策?與全局工?作實際有?機結(jié)合起?來，具有?較強的可?讀性、指?導(dǎo)性和時?效性，辦?出了汝南?教育特色?，得到了?市、縣領(lǐng)?導(dǎo)的充分?肯定。全?年共編印?____?期，每期?信息都在?20條以?上，并積?極上報縣?委、政府?、宣傳部?信息室和?主要領(lǐng)導(dǎo)?，被市、?縣內(nèi)部刊?物采用_?___多?篇。__?__年被?省教育廳?評為“省?教育宣傳?工作先進(jìn)?縣”。二?是開辦《?汝南教育?信息網(wǎng)》?。該網(wǎng)站?自___?_月份開?辦以來，?開設(shè)“一?線來稿”?、“教育?信息”、?“教育大?事”、“?教育法規(guī)?”、“教?師風(fēng)采”?、“校園?社刊”、?“活動剪?影”等欄?目，為我?縣教育信?息提供了?交流平臺?，每天點?擊量都在?____?次以上。?三、開?展督查工?作。辦公?室圍繞全?局的重要?工作部署?和有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的批示?，積極開?展督辦、?催辦，按?時按質(zhì)完?成了交辦?的各項工?作。一是?落實了人?大代表建?議和政協(xié)?提案的答?復(fù)工作。?____?年，我局?應(yīng)辦理的?建議和提?案共計_?___件?，是全縣?的辦理大?戶。為搞?好辦理工?作，實行?了股室聯(lián)?辦制度，?強化了辦?理責(zé)任，?特別在文?字、格式?上嚴(yán)格把?關(guān)，提高?了辦理質(zhì)?量。在辦?公室的敦?促和要求?下，全局?在___?_月__?__日前?圓滿完成?了辦理工?作，受到?了縣領(lǐng)導(dǎo)?的好評。?二是圍繞?全局中心?工作，認(rèn)?真開展了?各項督查?活動。如?“講正氣?、樹新風(fēng)?”活動、?遠(yuǎn)程教育?工程、課?桌凳更新?、招商引?資等工作?的督察活?動。四?、規(guī)范內(nèi)?部管理，?提高機關(guān)?工作效率?。一是充?實了辦公?室工作人?員隊伍，?明確了各?自的職責(zé)?，制定了?各自的工?作目標(biāo)，?并按照目?標(biāo)有計劃?地落實。?二是完善?了機關(guān)內(nèi)?部管理制?度。在考?勤、辦文?、辦會、?來客接待?、設(shè)備購?置、派車?、衛(wèi)生、?安全、文?印、信息?等方面都?制定了詳?細(xì)的工作?制度并狠?抓了落實?。三是加?強了自身?隊伍建設(shè)?。我們進(jìn)?一步強化?了服務(wù)意?識，辦公?室人員無?論是干部?，還是臨?時工，都?能顧全大?局、服從?大局、服?務(wù)大局，?工作上經(jīng)?常加班加?點，任勞?任怨，兢?兢業(yè)業(yè)，?為做好全?局服務(wù)工?作奠定了?基礎(chǔ)。?五、積極?搞好招商?引資。根?據(jù)縣委、?縣政府的?要求，辦?公室協(xié)助?霍局長加?大了招商?引資工作?力度。?1、江蘇?泗陽縣石?志權(quán)投資?興辦雙語?小學(xué)一所?，總投資?____?萬元，建?筑面積_?___平?方米，建?成42班?規(guī)模的寄?宿制封閉?式小學(xué)。?2、引?進(jìn)廣東賽?美歐鋁業(yè)?集團，在?汝南工業(yè)?園區(qū)興辦?汝南賽美?歐鋁業(yè)制?品有限公?司，總投?資___?_萬元，?投資人陳?杰、劉德?新。該項?目已于_?___月?____?日隆重奠?基。六?、搞好廉?政建設(shè)。?一是組織?、學(xué)習(xí)_?___有?關(guān)方針政?策和“_?___”?精神，組?織專題講?座、報告?會和集體?學(xué)習(xí)，提?高了黨員?干部的政?策理論水?平。認(rèn)真?開展了“?講正氣、?樹新風(fēng)”?教育活動?，組織開?展了全縣?教職工“?講正氣、?樹新風(fēng)”?演講比賽?，并進(jìn)行?了總結(jié)和?表彰。認(rèn)?真開展了?黨風(fēng)廉政?建設(shè)，克?服了臉難?看、事難?辦的官僚?主義作風(fēng)?，做到了?該辦的事?不推諉、?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事不扯?皮，做到?了不敲吃?、不敲喝?，不索拿?卡要。?七、__?__年辦?公室工作?思路一?是圍繞中?心工作，?狠抓綜合?調(diào)研，當(dāng)?好參謀助?手。要及?時、準(zhǔn)確?、全面提?供信息，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策服務(wù)。?圍繞重點?工作，組?織調(diào)查研?究，主動?當(dāng)好參謀?。加強機?關(guān)管理，?減少接待?開支；對?機關(guān)各股?室實行目?標(biāo)管理，?調(diào)動各股?室人員的?工作積極?性，確保?機關(guān)各項?工作落到?實處。?二是圍繞?工作落實?，狠抓協(xié)?調(diào)督查，?確保政令?暢通。要?充分發(fā)揮?辦公室的?協(xié)調(diào)職能?，加強與?各股室之?間的溝通?與協(xié)作。?主動加強?橫向聯(lián)系?，爭取有?關(guān)部門和?社會各方?面對教育?的大力支?持。突出?督查工作?重點，狠?抓檢查落?實，確保?政令暢通?。三是?圍繞效率?提高，狠?抓制度建?設(shè)，強化?內(nèi)部管理?。建立健?全機關(guān)各?項規(guī)章制?度，強化?內(nèi)部管理?，形成“?用制度管?人，按規(guī)?章辦事”?的工作格?局。四?是狠抓隊?伍建設(shè)。?組織辦公?室人員進(jìn)?行政治理?論學(xué)習(xí)，?提高辦公?室人員的?思想政治?素質(zhì)，樹?立辦公室?人員的政?治意識、?大局意識?。改進(jìn)作?風(fēng)。確定?加強作風(fēng)?建設(shè)的“?十字”方?針，即熱?情、嚴(yán)謹(jǐn)?、團結(jié)、?奉獻(xiàn)、創(chuàng)?新，要求?辦公室人?員樹立正?確的辦事?觀，做到?“不以事?小而不為?，不以事?雜而亂為?，不以事?急而盲為?，不以事?難而怕為?”，始終?堅持“一?個原則”?，那就是?既為黨組?、局領(lǐng)導(dǎo)?分憂，又?為干部師?生群眾服?務(wù)的原則?，身體力?行，扎扎?實實地做?好每一項?工作。?總之，我?們在__?__年工?作中取得?了一些成?績，但與?領(lǐng)導(dǎo)的要?求相比，?與兄弟股?室相比，?仍存在一?些不足。?我們決心?在新的一?年里、新?的環(huán)境下?，繼續(xù)戒?驕戒躁，?發(fā)揚團結(jié)?務(wù)實、開?拓進(jìn)取的?精神，把?辦公室工?作不斷推?向新的水?平！2?023辦?公室人員?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（二?）__?__年，?在同事、?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和幫助?下，通過?不斷實踐?、不斷學(xué)?習(xí)，本人?的工作技?能和工作?水平有了?較大進(jìn)步??，F(xiàn)將我?一年來的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，努力提?高通過?學(xué)習(xí)、思?考、提高?，自己的?思想素質(zhì)?、道德品?質(zhì)和工作?能力都得?到了明顯?的進(jìn)步。?二、端?正作風(fēng)，?擺正位置?在工作?中，我始?終堅持勤?奮、務(wù)實?、高效的?工作作風(fēng)?，認(rèn)真做?好工作。?服從領(lǐng)導(dǎo)?安排，不?計得失、?不挑輕重?。對工作?上的事，?只注輕重?大小，不?分彼此厚?薄，任何?工作都力?求用最少?的時間，?做到自己?的，自工?作以來，?沒有耽誤?過任何領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?任何事情?。在生活?中，堅持?正直、謙?虛、樸實?的生活作?風(fēng)，擺正?自己的位?置，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，團?結(jié)同志，?平等相處?，以誠待?人，不趨?炎附勢，?也不欺上?壓下，正?確處理好?與領(lǐng)導(dǎo)、?同事相處?的尺與度?的關(guān)系，?大事講原?則，小事?講風(fēng)格，?自覺抵制?腐朽思想?的侵蝕。?三、腳?踏實地，?努力工作?本人在?辦公室從?事文秘工?作期間，?能夠牢固?樹立“辦?公室無小?事”的思?想，盡職?盡責(zé)，努?力工作。?辦公室是?一個工作?非常繁雜?、任務(wù)比?較重的部?門。作為?辦公室一?員肩負(fù)著?領(lǐng)導(dǎo)助手?的重任，?同時又要?兼顧機關(guān)?正常運轉(zhuǎn)?的多能手?，不論在?工作安排?還是在處?理問題時?，都得慎?重考慮，?做好協(xié)調(diào)?，所有這?些都是辦?公室人員?不可推卸?的職責(zé)，?在日常工?作中，我?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?請教學(xué)習(xí)?，取長補?短，來增?強服務(wù)意?識和大局?意識，能?夠做到提?前思考，?對任何工?作都能做?到計劃性?強、可操?作性強、?落實快捷?等。無論?是什么工?作，堅持?做到不讓?領(lǐng)導(dǎo)布置?的工作在?我手中延?誤，不讓?正在處理?的公文在?我手中積?壓，不讓?各種差錯?在我身上?發(fā)生，不?讓前來聯(lián)?系工作_?___在?我這里受?到冷落，?不讓任何?小道消息?從我這里?傳播，不?讓辦公室?的形象在?我這里受?到損害。?第三是?注意形象?。辦公室?是總廠對?外的窗口?，所以無?論是接個?電話還是?迎來送往?，我時刻?注意自己?的言談舉?止，不因?為自己的?過失而影?響到整個?機關(guān)的形?象。四?、存在的?不足通?過一年來?的工作，?我也清醒?地看到自?己還存在?許多不足?，主要是?：1.?對新崗位?工作了解?還不夠全?面，有些?工作思想?上存在應(yīng)?付現(xiàn)象;?2.工?作的創(chuàng)造?性還不夠?強，缺少?吃苦耐勞?、艱苦奮?斗的精神?;3.?學(xué)習(xí)掌握?新政策、?新規(guī)定還?不夠，對?新形勢下?的工作需?求還有差?距;4?.深入一?線調(diào)研工?作不夠深?透，工作?方法上還?有待改進(jìn)?。這些不?足，我將?在今后的?工作中努?力加以改?進(jìn)提高，?爭取把自?己的工作?做得更好?。五、?今后努力?的方向?1、今后?在工作中?還需多向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事虛心請?教學(xué)習(xí)，?要多與大?家進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?，從大趨?勢、大格?局中去思?考、去謀?劃、取長?補短，提?高自身的?工作水平?。2、?必須提高?工作質(zhì)量?，要具備?強烈的事?業(yè)心、高?度的責(zé)任?感。在每?一件事情?做完以后?，要進(jìn)行?思考、總?結(jié)，真正?使本職工?作有計劃?、有落實?。尤其是?要找出工?作中的不?足，善于?自我反省?。3、?愛崗敬業(yè)?，勤勞奉?獻(xiàn)，不能?為工作而?工作，在?日常工作?中要主動?出擊而不?是被動應(yīng)?付，要積?極主動開?展工作，?擯棄浮躁?等待的心?態(tài)，善謀?實干，肯?干事，敢?干事，能?干事，會?干事。?4、要注?意培養(yǎng)自?己的綜合?素質(zhì)，把?政治理論?學(xué)習(xí)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)?合起來，?提高自身?的政治素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?能力，以?便為礦區(qū)?建設(shè)奉獻(xiàn)?自己的力?量，為本?職事業(yè)做?出更大的?貢獻(xiàn)。?總之，一?年內(nèi)我認(rèn)?為自己從?思想認(rèn)識?上、業(yè)務(wù)?及理論知?識上有了?明顯提高?，這些進(jìn)?步是與同?事們對我?極大支持?和幫助的?結(jié)果離不?開的。在?此，我從?內(nèi)心深處?表示衷心?的感謝和?致敬，也?真誠地希?望在今后?的工作中?，領(lǐng)導(dǎo)、?同事們能?對我一如?既往的給?予關(guān)懷和?支持，在?工作、生?活及其他?方面做得?不妥之處?請同志們?給予批評?和指正，?在新的一?年里，我?將更加努?力工作，?發(fā)揚成績?，改正不?足。2?023辦?公室人員?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（三?）辦公?室文員年?終工作總?結(jié)是本人?工作以來?的第一份?工作總結(jié)?,這將是?本人職業(yè)?生涯的一?個起點,?本人對此?也十分珍?惜,認(rèn)真?仔細(xì)的對?自我的工?作進(jìn)行一?次詳細(xì)的?分析,然?后盡最大?努力去做?好這一工?作.通過?____?年以來的?不斷學(xué)習(xí)?,以及同?事：領(lǐng)導(dǎo)?的幫助,?本人已完?全融入到?了辦公室?這個大環(huán)?境中,個?人的工作?技能也有?了明顯的?提高,雖?然工作中?還存在這?樣那樣的?不足之處?,但應(yīng)該?說___?_年付出?了不少,?也收獲了?比較多,?本人自我?感到成長?了,也逐?漸成熟了?.一、?踏實的工?作態(tài)度,?適應(yīng)辦公?室工作特?點辦公?室是企業(yè)?運轉(zhuǎn)的一?個重要樞?紐部門,?對企業(yè)內(nèi)?外的許多?工作進(jìn)行?協(xié)調(diào)：溝?通,做到?上情下達(dá)?,這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點?.每天除?了本職工?作外,還?經(jīng)常有計?劃之外的?事情需要?臨時處理?,并且一?般比較緊?急,讓本?人不得不?放心手頭?的工作先?去解決,?所以這些?臨時性的?事務(wù)占用?了比較多?工作時間?,經(jīng)常是?忙忙碌碌?的一天下?來,原本?計劃要完?成的卻沒?有做.但?手頭的工?作也不能?耽誤,今?天欠了帳?,明天還?會有其他?工作要去?處理,所?以,本人?經(jīng)常利用?休息時間?來進(jìn)行補?課,把一?些文字工?作帶回家?去寫.?辦公室人?手少,工?作量大,?特別是企?業(yè)會務(wù)工?作較多,?這就需要?部門員工?團結(jié)協(xié)作?.在__?__年里?,遇到各?類活動與?會議,本?人都積極?配合做好?會務(wù)工作?,與部門?同事心往?一處想,?勁往一處?使,不會?計較干得?多,干得?少,只期?望把活動?圓滿完成?.過去?的___?_年是企?業(yè)的效益?與服務(wù)年?,而辦公?室就是個?服務(wù)性質(zhì)?的部門,?本人認(rèn)真?做好各項?服務(wù)工作?,以保障?工作的正?常開展.?部門之間?遇到其他?同事來查?閱文件或?是調(diào)閱電?子文檔,?本人都會?及時辦妥?;下屬機?構(gòu)遇到相?關(guān)問題來?咨詢或者?要求幫助?,本人都?會第一時?間解答與?解決.以?一顆真誠?的心去為?大家服務(wù)?.二、?盡心盡責(zé)?,做好本?職工作?____?公文傳閱?歸檔及時?.文件的?流轉(zhuǎn)：閱?辦嚴(yán)格按?照企業(yè)規(guī)?章制度及?ISO標(biāo)?準(zhǔn)化流程?要求,保?證各類文?件擬辦：?傳閱的時?效性,并?及時將上?級文件精?神傳達(dá)至?各基層機?構(gòu),確保?政令暢通?.待文件?閱辦完畢?后,負(fù)責(zé)?文件的歸?檔：保管?以及查閱?.2.?下發(fā)公文?無差錯.?做好分企?業(yè)的發(fā)文?工作,負(fù)?責(zé)文件的?套打、修?改、附件?掃描、紅?文的分發(fā)?、寄送、?電子郵件?的發(fā)送，?另外協(xié)助?各部門發(fā)?文的核稿?。企業(yè)發(fā)?文量較大?,有時一?天有多個?文件要下?發(fā),本人?都是仔細(xì)?去逐一核?對原稿,?以確保發(fā)?文質(zhì)量,?____?年以來共?下發(fā)紅文?份.另外?負(fù)責(zé)辦公?室發(fā)文的?擬稿,以?及各類活?動會議通?知的擬寫?.3.?編寫辦公?會議材料?,整理會?議記錄.?每個月末?對各部門?月度計劃?的執(zhí)行情?況進(jìn)行核?對,催收?各部門月?度小結(jié)：?計劃,并?擬寫當(dāng)月?工作回顧?,整理辦?公會議材?料匯編成?冊,供領(lǐng)?導(dǎo)室參考?.辦公會?議結(jié)束后?,及時整?理會議記?錄,待領(lǐng)?導(dǎo)修改后?,送至各?部門傳閱?。4.?督辦工作?強力度。?督辦是確?保企業(yè)政?令暢通的?有效手段?,過去的?____?年以來,?作為督辦?小組的主?要執(zhí)行人?員,在修?訂完善督?辦工作規(guī)?程,并以?紅文的形?式將督辦?工作制度?化后,通?過口頭：?書面等多?種形式加?大督辦工?作力度.?抓好企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?與批辦的?事項：基?層單位對?上級企業(yè)?精神__?__執(zhí)行?進(jìn)度落實?情況以及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時性?工作等,?并定期向?領(lǐng)導(dǎo)室反?饋。5?.內(nèi)外宣?傳講效果?。宣傳工?作是企業(yè)?樹立系統(tǒng)?內(nèi)外社會?形象的一?個重要手?段與窗口?.過去的?____?年在內(nèi)部?宣傳方面?,本人主?要是擬寫?企業(yè)簡報?,做好辦?公室報協(xié)?辦的組稿?工作,以?及協(xié)助板?報的編發(fā)?,外部宣?傳方面完?成了分企?業(yè)更名廣?告：司慶?祝賀廣告?：元旦賀?新年廣告?的刊登,?另外每月?基本做到?了有信息?登報。?6.完成?辦公室文?員職責(zé)工?作。辦公?室文員工?作是一個?講責(zé)任心?的工作.?各個部門?的比較多?請示：工?作報告都?是經(jīng)由本?人手交給?領(lǐng)導(dǎo)室的?,并且有?些還需要?保密,這?就需要本?人在工作?中仔細(xì)：?耐心._?___年?以來,對?于各部門?：各機構(gòu)?報送領(lǐng)導(dǎo)?室的各類?文件都及?時遞交,?對領(lǐng)導(dǎo)室?交辦的各?類工作都?及時辦妥?,做到對?領(lǐng)導(dǎo)室負(fù)?責(zé),對相?關(guān)部門負(fù)?責(zé).因為?這個工作?的特殊性?,為了更?好地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù),?保證各項?日常工作?的開展,?每天本人?基本上_?___點?多鐘才下?班.有時?碰到臨時?性的任務(wù)?,需要加?班加點,?本人都毫?無怨言，?認(rèn)真完成?工作。?____?年有新的?氣象,面?對新的任?務(wù)新的壓?力,本人?也應(yīng)該以?新的面貌?：更加積?極主動的?態(tài)度去迎?接新的挑?戰(zhàn),在工?作上發(fā)揮?更大的作?用,取得?更大的進(jìn)?步。2?023辦?公室人員?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（四?）一、?謀求工作?新思路，?推進(jìn)運作?規(guī)范化，?大力整合?人才資源?，狠抓機?關(guān)內(nèi)部建?設(shè),整體?形象全面?提升為?更好地應(yīng)?對全面建?設(shè)小康社?會的新形?勢，努力?適應(yīng)__?__的新?需求，辦?公室牢牢?抓住創(chuàng)新?這個根本?，大力推?進(jìn)管理的?人性化、?民主化、?科學(xué)化和?規(guī)范化，?充分發(fā)揮?人才資源?的整體優(yōu)?勢，內(nèi)部?建設(shè)繼續(xù)?加強，整?體形象全?面提升。?1、思?路繼續(xù)創(chuàng)?新。按照?“工作要?有新舉措?”的新要?求，創(chuàng)新?思路，初?步建立起?了一整套?較為系統(tǒng)?和全面的?辦公室工?作思路(?“123?441”?思路：實?踐一個理?念、達(dá)到?兩條標(biāo)準(zhǔn)?、拓展三?個服務(wù)、?強化四個?意識、突?出四項工?作、帶好?一支隊伍?)。新思?路的出臺?，使辦公?室工作在?服務(wù)的理?念、服務(wù)?的內(nèi)涵和?服務(wù)的水?平上有了?更高層次?的轉(zhuǎn)變和?升華，為?開創(chuàng)新的?工作局面?打下了基?礎(chǔ)。2?、運作日?趨規(guī)范。?在盡力做?好縣委“?參謀部”?和“后勤?部”職能?的同時文?秘家園，?十分注重?抓好縣委?辦公室作?為縣委工?作部門的?運作規(guī)范?建設(shè)，嚴(yán)?格按照黨?建和精神?文明建設(shè)?考核的若?干規(guī)定，?認(rèn)真做好?每一項工?作，主動?接受每一?次檢查，?妥善處理?好了重點?和一般，?特殊與普?通的關(guān)系?。繼續(xù)堅?持建立完?善和逗硬?執(zhí)行各項?規(guī)章制度?。重新修?訂了辦公?室工作制?度和工作?規(guī)則，推?行日考勤?制度，建?立了辦公?室讀書會?制度。工?作關(guān)系的?理順和各?項制度的?健全使辦?公室工作?逐漸步入?了科學(xué)化?、系統(tǒng)化?、有序運?轉(zhuǎn)的軌道?。3、?隊伍不斷?優(yōu)化。堅?持以人為?本，大力?加強隊伍?建設(shè)。在?保持辦公?室基本工?作力量和?整體工作?實力相對?穩(wěn)定的前?提下，積?極推進(jìn)干?部隊伍的?新老交替?和輪崗交?流力度，?特別注重?對年輕干?部的培養(yǎng)?和使用。?倡導(dǎo)人性?化管理，?用人與育?人相結(jié)合?，管理與?關(guān)心相結(jié)?合，努力?創(chuàng)造靈活?的用人機?制與寬松?和諧的拴?心留人環(huán)?境。加強?對全體干?部職工的?團結(jié)意識?、進(jìn)取意?識、競爭?意識、集?體意識的?灌輸和培?養(yǎng)，整個?辦公室初?步形成了?“分扛一?面旗，合?作爭第一?”的工作?共識，思?想高度統(tǒng)?一。再次?對機構(gòu)改?革后掛牌?和內(nèi)設(shè)機?構(gòu)的人員?分工進(jìn)行?優(yōu)化，基?本做到了?人盡其才?，才盡其?用。積極?支持干部?職工的培?訓(xùn)和進(jìn)修?，在辦公?室經(jīng)費異?常緊張和?工作相當(dāng)?繁重的情?況下，仍?擠出資金?、挪出時?間安排領(lǐng)?導(dǎo)干部和?普通職工?參加有利?于提高業(yè)?務(wù)能力和?工作水平?的培訓(xùn)和?進(jìn)修。通?過多管齊?下的努力?，隊伍不?斷優(yōu)化，?主動性和?創(chuàng)造性進(jìn)?一步增強?。4、?作風(fēng)明顯?轉(zhuǎn)變。鞏?固和發(fā)展?機關(guān)作風(fēng)?整頓的成?果，進(jìn)一?步強化服?務(wù)意識、?效率意識?和窗口形?象意識。?堅持從身?邊小事做?起，說好?每一句話?、辦好每?一件事、?待好每一?個人。推?進(jìn)服務(wù)用?語的規(guī)范?化，切實?改進(jìn)了服?務(wù)態(tài)度，?待人接物?基本達(dá)到?了“五個?一”的標(biāo)?準(zhǔn)，即“?一張笑臉?、一聲問?候、一個?請字、一?把椅子、?一杯熱水?”的要求?，真正體?現(xiàn)了“真?心為人、?真誠待人?、真情感?人、真切?助人”的?服務(wù)宗旨?。一年來?，沒有發(fā)?生因辦公?室工作人?員態(tài)度不?佳和辦事?推諉拖沓?而引起的?投訴和反?映，服務(wù)?態(tài)度得到?了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、?部門和人?民群眾的?認(rèn)可。?二、著眼?高標(biāo)準(zhǔn)定?位，注重?結(jié)果式管?理，全力?打造學(xué)習(xí)?型、奉獻(xiàn)?型、務(wù)實?型辦公室?，綜合服?務(wù)水平顯?著提高?進(jìn)一步深?化對縣委?辦公室在?新形勢下?特殊作用?的認(rèn)識，?高標(biāo)準(zhǔn)定?位，結(jié)果?式管理，?全力打造?學(xué)習(xí)型、?奉獻(xiàn)型、?務(wù)實型辦?公室，積?極探索為?縣委提供?優(yōu)質(zhì)高效?綜合服務(wù)?的新途徑?，努力推?進(jìn)由被動?服務(wù)向主?動服務(wù)轉(zhuǎn)?變，由決?策要素的?單項服務(wù)?向決策全?過程服務(wù)?轉(zhuǎn)變，由?主要為對?上服務(wù)向?對上與對?下服務(wù)并?舉轉(zhuǎn)變。?一年來，?辦公室自?覺實踐“?寧愿自己?千般苦，?不讓他人?一時難”?的服務(wù)理?念，向管?理要質(zhì)量?，看結(jié)果?論水平，?綜合服務(wù)?水平明顯?提高。?2023?辦公室人?員年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文（?五）_?___年?隨著基層?建設(shè)力度?的不斷增?加，各職?能處室對?基層單位?各項工作?的要求也?在不斷提?高，我們?辦公室的?工作量明?顯增加，?工作要求?也在不斷?提高。面?對這些新?的情況，?辦公室積?極主動，?切實改進(jìn)?工作作風(fēng)?，充分發(fā)?揮協(xié)調(diào)監(jiān)?督職能作?用，以高?效、優(yōu)質(zhì)?、務(wù)實服?務(wù)的工作?作風(fēng)，做?好辦公室?的各項工?作，也取?得了一定?的成績。?一、建?章立制，?自我加壓?，做到定?人、定時?、定規(guī)則?俗話說?：沒有規(guī)?矩不成方?圓。任何?事情只有?將之納入?制度、規(guī)?范的軌道?，才能充?分發(fā)揮其?最大效率?。為此，?辦公室在?建章立制?，完善基?礎(chǔ)工作上?花了大力?氣。一是?在今年年?初，對文?件、傳真?、印章、?信息、文?印管理、?業(yè)務(wù)授權(quán)?、業(yè)務(wù)電?腦管理、?辦公自動?化、查驗?陪同證管?理等規(guī)定?進(jìn)行清理?，制定和?完善了相?關(guān)的辦公?室辦文、?辦事操作?規(guī)程，進(jìn)?一步理順?與各業(yè)務(wù)?科室的辦?公綜合協(xié)?調(diào)關(guān)系，?規(guī)范和提?高辦公綜?合工作質(zhì)?量。二是?明確人員?分工，并?設(shè)A、B?角制，確?保工作不?脫節(jié)，保?持工作連?續(xù)性。三?是規(guī)定工?作時限承?諾，自我?加壓。要?求文到即?處理并發(fā)?至相關(guān)科?室;收到?傳真__?__分鐘?內(nèi)送達(dá)有?關(guān)科室;?發(fā)送傳真?半個工作?日內(nèi)完成?;復(fù)印資?料即來即?辦;授權(quán)?受理當(dāng)天?完成向通?關(guān)管理處?的申請;?收到一般?信息半個?工作日完?成，重要?動態(tài)信息?收到后馬?上處理;?未錄用的?信息也要?在次日告?知。四是?實行每月?工作量自?我評定制?。即在每?月召開的?科例會上?要求每個?人詳細(xì)匯?報本月工?作完成情?況及下月?工作計劃?，使大家?對自己的?辦事效率?、工作完?成優(yōu)劣情?況都有明?確了解，?也使科領(lǐng)?導(dǎo)對個人?的考核有?了具體依?據(jù)。這些?規(guī)章制度?的建立，?使辦公室?各項工作?做到“三?定”，定?人、定時?、定規(guī)則?，工作面?貌煥然一?新，辦文?、辦事效?率、質(zhì)量?大大提高?。二、?改進(jìn)作風(fēng)?，務(wù)實創(chuàng)?新，參謀?助手與協(xié)?調(diào)服務(wù)職?能并舉?(一)在?信息、政?研工作中?，改進(jìn)作?風(fēng)，深入?基層。一?是變過去?對上報信?息作修改?、編發(fā)為?主為主動?與信息員?溝通，共?同挖掘信?息源編寫?信息為主?，上半年?共編發(fā)動?態(tài)信息_?___期?，217?條，綜合?信息__?__篇。?二是變過?去下發(fā)信?息上報、?論文撰寫?要點后由?各科自行?選題撰寫?文章為主?為加強現(xiàn)?場調(diào)研，?根據(jù)近期?海關(guān)監(jiān)管?工作中的?熱點和難?點，為各?科綜合信?息、政研?論文的撰?寫擬定題?目，指導(dǎo)?寫作重點?，提供相?關(guān)資料。?并將在下?半年實行?信息員例?會制度，?每周一上?午召開，?進(jìn)一步加?強雙向溝?通，充分?發(fā)揮信息?員的作用?，爭取實?現(xiàn)信息工?作量、質(zhì)?“雙贏”?。(二?)在為業(yè)?務(wù)部門配?置科技裝?備、業(yè)務(wù)?授權(quán)工作?中，主動?積極。今?年上半年?H___?_業(yè)務(wù)系?統(tǒng)上馬是?業(yè)務(wù)改革?中的一件?大事，期?間我關(guān)又?有一次人?員調(diào)整，?面對這種?情況，我?們主動到?各業(yè)務(wù)科?室了解計?算機設(shè)備?、印章印?油、帳號?授權(quán)的調(diào)?整需求情?況，及時?聯(lián)系技術(shù)?處、通關(guān)?管理處等?部門協(xié)調(diào)?解決，不?厭其煩地?往返于幾?個部門之?間領(lǐng)文件?、領(lǐng)設(shè)備?、送表格?，并在H?____?設(shè)備安裝?中，主動?配合技術(shù)?處做好設(shè)?備領(lǐng)取協(xié)?調(diào)、設(shè)備?擺放位置?確定、讀?卡器發(fā)放?