醫(yī)院各級各類人員崗位職責

醫(yī)院各級各類人員崗位職責第一章管理工作人員職責一、院長職責1.院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔法人的責任，應當具有相關管理知識與技能。2.貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導下，全面領導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務，使用醫(yī)院的醫(yī)療資源，為患者提供有質量和安全保證的、適宜的醫(yī)療技術服務。4.負責制定醫(yī)院中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領導機關匯報。5.負責制定并保持醫(yī)院的質量方針和質量目標、指標，并有具體實施的措施。6.負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其他科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質量。7.負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術研究。8.負責帶領、檢查全院醫(yī)學科學研究工作打算的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，增進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，進步全院醫(yī)療、教學和科研水平。9.負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。10.教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。11.根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領導醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動及晉升等工作。12.加強對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物質文化生活水平和福利待遇。13.構造落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥帖處理人民群眾來信來訪。14.經(jīng)常深入實際，開展調查研究，不斷總結經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。15.副院長輔佐院長負責響應的工作。二、辦公室主任職責1.在院長/分管院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責起草醫(yī)院的工作打算、總結及有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。3.負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。4.負責院務公開目錄制訂及信息發(fā)布工作。帶領有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。5.負責院長臨時交辦的其他工作。6.辦公室副主任輔佐主任負責響應的工作。三、醫(yī)務科/處主任職責1.在院長/分擔院長帶領下，具體構造實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。負責醫(yī)院“醫(yī)療質量管理方案”具體實施與反饋工作。2.負責實施醫(yī)院的質量方針和質量目標、指標，制訂醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。3.負責制定醫(yī)務科/處及醫(yī)療發(fā)展的工作計劃，并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結。4.擬訂醫(yī)療質量管理方案與患者安全目標等有關業(yè)務打算，經(jīng)院長、分擔院長批準后，構造實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。5.深入各科室，相識和掌握情況。構造重大急救和院外會診。督促各種制度和規(guī)章的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，進步醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。6.對醫(yī)療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。7.負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。8.負責構造實施臨時性院外醫(yī)療任務和對下層的技術指點工作。9.檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。10.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。11.抓好病案質量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。七、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責1.在醫(yī)務科科長/處長帶領下，負責編報下級規(guī)定的報表和提供本院帶領及醫(yī)療、教學、科研需求的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整并加以必要的說明，按期上報。2.天天深入門診、病房及有關各科室收集工作日記，分別整理、核對，進行登記。3.每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。4.每月末負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。5.督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。6.努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。第二章醫(yī)療工作人員職責一、臨床科主任職責1.在院長/分管院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作?？浦魅问潜究剖以\療質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。4.帶領本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應用臨床診療規(guī)范（常規(guī)）指點診療活動，有前提的可用臨床路徑來規(guī)范診療行為。5.定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定XXX病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。6.組織全科人員研究、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。7.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。8.按手術（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實施。9.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。10.帶領構造本科人員的三基訓練和繼續(xù)教育人員培養(yǎng)工作并定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥帖安排進修、實人員的培訓工作。構造并擔任臨床教學。11.參加或構造院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。12.應具備的基本條件和任職資格：工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術專長。工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作具有全面的構造管理能力。13.副主任輔佐主任負責響應的工作。二、臨床主任醫(yī)師職責1.在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。2.定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。4.擔任教學和進修、實人員的培訓工作。5.定期參加門診工作。6.掌握或基本掌握本科國內(nèi)外研究動態(tài)，定期或不定期組織臨床進展的培訓。7.運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。8.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。9.指導全科進行臨床經(jīng)驗總結，結合臨床開展科學研究工作。10.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。三、臨床主治醫(yī)師職責1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。2.按時查房，具體指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應當及時處理，并向科主任匯報。4.參加值班、門診、會診、出診工作。5.參加病房的臨床病例會商及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操縱常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。輔佐護士長搞好病房管理。7.構造本組醫(yī)師研究和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。8.擔任臨床教學，指導進修、實醫(yī)師工作。四、總住院醫(yī)師職責1.在科主任帶領和主治醫(yī)師帶領下，輔佐科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。2.帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況，嚴防差錯事故發(fā)生。3.負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。4.輔佐科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實醫(yī)師的培訓和日常管理工作。5.組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。6.負責節(jié)假日排班及書寫各種手術通知單。五、臨床住院醫(yī)師職責1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應當于病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。5.住院醫(yī)師對所管病員應當全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。6.參加XXX查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。8.認真研究、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，主動開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。9.隨時相識病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。10.在門診或急診室工作時，應當按門診、急診室工作制度進行工作。11.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫(yī)技科室輪轉工作。醫(yī)師的病歷記錄。負責書寫病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病案小結。第三章護理工作人員職責一、護理部主任職責1.在院長的帶領下，負責帶領全院的護理工作，構造制訂全院各科室護理人員配置方案，批準后構造實施與協(xié)調，適時調整；是醫(yī)院護理質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對院長負責。2.負責實施醫(yī)院的質量方針和落本色量目標、實施質量指標，制訂護理部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。3.根據(jù)醫(yī)院的打算負責擬訂全院的護理工作打算及目標，構造實施。定期考核，按期總結匯報。4.深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進工作作風，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，改善服務態(tài)度。督促檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務的情況，檢查護理質量，嚴防差錯事故的發(fā)生。5.構造護理人員三基三嚴培訓、研究業(yè)務技術，定期進行技術考核，開展護理科研工作和技術革新，不斷進步護理技術水平。6.指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。7.組織檢查護生、進修生的實工作，指導各級護理人員嚴格要求學生，做好傳、幫、帶。8.確定全院護理人員的工作時間和分配原則，根據(jù)具體情況對全院護士做院內(nèi)或臨時調配。9.審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，并與有關部門聯(lián)系協(xié)同辦理問題。10.主持和召開全院護士長會議，分析全院護理工作情況，并定期構造全院護士長到科室交叉檢查，互相研究，不斷進步護理質量。11.提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調動的意見。12.教育全院各級護理人員熱愛護理工作，培養(yǎng)良好的作風，關心護理人員的思想、工作、研究和生活，充分變更護理人員的主動性。13.作為醫(yī)院質量管理構造首要成員，承擔相關工作。二、護理部副主任職責1.在護理部主任的帶領下，負責所分擔的工作，定期向主任匯報2.主任外出期間代理主任主持日常護理工作。三、XXX士長職責1.在護理部、科主任帶領下全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。2.根據(jù)護理部、科工作計劃制定本科室的護理工作計劃，按期督促檢查、組織實施并總結。3.負責督促本科各病室認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理技術操縱規(guī)程。4.負責督促檢查本科各病室護理工作質量，發(fā)現(xiàn)問題及時辦理，把好質量關，并有記錄。5.辦理本科護理業(yè)務上的疑難問題，指點危重、疑難患者護理打算的制訂及實施。6.有打算地構造科內(nèi)護理查房，及時總結本科室護理工作中的經(jīng)驗和教訓。7.有計劃地組織安排全科業(yè)務研究。負責全科護士的三基三嚴培訓和在職教育工作。8.負責構造本科護理科研、護理革新打算的制訂和實施，指點本科護士及時總結護理經(jīng)驗及撰寫護理文章。9.對XXX發(fā)生的護理問題和差錯，應當及時相識原因，總結經(jīng)驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。10.科學管理病房，做好文字記錄及教學各項統(tǒng)計工作，每月總結、分析提出整改意見。11.每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施情況。四、護士長職責1.在XXX和科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對XXX士長、科主任負責。2.根據(jù)護理部及科內(nèi)工作打算，制訂病房護理工作打算，并構造實施。認真做好護理質量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結。3.負責本病房護理人員的素質培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動規(guī)律，密切醫(yī)護配合。4.合理安排和檢查本病房的護理工作，落本色量掌握方案，參加并指點危重、大手術患者的護理及急救工作。5.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯、事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明原因報告科護士長及護理部，并組織整改。6.定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的會商。7.構造護理查房，護理會診，主動開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結。8.構造帶領護理人員的業(yè)務研究及技術訓練，實施三基三嚴培訓工作。9.定期檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管工作。10.負責護生、進修護士的實安排及檢查教學工作的完成情況。11.檢查護理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質量，搞好病房的保潔、消毒斷絕工作。12.定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。五、主任(副主任)護師職責1.負責或參與指導本科護理技術、科研和教學工作。2.檢查指導本科急、危重、疑難病人護理計劃的實施，護理會診及危重病人的搶救工作。3.相識國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體前提勉力引進先進技術，進步護理質量，發(fā)展護理學科。4.主持全院或本科護理大查房，指導下級護理人員的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。5.對院內(nèi)護理差錯、事故提出技術鑒定意見。6.組織主管護師、護師及進修護士的業(yè)務研究和護士規(guī)范化培訓，擬定教學計劃和內(nèi)容，編寫教材并負責講課。7.帶教護理系和護理專科學生的臨床實，擔任部分課程的講授并指導主管護師完成此項工作。8.負責組織全院或本科護理學術講座和護理病案討論。9.制定本科護理科研計劃，并組織實施，通過臨床實踐寫出有較高水平的科研論文，不斷總結護理工作經(jīng)驗。10.參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業(yè)務、新技術成果。11.協(xié)助護理部做好主管護師、護師的晉升、考核及評審工作，承擔對下級護理人員的培養(yǎng)工作。12.參與全院業(yè)務技術管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設性意見，協(xié)助護理部主任加強對全院護理工作的業(yè)務指導。13.參與全院護理質量督察工作，指點護理質量掌握工作。六、主管護師職責1.對病房護理工作質量負有責任，發(fā)現(xiàn)問題，及時辦理，把好護理質量關。2.解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施。3.負責指點本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指點。4.負責本科質量督查工作，對各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。5.組織本科護師、護士進行業(yè)務培訓，擬定培訓計劃，編寫教材，負責講課。6.組織護理進修生和護生的臨床實，負責講課考核和評定成績。7.制訂本科護理科研和技術革新打算，并構造實施。指點全科護師、護士開展護理科研工作，寫出具有一定水平的護理論文及科研文章。8.輔佐本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。七、護師職責1.參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。2.參與病房危重、疑難病人的護理工作，承擔難度較大的護理技術操縱，帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。3.協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。4.參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。5.協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士業(yè)務培訓，制定研究計劃，并擔任教學任務。對護士進行技術考核。6.參加護校部分臨床教學，帶教護生臨床研究。7.協(xié)助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃，積極參與科研活動。8.對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。八、護士職責1.在護士長領導及護師指導下進行工作。2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，崗亭職責和護理技術操縱規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交交班制度、消毒斷絕制度，防止差錯事故的發(fā)生。3.做好基礎護理和患者的心理護理工作。4.認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備、保管工作。5.協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。6.經(jīng)常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告。7.參加護理教學和科研工作，工作中應不斷總結經(jīng)驗，撰寫論文，提高護理水平。8.指點護生、護理員、配膳員、衛(wèi)生員工作。9.負責做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導。經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。10.辦理入院、出院、轉科、轉院手續(xù)，做好有關文件的登記工作。11.認真做好病室物資、器材的使用及保管工作，注意勤儉節(jié)約。十一、門診護士職責1.在門診護士長或護士組長領導下進行工作。2.負責器械的消毒和開診前的籌辦工作。3.協(xié)助醫(yī)生完成有關工作，按醫(yī)囑對患者進行處置。4.經(jīng)常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應提前診治或送急診室處置。5.負責的整潔、安靜，維持就診秩序，做好等待服務。6.實施候診教育和健康教育工作。7.做好消毒隔離工作，防止交叉感染。8.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操縱規(guī)程，嚴格查對制度，防止差錯事故的發(fā)生，做好交交班工作。9.按照分工，負責領取、保管藥品、器材和其他物品。10.認真研究業(yè)務，進步理論水平，向患者做好解釋工作，進步服務質量。十四、手術室護士長職責1.在護理部及科主任領導下，負責本室的行政管理和護理業(yè)務工作；是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對護理部、科主任負責。2.根據(jù)手術室工作任務和護理人員情況，制定工作計劃，組織實施并定期總結。3.嚴格要求各級人員遵守無菌操作規(guī)程，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質量。4.負責構造護理人員的業(yè)務研究，三基三嚴培訓，開展新技術、新業(yè)務及護理科研工作。督促檢查教學打算的實施，指點進修、實護士工作。5.檢查核對各交交班程序，嚴防差錯事故的發(fā)生。6.督促檢查有關人員做好消毒工作，定期進行室內(nèi)空氣及工作人員手的細菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。7.隨時檢查毒、麻、限劇藥物及貴重儀器設備管理情況及急診手術用品的準備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，破損儀器及時送檢維修。8.負責手術室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物品的保管、請領、報損工作。9.定期征求各科室對手術室工作的意見和建議，總結和改進工作10.負責指點和檢查手術器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。十五、手術室護士職責1.在護士長領導下?lián)蜗词?、供應、巡回護士等工作，負責手術前準備、手術中配合和手術后整理工作。2.嚴格執(zhí)行無菌操作及其他技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。3.負責手術后病人的包扎、保暖、護送及手術標本的保管、送檢工作。4.負責器械、敷料的打包消毒及藥品、儀器設備的保管工作。5.指導進修、實護士的工作。6.負責分管手術患者的術前訪視和術后隨訪。7.做好手術期間患者的心理護理。8.嚴格執(zhí)行對患者的識別制度，做到正確的患者、正確的部位與體位、施行正確的術中配合、正確核對手術器材敷料、正確交接手術患者。一、財務部門負責人職責1.在院長帶領下，負責本院的財務工作。帶領財務人員認真履行職責，做好各項財務管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質的服務，保證醫(yī)療任務的完成。2.貫徹國家財政財務相關法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立相應的部門管理制度以及崗位責任制。3.根據(jù)奇跡打算和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的構造收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需求和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、正當性，效率與效果。4.根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和奇跡需求、業(yè)務活動需求和財力狀況，正確、及時地編制年度和季度（或月份）預算，定期對預算執(zhí)行情況進行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預決算。5.按照醫(yī)院財務管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設置財務人員工作崗位，按照醫(yī)院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。6.對醫(yī)院的財務工作進行研究、布置、檢查、總結，根據(jù)本單位的實際情況，制訂各項內(nèi)部管帳掌握制度和財務制度。督促財務人員嚴格遵守財經(jīng)規(guī)律和各項規(guī)章制度，保證本單位各項財務制度健全有效。7.保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。8.按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，構造好單位績效工資分配工作。9.按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。10.定期和不定期對單位財務狀況進行分析，及時向醫(yī)院管理層提供全面、真實、可靠的財務信息。對修建工程、大型設備購置、對外投資，從財務角度進行可行性分析和論證，為領導決策當好參謀。11.負責醫(yī)院的經(jīng)濟管理及其他有關財務制度的掌握和財務管理工作。12.定期與不定期檢查各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。二、財務部門會計的職責1．在財務部門負責人的帶領下，嚴格按照國家和醫(yī)院的各項制度和經(jīng)費開支標準對醫(yī)院的各項開支進行核算，對各種原始憑據(jù)進行審核。2.編制記賬憑證。根據(jù)審核無誤的原始憑證等，按照醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目，編制記賬憑證。要做到科目準確，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，賬證、賬實相符。3.登記賬簿。按會計制度的要求設置并及時登記總分類賬、明細分類賬，及時進行核對，做到賬證、賬實相符。4.及時、正確地編制管帳報表。每月根據(jù)總賬和有關明細分類賬的賬戶余額及其他相關資料，按國家統(tǒng)一的報表格式和要求編制管帳報表，并對重大事項進行說明。5.經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。6.做好來往帳款的管理。對各來往款項，要嚴格審核其真實性，并按收付單位、小我設置明細賬。嚴格執(zhí)行結算規(guī)律，及時清理債權債務。7.管好管帳檔案。按《管帳檔案管理辦法》做好管帳資料的收集、整理、裝訂、保管和燒毀等管理工作。8.定期或不定期與資產(chǎn)管理部門核對各類資產(chǎn)。對各類資產(chǎn)的采購、出入庫、領用、調撥、報廢、盤虧或盤盈進行核算。9.認真貫徹執(zhí)行《管帳人員權柄條例》和有關規(guī)定。三、財務部門出納職責1.在財務部門負責人的領導下，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。嚴格按照國家規(guī)定，根據(jù)會計人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務，并隨時記帳，每日