醫(yī)院各級各類人員崗位職責(zé)

醫(yī)院各級各類人員崗位職責(zé)第一章管理工作人員職責(zé)一、院長職責(zé)1.院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔(dān)法人的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)管理知識與技能。2.貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準(zhǔn)確、及時有效地完成各項任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進(jìn)行。3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，使用醫(yī)院的醫(yī)療資源，為患者提供有質(zhì)量和安全保證的、適宜的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。4.負(fù)責(zé)制定醫(yī)院中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報。5.負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，并有具體實(shí)施的措施。6.負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房及其他科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。7.負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)研究。8.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作打算的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，增進(jìn)研究工作的開展。不斷地運(yùn)用、開展和引進(jìn)新技術(shù)，進(jìn)步全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。9.負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。10.教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。11.根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機(jī)制；組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。12.加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。13.構(gòu)造落實(shí)社會監(jiān)督制度，及時研究和妥帖處理人民群眾來信來訪。14.經(jīng)常深入實(shí)際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓好典型，以點(diǎn)帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。15.副院長輔佐院長負(fù)責(zé)響應(yīng)的工作。二、辦公室主任職責(zé)1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)起草醫(yī)院的工作打算、總結(jié)及有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。4.負(fù)責(zé)院務(wù)公開目錄制訂及信息發(fā)布工作。帶領(lǐng)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。5.負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。6.辦公室副主任輔佐主任負(fù)責(zé)響應(yīng)的工作。三、醫(yī)務(wù)科/處主任職責(zé)1.在院長/分擔(dān)院長帶領(lǐng)下，具體構(gòu)造實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。2.負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制訂醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。3.負(fù)責(zé)制定醫(yī)務(wù)科/處及醫(yī)療發(fā)展的工作計劃，并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結(jié)。4.擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)打算，經(jīng)院長、分擔(dān)院長批準(zhǔn)后，構(gòu)造實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。5.深入各科室，相識和掌握情況。構(gòu)造重大急救和院外會診。督促各種制度和規(guī)章的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。6.對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。7.負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。8.負(fù)責(zé)構(gòu)造實(shí)施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對下層的技術(shù)指點(diǎn)工作。9.檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。10.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。11.抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。七、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責(zé)1.在醫(yī)務(wù)科科長/處長帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)編報下級規(guī)定的報表和提供本院帶領(lǐng)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需求的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整并加以必要的說明，按期上報。2.天天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日記，分別整理、核對，進(jìn)行登記。3.每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。4.每月末負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記。5.督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。6.努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。第二章醫(yī)療工作人員職責(zé)一、臨床科主任職責(zé)1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。科主任是本科室診療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。4.帶領(lǐng)本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用臨床診療規(guī)范（常規(guī)）指點(diǎn)診療活動，有前提的可用臨床路徑來規(guī)范診療行為。5.定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定XXX病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。6.組織全科人員研究、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。7.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯。8.按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實(shí)施。9.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。10.帶領(lǐng)構(gòu)造本科人員的三基訓(xùn)練和繼續(xù)教育人員培養(yǎng)工作并定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥帖安排進(jìn)修、實(shí)人員的培訓(xùn)工作。構(gòu)造并擔(dān)任臨床教學(xué)。11.參加或構(gòu)造院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。12.應(yīng)具備的基本條件和任職資格：工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長。工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作具有全面的構(gòu)造管理能力。13.副主任輔佐主任負(fù)責(zé)響應(yīng)的工作。二、臨床主任醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。2.定期查房并親自參加、指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理，主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)人員的培訓(xùn)工作。5.定期參加門診工作。6.掌握或基本掌握本科國內(nèi)外研究動態(tài)，定期或不定期組織臨床進(jìn)展的培訓(xùn)。7.運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。8.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。9.指導(dǎo)全科進(jìn)行臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。10.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。三、臨床主治醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。2.按時查房，具體指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)當(dāng)及時處理，并向科主任匯報。4.參加值班、門診、會診、出診工作。5.參加病房的臨床病例會商及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。6.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操縱常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。輔佐護(hù)士長搞好病房管理。7.構(gòu)造本組醫(yī)師研究和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。8.擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)醫(yī)師工作。四、總住院醫(yī)師職責(zé)1.在科主任帶領(lǐng)和主治醫(yī)師帶領(lǐng)下，輔佐科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。2.帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。3.負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。4.輔佐科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對住院、進(jìn)修、實(shí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。5.組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。6.負(fù)責(zé)節(jié)假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。五、臨床住院醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行3年24小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。2.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)當(dāng)于病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。5.住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)當(dāng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。6.參加XXX查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。7.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。8.認(rèn)真研究、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，主動開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。9.隨時相識病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。10.在門診或急診室工作時，應(yīng)當(dāng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。11.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。醫(yī)師的病歷記錄。負(fù)責(zé)書寫病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病案小結(jié)。第三章護(hù)理工作人員職責(zé)一、護(hù)理部主任職責(zé)1.在院長的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全院的護(hù)理工作，構(gòu)造制訂全院各科室護(hù)理人員配置方案，批準(zhǔn)后構(gòu)造實(shí)施與協(xié)調(diào)，適時調(diào)整；是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和落本色量目標(biāo)、實(shí)施質(zhì)量指標(biāo)，制訂護(hù)理部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。3.根據(jù)醫(yī)院的打算負(fù)責(zé)擬訂全院的護(hù)理工作打算及目標(biāo)，構(gòu)造實(shí)施。定期考核，按期總結(jié)匯報。4.深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況，教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況，檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。5.構(gòu)造護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、研究業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進(jìn)行技術(shù)考核，開展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新，不斷進(jìn)步護(hù)理技術(shù)水平。6.指導(dǎo)各科護(hù)士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。7.組織檢查護(hù)生、進(jìn)修生的實(shí)工作，指導(dǎo)各級護(hù)理人員嚴(yán)格要求學(xué)生，做好傳、幫、帶。8.確定全院護(hù)理人員的工作時間和分配原則，根據(jù)具體情況對全院護(hù)士做院內(nèi)或臨時調(diào)配。9.審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同辦理問題。10.主持和召開全院護(hù)士長會議，分析全院護(hù)理工作情況，并定期構(gòu)造全院護(hù)士長到科室交叉檢查，互相研究，不斷進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量。11.提出對護(hù)理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。12.教育全院各級護(hù)理人員熱愛護(hù)理工作，培養(yǎng)良好的作風(fēng)，關(guān)心護(hù)理人員的思想、工作、研究和生活，充分變更護(hù)理人員的主動性。13.作為醫(yī)院質(zhì)量管理構(gòu)造首要成員，承擔(dān)相關(guān)工作。二、護(hù)理部副主任職責(zé)1.在護(hù)理部主任的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)所分擔(dān)的工作，定期向主任匯報2.主任外出期間代理主任主持日常護(hù)理工作。三、XXX士長職責(zé)1.在護(hù)理部、科主任帶領(lǐng)下全面負(fù)責(zé)所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及在職教育的管理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。2.根據(jù)護(hù)理部、科工作計劃制定本科室的護(hù)理工作計劃，按期督促檢查、組織實(shí)施并總結(jié)。3.負(fù)責(zé)督促本科各病室認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操縱規(guī)程。4.負(fù)責(zé)督促檢查本科各病室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時辦理，把好質(zhì)量關(guān)，并有記錄。5.辦理本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指點(diǎn)危重、疑難患者護(hù)理打算的制訂及實(shí)施。6.有打算地構(gòu)造科內(nèi)護(hù)理查房，及時總結(jié)本科室護(hù)理工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。7.有計劃地組織安排全科業(yè)務(wù)研究。負(fù)責(zé)全科護(hù)士的三基三嚴(yán)培訓(xùn)和在職教育工作。8.負(fù)責(zé)構(gòu)造本科護(hù)理科研、護(hù)理革新打算的制訂和實(shí)施，指點(diǎn)本科護(hù)士及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)及撰寫護(hù)理文章。9.對XXX發(fā)生的護(hù)理問題和差錯，應(yīng)當(dāng)及時相識原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，并及時上報護(hù)理部。10.科學(xué)管理病房，做好文字記錄及教學(xué)各項統(tǒng)計工作，每月總結(jié)、分析提出整改意見。11.每月聽取進(jìn)修護(hù)士意見，檢查護(hù)生教學(xué)計劃的實(shí)施情況。四、護(hù)士長職責(zé)1.在XXX和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對XXX士長、科主任負(fù)責(zé)。2.根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作打算，制訂病房護(hù)理工作打算，并構(gòu)造實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結(jié)。3.負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動規(guī)律，密切醫(yī)護(hù)配合。4.合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，落本色量掌握方案，參加并指點(diǎn)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及急救工作。5.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯、事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故，及時查明原因報告科護(hù)士長及護(hù)理部，并組織整改。6.定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的會商。7.構(gòu)造護(hù)理查房，護(hù)理會診，主動開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。8.構(gòu)造帶領(lǐng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)研究及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。9.定期檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管工作。10.負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)安排及檢查教學(xué)工作的完成情況。11.檢查護(hù)理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的保潔、消毒斷絕工作。12.定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見，不斷改進(jìn)病室管理工作。五、主任(副主任)護(hù)師職責(zé)1.負(fù)責(zé)或參與指導(dǎo)本科護(hù)理技術(shù)、科研和教學(xué)工作。2.檢查指導(dǎo)本科急、危重、疑難病人護(hù)理計劃的實(shí)施，護(hù)理會診及危重病人的搶救工作。3.相識國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體前提勉力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。4.主持全院或本科護(hù)理大查房，指導(dǎo)下級護(hù)理人員的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。5.對院內(nèi)護(hù)理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。6.組織主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)研究和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，擬定教學(xué)計劃和內(nèi)容，編寫教材并負(fù)責(zé)講課。7.帶教護(hù)理系和護(hù)理?？茖W(xué)生的臨床實(shí)，擔(dān)任部分課程的講授并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項工作。8.負(fù)責(zé)組織全院或本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。9.制定本科護(hù)理科研計劃，并組織實(shí)施，通過臨床實(shí)踐寫出有較高水平的科研論文，不斷總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。10.參與審定、評價護(hù)理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。11.協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師的晉升、考核及評審工作，承擔(dān)對下級護(hù)理人員的培養(yǎng)工作。12.參與全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設(shè)性意見，協(xié)助護(hù)理部主任加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。13.參與全院護(hù)理質(zhì)量督察工作，指點(diǎn)護(hù)理質(zhì)量掌握工作。六、主管護(hù)師職責(zé)1.對病房護(hù)理工作質(zhì)量負(fù)有責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題，及時辦理，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。2.解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計劃的制定及實(shí)施。3.負(fù)責(zé)指點(diǎn)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指點(diǎn)。4.負(fù)責(zé)本科質(zhì)量督查工作，對各病房發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。5.組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計劃，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。6.組織護(hù)理進(jìn)修生和護(hù)生的臨床實(shí)，負(fù)責(zé)講課考核和評定成績。7.制訂本科護(hù)理科研和技術(shù)革新打算，并構(gòu)造實(shí)施。指點(diǎn)全科護(hù)師、護(hù)士開展護(hù)理科研工作，寫出具有一定水平的護(hù)理論文及科研文章。8.輔佐本科護(hù)士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。七、護(hù)師職責(zé)1.參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。2.參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，承擔(dān)難度較大的護(hù)理技術(shù)操縱，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。3.協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作計劃，參與病房管理工作。4.參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病例討論。主持本病房的護(hù)理查房。5.協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定研究計劃，并擔(dān)任教學(xué)任務(wù)。對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。6.參加護(hù)校部分臨床教學(xué)，帶教護(hù)生臨床研究。7.協(xié)助護(hù)士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃，積極參與科研活動。8.對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。八、護(hù)士職責(zé)1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，崗?fù)ぢ氊?zé)和護(hù)理技術(shù)操縱規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交交班制度、消毒斷絕制度，防止差錯事故的發(fā)生。3.做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。4.認(rèn)真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保管工作。5.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。6.經(jīng)常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告。7.參加護(hù)理教學(xué)和科研工作，工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文，提高護(hù)理水平。8.指點(diǎn)護(hù)生、護(hù)理員、配膳員、衛(wèi)生員工作。9.負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導(dǎo)。經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進(jìn)措施，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。10.辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。11.認(rèn)真做好病室物資、器材的使用及保管工作，注意勤儉節(jié)約。十一、門診護(hù)士職責(zé)1.在門診護(hù)士長或護(hù)士組長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的籌辦工作。3.協(xié)助醫(yī)生完成有關(guān)工作，按醫(yī)囑對患者進(jìn)行處置。4.經(jīng)常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應(yīng)提前診治或送急診室處置。5.負(fù)責(zé)的整潔、安靜，維持就診秩序，做好等待服務(wù)。6.實(shí)施候診教育和健康教育工作。7.做好消毒隔離工作，防止交叉感染。8.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操縱規(guī)程，嚴(yán)格查對制度，防止差錯事故的發(fā)生，做好交交班工作。9.按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品、器材和其他物品。10.認(rèn)真研究業(yè)務(wù)，進(jìn)步理論水平，向患者做好解釋工作，進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量。十四、手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)1.在護(hù)理部及科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。2.根據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護(hù)理人員情況，制定工作計劃，組織實(shí)施并定期總結(jié)。3.嚴(yán)格要求各級人員遵守?zé)o菌操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。4.負(fù)責(zé)構(gòu)造護(hù)理人員的業(yè)務(wù)研究，三基三嚴(yán)培訓(xùn)，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。督促檢查教學(xué)打算的實(shí)施，指點(diǎn)進(jìn)修、實(shí)護(hù)士工作。5.檢查核對各交交班程序，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。6.督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作，定期進(jìn)行室內(nèi)空氣及工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。7.隨時檢查毒、麻、限劇藥物及貴重儀器設(shè)備管理情況及急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，破損儀器及時送檢維修。8.負(fù)責(zé)手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的保管、請領(lǐng)、報損工作。9.定期征求各科室對手術(shù)室工作的意見和建議，總結(jié)和改進(jìn)工作10.負(fù)責(zé)指點(diǎn)和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。十五、手術(shù)室護(hù)士職責(zé)1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)蜗词帧⒐?yīng)、巡回護(hù)士等工作，負(fù)責(zé)手術(shù)前準(zhǔn)備、手術(shù)中配合和手術(shù)后整理工作。2.嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作及其他技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。3.負(fù)責(zé)手術(shù)后病人的包扎、保暖、護(hù)送及手術(shù)標(biāo)本的保管、送檢工作。4.負(fù)責(zé)器械、敷料的打包消毒及藥品、儀器設(shè)備的保管工作。5.指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)護(hù)士的工作。6.負(fù)責(zé)分管手術(shù)患者的術(shù)前訪視和術(shù)后隨訪。7.做好手術(shù)期間患者的心理護(hù)理。8.嚴(yán)格執(zhí)行對患者的識別制度，做到正確的患者、正確的部位與體位、施行正確的術(shù)中配合、正確核對手術(shù)器材敷料、正確交接手術(shù)患者。一、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.在院長帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)本院的財務(wù)工作。帶領(lǐng)財務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項財務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。2.貫徹國家財政財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀(jì)律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。3.根據(jù)奇跡打算和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的構(gòu)造收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需求和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、正當(dāng)性，效率與效果。4.根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和奇跡需求、業(yè)務(wù)活動需求和財力狀況，正確、及時地編制年度和季度（或月份）預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預(yù)決算。5.按照醫(yī)院財務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會計制度組織財務(wù)人員進(jìn)行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。6.對醫(yī)院的財務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制訂各項內(nèi)部管帳掌握制度和財務(wù)制度。督促財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)規(guī)律和各項規(guī)章制度，保證本單位各項財務(wù)制度健全有效。7.保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。8.按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，構(gòu)造好單位績效工資分配工作。9.按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。10.定期和不定期對單位財務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時向醫(yī)院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財務(wù)信息。對修建工程、大型設(shè)備購置、對外投資，從財務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。11.負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財務(wù)制度的掌握和財務(wù)管理工作。12.定期與不定期檢查各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。二、財務(wù)部門會計的職責(zé)1．在財務(wù)部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，嚴(yán)格按照國家和醫(yī)院的各項制度和經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)院的各項開支進(jìn)行核算，對各種原始憑據(jù)進(jìn)行審核。2.編制記賬憑證。根據(jù)審核無誤的原始憑證等，按照醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目，編制記賬憑證。要做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實(shí)，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，賬證、賬實(shí)相符。3.登記賬簿。按會計制度的要求設(shè)置并及時登記總分類賬、明細(xì)分類賬，及時進(jìn)行核對，做到賬證、賬實(shí)相符。4.及時、正確地編制管帳報表。每月根據(jù)總賬和有關(guān)明細(xì)分類賬的賬戶余額及其他相關(guān)資料，按國家統(tǒng)一的報表格式和要求編制管帳報表，并對重大事項進(jìn)行說明。5.經(jīng)常檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因，提出改進(jìn)意見，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。6.做好來往帳款的管理。對各來往款項，要嚴(yán)格審核其真實(shí)性，并按收付單位、小我設(shè)置明細(xì)賬。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算規(guī)律，及時清理債權(quán)債務(wù)。7.管好管帳檔案。按《管帳檔案管理辦法》做好管帳資料的收集、整理、裝訂、保管和燒毀等管理工作。8.定期或不定期與資產(chǎn)管理部門核對各類資產(chǎn)。對各類資產(chǎn)的采購、出入庫、領(lǐng)用、調(diào)撥、報廢、盤虧或盤盈進(jìn)行核算。9.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《管帳人員權(quán)柄條例》和有關(guān)規(guī)定。三、財務(wù)部門出納職責(zé)1.在財務(wù)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國家規(guī)定，根據(jù)會計人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，并隨時記帳，每日