企業(yè)工會經(jīng)費使用管理辦法規(guī)章制度

轉。第十九條工會財務人員將收到的會員會費及時存入工會的賬戶，同時做好會計賬簿的記錄工作。第二十條工會耗的用品;工會組織的重大節(jié)日活動的宣傳費；工會舉辦圖書館、閱覽室、所需圖書、報刊以及資料費等。4.轉。第十九條工會財務人員將收到的會員會費及時存入工會的賬戶，同時做好會計賬簿的記錄工作。第二十條工會耗的用品;工會組織的重大節(jié)日活動的宣傳費；工會舉辦圖書館、閱覽室、所需圖書、報刊以及資料費等。4.其根據(jù)有關政策法規(guī)結合年度工會工作計劃的要求編制和支出。(六）服務職工原則。工會經(jīng)費的使用應突出重點,錢、賬、物分開管理原則。第八條會計人員必須持有財政部門統(tǒng)一頒發(fā)的《會計從業(yè)資格證書》上崗，具備相應的第一條為規(guī)范工會財務行為，保證會計信息質量,根據(jù)會會計制度》等有關法規(guī)和集團公司及煉化公司的有關規(guī)定，結合實際，制定本辦法。第二條工會經(jīng)費財務管理的主要任務:科學合理編制預算，真實反映財務狀況；依法組織收入，努力節(jié)約支出；加強經(jīng)濟活動的財務控制和監(jiān)督,防范財務風險.第三條本辦法所稱工會經(jīng)費是指按照規(guī)定撥交的經(jīng)費、會員會費及其它補助、收入.第四條本辦法適用企業(yè)工會經(jīng)費的使用與管理.第二章財務管理體制第五條:工會主席是工會財務行為的責任人,對工會的財務工作和會計資料的合法性、真實性和完整性負責。第六條工會經(jīng)費管理遵循的原則:（一)遵紀守法原則.各項經(jīng)費收支，必須嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關規(guī)定，認真執(zhí)行工會財務會計制度,遵守財經(jīng)紀律.辦人員申報費用預算并填寫付款通知單,付款通知單首先由工會負責人審核、工會主席審批，經(jīng)工會會計審核簽字七條工會經(jīng)費的收入范圍。（一）撥交經(jīng)費收入：企業(yè)財務部門依照《中華人民共和國工會法》有關規(guī)定每月按全補貼、獎金。（三辦人員申報費用預算并填寫付款通知單,付款通知單首先由工會負責人審核、工會主席審批，經(jīng)工會會計審核簽字七條工會經(jīng)費的收入范圍。（一）撥交經(jīng)費收入：企業(yè)財務部門依照《中華人民共和國工會法》有關規(guī)定每月按全補貼、獎金。（三)嚴禁用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動.（四）嚴禁利用工會賬戶，違規(guī)設立“小金庫會所有支出應全部納入預算管理。對臨時增加的、突發(fā)性的事項可先實施，隨后再完善預算流程,確保所有支出都（三）預算管理原則。工會經(jīng)費收支應全部納入預算管理，按照《工會預算管理辦法》執(zhí)行。(五）量入為出、收支平衡、略有結余原則。工會經(jīng)費的年度預算應根據(jù)有關政策法規(guī)結合年度工會工作計劃的要求編制和支出。(六）服務職工原則。工會經(jīng)費的使用應突出重點,保證維護職工的合法權益、開展職工服務和工會活動.多辦事、辦好事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費使用效益。（八)民主管理原則。要依靠職工管好、用好經(jīng)費,定期公布賬目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)費審查委員會審查。第七條工會財務人員由企業(yè)財務部門派出，工會設專職預算執(zhí)行和經(jīng)濟活動的專業(yè)會計。會計、出納不能由一人擔任，遵循錢、賬、物分開管理原則。第八條會計人員必須持有財政部門統(tǒng)一頒發(fā)的《會計費的使用情況，定期公布賬目，接受會員監(jiān)督和同級工會經(jīng)費審查委員會的審查。員按要求填寫付款通知單或費用報銷單，經(jīng)工會負責人審核、工會主席審批后，附相關附件，依次由財務部門負責余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術、書法、攝影、展覽等各類活動；文體活動所需設備、器材、用品購置與經(jīng)費收支審查審計監(jiān)督工作,確保工會經(jīng)費依法依規(guī)合理使用。第八章附則專業(yè)知識水平和業(yè)務技能。第九條成立工會經(jīng)費審查委員會，負責審查監(jiān)督工會經(jīng)費的使用情況，定期公布賬目，第十條工會經(jīng)費的使用和開支，實行工會主席審批原員按要求填寫付款通知單或費用報銷單，經(jīng)工會負責人審核、工會主席審批后，附相關附件，依次由財務部門負責余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術、書法、攝影、展覽等各類活動；文體活動所需設備、器材、用品購置與經(jīng)費收支審查審計監(jiān)督工作,確保工會經(jīng)費依法依規(guī)合理使用。第八章附則專業(yè)知識水平和業(yè)務技能。第九條成立工會經(jīng)費審查委員會，負責審查監(jiān)督工會經(jīng)費的使用情況，定期公布賬目，第十一條工會的一切經(jīng)濟活動受企業(yè)相關管理制度的第三章預算管理第十二條預算是指工會根據(jù)發(fā)展規(guī)劃和目標編制的年度財務收支計劃。工會預算由收入預算和支出預算組成，所有收支應全部納入預算管理。第十三條工會要實行預算管理，建立健全預算管理制度，包括預算編制、審批、執(zhí)行、調整、決算、分析和考核第十四條工會所有支出應全部納入預算管理。對臨時增加的、突發(fā)性的事項可先實施，隨后再完善預算流程,確保所有支出都能通過預算管理執(zhí)行。第十五條工會要加強預算支出的管理，經(jīng)批復的工會第十六條工會要嚴格執(zhí)行批復的預算不得擅自擴大支出范圍，提高開支標準，不得以領代報,不得擅自改變預算資金用途。并將預算進行分解,落實到具體的責任單位或責任人.單位行政的補助收入;（四）地方政府，集團公司及煉化公司的專項補助收入；（五)單位行政的補助收入;（四）地方政府，集團公司及煉化公司的專項補助收入；（五)其他收入第十八條禁止不按可以用于必要的資本性支出。（六）職工集體福利支出：主要用于工會組織的逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日工會經(jīng)費管理，嚴肅財經(jīng)紀律。工會負責對下屬基層工會的收支情況進行監(jiān)督檢查,嚴肅財經(jīng)紀律，提高經(jīng)費使用余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術、書法、攝影、展覽等各類活動；文體活動所需設備、器材、用品購置與第四章收入管理第十七條工會經(jīng)費的收入范圍。獎金、加班加點工資、計時工資、計件工資、特殊情況下支付的工資以及本單位支付的各類臨時用工的勞務費）的2提取并足額向本級工會撥交的工會經(jīng)費;（四）地方政府，集團公司及煉化公司的專項補助收第十八條禁止不按比例收取、計提工會經(jīng)費，每月計提工會經(jīng)費，應按照規(guī)定開具工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)，企業(yè)財務部門按規(guī)定結轉。第十九條工會財務人員將收到的會員會費及時存入工會的賬戶，同時做好會計賬簿的記錄工作。動經(jīng)費不足時，可以向上級工會組織或企業(yè)行政申請給予補費列支的活動項目除外.單位行政的補助收入;（四）地方政府，集團公司及煉化公司的專項補助收入；（五)單位行政的補助收入;（四）地方政府，集團公司及煉化公司的專項補助收入；（五)其他收入第十八條禁止不按革新活動所需的獎勵費用。（三)光榮榜制作的設備材料費.（四）車間、科室、班組訂閱的報刊費.（五）由工財產(chǎn)遭受損失、生活遇到困難的職工和家庭的補助。（五）資本性支出：工會從事建設工程、設備及工具購置、大費、財產(chǎn)和上級撥給工會使用的不動產(chǎn)受法律保護,任何單位和個人不得侵占、挪用和任意調撥。第三十三條加強第五章支出管理第二十一條工會經(jīng)費支出范圍。工會經(jīng)費支出包括:職工活動支出、維權支出、業(yè)務支出、補助下級支出、資本性（一）職工活動支出:指工會為會員及其它職工開展教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出.具體包括以下幾個方面：化、技術、技能教育所需的教材、教學消耗用品；勞動競賽業(yè)務、再就業(yè)等各種知識培訓等。2。文體活動支出：包括工會組織舉辦的職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術、書法、攝影、展覽等各類活動；文體活動所需設備、器材、用品購置與維修費;文藝匯演、體育比賽及獎勵；各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助不超過兩次，并嚴格控制在省內(nèi),做到當日往返）等集體活動.講座、報告會的酬金；工會組織技術交流、職工讀書活動以及舉辦展覽、黑板報等所消耗的用品;工會組織的重大節(jié)日活財產(chǎn)遭受損失、生活遇到困難的職工和家庭的補助。（五）資本性支出：工會從事建設工程、設備及工具購置、大一）嚴禁用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動。(二）嚴禁違反工會經(jīng)費使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、會所有支出應全部納入預算管理。對臨時增加的、突發(fā)性的事項可先實施，隨后再完善預算流程,確保所有支出都財產(chǎn)遭受損失、生活遇到困難的職工和家庭的補助。（五）資本性支出：工會從事建設工程、設備及工具購置、大一）嚴禁用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動。(二）嚴禁違反工會經(jīng)費使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、會所有支出應全部納入預算管理。對臨時增加的、突發(fā)性的事項可先實施，隨后再完善預算流程,確保所有支出都括以下幾個方面：1.職工教育支出:用于工會組織開展的職工教育、業(yè)余文化、技術、技能教育所需的教材、教4.其它活動支出:工會開展的如計劃生育等其它活動支動保護、向職工提供法律服務、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等維護職工權益活動中發(fā)生的支出.開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出。主要包括對工會干部和積極分子的培訓所需教材資料和講課酬金等；評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵；組織勞動競賽、合理化建議、技術核表彰、建職工之家活動、大型專題調研等專項業(yè)務支出;于以上開支的其它業(yè)務支出。經(jīng)費補助、對下級工會指定項目的補助、對下級工會的困難職工幫扶補助、開展送溫暖活動的補助、撥付下級工會用于慰問在自然災害中經(jīng)濟財產(chǎn)遭受損失、生活遇到困難的職工和家庭的補助。（五）資本性支出：工會從事建設工程、設備及工具購筑物購建、辦公設施購置、專用設備購置、交通工具購置、行預算管理，建立健全預算管理制度，包括預算編制、審批、執(zhí)行、調整、決算、分析和考核等制度。第十四條工紀守法原則.各項經(jīng)費收支，必須嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關規(guī)定，認真執(zhí)行一）嚴禁用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動。(二）嚴禁違反工會經(jīng)費使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、其他重要支出時,除上述程序外,還必須經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究通過，方可實施.行預算管理，建立健全預算管理制度，包括預算編制、審批、執(zhí)行、調整、決算、分析和考核等制度。第十四條工紀守法原則.各項經(jīng)費收支，必須嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關規(guī)定，認真執(zhí)行一）嚴禁用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動。(二）嚴禁違反工會經(jīng)費使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、其他重要支出時,除上述程序外,還必須經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究通過，方可實施.第六章工會財務會計管理第二十九（六）職工集體福利支出：主要用于工會組織的逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助,以及會員本人過生日的慰問等(七）其它支出：以上支出項目以外的各項支出.如捐贈支出、資產(chǎn)盤盈虧等。第二十二條工會經(jīng)費的50%經(jīng)由煉化公司財務部門負責上交集團公司工會賬戶,10%上交煉化公司工會,40％留存用于工會活動支出。第二十三條工會按期上解工會經(jīng)費時，由經(jīng)辦人員申報費用預算并填寫付款通知單,付款通知單首先由工會負責人審核、工會主席審批，經(jīng)工會會計審核簽字確認，然后依次由財務部門負責人、總會計師審批，出納依據(jù)審簽手續(xù)齊全的單據(jù)進行付款。第二十四條不屬于工會經(jīng)費的支出.(一）基層工會兼職干部短期學習的工資及差旅費。(二)工會組織的勞動競賽、技術交流、技術革新活動所（三)光榮榜制作的設備材料費.（五）由工會布置的慶?！拔逡弧惫?jié)、“國慶”節(jié)及其它重大節(jié)日所需的宣傳活動費.工會賬戶,10%上交煉化公司工會,40％留存用于工會活動支出。第二十三條工會按期上解工會經(jīng)費時，由經(jīng)以及其它支出。（一）職工活動支出:工會賬戶,10%上交煉化公司工會,40％留存用于工會活動支出。第二十三條工會按期上解工會經(jīng)費時，由經(jīng)以及其它支出。（一）職工活動支出:指工會為會員及其它職工開展教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出.具體包耗的用品;工會組織的重大節(jié)日活動的宣傳費；工會舉辦圖書館、閱覽室、所需圖書、報刊以及資料費等。4.其紀守法原則.各項經(jīng)費收支，必須嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關規(guī)定，認真執(zhí)行（七）基層單位行政組織的職工教育培訓.（八）工會組織勞模、先進生產(chǎn)工作者休養(yǎng)活動的往返差旅費、住宿費、伙食補助等.(九)工會組織職工療（休）養(yǎng)活動、體檢及受委托組織的其它活動所發(fā)生的費用。第二十五條嚴禁將工會經(jīng)費用于服務職工群眾和開展工會活動以外的開支.（一）嚴禁用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等，搞請客(二）嚴禁違反工會經(jīng)費使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補貼、獎（三)嚴禁用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動.（四）嚴禁利用工會賬戶，違規(guī)設立“小金庫”。嚴禁坐收坐支，嚴禁公款私存，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定。控制.(六）嚴禁截留、挪用工會經(jīng)費.（七）嚴禁用工會經(jīng)費參與非法集資活動,或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔保。(八）嚴禁用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關的費用。第二十六條為支持各基層工會委員會（工會小組)積極開展各項活動，工會會費按照60%比例返還?；鶎庸腥稳?對工會的財務工作和會計資料的合法性、真實性和完整性負責。第六條工會經(jīng)費管理遵循的原則:（一任人,對工會的財務工作和會計資料的合法性、真實性和完整性負責。第六條工會經(jīng)費管理遵循的原則:（一)遵業(yè)有關會議研究決定.工會承擔的不屬于工會經(jīng)費列支的活動項目除外.第五章支出管理第二十一條工會經(jīng)費支出確認，然后依次由財務部門負責人、總會計師審批，出納依據(jù)審簽手續(xù)齊全的單據(jù)進行付款。第二十四條不屬于工于以上開支的其它業(yè)務支出。(四）補助下級支出:工會按有關規(guī)定給下級工會的回撥經(jīng)費補助、對下級工會指定第二十七條工會發(fā)生一般支出，由工會研究決定后，按照有關規(guī)定進行計劃的申報工作。進行結算時，由經(jīng)辦人員按要求填寫付款通知單或費用報銷單，經(jīng)工會負責人審核、工會主席審批后，附相關附件，依次由財務部門負責人、總會計師和企業(yè)長審批,財務部門依據(jù)審簽手續(xù)齊全的單據(jù)進第二十八條工會發(fā)生資本性支出及其他重要支出時,第六章工會財務會計管理第二十九條工會財務庫存現(xiàn)金限額是1000元，財務人員收付現(xiàn)金后,要做到日清月結。月末，由會計監(jiān)督盤點現(xiàn)金，核對無誤后,