統(tǒng)計(jì)管理制度

PAGEPAGE3統(tǒng)計(jì)工作管理制度總則第一條：未適用公司管理需求，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)管理工作，加強(qiáng)和提高統(tǒng)計(jì)管理水平，建立統(tǒng)計(jì)管理制度。第二條：本制度的建立，按國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)精神，結(jié)合公司的具體情況制定。第三條：統(tǒng)計(jì)工作的基本要求：要保證統(tǒng)計(jì)資料的權(quán)威性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性，滿足公司系統(tǒng)管理要求。第四條：統(tǒng)計(jì)工作必須依據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》和北京市相關(guān)法規(guī)，遵守本制度如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料，不得瞞報(bào)、虛報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造數(shù)據(jù)、篡改數(shù)據(jù)。統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)與統(tǒng)計(jì)人員第五條：統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)是由公司各部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料報(bào)經(jīng)營(yíng)部進(jìn)行匯總成綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、資料和進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，主要是：財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)：除日常財(cái)務(wù)報(bào)表外，還要進(jìn)行資金、費(fèi)用、成本等單項(xiàng)統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)分析；勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)：按照勞動(dòng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析；生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)：按照生產(chǎn)指標(biāo)和與生產(chǎn)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行日常統(tǒng)計(jì)和進(jìn)行必要的統(tǒng)計(jì)分析；質(zhì)量統(tǒng)計(jì):按照質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析；營(yíng)銷統(tǒng)計(jì):按照市場(chǎng)營(yíng)銷指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析；倉(cāng)儲(chǔ)統(tǒng)計(jì)：材料和產(chǎn)品出庫(kù)入庫(kù)統(tǒng)計(jì)；庫(kù)存量與資金占用量統(tǒng)其它統(tǒng)計(jì)：按照公司要求進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)及統(tǒng)計(jì)分析；倉(cāng)儲(chǔ)統(tǒng)計(jì)：材料和產(chǎn)品出庫(kù)入庫(kù)統(tǒng)計(jì)；庫(kù)存品種、庫(kù)存數(shù)量與資金占用金額統(tǒng)計(jì)；物料供應(yīng)統(tǒng)計(jì)：物料采購(gòu)數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)和供應(yīng)商統(tǒng)計(jì)；綜合統(tǒng)計(jì)：對(duì)各部門的統(tǒng)計(jì)資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、匯總及分析。統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一般按照項(xiàng)目進(jìn)行。第六條：統(tǒng)計(jì)人員根據(jù)公司定崗定員配備專職統(tǒng)計(jì)員和兼職統(tǒng)計(jì)員。統(tǒng)計(jì)人員必須具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足公司統(tǒng)計(jì)管理要求。統(tǒng)計(jì)人員由公司綜管部配備。第七條：統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定，其調(diào)動(dòng)與離職、辭退需經(jīng)總經(jīng)理審批。第八條：統(tǒng)計(jì)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)管理制度，刻苦鉆研統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，掌握統(tǒng)計(jì)工作技能，熟悉各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義和核算方法，按照規(guī)范的程序、時(shí)間報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料?；A(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作第九條：基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作包括：原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。第十條：各部門要建立與滿足公司統(tǒng)計(jì)規(guī)范管理相適應(yīng)的原始記錄、臺(tái)賬和報(bào)表，做好日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的原始記錄和填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。第十一條：統(tǒng)計(jì)報(bào)表按時(shí)限分別是：日?qǐng)?bào)、月報(bào)、季報(bào)和年終報(bào)表。日?qǐng)?bào)于次日9點(diǎn)前上報(bào)；月報(bào)于次月5日前上報(bào)；季報(bào)于下季第一個(gè)月5日前上報(bào)；年終報(bào)表于下一年度元月15日前上報(bào)。項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)報(bào)表在項(xiàng)目實(shí)施中按進(jìn)度填報(bào)，項(xiàng)目結(jié)束后即填報(bào)以便編制項(xiàng)目結(jié)算書。第十二條：原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)報(bào)表盡量采用電子文檔形式。統(tǒng)計(jì)資料的管理與上報(bào)第十三條：向地方政府相關(guān)部門上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表需經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字（蓋章）經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后上報(bào)。需加蓋法人章和法定代表人章的統(tǒng)計(jì)報(bào)表需按審批程序和規(guī)定辦理。財(cái)務(wù)報(bào)表需經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核簽字（蓋章）。第十四條：財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料、數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確，指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)口徑和核算結(jié)果必須一致。第十五條：各種統(tǒng)計(jì)資料和財(cái)務(wù)報(bào)表由報(bào)表填報(bào)部門、公司資料室分別立卷歸檔管理。統(tǒng)計(jì)分析第十六條：統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)的同時(shí)必須隨同上報(bào)統(tǒng)計(jì)分析。統(tǒng)計(jì)分析依據(jù)要充分、準(zhǔn)確，方法得當(dāng)，分析透徹，具有預(yù)見性、前瞻性的結(jié)論、建議及措施。第十七條：統(tǒng)計(jì)分析必須緊扣公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，杜絕文字空洞與脫離實(shí)際。有關(guān)法律責(zé)任第十八條：統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須符合國(guó)家規(guī)定，凡上報(bào)政府機(jī)關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料，無相關(guān)原始記錄、內(nèi)部報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬等核算依據(jù)的，按偽造統(tǒng)計(jì)資料論處。第十九條：凡有以下違反國(guó)家法規(guī)和本制度的，公司追究相關(guān)人員的責(zé)任：虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的；偽造、篡