事業(yè)單位臨時用工協(xié)議

事業(yè)單位臨時用工協(xié)議

許多人在寫合同的時候總是會遇到許多的問題，只有把合同寫好了心里的石頭才能落地，那么優(yōu)質(zhì)的合同模板都有哪些呢？為此，合同屋為您舉薦《事業(yè)單位臨時用工協(xié)議》，供您參考，希望對您了解合同撰寫起到肯定的幫助。

事業(yè)單位臨時用工協(xié)議甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動者）姓名：年齡：性別：戶籍所在地：居民身份證號：現(xiàn)住址：甲方因工作須要，同意聘用乙方為臨時用工，依據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定，雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容：甲方依據(jù)工作須要，安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)聽從甲方支配，完成本崗位所要求的工作。依據(jù)工作須要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、勞動酬勞：甲方根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方工資酬勞。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。四、工作時間和休息休假：甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實(shí)行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務(wù)確需加班的，賜予加班補(bǔ)助費(fèi)，甲方保證乙方根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。五、保險(xiǎn)和福利待遇：（一）甲方為乙方辦理用工期人身意外損害保險(xiǎn)一份。（二）節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。六、勞動紀(jì)律：（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（二）按時上下班，不得遲到早退；（三）維護(hù)單位形象，愛惜公共財(cái)物；（四）上班時間不得做與工作無關(guān)的事，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。七、甲、乙雙方約定事項(xiàng)：1、乙方必需在簽訂協(xié)議前以社會敏捷就業(yè)人員身份參與社會醫(yī)療保險(xiǎn)；若未參與醫(yī)療保險(xiǎn)的，醫(yī)療費(fèi)用自理。2、乙方因個人緣由發(fā)生傷亡事故的，責(zé)任自負(fù)。3、八、協(xié)議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（一）甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的；（二）由于客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本協(xié)議不能完全履行的；（三）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。九、協(xié)議終止：有下列狀況之一的可單方提前終止本協(xié)議。（一）乙方連續(xù)曠工超過15天的，或者累計(jì)曠工超過30天的；（二）乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成肯定損失的；（三）乙方由于患病等緣由不宜接著從事甲方支配的崗位工作的；（四）乙方因其它緣由提出終止協(xié)議的；（五）有不行抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。十、協(xié)議期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：年月日年月日

延長閱讀

事業(yè)單位用工協(xié)議書

甲方（聘用單位）名稱：

法定代表人：

全部制性質(zhì)：主管部門：

地址：

乙方（受聘人員）姓名：性別：民族：

誕生年月：參與工作年月：學(xué)歷：

何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：

何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

何時獲何技工等級任職資格：

居民身份證號碼：

住址：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方同等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。

一、聘用合同期限。

本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至月日止

二、工作內(nèi)容。

乙方同意接甲方工作須要，在崗位工作（詳細(xì)事項(xiàng)另行約定）履行職責(zé)，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施嘉獎和處分。

三、勞動愛護(hù)和工作條件。

甲乙雙方都必需嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動愛護(hù)、平安衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程。

事業(yè)單位實(shí)習(xí)協(xié)議范本

甲方（事業(yè)單位）：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（實(shí)習(xí)生）：

學(xué)校：

地址：

聯(lián)系電話：

本實(shí)習(xí)協(xié)議由______________________（單位）與__________________（實(shí)習(xí)生）_______年_____月_____日簽訂。

1、工作崗位和實(shí)習(xí)期間

1）乙方同意在_______年_____月_____日至_______年_____月_____日的期間（“實(shí)習(xí)期間”），依據(jù)甲方須要，在甲方______________________部門實(shí)習(xí)，并依據(jù)甲方要求完成各項(xiàng)指定工作。甲方有權(quán)依據(jù)其實(shí)際工作的須要和乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，適當(dāng)調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位。

2）工作時間：周一至周五，上午________至下午__________。

3）甲方賜予乙方___________元/月的實(shí)習(xí)津貼。

4）本協(xié)議終止或提前解除后，在乙方已正式取得畢業(yè)證書的前提下，若雙方同意簽訂勞動合同的，則實(shí)習(xí)期間可作為試用期或試用期的一部分（視實(shí)習(xí)期間的長短和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定而定），供應(yīng)相關(guān)實(shí)習(xí)證明。

2、教化培訓(xùn)與勞動紀(jì)律

1）在實(shí)習(xí)期間內(nèi)，甲方的工作時間、勞動愛護(hù)、勞動平安衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境各方面的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律均適用于乙方。

2）在實(shí)習(xí)期間內(nèi)，乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，自覺遵守中國國家和地方的法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，聽從甲方的實(shí)習(xí)工作支配、管理和教化，接受甲方對其執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的狀況進(jìn)行的檢查、督促和獎懲，嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程和勞動平安衛(wèi)生和防護(hù)措施要求，并拒絕違章指揮。

3）在實(shí)習(xí)期間內(nèi)，乙方不行以從事任何有償或無償?shù)念~外工作，同時也不應(yīng)干脆或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業(yè)務(wù)。

4）實(shí)習(xí)生在甲方工作時間內(nèi)的平安由實(shí)習(xí)單位保證，其余時間由乙方個人負(fù)責(zé)。

3、保密

乙方對于在實(shí)習(xí)期間內(nèi)所接觸到和知悉的全部涉及甲方及其任何關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作、生產(chǎn)經(jīng)營方面的事實(shí)狀況、資料和信息，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方事先書面同意不得披露給任何第三方。

4、本協(xié)議雙方一式兩份，雙方各執(zhí)一份，以昭信守。

甲方（簽字或蓋章）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字或蓋章）：

_______年_____月_____日

最新事業(yè)單位用工合同范本

★以下是合同屋為大家整理的最新事業(yè)單位用工合同范本文章，供大家參考！[我提示]更多合同范本請點(diǎn)擊合同屋以下鏈接:租房合同|勞動合同|租賃合同|勞務(wù)合同|用工合同|購銷合同|裝修合同

甲方(聘用單位)名稱：

法定代表人：

全部制性質(zhì)：主管部門：

地址：

乙方(受聘人員)姓名：性別：民族：

誕生年月：參與工作年月：學(xué)歷：

何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：

何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

何時獲何技工等級任職資格：

居民身份證號碼：

住址：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方同等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。

一、聘用合同期限。

本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至月日止

二、工作內(nèi)容。

乙方同意接甲方工作須要，在崗位工作(詳細(xì)事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé)，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施嘉獎和處分。

三、勞動愛護(hù)和工作條件。

甲乙雙方都必需嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動愛護(hù)、平安衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程。

事業(yè)單位員工合同

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

中華人民共和國人事部

填寫說明：

1、本聘用合同書依據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度看法的通知》(國辦發(fā)[2023]35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一樣，可增加有關(guān)條款。

2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清楚、工整，涂改處必需加蓋校對章，否則無效。

3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面托付，否則代簽無效。

4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律運(yùn)用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資酬勞等金額一律運(yùn)用大寫。

甲方(聘用單位)

名稱：________________________

法定代表人或托付代理人：____________

地址：________________________郵政編碼：_________

聯(lián)系電話：____________________

乙方(受聘人員)

姓名：_____________

性別：_____________誕生年月：_____________

身份證號碼：________________________

住址：______________________________________

聯(lián)系電話：____________

依據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度看法的通知》(國辦發(fā)[2023]35號)和________________規(guī)定，甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一.聘用合同期限

本合同期限按下列第__項(xiàng)執(zhí)行：

(一)本合同期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個月，自年月日至年月日止。

(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時止。試用期為個月，自年月日至年月日止。

二.聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，詳細(xì)內(nèi)容如下：

1、___________________________________________________

2、___________________________________________________

3、___________________________________________________

(三)乙方聽從甲方的工作支配，根據(jù)崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以依據(jù)工作須要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

三.崗位紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)根據(jù)崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行指責(zé)教化，根據(jù)有關(guān)規(guī)定賜予相應(yīng)的處理。

四.崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，供應(yīng)必需的工作條件和有效的勞動平安衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方供應(yīng)乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)工作須要為乙方供應(yīng)職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)問、平安生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五.工資福利與社會保險(xiǎn)待遇

(一)甲方依據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：

________________________________________________________

(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補(bǔ)貼以及特別狀況下的工資支付等，均根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)參與社會保險(xiǎn)的單位，甲方根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會保險(xiǎn)金。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并剛好以書面形式告知乙方。

六.聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一樣，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方根據(jù)規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或支配其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更。

七.聘用合同的解除

(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一樣，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：

2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)峻后果的;

4、嚴(yán)峻擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，