統(tǒng)計工作自查報告

統(tǒng)計工作自查報告統(tǒng)計工作自查報告1基層統(tǒng)計工作是統(tǒng)計大廈的基石。近年來，____縣統(tǒng)計工作在縣委的對的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，通過廣大統(tǒng)計工作者的共同努力，獲得了較好的成績，統(tǒng)計工作在______縣經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮者重要的決策咨詢作用。但相對來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)計工作，與國家進一步加強基層統(tǒng)計工作的規(guī)定相比還存在一定差距。因此，找準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的單薄環(huán)節(jié)和突破口，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作已刻不容緩。一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作存在的問題（一）干部崗位輪換頻繁，隊伍不穩(wěn)定現(xiàn)在，____縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全方面恢復(fù)了統(tǒng)計站，明確了主管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職統(tǒng)計員。但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員不僅承當(dāng)著繁重的統(tǒng)計工作，還兼任著其它工作，統(tǒng)計工作缺少相對的穩(wěn)定性和持續(xù)性。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作條件艱辛，干部崗位輪換頻繁，造成統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定。按《統(tǒng)計法》規(guī)定，更換統(tǒng)計人員必須征求上級統(tǒng)計部門的意見，但實際操作中根本沒有執(zhí)行。統(tǒng)計人員的頻繁變動，造成了統(tǒng)計資料遺失、統(tǒng)計數(shù)字不能銜接、統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了統(tǒng)計工作的及時性、精確性和全方面性。（二）統(tǒng)計辦法制度改革滯后，不適應(yīng)經(jīng)濟體制改革的需要縣鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的多元化，規(guī)定統(tǒng)計工作做對應(yīng)的變化，而數(shù)年來，農(nóng)村統(tǒng)計制度一成不變，農(nóng)業(yè)是一種受自然影響大的行業(yè)，因自然災(zāi)害和農(nóng)民生產(chǎn)趨向而改種、棄種的現(xiàn)象時有發(fā)生，而報表卻不變。如春夏播種面積和全年播種面積調(diào)查表，上六個月報的數(shù)字，下六個月不得做任何改動，而實際的狀況有時卻有很大的出入。這既不能反映農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進度，更凸現(xiàn)出統(tǒng)計制度和統(tǒng)計報表呆板，不適應(yīng)經(jīng)濟體制改革的需要。（三）統(tǒng)計數(shù)據(jù)解決手段落后，信息化建設(shè)進展緩慢在一定程度上，基層統(tǒng)計人員的工作只局限于一種簡樸的報表收集和初級數(shù)據(jù)匯總整頓，而無視了統(tǒng)計分析和綜合服務(wù)的職能。造成這一現(xiàn)象的因素重要是：首先基層統(tǒng)計人員少，而多種統(tǒng)計調(diào)查過多，個人承當(dāng)?shù)墓ぷ鬟^重，無暇開展統(tǒng)計服務(wù)；另首先，部分基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，缺少應(yīng)有的綜合分析能力和必要的專業(yè)知識。____縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作是分散的，農(nóng)業(yè)統(tǒng)計、工業(yè)統(tǒng)計、人口統(tǒng)計分別由不同的統(tǒng)計人員承當(dāng)，也沒有專職的統(tǒng)計人員對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r進行綜合統(tǒng)計和分析，提供的材料往往是片面的、膚淺的，滿足不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟形勢全方面分析的規(guī)定。（四）統(tǒng)計事業(yè)經(jīng)費嚴(yán)重局限性，工作清苦大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、民政、土管、計生等工作人員都有工作津貼，而統(tǒng)計部門因本身經(jīng)費嚴(yán)重局限性，沒有能力給基層統(tǒng)計人員予以補貼，統(tǒng)計人員沒有任何補貼，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員連送報表的旅差費都不能確保，影響了工作人員的主動性。二、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作問題的對策黨的十六屆三中全會通過的《中共中央有關(guān)完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》中明確提指出﹕"要完善統(tǒng)計體制，健全經(jīng)濟運行監(jiān)測體系，加強各宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門的功效互補和信息共享"切實加強和搞好基層統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的真實可靠，成了現(xiàn)在各級統(tǒng)計部門的一項重要任務(wù)。根據(jù)____縣實際工作狀況，為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)計工作，我們應(yīng)當(dāng)著力做好下列工作：（一）高度重視基層統(tǒng)計工作，避免統(tǒng)計人才流失統(tǒng)計工作在國民經(jīng)濟運行中起著指導(dǎo)和監(jiān)督作用，為各級領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供根據(jù)。把統(tǒng)計工作當(dāng)作關(guān)系國計民生的一件大事來抓。同時，要建立和完善統(tǒng)計創(chuàng)新人才的激勵機制。良好的激勵機制增進統(tǒng)計人才不停創(chuàng)新，要使統(tǒng)計人員在為社會發(fā)明財富的同時，本身價值不停得到實現(xiàn)。在政策允許的范疇內(nèi)，合適提高基層統(tǒng)計人員的福利待遇，解決基層統(tǒng)計人員在工作環(huán)境、辦公條件等方面的實際問題，增強統(tǒng)計人員的愛崗敬業(yè)精神。嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定，基層統(tǒng)計人員變動必須征得統(tǒng)計管理部門的同意，統(tǒng)計員必須持證上崗，統(tǒng)計員不得隨意變動。（二）不停加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計人員的素質(zhì)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確與否重要決定于源頭數(shù)據(jù)，而源頭數(shù)據(jù)的精確與否重要決定于統(tǒng)計人員的素質(zhì)和責(zé)任心。縣統(tǒng)計主管部門要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員要統(tǒng)籌安排工作，在工作中擠時間，不停地學(xué)習(xí)、更新知識，挖掘更深層次的內(nèi)容，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為基層群眾指津引渡，不停提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。（三）盡快實現(xiàn)基層統(tǒng)計電算化，提高工作效率社會進入信息時代，對統(tǒng)計信息的數(shù)量和質(zhì)量都提出了更高的規(guī)定，無論從統(tǒng)計報表指標(biāo)復(fù)雜化，還是從報表的趨勢上看，統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)化、信息化是必然趨勢。尚有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員做報表還處在"手工作業(yè)"水平，及時性、精確性等。統(tǒng)計工作自查報告2為切實踐行20__年水利統(tǒng)計質(zhì)量年"提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計工作水平"的主題，進一步提高水利統(tǒng)計工作水平，加強基礎(chǔ)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)自治區(qū)水利廳、市水保局的規(guī)定，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真按自治區(qū)水利廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳有關(guān)做好水利統(tǒng)計質(zhì)量巡邏有關(guān)工作的告知》（內(nèi)水便函119號）文獻精神，精心組織，認真開展20__年水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量全方面自查工作，及時發(fā)現(xiàn)水利統(tǒng)計工作存在的問題，研究提出提高水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的方法和方法?，F(xiàn)將自查狀況報告以下：一、基礎(chǔ)工作及工作組織（一）領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān)，嚴(yán)格審核填報數(shù)據(jù)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視水利統(tǒng)計工作，把統(tǒng)計管理作為開展工作、服務(wù)決策的重要根據(jù)之一，我局堅持在年初市局制訂的全年工作計劃基礎(chǔ)上，結(jié)合上級下達計劃和旗政府下達的任務(wù)指標(biāo)抓貫徹，重點任務(wù)重要是在月、季、年的時點上進行統(tǒng)計，準(zhǔn)時按實上報，特別是中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計月報表，它能全方面、精確反映水利大規(guī)模建設(shè)和發(fā)展新形勢，及時掌握水利建設(shè)項目信息。中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計月報表重要指標(biāo)涉及中央投資水利項目總體進展?fàn)顩r和投資計劃與完畢狀況。這兩大重要指標(biāo)是衡量我水保部門工作績效的重要根據(jù)，為此，在中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計月報表的填報中，我們堅持按原則進行認真核算統(tǒng)計，統(tǒng)計人員以高度負責(zé)的態(tài)度，對有關(guān)科室提供的數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)都通過核查、比對、分析再確認，對根據(jù)局限性，不規(guī)范和未經(jīng)確認的數(shù)字，做到拒收拒報。()在各類年報、月報表填報完畢后，我局領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān)，對上報資料和重要指標(biāo)進行復(fù)核，重點檢查項目與否漏報，反映項目概況、投資規(guī)模、投資進度、工程量進度等重要指標(biāo)與否存在漏填和錯填，各月報送數(shù)據(jù)口徑與否一致，各指標(biāo)之間與否符合邏輯和平衡關(guān)系，發(fā)現(xiàn)漏填、錯填和明顯存在報送數(shù)據(jù)矛盾和不一致的，及時反饋給單位統(tǒng)計填表人，查找因素，重新上報。確認填報數(shù)據(jù)后，經(jīng)我局統(tǒng)計負責(zé)人張云飛副局長簽字及我局單位負責(zé)人楊君局長簽字，整頓上報市水保局。（二）主動探索創(chuàng)新，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量。在數(shù)年的統(tǒng)計審表工作中，我局統(tǒng)計人員不停探索創(chuàng)新水利統(tǒng)計工作的方式辦法，總結(jié)出一套行之有效的辦法，即：對所報報表，做到一"審"、二"比"、三"平衡"."審"就是對所報報表進行審核，看究竟有無差錯，如出現(xiàn)差錯，找出因素，及時糾正。"比"就是和往年同期報表進行比較，看報表的數(shù)據(jù)與否差距過大、不切實際，如出現(xiàn)這類狀況要再次核對，互相溝通搞清因素，決定與否調(diào)節(jié)或?qū)懗鑫淖株U明。"平衡"就是看，現(xiàn)在數(shù)據(jù)與有關(guān)報表和表與表之間關(guān)系與否吻合。通過"審"、"比"、"平衡"后。有效把握了統(tǒng)計報表的質(zhì)量。進一步提高了統(tǒng)計報表的運用價值和科學(xué)性。二、人員配備及制度執(zhí)行（一）參加統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視水利統(tǒng)計工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)狀況，主動參加市、旗兩級有關(guān)部門的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。如20__、20__年，派我局統(tǒng)計人員參加市水保局局組織的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，20__年，選派局機關(guān)、郝瑞芬兩名統(tǒng)計人員參加達旗統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計知識培訓(xùn)，并通過了國家統(tǒng)計人員資格考試，獲得了國家統(tǒng)計從業(yè)資格證書，通過培訓(xùn)，提高了我局統(tǒng)計人員的素質(zhì)及我局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，從而進一步提高了我局統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)水平（二）采用專人負責(zé)，確保數(shù)據(jù)精確。指定了專人負責(zé)水保統(tǒng)計的填報、審核工作，各科室能按規(guī)定時間上報工程建設(shè)進度，責(zé)任到人、分工明確，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時、精確。（三）堅持?jǐn)?shù)出有據(jù)的原則和數(shù)據(jù)審核制度。從各科室或其它有關(guān)部門收集估算的資料要有統(tǒng)計和有關(guān)指標(biāo)的分析驗證。統(tǒng)計填表人對每次上報的數(shù)據(jù)應(yīng)有數(shù)據(jù)________闡明及演算數(shù)據(jù)統(tǒng)計，對直接受集的基層數(shù)據(jù)要從邏輯關(guān)系、平衡關(guān)系、發(fā)展趨勢等方面進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時查詢修正。對進度統(tǒng)計中的問題，須調(diào)節(jié)的在下次上報中調(diào)節(jié)。不以任何理由私自修改基層數(shù)據(jù)。對收集的綜合資料，從發(fā)展趨勢和有關(guān)指標(biāo)進行審核，發(fā)現(xiàn)問題，告知資料報送單位查詢修正。三、自查中發(fā)現(xiàn)的問題即使能夠準(zhǔn)時按質(zhì)完畢了上級布置的各項水利統(tǒng)計任務(wù)。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的局限性，我們在自查中發(fā)現(xiàn)我局水利系統(tǒng)統(tǒng)計工作存在下列某些狀況：（一）水利信息化建設(shè)和統(tǒng)計應(yīng)用軟件應(yīng)用程度還不夠高。數(shù)年來，水利部規(guī)計司在水利統(tǒng)計應(yīng)用軟件的開發(fā)上做了大量工作，使統(tǒng)計軟件不停擴展和完善。但是在具體的水保統(tǒng)計方面使用還極少，統(tǒng)計所需報表及統(tǒng)計數(shù)據(jù)計算還需人工大量完畢，加大了統(tǒng)計人員的工作量，影響統(tǒng)計工作效率的提高。此后還需要借助科技創(chuàng)新的動力，下大力氣強化和提高水利統(tǒng)計信息化平臺建設(shè)水平和統(tǒng)計軟件的應(yīng)用程度。（二）水利統(tǒng)計工作體系在機構(gòu)設(shè)立和體制機制建設(shè)上還不夠完善。水利統(tǒng)計是一種系統(tǒng)的工程，有時限于工作的時間緊、頭緒多、人員少，對水利統(tǒng)計這個完整的系統(tǒng)不夠進一步細致的完善，工作只能止步于表格填報、匯總數(shù)據(jù)、審核報送。對于從進度數(shù)據(jù)分析工程管理狀況、從目的數(shù)據(jù)反映治理成果及統(tǒng)計資料的歸檔整頓，工作還是缺少主動性和系統(tǒng)性，因此在水利統(tǒng)計工作上機構(gòu)設(shè)立上還需進一步合理化、不停完善；由于統(tǒng)計工作任務(wù)量大、工作規(guī)定高，再加上統(tǒng)計獎勵機制還不夠健全，影響工作人員的主動性和主動性。造成統(tǒng)計工作人員缺少持續(xù)性和規(guī)范性。并由此帶來統(tǒng)計工作質(zhì)量的下降，直接影響了我局水利統(tǒng)計工作水平的提高。因此此后的工作獎勵方式和激勵方法有待加強。下一步，我局將切實加強統(tǒng)計工作的計劃性、系統(tǒng)性和規(guī)范性，努力提高統(tǒng)計的組織程度和工作水平，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和精確性，主動主動、開拓創(chuàng)新，認真做好各項統(tǒng)計工作。另外，建議上級部門對水利基層統(tǒng)計工作人員在工作上予以進一步重視與支持，并能夠在平時多加強他們的專業(yè)技能培訓(xùn)，提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平，為社會經(jīng)濟的發(fā)展作出水利統(tǒng)計應(yīng)有的奉獻。統(tǒng)計工作自查報告3為全方面貫徹貫徹《國家衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查制度》，進一步推動我縣衛(wèi)生統(tǒng)計工作，提高衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)《有關(guān)開展全區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作的告知》廳衛(wèi)〔20__〕86號文獻精神及規(guī)定，結(jié)合實際，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)于20__年6月25日至20__年7月15日主動組織開展全縣衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作，并獲得了一定的成效?，F(xiàn)將衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量自查狀況報告以下：一、基本狀況（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)成立了分管領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢書記蘇書記為組長的平南縣衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量自查領(lǐng)導(dǎo)小組，具體業(yè)務(wù)工作由局業(yè)務(wù)股、財務(wù)股組織實施。我有幸作為小組重要組員之一負責(zé)本次衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量工作。各醫(yī)療單位也對應(yīng)成立了衛(wèi)生統(tǒng)計質(zhì)量自查領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本單位的衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作。（二）自核對象、內(nèi)容和辦法這次自查的對象重要是承當(dāng)20__年年報和20__年季報、月報、實時報任務(wù)的33家醫(yī)療單位，其中縣級以上醫(yī)院4家，其它醫(yī)療機構(gòu)29家。自查的內(nèi)容是20__年衛(wèi)生統(tǒng)計年報各表和20__年季報、1-5月報、實時報各表的全部填報項目內(nèi)容，重點核查衛(wèi)生機構(gòu)類別、機構(gòu)基本信息和各項填報數(shù)據(jù)的精確性、完整性。自查的辦法是規(guī)定各自查單位對已上報的數(shù)據(jù)從數(shù)據(jù)________方面檢查，從報表與報表之間、數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間的關(guān)系方面檢查。（三）自查狀況及因素分析我縣共有33家醫(yī)療單位參加這次自查工作，各醫(yī)療衛(wèi)生單位基本上都能按衛(wèi)生統(tǒng)計的規(guī)定準(zhǔn)時上報月報、年報等有關(guān)數(shù)據(jù)。項目內(nèi)容基本完整，衛(wèi)生機構(gòu)類別精確、機構(gòu)基本信息和各項填報數(shù)據(jù)的基本完整。數(shù)據(jù)沒有差錯的23家，占自查單位的69.7%；數(shù)據(jù)有差錯的__家，占自查單位的30.3%。通過各醫(yī)療單位認真細致地檢查發(fā)現(xiàn)，數(shù)據(jù)有誤的重要是年報、月報共225處，具體以下：1、從指標(biāo)類型來看（1）屬醫(yī)療收支指標(biāo)數(shù)據(jù)錯誤的有157處，占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的69.78%。數(shù)據(jù)錯誤的指標(biāo)重要集中在下列幾個：醫(yī)療收入、藥品收入、醫(yī)療收入—門診收入、住院收入，藥品收入—門診收入、住院收入、醫(yī)療支出、藥品支出等。造成數(shù)據(jù)錯誤的因素有六點：一是有些醫(yī)療單位會計對醫(yī)療收支的核算辦法有誤，造成數(shù)據(jù)不精確；二是有些醫(yī)療單位會計報表編制不及時，遲于統(tǒng)計上報時間造成數(shù)據(jù)不精確；三是有些醫(yī)療單位看錯指標(biāo)單位，如把千元誤覺得元；四是有些醫(yī)療單位對指標(biāo)含義理解錯誤，對統(tǒng)計指標(biāo)口徑的含糊；五是有些醫(yī)療單位把本期數(shù)、累計數(shù)混淆，造成錯誤填報；六是有些醫(yī)療單位會計調(diào)離后沒有及時編制會計報表，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真。（2）屬人員、床位指標(biāo)數(shù)據(jù)錯誤的有13處，占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的5.8%。數(shù)據(jù)錯誤的指標(biāo)重要集中在下列幾個：在崗職工數(shù)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、注冊護士、影像技師（士）、其它衛(wèi)生技術(shù)人員等、實有床位、實際開放總床日數(shù)、出院者占用總床日數(shù)等。造成數(shù)據(jù)錯誤的因素有四點：一是有些醫(yī)療單位對指標(biāo)含義理解錯誤，對統(tǒng)計指標(biāo)口徑的含糊；二是有些醫(yī)療單位沒有統(tǒng)計單位的聘任人員；三是有些醫(yī)療單位對人員的變動信息沒有及時理解掌握；四是有些醫(yī)療單位對數(shù)據(jù)填報責(zé)任心不強，有隨意性。（3）屬醫(yī)療服務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)錯誤的有12處，占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的5.3%。數(shù)據(jù)錯誤的指標(biāo)重要集中在下列幾個：總診療人次數(shù)、門急診人次數(shù)、出院人數(shù)、住院病人手術(shù)人次數(shù)、住院病人手術(shù)前后診療符合人數(shù)、無菌手術(shù)（I級切口）愈合例數(shù)、無菌手術(shù)（I級切口）愈合例數(shù)—甲級（I/甲）等。造成數(shù)據(jù)錯誤的因素有四點：一是對指標(biāo)含義理解錯誤，對統(tǒng)計指標(biāo)口徑的含糊；二是病案系統(tǒng)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)與實際統(tǒng)計數(shù)據(jù)的有誤差；三是有個別醫(yī)療單位對數(shù)據(jù)填報責(zé)任心不強，有隨意性；四是有些指標(biāo)的數(shù)據(jù)要到下月末才干收集到，造成數(shù)據(jù)不精確，如指標(biāo)“無菌手術(shù)（I級切口）愈合例數(shù)”需要下月末才干收集到。（4）屬代報村衛(wèi)生室指標(biāo)數(shù)據(jù)錯誤的有8處，占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的3.5%。數(shù)據(jù)錯誤的指標(biāo)重要是：代報村衛(wèi)生室個數(shù)、代報村衛(wèi)生室的診療人次數(shù)。造成數(shù)據(jù)錯誤的因素有二點：一是有個別醫(yī)療單位對數(shù)據(jù)填報責(zé)任心不強，有隨意性；二是村衛(wèi)生室分布分散，人員局限性，對數(shù)據(jù)的調(diào)查收集存在一定的難度。（5）屬資產(chǎn)與負責(zé)指標(biāo)數(shù)據(jù)錯誤的有13處，占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的5.8%。數(shù)據(jù)錯誤的指標(biāo)重要集中在下列幾個：總資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、負債與凈資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、事業(yè)基金、固定基金等。造成數(shù)據(jù)錯誤的因素有三點：一是有些醫(yī)療單位會計報表編制不及時，遲于統(tǒng)計上報時間造成數(shù)據(jù)不精確；二是有些醫(yī)療單位統(tǒng)計資料不健全，數(shù)據(jù)不精確，統(tǒng)計指標(biāo)不理解；三是有些醫(yī)療單位對上報的數(shù)據(jù)審核不嚴(yán)，責(zé)任心不強，并存在一定隨意性。（6）屬年報基本狀況指標(biāo)數(shù)據(jù)錯誤的有22處，占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的9.8%。數(shù)據(jù)錯誤的指標(biāo)重要是：貫徹醫(yī)改方法狀況的指標(biāo)（如與否120急救網(wǎng)絡(luò)覆蓋醫(yī)院、與否承當(dāng)緊急救援、援外、支農(nóng)支邊等公共服務(wù)、建立長久對口增援關(guān)系狀況、與否與醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)直接結(jié)算、當(dāng)年接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地醫(yī)院畢業(yè)的醫(yī)師數(shù)等）。造成數(shù)據(jù)錯誤的因素是指標(biāo)含義理解錯誤，由于對統(tǒng)計指標(biāo)口徑的含糊、有些統(tǒng)計人員認識上的偏差。（2、從醫(yī)療機構(gòu)類別來看（1）屬縣級以上醫(yī)院數(shù)據(jù)填報有誤的有2家，占數(shù)據(jù)有差錯總戶數(shù)的20%；數(shù)據(jù)有差錯的41處，占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的18.2%。（2）屬民營醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院數(shù)據(jù)填報有誤的有8家，占數(shù)據(jù)有差錯總戶數(shù)的80%；數(shù)據(jù)有差錯的184處，占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的82%?？偟膩碚f，縣級以上醫(yī)院數(shù)據(jù)填報的質(zhì)量比民營醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院好。相對而言，縣級以上醫(yī)院能配備專職統(tǒng)計人員，人員業(yè)務(wù)素質(zhì)比較高，人員相對穩(wěn)定，數(shù)據(jù)________規(guī)范，報表上報通過填報人、科室（部門）負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，對報表的質(zhì)量進行嚴(yán)格把關(guān)，把差錯率消亡在上報前。二、獲得的成效通過這次自查，獲得了一定的成效：（一）衛(wèi)生統(tǒng)計工作得到領(lǐng)導(dǎo)的理解、重視和支持。（二）提高了衛(wèi)生統(tǒng)計人員的工作責(zé)任心。（三）認清了自己存在的局限性，把有差錯的數(shù)據(jù)糾正過來，避免在此后的統(tǒng)計工作中再出現(xiàn)同樣的問題。三、存在問題（一）統(tǒng)計基礎(chǔ)較差，特別是民營醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生統(tǒng)計工作人員普通都兼職，分散了統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作精力，少數(shù)統(tǒng)計人員責(zé)任心不強，工作不夠細致。（二）由于基層醫(yī)療單位統(tǒng)計人員變動頻繁，少數(shù)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不熟，對統(tǒng)計指標(biāo)理解不深，造成部分統(tǒng)計指標(biāo)填寫失誤或干脆不填寫現(xiàn)象。（三）部份基層醫(yī)療單位的會計報表多次遲報，統(tǒng)計人員在不影響上報時間的狀況下只得采用估數(shù)上報，造成數(shù)據(jù)失真。（四）有些單位對統(tǒng)計工作不夠重視。報表的上報時沒有實施分級負責(zé)制，貫徹責(zé)任，層層把關(guān)，因此難以把差錯率消亡在上報前。（五）少數(shù)基層醫(yī)療單位報表數(shù)據(jù)________不齊全且數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，填寫不規(guī)范，存在有漏項、錯項等問題，有關(guān)指標(biāo)與指標(biāo)之間數(shù)據(jù)出現(xiàn)邏輯錯誤。（六）統(tǒng)計力量單薄，無法適應(yīng)現(xiàn)實統(tǒng)計工作任務(wù)。四、整治方法以這次自查為契機，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們此后將要加強下列方面的工作：（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，重視衛(wèi)生統(tǒng)計工作，加強統(tǒng)計力量，抓好數(shù)據(jù)源頭，貫徹責(zé)任，層層把關(guān)。（二）嚴(yán)格執(zhí)行《國家衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查制度》，堅持實事求是、依法統(tǒng)計的原則。（三）要進一步明確指標(biāo)解釋、統(tǒng)計口徑。（四）要加強對基層醫(yī)療單位統(tǒng)計人員的崗位培訓(xùn)和崗位練兵，不停提高基層統(tǒng)計人員素質(zhì)，主動凈化統(tǒng)計環(huán)境，維護數(shù)據(jù)嚴(yán)肅性，權(quán)威性，主動適應(yīng)形勢變化。（五）要嚴(yán)格對基層醫(yī)療單位統(tǒng)計人員的考核，獎罰分明，提高基層醫(yī)療單位統(tǒng)計人員的工作主動性和責(zé)任性。（六）加強衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部縱向協(xié)調(diào)，確保上報數(shù)據(jù)的精確性和完整性。（七）建立健全統(tǒng)計規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。統(tǒng)計工作自查報告4審計統(tǒng)計工作作為審計工作的重要構(gòu)成部分，我局不停加強對審計統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)和投入，不停進行規(guī)范，但仍然存在著某些問題和不完善的地方，根據(jù)州局下發(fā)的《有關(guān)進一步加強審計統(tǒng)計工作告知》文獻，我局開展了審計統(tǒng)計工作的自查工作，現(xiàn)將自查狀況報告以下：一、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作單薄我局現(xiàn)有的審計統(tǒng)計人員1名，屬于兼職，專業(yè)知識構(gòu)造不齊備，缺少統(tǒng)計理論知識，工作經(jīng)驗局限性，對審計的具體業(yè)務(wù)不甚理解，往往不能對的地將審計業(yè)務(wù)文書中所反映的問題精確地填列審計狀況臺賬中。二、對審計發(fā)現(xiàn)的問題不能精確的填報至臺賬中統(tǒng)計人員在實際填制審計狀況臺賬及報表過程中，對審計查出重要問題的填報不能較好地把握，時有出現(xiàn)報表所填報的統(tǒng)計指標(biāo)與實際審計成果脫節(jié)的狀況。統(tǒng)計人員在填制審計狀況臺賬時，重要是根據(jù)審計報告、審計決定書等審計業(yè)務(wù)文書，但是某些審計項目的審計業(yè)務(wù)文書對重要問題的定性和界定與審計統(tǒng)計軟件報表中的統(tǒng)計指標(biāo)相比不夠明確，模棱兩可，統(tǒng)計人員在建立填制臺賬和報表時不能精確辨別屬于哪一類問題。統(tǒng)計人員由于不能精確地把握統(tǒng)計指標(biāo)的含義，把審計查出的問題籠統(tǒng)地填列為統(tǒng)計指標(biāo)的“其它”，從審計臺賬中根本無法看出查出重要問題的性質(zhì)。審計統(tǒng)計制度的不完善也給開展統(tǒng)計工作造成一定的'影響，按照報表填報遵照“誰審計、誰填報”的規(guī)定，但是我局都是由統(tǒng)計人員一手包辦，容易出現(xiàn)對問題的劃分不對的的問題，直接影響審計統(tǒng)計質(zhì)量。對于我局審計統(tǒng)計工作中存在的問題，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并有針對性的提出理解決的方法和方法。三、重視審計統(tǒng)計工作加強審計統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高審計統(tǒng)計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。統(tǒng)計人員具有與其從事的工作相適應(yīng)的審計、統(tǒng)計、計算機等方面的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，不僅純熟地掌握計算機操作技能和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，并且掌握多種審計業(yè)務(wù)知識，熟悉有關(guān)的法規(guī)政策。審計統(tǒng)計人員還應(yīng)認真學(xué)習(xí)審計署制訂的審計狀況統(tǒng)計報表及編報闡明，重點理解報表指標(biāo)體系及勾稽關(guān)系，以及表與表之間的________和對應(yīng)關(guān)系，純熟掌握審計統(tǒng)計管理軟件中各項填制功效的運用及操作技能。四、嚴(yán)格工作程序和規(guī)范，確保統(tǒng)計質(zhì)量按照審計統(tǒng)計工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、歸口管理的原則，認真執(zhí)行統(tǒng)計報表制度和審計統(tǒng)計工作制度，堅持?jǐn)?shù)出有據(jù)。在具體操作上，定時備份審計統(tǒng)計軟件數(shù)據(jù)，定時清理貫徹審計決定，規(guī)定審計報告、審計決定書等業(yè)務(wù)文書中審計查出重要問題與審計統(tǒng)計指標(biāo)的審計查出重要問題相一致，以確保審計狀況統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的精確性和真實性。統(tǒng)計工作自查報告5根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局文獻精神，我院認真地進行了統(tǒng)計執(zhí)法自查工作，具體狀況以下：一、我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視和支持這次統(tǒng)計遲報狀況，立刻組織有關(guān)人員召開了會議，規(guī)定大家要從思想上提高認識，全力做好自查工作。會上，大家學(xué)習(xí)了《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，明確了遲報統(tǒng)計工作因素。二、本次遲報統(tǒng)計資料我院專門成立了統(tǒng)計執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)查，不存在未經(jīng)同意私自組織實施統(tǒng)計調(diào)查，偽造、篡改統(tǒng)計資料，違法公布統(tǒng)計資料等問題；所報各項醫(yī)療統(tǒng)計指標(biāo)真實、精確。不存在虛報、瞞報、偽造、拒報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。三、存在的某些問題1、由于基層統(tǒng)計人員相對較少，可能存在對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核查不夠到位的狀況。2、由于傳真機等機器因素，工作上聯(lián)系不到位。四、此后，要進一步提高統(tǒng)計地位，確保其相對獨立。要進一步強化統(tǒng)計培訓(xùn)工作，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高統(tǒng)計能力，確保統(tǒng)計質(zhì)量，提供精確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。__鎮(zhèn)衛(wèi)生院20__年__月__日統(tǒng)計工作自查報告6為了認真貫徹貫徹國統(tǒng)字[__]84號文獻和縣統(tǒng)計局有關(guān)開展農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作的告知精神，我鎮(zhèn)于__年6月6日召開鎮(zhèn)、村兩級統(tǒng)計工作會議，傳達《告知》精神，安排布署統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作，認真按照文獻的規(guī)定逐項貫徹自查自糾、邊查邊改方法?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查糾改的工作狀況作以下報告：一、通過對我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級__年1月至__年6月的統(tǒng)計表和各項調(diào)查工作進行自查，我鎮(zhèn)在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;2、沒有拒報、多次遲報統(tǒng)計資料的行為;3、沒有未經(jīng)同意，私自制印統(tǒng)計調(diào)查表的行為;4、沒有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為;5、沒有運用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為;6、重點對各項統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計資料進行自查、復(fù)查。二、我鎮(zhèn)在抓好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作中做了下列幾個方面的工作：1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室、計生辦公室、經(jīng)管辦公室構(gòu)成。人員有黨政辦主任、政府統(tǒng)計員、計生統(tǒng)計員、經(jīng)管統(tǒng)計員，辦公室設(shè)在黨政辦。2、政府、計生、經(jīng)管、教辦、公安及9個村均貫徹了專兼職統(tǒng)計員。3、鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)立原始統(tǒng)計，建立健全統(tǒng)計檔案。4、統(tǒng)計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。5、政府專職統(tǒng)計員按文獻規(guī)定持證上崗。三、存在問題1、少數(shù)兼職統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差還不適應(yīng)新時期統(tǒng)計工作的規(guī)定;2、村級由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒，造成部分統(tǒng)計表冊不健全。3、村向各部門上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的狀況。4、公司上報統(tǒng)計報表多次遲報統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)失真的狀況。針對上述狀況，經(jīng)政府及執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，制訂下列糾改方法：1、每月統(tǒng)計站對村級統(tǒng)計員進行一至二次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不停提高村級統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;2、進一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍;3、建議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對有關(guān)公司加大執(zhí)法力度;4、統(tǒng)一思想，提高對統(tǒng)計工作的認識，完善統(tǒng)計工作制度，強化責(zé)任感，嚴(yán)禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、精確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領(lǐng)導(dǎo)體統(tǒng)制訂政策真實可用的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計工作自查報告7在上級部門的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、政府的引導(dǎo)下，我鎮(zhèn)統(tǒng)計站以目的管理責(zé)任書為重點，按實施管理方法做好全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作。結(jié)合統(tǒng)計工作目的管理量化評分原則，現(xiàn)對一年來我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作自查狀況報告以下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作，把統(tǒng)計工作納入政府的重要議事日程，加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是明確一名副鎮(zhèn)長分管統(tǒng)計工作；二是年初有工作計劃，年終有工作總結(jié)并形成書面材料；三是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取統(tǒng)計人員的工作報告，并且有有關(guān)報告統(tǒng)計。二、基礎(chǔ)設(shè)施完善統(tǒng)計站配備有專職統(tǒng)計員一名、計算機一臺、打印機一臺、電話機一部，經(jīng)常監(jiān)督指導(dǎo)村委會搞好統(tǒng)計工作，適時組織村委會副主任進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不停提高業(yè)務(wù)水平，對有關(guān)工作建立了統(tǒng)計臺帳、制度健全，統(tǒng)計資料齊全。三、完畢統(tǒng)計任務(wù)統(tǒng)計站準(zhǔn)時、按質(zhì)、按量完畢統(tǒng)計部門布署的工作任務(wù)，不虛報、瞞報、漏報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，嚴(yán)格做到依法統(tǒng)計。四、完畢普查、調(diào)查任務(wù)今年我鎮(zhèn)認真組織人員、安排經(jīng)費，配合上級統(tǒng)計部門搞好人口普查工作、農(nóng)村住戶調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)品調(diào)查工作，確保普查、調(diào)查任務(wù)準(zhǔn)時按質(zhì)按量完畢。以上四項原則分為100分，自檢分為99分，按照統(tǒng)計工作目的管理量化考核方法的規(guī)定，我們?nèi)源嬖诰窒扌灾帲覀冋嬲\但愿縣領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作提出珍貴意見，我們一定認真整治，以進一步提高統(tǒng)計工作水平，為黨委政府的決策提供可行的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和發(fā)展形勢分析報告。統(tǒng)計工作自查報告8即使我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作在上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)心和支持下，獲得了某些成績，但是任何事物發(fā)展在看到好的一面的同時，也要看到局限性的一面，精益求精，更進一步地做好統(tǒng)計工作。我鄉(xiāng)現(xiàn)在的統(tǒng)計工作存在下列幾點局限性之處：一、對《統(tǒng)計法》純熟掌握程度不充足隨著國家對于統(tǒng)計法律、法規(guī)的健全和完善，對于統(tǒng)計有關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，還存在一定學(xué)習(xí)不充足的問題。二、統(tǒng)計方式不靈活國家和社會的發(fā)展是向前的，但是我鄉(xiāng)始終以來的統(tǒng)計模式，還停留在老的基礎(chǔ)上，不能結(jié)合現(xiàn)有的通信手段，節(jié)省統(tǒng)計成本，高效辦公。三、有關(guān)人員培訓(xùn)滯后每隔三年的村委換屆選舉，是我國基本的農(nóng)村______體制的體現(xiàn)，但是隨著換屆工作的開展，必然會存在一部分優(yōu)秀的村、組統(tǒng)計人員，被換下，而新的接手干部，由于經(jīng)驗、文化、素質(zhì)等各方面的因素，不能及時勝任統(tǒng)計，加之培訓(xùn)工作的不及時，有時往往造成統(tǒng)計工作的效率低下問題的出現(xiàn)。為此后進一步改善我們的統(tǒng)計工作，形成制度有確保、體制靈活、方式革新的統(tǒng)計新局面，應(yīng)從下列幾點作為改善方向:一、組織有關(guān)統(tǒng)計人員及時學(xué)習(xí)掌握統(tǒng)計法律、法規(guī)，開展靈活多樣的多種形式的座談會，互相學(xué)習(xí)和探討大家學(xué)習(xí)心得，增進依法統(tǒng)計的意識。二、社會的急劇變革，帶來生產(chǎn)、生活的巨大變化，加之我鄉(xiāng)有的村民小組地處偏遠，要想做到準(zhǔn)時、按質(zhì)上報統(tǒng)計工作，必然結(jié)合先如今的通信手段，及時反饋統(tǒng)計信息，做到及時上報。三、針對統(tǒng)計人員的變動，最佳從體制上建立完善培訓(xùn)確保，以適應(yīng)人員變動，帶來統(tǒng)計問題，力促統(tǒng)計的延續(xù)性和有效性。統(tǒng)計工作自查報告9在上級部門的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、政府的引導(dǎo)下，我鎮(zhèn)統(tǒng)計站以目的管理責(zé)任書為重點，按實施管理方法做好全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作。結(jié)合統(tǒng)計工作目的管理量化評分原則，現(xiàn)對一年來我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作自查狀況報告以下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視（自評分25分）鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作，把統(tǒng)計工作納入政府的重要議事日程，加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是明確一名副鎮(zhèn)長分管統(tǒng)計工作；二是年初有工作計劃，年終有工作總結(jié)并形成書面材料；三是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取統(tǒng)計人員的工作報告，并且有有關(guān)報告統(tǒng)計。二、基礎(chǔ)設(shè)施完善（自評分24分）統(tǒng)計站配備有專職統(tǒng)計員一名、計算機一臺、打印機一臺、電話機一部，經(jīng)常監(jiān)督指導(dǎo)村委會搞好統(tǒng)計工作，適時組織村委會副主任進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不停提高業(yè)務(wù)水平，對有關(guān)工作建立了統(tǒng)計臺帳、制度健全，統(tǒng)計資料齊全。三、完畢統(tǒng)計任務(wù)（自評分25分）統(tǒng)計站準(zhǔn)時、按質(zhì)、按量完畢統(tǒng)計部門布署的工作任務(wù)，不虛報、瞞報、漏報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，嚴(yán)格做到依法統(tǒng)計。四、完畢普查、調(diào)查任務(wù)（自評分25分）今年我鎮(zhèn)認真組織人員、安排經(jīng)費，配合上級統(tǒng)計部門搞好人口普查工作、農(nóng)村住戶調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)品調(diào)查工作，確保普查、調(diào)查任務(wù)準(zhǔn)時按質(zhì)按量完畢。以上四項原則分為100分，自檢分為99分，按照統(tǒng)計工作目的管理量化考核方法的規(guī)定，我們?nèi)源嬖诰窒扌灾?，我們真誠但愿縣領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作提出珍貴意見，我們一定認真整治，以進一步提高統(tǒng)計工作水平，為黨委政府的決策提供可行的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和發(fā)展形勢分析報告。統(tǒng)計工作自查報告10近年來，我局始終把審計統(tǒng)計工作作為審計工作的重要構(gòu)成部分，不停加強對審計統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)和投入，不停規(guī)范審計統(tǒng)計工作，不停完善管理機制，我局統(tǒng)計工作在上級審計機關(guān)的指導(dǎo)和協(xié)助下，審計統(tǒng)計工作獲得了較好的成績。重要是從下列幾方面作好審計統(tǒng)計工作：1、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強管理。局領(lǐng)導(dǎo)重視統(tǒng)計工作，統(tǒng)計報表、統(tǒng)計分析報告和統(tǒng)計臺賬都親自把關(guān)，使統(tǒng)計工作達成規(guī)范、完整、精確性。局黨組書記、局長同志經(jīng)常在全體干部職工會議上強調(diào)統(tǒng)計工作的重要性，規(guī)定各個股室與辦公室互相配合，力求使統(tǒng)計工作達成一種新臺階。并必定統(tǒng)計工作成績，對統(tǒng)計工作嚴(yán)格規(guī)定，對統(tǒng)計工作中碰到的某些困難都及時給與了大力的支持，極大的增進了審計統(tǒng)計工作的進步。2、重視分析，服務(wù)社會。局領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定辦公室負責(zé)人員按照審計決定、審計報告、審計調(diào)查報告的內(nèi)容，據(jù)實填報審計臺賬和報表，做到臺賬中各統(tǒng)計數(shù)據(jù)與審計文書保持一致，臺賬數(shù)據(jù)與報表數(shù)據(jù)一致，上報數(shù)據(jù)與存檔數(shù)據(jù)保持一致，如實反映審計工作。而針對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合社會熱點、難點、焦點問題，注意收集有關(guān)資料，選好統(tǒng)計分析題材，撰寫審計統(tǒng)計綜合分析報告、專項統(tǒng)計分析報告，準(zhǔn)時上報。3、規(guī)范檔案，妥善保管。及時將審計統(tǒng)計資料歸檔，進行妥善保管，確保審計統(tǒng)計資料的完整性。建立健全了《縣審計局機關(guān)保密工作責(zé)任制》、《縣審計局機關(guān)保密工作制度》、《縣審計局審計項目案卷編目裝訂歸檔方法》和《縣審計局審計文獻材料立卷歸檔作業(yè)規(guī)程》等制度。嚴(yán)格審計統(tǒng)計保密工作，不得任意公布審計統(tǒng)計數(shù)據(jù)。即使我局的審計統(tǒng)計工作有了進一步的上升，但仍然存在著某些問題和不完善的地方，重要反映在統(tǒng)計基礎(chǔ)工作單薄，而統(tǒng)計人員由于缺少統(tǒng)計理論知識，工作經(jīng)驗局限性，對審計的具體業(yè)務(wù)不甚理解，往往不能對的地將審計業(yè)務(wù)文書中所反映的問題精確地填列審計狀況臺賬及報表中對應(yīng)的統(tǒng)計指標(biāo)。但愿市局在此后的統(tǒng)計工作方面多組織系統(tǒng)化的培訓(xùn)，不停充實我局在統(tǒng)計工作方面的正規(guī)化。使我局的統(tǒng)計工作達成一種新臺階。統(tǒng)計工作自查報告11一、提高認識，成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)，貫徹責(zé)任。學(xué)校認真學(xué)習(xí)了教育局的告知后，充足認識到生均公用經(jīng)費、營養(yǎng)餐撥付款的合理使用的重要性。學(xué)校成立了以副校長為組長的學(xué)校經(jīng)費自查領(lǐng)導(dǎo)小組，組員名單以下：組長：__（第一負責(zé)人。負責(zé)學(xué)校經(jīng)費的自查工作的安排布署及督查。）副組長：__（直接負責(zé)人。負責(zé)本次自查工作的日常事務(wù)。）成員：________二、自查工作程序。本次自查工作由領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)組員對照學(xué)校的財務(wù)制度對學(xué)校的固定資產(chǎn)進行清理，檢查學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算及使用與否合理，將有關(guān)狀況向分管人員報告，分管人員在此期間要進行嚴(yán)格督查。三、自查狀況。1、基本狀況：20__年春季學(xué)期，我校有教職工__人，其中，教師__人，外借出X位教師，X名食堂員工，教學(xué)班X個，預(yù)算學(xué)生__X人，預(yù)算生均公用經(jīng)費____元，預(yù)算營養(yǎng)餐每日__X元。2、“兩免一補”貫徹狀況：__X名學(xué)生全部免去雜費和教科書費。3、亂收費狀況：我校無任何教師個人或集體開設(shè)輔導(dǎo)班、補習(xí)班、提高班和多種收費補課等狀況無任何收費項目，無強制學(xué)生訂購教輔材料、課外讀物、報刊雜志等狀況。學(xué)校無水源，沒有提供學(xué)生飲用水，各班的飲水機、日常飲用的礦泉水由各班班干自發(fā)組織學(xué)生集資購置，教師沒有直接參加或強制學(xué)生購置。在招生、入學(xué)方面，我校沒有任何違規(guī)違法操作的狀況存在，嚴(yán)格按照上級的招生入學(xué)程序開展工作，沒有擇校費，沒有自費生等亂收費狀況。學(xué)生營養(yǎng)餐嚴(yán)格控制每生每餐3元的配額，沒有向?qū)W生收取任何費用。4、預(yù)算編制工作開展及管理狀況：學(xué)校的財務(wù)人員參加預(yù)算編制工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認真對學(xué)校的經(jīng)費進行預(yù)算編制。各項開支嚴(yán)格按照有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度進行進行，對各筆收入和支出作好具體的日志賬，?？顚Ｓ?，對口開支，實施收支兩條線。學(xué)生營養(yǎng)餐資金由學(xué)校食堂管理員每月從學(xué)校財務(wù)人員處借出保管，再每七天一次借支給食材采購員用于學(xué)生營養(yǎng)餐食材采購，采購員為三人，每月的教育資金收支狀況都用表格社會公開。5、各項支出嚴(yán)格按照上級的規(guī)定合理使用，大棕采購由兩個人或兩個人以上經(jīng)辦，有購物交接登記。6、各項支出嚴(yán)格使用有效正規(guī)票，經(jīng)監(jiān)督小組審核后，領(lǐng)導(dǎo)簽字方可入賬。食堂食材采購必須由采購員和食堂管理人員及監(jiān)督人員三方核算價格、數(shù)量后方可入賬。學(xué)校做過規(guī)定，嚴(yán)禁學(xué)校采買時弄虛作假，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或普通教師皆為監(jiān)督者，都有監(jiān)督權(quán)，一旦發(fā)現(xiàn)套用、貪墨學(xué)校經(jīng)費，果斷從嚴(yán)查處，絕不姑息！7、20__年春季生均公用費預(yù)算支出：日常公用支出____元。參考上學(xué)期的使用狀況，本學(xué)期各項支出預(yù)算以下：辦公費__X.元；印刷費__X元；水費__X元；電費__X元；；差旅費__X元；維修維護費__X元；會議費__X元；培訓(xùn)費__X元；多種考核、校際交流生活費__X元；勞務(wù)費__X元；其它商品和服務(wù)支出__X元。8、20__年春季學(xué)生營養(yǎng)餐經(jīng)費預(yù)算支出：營養(yǎng)餐日支出__X元。參考上學(xué)期的實用狀況，本學(xué)期各項支出預(yù)算以下：肉__元；大米__元；油__元；蔬菜__元；干貨或其它__元；調(diào)料、配料或其它__元。9、每月及時公示當(dāng)月的開支，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。四、采用的重要方法1、學(xué)校成立了學(xué)校經(jīng)費使用領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：__副組長：__成員：________五、一如既往，繼續(xù)規(guī)范使用學(xué)校經(jīng)費。此后，我校將繼續(xù)認真貫徹貫徹上級有關(guān)精神，加強學(xué)習(xí)和宣傳，創(chuàng)新工作思路和辦法，認真加以鞏固，加強對學(xué)校廣大教職工的思想教育，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真檢查，嚴(yán)格貫徹責(zé)任制，樹立教育新形象，為學(xué)生、家長、社會做實事，使學(xué)校的經(jīng)費用出成效。統(tǒng)計工作自查報告12為貫徹貫徹國家統(tǒng)計局全方面實施公司一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作，根據(jù)全國一套表會議精神和《有關(guān)聯(lián)合開展__年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的告知》，開展公司一套表聯(lián)網(wǎng)自報自查，現(xiàn)將工作開展?fàn)顩r報告以下：一、我公司作為“三上”公司，在實施統(tǒng)計報表聯(lián)網(wǎng)直報以來，在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為1、虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;2、拒報、多次遲報統(tǒng)計資料的行為;3、完善公司制度建設(shè)，建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責(zé)、統(tǒng)計資料管理制度、公司統(tǒng)計工作制度等。4、對應(yīng)上級統(tǒng)計的規(guī)定,對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目的管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù)，按規(guī)定按規(guī)定組織實施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務(wù)工作，都能做到全方面、精確和規(guī)范，并按規(guī)定形成書面分析材料和網(wǎng)上直報數(shù)據(jù)進行報送。二、自查中發(fā)現(xiàn)的局限性實施統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報以來，公司能夠準(zhǔn)時完畢上級布置的統(tǒng)計的各項任務(wù)。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的局限性：1、統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識有待進一步提高。由于統(tǒng)計工作規(guī)定越來越高，工作任務(wù)繁雜，有時我公司統(tǒng)計員對統(tǒng)計報表制度、指標(biāo)解釋理解不全，造成某些統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)不應(yīng)有的錯誤，此后我們將有針對性的對統(tǒng)計人員進行培訓(xùn)，以確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。2、統(tǒng)計規(guī)范化水平不高。公司一套表的實施，對公司直報能力提出了新的更高規(guī)定，其中涉及的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配備、原始統(tǒng)計和臺帳的建設(shè)等，由于我公司存在一機多用，有時網(wǎng)絡(luò)不暢通現(xiàn)象，造成重復(fù)工作而減少了工作效率。3、平時對統(tǒng)計臺帳的建立、統(tǒng)計資料的歸檔整頓工作不太重視，工作缺少主動性和系統(tǒng)性，滿足于完畢上面所布置的任務(wù);4、有時限于工作的時間緊、人手少、頭緒多，統(tǒng)計人員到施工現(xiàn)場的時間有限，造成對我司工程上的進度理解不是很精確，止步于就表格匯總數(shù)據(jù)，就數(shù)據(jù)分析狀況;、三、整治方法針對以上存在的問題，公司提出了整治方法。一是進一步提高統(tǒng)計人員的素質(zhì)，加強對統(tǒng)計制度、規(guī)定的學(xué)習(xí)，特別是對統(tǒng)計業(yè)務(wù)的知識，努力提高統(tǒng)計水平和統(tǒng)計質(zhì)量。二是確保硬件和軟件的的配備，做到專機專用。三是加強統(tǒng)計報表的整頓歸檔，確保統(tǒng)計資料的完整。統(tǒng)計工作自查報告13為了進一步大力推動依法統(tǒng)計，確保農(nóng)業(yè)統(tǒng)計的真實性，根據(jù)萬源市統(tǒng)計局規(guī)定，對我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作做出全方面的自查，現(xiàn)將自查成果報告以下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，貫徹責(zé)任按照市統(tǒng)計局的規(guī)定，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，明確檢查內(nèi)容，貫徹檢查方法，安排好工作人員，責(zé)任貫徹到人，做好迎接檢查的全部有關(guān)資料。二、按照有關(guān)工作制度上報資料嚴(yán)格按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定對農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計上報，對于定時報表我們從各村收集數(shù)據(jù)，認真填寫，準(zhǔn)時完畢，另外做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計臺帳的數(shù)據(jù)填寫，以方便查找數(shù)據(jù)。做好農(nóng)業(yè)年報和農(nóng)村經(jīng)濟年報的統(tǒng)計、上報工作。我鎮(zhèn)于8月15日，對各村傳達了農(nóng)村