兒科護理工作計劃

兒科護理工作計劃兒科護理工作計劃光陰的快速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，來為后來的工作做一份計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編收集整頓的兒科護理工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。兒科護理工作計劃1一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)（一）按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作1、重點加強對新入院護士、聘任護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，護理部計劃上六個月以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標(biāo)。2、加強專科技能的培訓(xùn)：各科制訂出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試、考核2～3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，規(guī)定講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標(biāo)，考核規(guī)定在實際工作中抽考。其它層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。4、強化有關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。（二）加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng)1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的當(dāng)代護理文化意識，先在護理士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范疇內(nèi)開展提高素養(yǎng)活動，制訂訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動，運用“5.12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。（三）更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。二、加強護理管理，提高護士長管理水平（一）年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班，重要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。（二）加強護士長目的管理考核，月考核與年終考核相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考核掛鉤等管理指標(biāo)。（三）增進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效（一）繼續(xù)實施護理質(zhì)量二級管理體系，特別是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參加質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。（二）建立檢查、考核、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常進一步各科室檢查、督促、考核?？己朔绞揭袁F(xiàn)場考核護士及查看病人、查看統(tǒng)計、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整治方法。（三）進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采用質(zhì)控員～護士長～護理部的三級考核制度，定時進行護理統(tǒng)計缺點分析與改善，增加出院病歷的缺點扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。（四）加強護理過程中的安全管理：1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患擺及做好護理差錯缺點、護理投訴的歸因分析，多從本身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的因素，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防備與改善方法。對同樣問題重復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。2、嚴(yán)格執(zhí)行核對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。3、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量（一）在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。（二）重視收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過理解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改善方法，同時對護士工作予以激勵，調(diào)動她們的工作主動性。五、做好教學(xué)、科研工作（一）指定含有護理以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工工作，定時召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。（二）各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小授課，理解實習(xí)計劃的完畢狀況，做好出科理論及操作考試。（三）護理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，，不定時下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評比活動。（四）增強科研意識，力求年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1～2項。（五）計劃制作護理園地網(wǎng)，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理學(xué)習(xí)資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學(xué)習(xí)生活。我們相信只要努力執(zhí)行以上工作，我們在20xx年中的工作中一定能獲得好的成績。兒科護理工作計劃2一、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高病員滿意度1、對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，評比最佳護士，進行激勵。并對滿意度調(diào)查中存在的問題，貫徹整治方法。2、規(guī)范護士的語言行為，在日常工作中貫徹護士文明用語。3、嚴(yán)格新分派護士崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育，以及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作的考核，合格者才干準(zhǔn)予上崗。4、科室定時召開工休座談會，征求病人意見，解決問題。二、開展責(zé)任制整體護理，改善臨床護理服務(wù)：1、試行開展責(zé)任制整體護理，規(guī)范護理程序，增高整體護理病歷質(zhì)量，豐富健康宣傳教育內(nèi)容，更加好的為患兒進行整體護理。2、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣傳教育內(nèi)容。責(zé)任護士進一步到病房，加強對患兒家眷的健康宣傳教育，增高用護理手段解決問題的能力，增進患兒早日康復(fù)。2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士授課，傳授整體護理經(jīng)驗。如遇含糊概念，大家一起討論，共同解決問題。3、每月組織一次教學(xué)查房，分析存在問題，提出改善方法。三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng)以《第五版基礎(chǔ)護理學(xué)》為基礎(chǔ)，不停學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。加強十一項護理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練，增高護理質(zhì)量，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精，素質(zhì)高的護理隊伍。1、制訂20xx年訓(xùn)練計劃，由科室業(yè)務(wù)能力突出的護士擔(dān)任培訓(xùn)老師。加強十一項護理技術(shù)，提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，加強護理人員法律意識，強化法律觀念，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識，并靈活運用到工作中去。激勵護士自學(xué)并做好讀書筆記。2、高年資護士加強應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大。3、對在歷次考核中成績優(yōu)秀護士大力表彰，予以獎勵，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情，更加好的為患兒提供愛心服務(wù)。四、加強基礎(chǔ)護理，規(guī)范工作秩序。1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。每次操作前洗手;做好每天治療室病房空氣消毒，嚴(yán)防醫(yī)源性感染。2、切實做好晨晚間護理，基礎(chǔ)護理到位。保持患兒床單位清潔整潔，環(huán)境溫馨、舒適。3、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房、業(yè)務(wù)查房等制度。兒科護理工作計劃3一、認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，增高護理服務(wù)質(zhì)量具體目的：組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，認真推行職責(zé)，激發(fā)護理人員的服務(wù)熱情，增高護理服務(wù)質(zhì)量。實施方法：1、組織全體護理人員認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，按規(guī)定規(guī)范護理工作。2、在護理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”為工作指導(dǎo)，認真推行護士職責(zé)，增高護理人員對服務(wù)意識的認識水平，激發(fā)護理人員的工作熱情。3、組織全體護理人員認真學(xué)習(xí)護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強化服務(wù)意識。堅持上班前舉辦服裝整頓典禮，使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。二、進一步開展整體護理，全方面增高職業(yè)素質(zhì)具體目的：繼續(xù)開展整體護理，規(guī)范護理程序，增高整體護理病歷質(zhì)量，豐富健康宣傳教育內(nèi)容，更加好的為病人進行整體護理。實施方法：1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣傳教育內(nèi)容。責(zé)任護士進一步到病房，加強對患兒家眷的健康宣傳教育，增高用護理手段解決問題的能力，增進患兒早日康復(fù)。2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士授課，傳授整體護理經(jīng)驗。如遇含糊概念，大家一起討論，共同解決問題。3、每月組織一次教學(xué)查房，分析存在問題，提出改善方法。4、電子病歷及時評價，護士長堅持每七天檢查2-3次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并告知到責(zé)任護士，避免類似問題再次發(fā)生。三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，增高應(yīng)急、急救能力具體目的：以《兒科護理學(xué)》為基礎(chǔ)，不停學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。加強十五項護理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練，增高護理質(zhì)量，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精，素質(zhì)高的'護理隊伍。實施方法：1、制訂20xx年訓(xùn)練計劃，每月組織一次專項講座。激勵護士自學(xué)并做好讀書筆記。2、低年資護士加強十五項護理技術(shù)訓(xùn)練，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術(shù)程度。3、高年資護士加強應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大。4、大力表彰星級護士及“5.12”優(yōu)秀護士，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情，更加好的為病人提供愛心服務(wù)。5、加強護理人員法律意識，強化法律觀念，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識，并靈活運用到工作中去。四、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，增高護理工作質(zhì)量具體目的：建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、原則化。實施方法：1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴(yán)防醫(yī)源性感染。2、嚴(yán)格執(zhí)行早班制度。切實做好晨晚間護理，基礎(chǔ)護理到位。保持患兒床單位清潔整潔，環(huán)境溫馨、舒適。3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接制度。對病人病情做到九明白，在交接班時向下班護士做具體報告。4、嚴(yán)格貫徹各級工作人員職責(zé)。護士長每七天二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量，保持病區(qū)清潔整潔;每七天二次對病人滿意度進行調(diào)查，確保服務(wù)質(zhì)量。5、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房、雙休日查房等制度，確保各項護理指標(biāo)達成三級甲等醫(yī)院原則。五、強化科研意識，增高護理科研能力具體目的：根據(jù)本科護理人員的科研能力，制訂本年科研計劃，爭取有較高程度的文章在雜志上發(fā)表實施方法：1、主動給高年資護士發(fā)明條件，安排到圖書閱覽室學(xué)習(xí)，查閱文獻材料，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，力求有高程度的論文發(fā)表。2、采用激勵機制，對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評比優(yōu)秀護士及年終獎勵時，優(yōu)先考慮。六、開展嬰兒撫觸，拓展護理技能具體目的：在較短時間內(nèi)醫(yī)學(xué)，培養(yǎng)全科護理人員控制嬰兒撫觸技術(shù)。實施方法：1、完善嬰兒撫觸室的配套設(shè)施，燈光、環(huán)境、溫濕度符合原則規(guī)定。2、訓(xùn)練護理人員嬰兒撫觸手法，盡快控制撫觸技巧，讓這項護理技術(shù)為我科帶來良好的經(jīng)濟效益。組織全科護理人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度及科室有關(guān)規(guī)定，重視服務(wù)態(tài)度及工作秩序的養(yǎng)成。兒科護理工作計劃4在醫(yī)院黨委的關(guān)心支持下，小兒科病房設(shè)施得到了很大改善，在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的規(guī)定，我們要以此為契機，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格貫徹規(guī)章制度，深化整體護理，加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。一、進一步開展整體護理，全方面提高職業(yè)素質(zhì)具體目的：繼續(xù)開展整體護理，規(guī)范護理程序，提高整體護理病歷質(zhì)量，豐富健康宣傳教育內(nèi)容，更加好的為病人進行整體護理。實施方法：1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣傳教育內(nèi)容。責(zé)任護士進一步到病房，加強對患兒家眷的健康宣傳教育，提高用護理手段解決問題的能力，增進患兒早日康復(fù)。2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士授課，傳授整體護理經(jīng)驗。如遇含糊概念，大家一起討論，共同解決問題。3、每月組織一次教學(xué)查房，分析存在問題，提出改善方法。4、電子病歷及時評價，護士長堅持每七天檢查2-3次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并告知到責(zé)任護士，避免類似問題再次發(fā)生。二、認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，提高護理服務(wù)質(zhì)量具體目的：組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，認真推行職責(zé)，激發(fā)護理人員的服務(wù)熱情，提高護理服務(wù)質(zhì)量。實施方法：1、組織全體護理人員認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，按規(guī)定規(guī)范護理工作。2、在護理工作中做到視病人為親人，以一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人為工作指導(dǎo)，認真推行護士職責(zé)，提高護理人員對服務(wù)意識的認識程度，激發(fā)護理人員的工作熱情。3、組織全體護理人員認真學(xué)習(xí)護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強化服務(wù)意識。堅持上班前舉辦服裝整頓典禮，使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。三、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高護理工作質(zhì)量具體目的：建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、原則化。實施方法：1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴(yán)防醫(yī)源性感染。2、嚴(yán)格執(zhí)行早班制度。切實做好晨晚間護理，基礎(chǔ)護理到位。保持患兒床單位清潔整潔，環(huán)境溫馨、舒適。3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接制度。對病人病情做到九懂得，在交接班時向下班護士做具體報告。4、嚴(yán)格貫徹各級工作人員職責(zé)。護士長每七天二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量，保持病區(qū)清潔整潔;每七天二次對病人滿意度進行調(diào)查，確保服務(wù)質(zhì)量。5、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房、雙休日查房等制度，確保各項護理指標(biāo)達成三級甲等醫(yī)院原則。四、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，提高應(yīng)急、急救能力具體目的：以《兒科護理學(xué)》為基礎(chǔ)，不停學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。加強十五項護理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練，提高護理質(zhì)量，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精，素質(zhì)高的護理隊伍。實施方法：1、制訂20xx年訓(xùn)練計劃，每月組織一次專項講座。激勵護士自學(xué)并做好讀書筆記。2、低年資護士加強十五項護理技術(shù)訓(xùn)練，提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，提高技術(shù)水平。3、年資護士加強應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大。4、大力表彰星級護士及5.12優(yōu)秀護士，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情，更加好的為病人提供愛心服務(wù)。5、加強護理人員法律意識，強化法律觀念，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識，并靈活運用到工作中去。五、強化科研意識，提高護理科研能力具體目的：根據(jù)本科護理人員的科研能力，制訂本年科研計劃，爭取有較高水平的文章在雜志上發(fā)表實施方法：1、主動給高年資護士發(fā)明條件，安排到圖書閱覽室學(xué)習(xí)，查閱文獻資料，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，力求有高水平的論文發(fā)表。2、采用激勵機制，對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評比優(yōu)秀護士及年終獎勵時，優(yōu)先考慮。六、開展嬰兒撫觸，拓展護理技能。具體目的：在較短時間內(nèi)培養(yǎng)全科護理人員掌握嬰兒撫觸技術(shù)。實施方法：1、完善嬰兒撫觸室的配套設(shè)施，燈光、環(huán)境、溫濕度符合原則規(guī)定醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整頓。2、訓(xùn)練護理人員嬰兒撫觸手法，盡快掌握撫觸技巧，讓這項護理技術(shù)為我科帶來良好的經(jīng)濟效益。組織全科護理人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度及科室有關(guān)規(guī)定，重視服務(wù)態(tài)度及工作秩序的養(yǎng)成。兒科護理工作計劃5在這樣一種嚴(yán)寒和暖和不停交替的一種季度，對于小朋友的護理也要更加的精心，不能由于春季的溫柔和煦而無視潛在的危險，因此我將第二季度的工作計劃作以下安排：一、工作目的以醫(yī)院的新條例作為指導(dǎo)思想，將為病人服務(wù)作為中心，認真執(zhí)行兒科護理的流程，使患者得到細致的照顧，配合醫(yī)生的治療，讓病人能夠更加緊速的痊愈。二、工作內(nèi)容由于孩童的不擬定性，因此我們在護理這首先要多思考，當(dāng)有不同狀況出現(xiàn)時有不同的準(zhǔn)備工作和預(yù)行方案，讓護理工作更加的全方面。在工作中不停強化自己的安全意識，細心地觀察在工作中的每一處地方，有什么不對的地方及時進行解決，免去安全隱患。對自己負責(zé)的每一位患兒的病情都十分的清晰，記下他們在治療過程中每一次細微的變化，有什么不對勁的地方，及時的向醫(yī)生報告。在文書的統(tǒng)計過程中，按照真實、客觀的狀況進行記載，同時按照醫(yī)院對此的規(guī)定和流程認真的書寫，不出現(xiàn)錯誤和疏漏。三、學(xué)習(xí)任務(wù)第一種季度中的學(xué)習(xí)安排有諸多由于某些意外的狀況沒有完畢，同時某些書籍的閱讀任務(wù)也由于自己的遲延和偷懶，沒有做好。因此在第二個季度中我的重要學(xué)習(xí)任務(wù)就是定好時間表，安排好自己的休閑時間，同時督促自己學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識。在學(xué)習(xí)時間表和工作有沖突時，以工作為先，同時將學(xué)習(xí)任務(wù)留有一定的空間，方便這種沖突有合理的規(guī)劃，兩者都不耽擱。在閱讀上，在不打擾別人的狀況下，運用鬧鐘定時，來完畢閱讀的任務(wù)，在學(xué)習(xí)的同時做好筆記。第二季度中，我還預(yù)備做好和小朋友之間交流的學(xué)習(xí)，理解孩子也是為工作作出更加好的奉獻。兒科的護理工作任重而道遠，需要我們作為醫(yī)務(wù)人員的多盡一份力，多盡一份心，認真地關(guān)照患者的病情，為這些可愛的小天使健康成長而努力。兒科護理工作計劃6兒科是一支充滿活力，愛心，刻苦鉆研的年輕隊伍。在院各級領(lǐng)導(dǎo)的對的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，兒科快速發(fā)展，各項工作上了一種新的臺階。在新的一年里，為了貫徹我院“關(guān)愛生命，親情護理”的服務(wù)理念，主動響應(yīng)衛(wèi)生部開展的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程”。加緊兒科發(fā)展的步伐，全方面提高兒科護理工作水平。特擬定20xx年護理工作計劃：一加強護理質(zhì)量管理。持續(xù)改善質(zhì)量，保障臨床安全1、完善護理質(zhì)量考核原則。進一步細化和量化考核指標(biāo)。2、充足發(fā)揮質(zhì)控小組的作用。成立以護士長為組長的一級護理質(zhì)量管理小組。由兩名護士長助理不定時進行檢查和考核。將檢查和考核成果及時反饋并提出整治方法且作為個人獎懲評優(yōu)的根據(jù)，持續(xù)改善護理質(zhì)量。二加強護理人員的在職教育，提高?？谱o理水平。1、科室制訂具體的培訓(xùn)及考核計劃并落到實處。內(nèi)容為：各項操作技術(shù)，慣用、急救藥的使用辦法及不良反映，常見疾病的護理常規(guī)，危急重癥急救，院感知識及核心制度等。2、營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在全科護士中掀起爭做“學(xué)習(xí)型護士”的高潮?！芭c時俱進，從我做起！”為了滿足不同職稱，不同年資的護士學(xué)習(xí)需求，科室制訂上崗1年內(nèi)，3年內(nèi)，5年以上護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，堅持每七天兩次晨會提問。（不超出15分鐘）選拔技術(shù)能手，對全科護士進行基本操作的培訓(xùn)，指導(dǎo)和考核。增進大家學(xué)習(xí)。這一舉措為全科護理人員搭建了吸納新知識、新信息的平臺。3、繼續(xù)加大專科護士的培養(yǎng)。按計劃選派護士輪流赴上級醫(yī)院進修和參加各類短訓(xùn)班，激勵護士參加繼續(xù)教育。讓我們的護理水平能與時俱進達成三級醫(yī)院原則，并確保?？谱o士的穩(wěn)定性。4、PICU是無陪護病房，全部治療和護理均由護士完畢。對于患兒的治愈與康復(fù)，一支業(yè)務(wù)精湛，知識全方面，應(yīng)急能力強的護理隊伍極為重要?？剖颐考窘M織風(fēng)險預(yù)案演習(xí)，提高護士應(yīng)急能力。加大力度對兒科急救技術(shù)與新進展的學(xué)習(xí)，做到人人過關(guān)。三樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量。1、將我院“關(guān)愛生命，親情護理”的服務(wù)理念和人文關(guān)心融于到對患兒的護理服務(wù)中。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的.滿意作為第一原則。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。2、重視收集護理服務(wù)需求信息，通過理解回訪意見、與住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改善方法，同時對護士工作予以激勵，調(diào)動她們的工作主動性，從思想上，行動上做到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù)，發(fā)明感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。增進護士責(zé)任感，增進護理工作更加貼近患者，親密護患關(guān)系。3、在科室繼續(xù)進一步開展禮儀服務(wù)。全科護士推行普通話服務(wù)，做到儀表規(guī)范，淡妝上崗，熱情服務(wù)。行為規(guī)范組長隨機檢查，將禮儀服務(wù)納入護士個人質(zhì)量考核，提高護士整體素質(zhì)。同時加大健康宣傳教育力度，使廣大家長理解醫(yī)護人員，信任醫(yī)務(wù)人員，增進醫(yī)患和諧。四加強醫(yī)院感染管理，減少醫(yī)院感染率1、制訂和完善科室醫(yī)院感染管理和消毒隔離制度，做到持續(xù)改善。2、院感質(zhì)控員不定時對全科院感工作進行檢查，護士長不定時抽查。發(fā)現(xiàn)問題及時解決并責(zé)任到人。3、定時進行院感知識培訓(xùn)和考核，增強護理人員的院感意識，嚴(yán)格執(zhí)行各項操作流程和消毒隔離制度。4、加強一次性用品的管理。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物解決條例。五加強護理安全管理，避免差錯事故的發(fā)生。1、加強急救藥品，物品及器械管理，嚴(yán)格交接班制度，保持良好的應(yīng)急狀態(tài)。護士長堅持“五查”。2、嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程和核心制度的貫徹。3、加強護理缺點管理，嚴(yán)格執(zhí)行差錯事故管理制度。4、護士個人考核登記及時，每月總結(jié)并公示，貫徹獎懲制度。5、對發(fā)生的差錯做到明確負責(zé)人，分析因素，討論防備方法，及時貫徹整治方法，杜絕類似差錯發(fā)生。6、加強法律有關(guān)知識學(xué)習(xí)，增強法律意識。規(guī)范護理行為。六做好教學(xué)，科研工作1、科室選拔帶教組長一名，全方面負責(zé)科室?guī)Ы坦ぷ鳌?、制訂上崗，實習(xí)，進修人員培訓(xùn)課件。有計劃組織學(xué)習(xí)并進行考核。3、每月召開帶教座談會，廣泛征求大家的意見，不停總結(jié)經(jīng)驗，提高帶教水平。4、增強科研意識，主動撰寫論文。七加強科室財產(chǎn)，設(shè)備和耗材的管理。1、貴重設(shè)備專人保管，定時檢查維修。2、各類物品專人管理，每季清點登記。3、各類耗材專人管理，每七天清點并將每七天領(lǐng)取耗材的支出及時公布，做到人人有數(shù)，杜絕浪費，增收節(jié)支。兒科護理工作計劃71、腹瀉的護理（1）評定有關(guān)因素，去除病因。腹瀉常見因素是飲食不當(dāng)及腸內(nèi)感染，應(yīng)停止食用可能被污染的食物以及可能引發(fā)消化不良及過敏的食物。感染引發(fā)的腹瀉可按醫(yī)囑用抗感染的藥品。（2）觀察并統(tǒng)計排便次數(shù)、性狀及腹瀉量，收集糞便送檢。（3）做好消毒隔離，與其它患兒分室居住。食具、衣物、尿布應(yīng)專用，護理患兒前后要洗手，對腹瀉患兒的糞便，被污染的衣、被進行消毒解決，避免交叉感染。2、體液局限性的護理（1）避免體液繼續(xù)丟失通過調(diào)節(jié)飲食和按醫(yī)囑用藥控制感染；嘔吐重者可按醫(yī)囑應(yīng)用止吐藥。（2）按醫(yī)囑補充液體糾正脫水1）口服0RS液：合用于輕、中度脫水而無嚴(yán)重嘔吐者。累積損失量按輕度脫水50m1/kg、中度脫水80～100m1/kg喂服，于4～6h喂完；繼續(xù)損失量根據(jù)排便次數(shù)和量而定。普通每1～2min喂5ml（約l小勺），稍大的患兒能夠用杯子少量多次飲用。若嘔吐，可停10min再喂，每2～3min喂5ml、注意事項：①服用0RS液期間應(yīng)讓患兒照常飲水，避免高鈉血癥的發(fā)生；②如患兒眼瞼出現(xiàn)水腫，應(yīng)停止服用ORS液，改用白開水；③新生兒或心、腎功效不全，休克及明顯腹脹者不適宜應(yīng)用0RS液。2）靜脈補液：合用于中度以上脫水的患兒。①定量：補液總量涉及三部分，即累積損失量、繼續(xù)損失量及每日生理需要量。以上三部分累計液量，在禁食狀況下，入院第一天應(yīng)供應(yīng)液體總量為：中度脫水120～150m1/kg；重度脫水150～180m1/kg、上述補液量合用于嬰幼兒。②定性（輸液種類）：根據(jù)脫水性質(zhì)而定。低滲性脫水用2/3張溶液；等滲性脫水用1/2張溶液；高滲性脫水用1/3或1/5張溶液。上述混合液的配制辦法參見第五節(jié)小兒液體療法的護理。③定速（輸液速度）：要根據(jù)脫水的程度和性質(zhì)擬定。重度脫水伴有周邊循環(huán)衰竭時，應(yīng)首先快速滴入或直接靜脈推注等張含鈉液，以快速擴充血容量，糾正休克，然后再繼續(xù)輸入液體。低滲性脫水時輸液速度應(yīng)稍快，高滲性脫水時速度宜稍慢。普通累積損失量（約為補液總量的1/2）應(yīng)于8～12h補足，滴速約為每小時8～10m1/kg、繼續(xù)損失量、生理需要量則在補充累積損失量后來的12～16h內(nèi)均勻滴入，滴速為每小時5m1/kg、在補液過程中還要隨時根據(jù)患兒病情的變化調(diào)節(jié)輸液速度。④注意事項：a、輸液速度過快易發(fā)生心力衰竭及肺水腫，速度過慢脫水不能及時糾正。b、補液中應(yīng)親密觀察患兒前囟、皮膚彈性、眼窩凹陷狀況及尿量，若補液合理，3～4h應(yīng)排尿，表明血容量恢復(fù)。若24h患兒皮膚彈性及眼窩凹陷恢復(fù)，闡明脫水已糾正。若尿量多而脫水未糾正，表明輸入的液體中葡萄糖液比例過高；若輸液后出現(xiàn)眼瞼水腫，闡明電解質(zhì)溶液比例過高。c、及時觀察靜脈輸液與否暢通，局部有無滲液、紅腫。d、精確統(tǒng)計第一次排尿時間、24h出入量，根據(jù)患兒基本狀況，調(diào)節(jié)液體入量及速度。3、營養(yǎng)局限性的護理對輕型腹瀉患兒可繼續(xù)進食日常飲食，暫停添加輔食；重型腹瀉按醫(yī)囑臨時禁食，待癥狀減輕盡早恢復(fù)喂養(yǎng)。母乳喂養(yǎng)者繼續(xù)哺喂母乳，暫停輔食；人工喂養(yǎng)者可停喂牛奶和輔食，4～6h后逐步恢復(fù)進食，但要注意由少量逐步增多、少量多餐，可等量米湯、水稀釋牛奶、米粥或面條。病毒性腸炎患兒有雙糖酶缺少，改為豆制代乳品或發(fā)酵乳。腹瀉停止后繼續(xù)予以營養(yǎng)豐富的飲食，每天加餐一次，共2周，可趕上正常生長水平。營養(yǎng)不良、慢性腹瀉恢復(fù)期需更長時間。4、防止皮膚受損的護理選用清潔、柔軟的尿布避免使用塑料布包裹，注意及時更換，每次便后用溫水清洗臀部，蘸干，涂油，保持會*及肛周皮膚干燥，防止臀紅。局部發(fā)紅有滲出或有潛在潰瘍者，可采用烤燈、理療促使創(chuàng)面干燥愈合。5、電解質(zhì)紊亂的護理（1）補液后親密觀察患兒的精神、肌張力及腱反射等變化，注意有無低鉀血癥或低鈣血癥的體現(xiàn)；遵醫(yī)囑及時采血做電解質(zhì)分析。（2）根據(jù)醫(yī)囑及時補充鉀、鈣、鎂等電解質(zhì)。輸液后有尿時即可開始靜脈補鉀，氯化鉀的濃度不超出0、3%，滴速不適宜過快，嚴(yán)禁靜脈推注，以免引發(fā)心跳驟停。若補液中出現(xiàn)抽搐，可靜脈緩慢注射鈣劑，時間不得少于10min、鎂劑需深部肌肉注射。6、代謝性酸中毒的護理親密觀察酸中毒的癥狀和體征，遵醫(yī)囑采集動脈血、補充堿性溶液。7、對癥解決（1）眼部護理重度脫水患兒淚液減少，結(jié)膜干燥，昏迷病人眼瞼不能閉合，角膜暴露容易受傷引發(fā)感染?？捎蒙睇}水浸潤角膜，點眼藥膏，眼罩覆蓋。（2）發(fā)熱的護理監(jiān)測體溫變化，體溫過高應(yīng)予以物理或藥品降溫，應(yīng)及時擦干汗液，更換潮濕衣被，多飲水，做好口腔及皮膚護理。（3）腹痛護理可輕輕按摩患兒腹部做好腹部保暖或熱敷，轉(zhuǎn)移患兒注意力，嚴(yán)重者可遵醫(yī)囑應(yīng)用解痙、鎮(zhèn)痛藥品。兒科護理工作計劃8一、普通護理（1）按中醫(yī)兒科普通護理常規(guī)進行。（2）發(fā)熱、咳喘期，應(yīng)臥床休息，減少活動。喘憋明顯者，取半臥位，經(jīng)常予以翻身，變換體位。（3）保持呼吸道暢通，痰多時，輕拍背部，促使痰液排除。二、病情觀察，做好護理統(tǒng)計（1）觀察體溫，呼吸、咳喘、痰喘、腹部脹氣、神色、汗出、二便和重癥患兒的生命體征。（2）出現(xiàn)面色灰暗、煩躁不安、肢冷汗出、呼吸急促、脈細微時。應(yīng)報告醫(yī)師，并配合解決。（3）出現(xiàn)體溫驟降或超高熱，心率超出140次/分或間歇脈時，應(yīng)報告醫(yī)師，并配合解決。三、給藥護理（1）中藥宜溫服或頻服，藥后可予以熱粥、熱湯、以助藥性，微汗而出。四、情志護理穩(wěn)定患兒情緒，避免煩躁，主動配合治療。五、辯證施護（一）風(fēng)寒閉肺（1）中藥煎劑要趁熱服用，服用后以微汗出為佳?；蛴檬[、姜湯以助汗。（2）針刺定喘、豐隆、平喘、肺俞，可控制呼吸急促。（二）風(fēng)熱閉肺（1）高熱時主動采用退熱方法，如針刺大椎、風(fēng)池等穴或點刺放血。保持呼吸道暢通，及時吸痰。（2）煎劑宜稍涼服。多飲水或涼爽飲料，如梨汁、藕汁、蘿卜汁以生津止渴。（三）痰熱閉肺（1）飲食宜清淡，忌食油膩煎炸食品。（2）針刺尺澤、合谷、肺俞、足三里。（四）毒熱閉肺（1）本證病情重，辯證護理注意病情變化，應(yīng)特護觀察，發(fā)現(xiàn)病情加重，采用急救方法。（2）中成藥可給清開靈注射液。（五）陰虛肺熱（1）干咳者，可用川貝母粉蒸梨，或百部、杏仁、麥冬煎水頻服。（2）盜汗可用五倍子研末醋調(diào)貼神闕。（3）多食牛奶、雞蛋、瘦肉、鮮魚及蔬菜。常食百合粥、梨汁以養(yǎng)陰生津止渴。（六）肺脾氣虛（1）癥狀護理：自汗者，用黃芪、浮小麥、麻黃根煎水代茶。（2）飲食宜易消化，定時定量?？捎命S芪、浮小麥煮粥食以增強體質(zhì)。六、健康教育指導(dǎo)家長加強患兒營養(yǎng)，增強體質(zhì)，多進行戶外活動，教育患兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，少到人多的公共場合，及時治療營養(yǎng)不良、佝僂病等疾病，教會家長呼吸道感染的解決辦法。兒科護理工作計劃920xx下六個月，為進一步貫徹“以病人為中心”的服務(wù)總旨，強化基礎(chǔ)護理，全方面貫徹護理責(zé)任制，整體提高護理服務(wù)水平，提高病人滿意度。根據(jù)護理部有關(guān)精神結(jié)合我科實際，制訂本計劃。一、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防備方法，有效地回避護理風(fēng)險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。1。不停強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提示，并提出整治方法，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護理人員充足認識護理差錯因素新狀況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。2。加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實施彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。3、加強重點病兒的管理，如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評定，達成共識，引發(fā)各班的重視。4。、完善護理文獻統(tǒng)計，減少安全隱患。規(guī)范護理文獻統(tǒng)計，認真執(zhí)行護理統(tǒng)計中“十字原則，即客觀、真實、精確、及時、完整”，5、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回憶性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反映能力。二、以病人為中心，倡導(dǎo)人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家眷做入院宣傳教育及健康教育。2、規(guī)定責(zé)任護士每天與患兒家眷溝通，涉及健康教育、理解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反映等，認真執(zhí)行各項護理操作告知程序，尊重患兒家長的知情權(quán)解除患兒家長顧慮。3、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護士予以表彰激勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護士予以批評教育。三、進一步開展“人本位”整體護理工作。細化工作流程，明確崗位責(zé)任。1。對各班職責(zé)進行修訂，變化排班模式，細化各班的工作流程，查找單薄環(huán)節(jié)，明確護理分工，力求新的職責(zé)更合理實用。2、抓好基礎(chǔ)護理、專科護理，實施責(zé)任護士負責(zé)制。為患者提供整體護理服務(wù)，親密觀察患者病情，隨時與患者溝通，做好患者的生活護理、基礎(chǔ)護理，保障患者安全，體現(xiàn)人性化的護理關(guān)心。3、深化護士分層使用，根據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)規(guī)定分派責(zé)任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責(zé)，體現(xiàn)能級對應(yīng)。四、護士實施績效分派分派原則：效率、質(zhì)量優(yōu)先，按勞分派，兼顧公正、公平。分派根據(jù)：病人滿意度、工作量、存在的風(fēng)險、護理質(zhì)量、責(zé)任心。五、加強患者健康教育1。由責(zé)任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我防止、用藥的注意事項，向病人做具體的解說，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護理。2。每月召開一次護辦會，每位護士報告工作狀況與感想。每月進行病人滿意度調(diào)查，認真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋，提出整治方法，不停提高護理質(zhì)量，提高病人的滿意度。六、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)1、重點發(fā)展小兒康復(fù)保健，選派1—2名護士進修小兒康復(fù)保健2、增強科研意識，力求年內(nèi)開展新技術(shù)1—2項。兒科護理工作計劃10泄瀉病因不外乎外感和內(nèi)傷兩個方面。外感以風(fēng)寒濕熱內(nèi)犯腸胃較為多見，內(nèi)傷則有飲食所傷、肝脾不和、脾胃虛弱以及腎陽虛衰等。治療泄瀉的同時進行飲食、情志等護理，會使病程縮短，療效提高?？偨Y(jié)以下：一、普通護理：保持病室空氣新鮮、陽光充足、通風(fēng)良好。如系傳染病應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行消化道隔離或床邊隔離，以避免交叉感染。急性期應(yīng)臥床休息。注意保暖，按摩腹部，避免壓迫和其它增高腹壓的機械性刺激?；謴?fù)期和慢性期能夠合適活動，但應(yīng)注意勞逸結(jié)合。二、情志護理：加強心理疏導(dǎo)，保持心情舒暢。三、病情觀察：觀察瀉下物的顏色、氣味、形態(tài)、量、混入物，以及排便次數(shù)、時間和進食關(guān)系。以辨泄瀉的寒、熱、虛、實。若大便清稀甚至呈水樣，腹痛腸鳴為感受寒濕，糞便黃褐而臭，瀉下急迫為感受濕熱，暑濕瀉下如敗卵、泄后痛減為食滯腸胃，泄瀉以情緒波動時加重為肝氣犯胃，拂曉前泄瀉為腎陽虛衰，瀉下水谷不化為脾胃虛弱。觀察并且統(tǒng)計體溫、舌苔、脈象、神志的變化，有無口渴、口唇黏膜干燥、皮膚彈性下降、尿量減少等脫水癥狀，有無肌肉軟弱無力、腹脹、腸麻痹、心律不齊等低血鉀體現(xiàn)，一旦出現(xiàn)及時報告醫(yī)生，并且采用主動方法。四、飲食調(diào)護：飲食以清淡、少油、容易消化流質(zhì)或半流質(zhì)為宜。宜食菜湯、果汁、熱粥、焦米湯。生冷、多纖維、不容易消化等食物大量攝取能夠造成機械性刺激，故應(yīng)忌食。應(yīng)避免食生冷、甜膩、含碳酸的產(chǎn)氣飲料。五、給藥護理：中藥湯劑普通溫服。六、辯證施護：（1）寒濕泄瀉證侯為泄瀉清稀，甚至如水樣，來勢較急，腸鳴腹痛，納呆脘悶，或伴惡寒發(fā)熱，頭身疼痛，舌苔薄白，脈濡緩。選藿香正氣散加減以芳香化濕，解表散寒，適宜飯前熱服。寒重可用理中湯，腹痛可按揉腹部或推磨氣海、關(guān)元、長強穴，或用熱水熱敷腹部。飲食適宜溫?zé)崆宓?，忌食肥厚、生冷、油膩食品。?）濕熱泄瀉證藥品選葛根以清利濕熱，適宜飯前涼服。可推磨中脘、天慪、氣海、脾俞、足三里穴。飲食適宜清淡爽口，多予以水果汁或以瓜果煎湯飲，忌食辛辣、油膩、煙酒等助熱生濕之品。（3）食滯泄瀉證藥品選保和丸以化積導(dǎo)滯，適宜飯后服。推磨上脘、中脘、天慪、氣海、關(guān)元等穴位。飲食根據(jù)病情予以細軟或半流質(zhì)飲食，少量多餐；泄瀉重者，控制飲食。忌生冷，肥肝厚膩食品。（4）肝氣乘脾證選痛瀉要方以和中斷瀉，適宜飯后溫服。腹痛時可指導(dǎo)患者推磨中脘、天慪、氣海、關(guān)元穴等。飲食適宜素食，清淡，少食多餐，常吃蘿卜、菠菜、番茄、山藥、冬瓜、柑橘等以疏肝理氣，忌食辛辣、煎炸、油膩肥厚、煙酒等助濕困脾生熱之品。（5）脾胃虛弱證選參苓白術(shù)散加減以健脾止瀉，適宜空腹熱服?？身槙r針按摩中脘、天慪、氣海、關(guān)元等穴，按揉脾俞、謂俞、大腸俞、長強、足三里、脾俞穴至溫?zé)帷ｏ嬍秤泄?jié)，定時定量，少量多餐，選富有營養(yǎng)，易于消化食物，常食黃芪粥或以蓮子山藥扁豆大棗苡仁粥，以健脾益氣。忌生冷、肥甘、煎炸等傷脾礙胃之品。（6）腎陽虛衰選四神丸加味以溫腎健脾，固澀止瀉，適宜空腹熱服?？身槙r針按摩中脘、天慪、氣海、關(guān)元等穴，按揉脾俞、大腸俞、長強、腎俞、命門穴。飲食適宜營養(yǎng)豐富，溫軟，可食芡實粥。常食胡核桃山藥芡實等，忌生冷、油膩、肥甘、煎炸食品。七、健康教育（1）注意飲食衛(wèi)生，勿食變質(zhì)或不潔之物，勿過食生冷或肥甘厚膩或酒食過分，以避免損傷脾胃。（2）生活起居有規(guī)律，根據(jù)氣候變化增減衣被。夏季或梅雨季節(jié)勿貪涼露宿，或冒雨涉水，或久臥濕地，以避免濕邪侵入，脾陽受損。（3）平時多聽輕音樂，以陶冶情操、消除煩惱。（4）養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣。飲食有節(jié)，適宜清淡、富有營養(yǎng)，避免進食生冷食物，忌食難消化的食物。（5）講究環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，鍛煉身體以加強體質(zhì)。兒科護理工作計劃11一、加強安全管理1、嚴(yán)格將各項規(guī)章制度落到實處，不定時的進行監(jiān)督檢查到位，有監(jiān)督檢查統(tǒng)計并與獎懲評分細則掛鉤。2、強化安全意識，將工作中不安全的因素及時提示，并提出整治方法，以院內(nèi)外多個護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充足認識護理差錯因素的新狀況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘長鳴。3、加強重點環(huán)節(jié)的管理，病人的治療及床頭交接，防墜床、防跌倒、防燙傷、輸血、特殊用藥，病人的多個管道及病人現(xiàn)存和潛在的風(fēng)險評定。4、加強重點時段的管理，晚夜班，中午班，節(jié)假日，實施彈性排班，確保忙時有加班，同時注意培養(yǎng)年輕護士獨立值班的慎獨精神。5、加強重點病人的管理，新入院、為重病人、三個月以內(nèi)的嬰兒、家眷照顧能力弱的患兒，晨會交班的時候?qū)ι鲜霾∪俗鳛榻话鄷r討論的重點，對患兒的護理問題進行評定，達成共同引發(fā)各班重視。6、加強對重點員工的管理，新入科及進修實習(xí)護理人員，制訂全套的培訓(xùn)計劃，對他們進行法律意識教育，提高抗風(fēng)險的意識和能力，同時指定由臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強的有護師資格的護士帶教，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧和臨床操作技能。7、按照省標(biāo)的規(guī)定進一步規(guī)范護理文書的書寫，減少安全隱患，認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計中的十字方針：客觀、真實、精確、及時、完整，既要體現(xiàn)?？铺攸c，又要對陽性體征有確切的描述。使病例書寫更原則化和規(guī)范化。8、加強護理人員職業(yè)防護，組織大家學(xué)習(xí)新頒布的職業(yè)病防護法，完善報告制度，及職業(yè)暴露后的解決方法及程序。9、再次組織大家學(xué)習(xí)護理部指定的應(yīng)急風(fēng)險預(yù)案，平時在工作中培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每次的應(yīng)急問題做及時的回憶性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反映能力。二、加強護患溝通，避免護理糾紛1、順應(yīng)新醫(yī)改政策推動下的“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”，扎實基礎(chǔ)護理，科室繼續(xù)實施和完善責(zé)任制整體護理，由責(zé)任護士分管床位，規(guī)定她們每天與患兒及家眷見面，進行面對面的護理指導(dǎo)和健康宣傳教育。2、認真執(zhí)行治療告知程序，更換液體和其它護理操作時要向家長做具體的解釋并征求意見，以得到她們最大程度的配合。3、定時主持召開公休會，對出院病人發(fā)放滿意率調(diào)查表，并認真指導(dǎo)填寫，獲取病人的需求及反饋信息。4、培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一原則。加強主動服務(wù)意識，深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。5、運用“5.12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，安排科室講科，學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀儀授課，在培養(yǎng)護士日常禮儀，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。6、對出院病人及時電話回訪，并進行對應(yīng)護理知識的解說和指導(dǎo)。三、定時進行護理質(zhì)量檢查，確保質(zhì)量持續(xù)改善1、按護理部的規(guī)定對現(xiàn)有的護理管理各項原則組織學(xué)習(xí)和掌握，并按其原則完畢各項工作。2、嚴(yán)格一日五查，每月組織護理檢查一次，規(guī)定我們的護理人員參加，學(xué)會發(fā)現(xiàn)自己的問題并及時改正。3、科室成立急救組織，任命急救車管理負責(zé)人，每七天一對急救藥品及器材進行清點，護士長每七天五進行復(fù)查。四、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)1、強化有關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定時組織護士授課，實施輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難狀況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)增進，并采用晨間提問的形式對學(xué)習(xí)內(nèi)容鞏固。2、重點加強對護士的考核，強化學(xué)習(xí)意識，督促認真完畢護理部三基理論和操作考核，科室每年組織兩次理論和操作考試，分別定為3.6.9.12月，并將考試的成績作為個人考核的客觀根據(jù)。3、做好低年資護士的傳，幫，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握更多?？浦R和能力。4、隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀及患兒家眷對我們穿刺水平的規(guī)定，我們的護理人員的對達成一針見血尚有一段距離，對急重癥的急救配合也欠純熟，今年有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí)，加強這兩方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。5、堅持危重病人的登記和對危重及疑難病人的護理討論，已達成總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，共同提高的目的。我相信，20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系與支持下，在與各臨床科室的緊密配合下，在我們?nèi)w組員的共同努力下，兒科的護理工作將再創(chuàng)輝煌。兒科護理工作計劃12一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)強化有關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)掌握，每月定時組織護士授課，實施輪流主講，進行規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓(xùn)。如遇特殊疑難狀況，可通過請科主任，醫(yī)生授課等多個形式更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)增進，開展護理病例討論，并具體統(tǒng)計。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí)，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。不停的更新護理知識。二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙時段、易疲勞時間、交接班時均要加強病區(qū)的監(jiān)督和管理。病危，病重患者，臥床患者嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：嚴(yán)格核對制度，每日主班，服藥班核對醫(yī)囑兩次，做到三查：操作前查、操作中查、操作后查。七對核對床號、核對姓名、核對藥名、核對劑量、核對時間、核對濃度、核對使用方法。規(guī)范執(zhí)行多個操作如：靜脈輸液、輸血、注射、多個過敏實驗，口腔護理等多個護理操作。即使是日常護理工作，但是如果發(fā)生問題，都會危及到患者的生命，作為護理管理中監(jiān)控的重點，不定時的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并從本身及科室的角度進行分析，分析事故發(fā)生的因素，吸取深刻的教訓(xùn)，提出防備與改善方法。三、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強工作責(zé)任心。加強培養(yǎng)護理人員樹立"以病人為中心"的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一原則。對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。加強護理人員主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效進行。重視收集護理服務(wù)需求信息，重要通過理解回訪意見、和住院病人，家眷的交談溝通，定時發(fā)放滿意度調(diào)查表，每月召開公休座談會等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取科主任，科室醫(yī)生的意見和建議及時的提出改善方法，同時對科室護理人員工作予以激勵，調(diào)動全科護士的工作主動性，樹立對工作的自信，增強科室的凝聚力。從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。把"微笑用心服務(wù),發(fā)明感動患者"的服務(wù)理念運用到實際工作中。加強安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。提高護患溝通技能。倡導(dǎo)微笑服務(wù)，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。同時向兄弟科室學(xué)習(xí)和借鑒，開展"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)"，全方面加強臨床護理工作，強化基礎(chǔ)護理，改善護理服務(wù)，為護理學(xué)科的發(fā)展探索新的辦法和路過，真正把"以病人為中心"的服務(wù)理念落到實處。四、合理運用科室人力資源內(nèi)五科護士的人員少，護理工作繁重，根據(jù)科室病人狀況和護理工作量合理分派人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達成保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)。五、加強法律意識，規(guī)范護理文獻書寫隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故解決條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一種重要環(huán)節(jié)。在20xx年里，嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護理文獻書寫規(guī)范規(guī)定，護理統(tǒng)計完整、客觀。明確護理文獻書寫的意義，規(guī)范護理文獻書寫，并向兄弟科室及護理部請教，明確如何才干書寫好護理文獻，以達原則規(guī)定。兒科護理工作計劃13新的一年，新的起點為進一步貫徹“以病人為中心”的服務(wù)總旨，強化基礎(chǔ)護理，全方面貫徹護理責(zé)任制，整體提高護理服務(wù)水平，提高病人滿意度。根據(jù)護理部有關(guān)精神結(jié)合我科實際，制訂本計劃。一、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防備方法，有效地回避護理風(fēng)險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。1.不停強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提示，并提出整治方法，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護理人員充足認識護理差錯因素新狀況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。2.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實施彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神.3、加強重點病兒的管理，如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評定，達成共識，引發(fā)各班的重視。4.、完善護理文獻統(tǒng)計，減少安全隱患。，規(guī)范護理文獻統(tǒng)計，認真執(zhí)行護理統(tǒng)計中“十字原則，即客觀、真實、精確、及時、完整”，5、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的'應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回憶性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反映能力。二、以病人為中心，倡導(dǎo)人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家眷做入院宣傳教育及健康教育。2、規(guī)定責(zé)任護士每天與患兒家眷溝通，涉及健康教育、理解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反映等，認真執(zhí)行各項護理操作告知程序，尊重患兒家長的知情權(quán)解除患兒家長顧慮。3、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護士予以表彰激勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護士予以批評教育。三、進一步開展“人本位”整體護理工作。細化工作流程，明確崗位責(zé)任。1.對各班職責(zé)進行修訂，變化排班模式，細化各班的工作流程，查找單薄環(huán)節(jié)，明確護理分工，力求新的職責(zé)更合理實用。2、抓好基礎(chǔ)護理、?？谱o理，實施責(zé)任護士負責(zé)制。為患者提供整體護理服務(wù)，親密觀察患者病情，隨時與患者溝通，做好患者的生活護理、基礎(chǔ)護理，保障患者安全，體現(xiàn)人性化的護理關(guān)心。3、深化護士分層使用，根據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)規(guī)定分派責(zé)任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責(zé)，體現(xiàn)能級對應(yīng)。四、護士實施績效分派分派原則：效率、質(zhì)量優(yōu)先，按勞分派，兼顧公正、公平。分派根據(jù)：病人滿意度、工作量、存在的風(fēng)險、護理質(zhì)量、責(zé)任心。五、加強患者健康教育1.由責(zé)任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我防止、用藥的注意事項，向病人做具體的解說，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護理。2.每月召開一次護辦會，每位護士報告工作狀況與感想。每月進行病人滿意度調(diào)查，認真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋，提出整治方法，不停提高護理質(zhì)量，提高病人的滿意度。六、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)1、重點發(fā)展小兒康復(fù)保健，選派1-2名護士進修小兒康復(fù)保健2、增強科研意識，力求年內(nèi)開展新技術(shù)1-2項。兒科護理工作計劃14一、認真執(zhí)行醫(yī)院、護理部及院感下達的各類制度及工作任務(wù)。并主動組織學(xué)習(xí)，督導(dǎo)各項工作完畢狀況。二、加強重癥監(jiān)護室和新生兒病房的消毒隔離制度及基礎(chǔ)護理質(zhì)量，完善母嬰同室的健康宣傳教育。三、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)1、抓好護士的"三基"及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作1)重點加強對新入院護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，計劃上六個月以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標(biāo)。2)加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制訂出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每季度組織考試、考核一次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，規(guī)定講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。3)基本技能考核：入科護士必須人人掌握各類儀器的操作、常見病的護理方法及新生兒復(fù)蘇急救技術(shù)。4)強化有關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進行一次兒科規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查規(guī)章制度的執(zhí)行狀況。2、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)