工資討要 通用勞動爭議仲裁申請書_第1頁
工資討要 通用勞動爭議仲裁申請書_第2頁
工資討要 通用勞動爭議仲裁申請書_第3頁
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文檔簡介

勞動爭議仲裁申請書（供勞動者填寫）申請人姓名性別年齡民族工作單位職業(yè)住所郵編電話被申請人單位名稱江油市城建建筑勞務(wù)開發(fā)有限公司（羊坊店115號院改造項(xiàng)目部）電話住所霸州市隆泰小區(qū)B區(qū)14號樓郵編065700（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）姓名年齡職務(wù)承包人仲裁請求：一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同2014年3月28日到2015年2月13日雙倍工資計(jì)125227.86*2=250455.72元;二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)10000元;三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人2014年3月28日到2015年2月13日單位應(yīng)繳納社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)10000*22.8%*12月=27360元四、依據(jù)裁決被申請人因向申請人支付工資及部分補(bǔ)償為：250455.72-52000+10000+27360=235815.72（本次工資討要不含失業(yè)補(bǔ)償及其他精神損失費(fèi)等。最終以勞動仲裁委員會計(jì)算為準(zhǔn)。）事實(shí)與理由：申請人于2014年3月28日起與被申請人建立勞動關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月，工資為10000元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為12000元。直至2015年3月28日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險(xiǎn)。現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付2014年3月28日到2015年2月13日工資計(jì)250455.72元（中途支付款項(xiàng)小計(jì)：52000）;根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；滿一年的，向勞動者支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)10000元。被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)為勞動者實(shí)收工資的22.8%共計(jì)12個(gè)月=27360元

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