計(jì)劃財(cái)務(wù)部計(jì)劃預(yù)算員崗位說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部計(jì)劃預(yù)算員崗位說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部計(jì)劃預(yù)算員崗位說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!計(jì)劃財(cái)務(wù)部計(jì)劃預(yù)算員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)劃預(yù)算員崗位編號(hào)所在部門(mén)計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)科經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理承擔(dān)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制、財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行分析和監(jiān)督管理等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:具體負(fù)責(zé)匯總編制公司的計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行工作時(shí)間百分比:40%工作任務(wù)組織編制和匯總公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃頻次:12次/年組織公司各部門(mén)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和部門(mén)業(yè)務(wù)計(jì)劃,匯總部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃頻次:12次/年根據(jù)審核過(guò)的部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算,綜合平衡公司的財(cái)務(wù)能力,以保證資金運(yùn)用同資金來(lái)源相平衡、財(cái)務(wù)收入同財(cái)務(wù)支出相平衡頻次:日常在綜合平衡公司財(cái)務(wù)能力的基礎(chǔ)上,根據(jù)上年度財(cái)務(wù)決算、當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)頻次:1次/年根據(jù)年度預(yù)算和預(yù)算調(diào)整,組織各部門(mén)編制季度預(yù)算頻次:4次/年監(jiān)督各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)出現(xiàn)的差異情況進(jìn)行總結(jié)分析,并及時(shí)上報(bào)部門(mén)經(jīng)理頻次:日常職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司資金籌集方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求或項(xiàng)目投資規(guī)模的大小規(guī)劃籌資規(guī)模頻次:隨時(shí)依據(jù)公司或項(xiàng)目的實(shí)際情況選擇籌資方式,如吸收直接投資、發(fā)行股票等頻次:隨時(shí)綜合考慮籌資費(fèi)用與資金使用費(fèi)用,預(yù)測(cè)籌資的資金成本頻次:隨時(shí)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和市場(chǎng)變動(dòng)情況預(yù)測(cè)籌資風(fēng)險(xiǎn),以尋求在籌資成本一定的情況下籌資風(fēng)險(xiǎn)最小頻次:隨時(shí)預(yù)測(cè)和調(diào)整資本結(jié)構(gòu),以實(shí)現(xiàn)公司的最佳資本結(jié)構(gòu),即在特定條件下加權(quán)平均資本成本最小同時(shí)企業(yè)價(jià)值最大的資本結(jié)構(gòu)頻次:隨時(shí)匯總各項(xiàng)分析,出具籌資規(guī)劃設(shè)計(jì)報(bào)告,并上報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核頻次:隨時(shí)職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)分公司、控股子公司的財(cái)務(wù)管理體系進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督工作時(shí)間百分比:20%工作任務(wù)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定控股子分公司財(cái)務(wù)制度頻次:日常依據(jù)控股子分公司財(cái)務(wù)制度確定子分公司的公司財(cái)務(wù)管理體系頻次:日常定期對(duì)控股子分公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)頻次:日常協(xié)同部門(mén)經(jīng)理對(duì)控股子分公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的檢查和監(jiān)督頻次:日常職責(zé)四職責(zé)表述:完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比:10%權(quán)力:對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的建議權(quán)對(duì)公司籌資規(guī)劃方案的建議權(quán)對(duì)分子公司財(cái)務(wù)管理體系的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門(mén)、分公司、子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、財(cái)政局、工商局、稅務(wù)局等任職資格:教育水平本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn)、投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析知識(shí)培訓(xùn)、金融證券業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)培訓(xùn)、公司法及相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)、國(guó)家財(cái)務(wù)制度知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有助理會(huì)計(jì)師及以上資格,3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉財(cái)務(wù)管理知識(shí),掌握金融證券業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)、法律知識(shí)和會(huì)計(jì)知識(shí),具備統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)技能技巧熟練使用工作用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具有一定的寫(xiě)作能力其它:使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備,計(jì)算機(jī),交通及通訊設(shè)備,文件柜工作環(huán)境一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論