轉(zhuǎn)正述職報告

轉(zhuǎn)正述職報告【精選】轉(zhuǎn)正述職報告八篇轉(zhuǎn)正述職報告篇1各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，你們好!我叫xxx，于11月25日進入xx物業(yè)公司，在xx山水華庭社區(qū)擔(dān)任秩序維護員一職，后通過競聘，成為一名客服接待員。7月27日，在領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)下我再次成功通過競聘走上了現(xiàn)在的職位――客服主管?，F(xiàn)三個月試用期已滿，特此申請轉(zhuǎn)正?；叵朐诠救温毜拿總€過程，有過辛酸、也有過甜蜜，在我邁進的每一步，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)業(yè)主的諒解與支持。如果說這幾個月的工作尚有某些可取之處的話，那絕不是由于我個人有多大的能力，而應(yīng)歸功于我們有一支團結(jié)的隊伍，有一群有熱情、肯奉獻的同事?，F(xiàn)對我任客服主管以來的工作進行總結(jié)，冷靜回想一下這段時間的工作得失，以求總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。在剛?cè)肼殨r，作為一名基層管理人員，我深刻認(rèn)識到客服主管的重要責(zé)任。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的盼望，我自覺學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識，并在思想上始終與公司保持一致，做到“思想認(rèn)識到位，工作到位”，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)本崗位工作。在擔(dān)任客服主管職位的3個月中，我重要協(xié)助社區(qū)經(jīng)理抓好本部門的各項工作，提高客服人員的整體服務(wù)意識，協(xié)助社區(qū)經(jīng)理解決業(yè)主投訴，一定程度上提高了工作的實效性，具體涉及：變化前臺接待人員工作方式，規(guī)定接待業(yè)主時必須全程站立式服務(wù);協(xié)助社區(qū)經(jīng)理制訂收費方案，并予以貫徹;多個資料的收集、整頓歸檔;對社區(qū)經(jīng)理各項管理工作提出合理化建議;接待業(yè)主投訴，獨立解決投訴近百起;協(xié)調(diào)與各部門的工作等。在各項工作中，收費工作和接待業(yè)主是我負(fù)責(zé)最多，也是較為擅長的方面。一、收費工作：協(xié)助社區(qū)經(jīng)理制訂貫徹具體的收費方案，在集中收費期之前通過電話回訪方式總結(jié)各類問題，(如：您好：這里是xx山水華庭物管部，請問您對我們的服務(wù)尚有什么意見)并做好合理解釋及解決。對于施工遺留問題，及時上報并與地產(chǎn)售后維修部人員做好溝通工作并催其及時解決，為我們物業(yè)費的收取工作做好鋪墊。下一步帶領(lǐng)客服人員親自上門收費，xx山水華庭已于11月份提前完畢了全年的收費任務(wù)，并且超額完畢12萬元。固然這不是我個人的成績，而是與華庭物管部全部同事的努力及公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)分不開的。二、日常接待：在接待業(yè)主這方面，我深刻認(rèn)識到前臺接待是物管部的服務(wù)窗口，因此良好的服務(wù)形象至關(guān)重要。為了提高前臺形象，我規(guī)定前臺客服人員在接待業(yè)主時采用全程站立式服務(wù)，給業(yè)主以煥然一新的感覺。另外在日常工作中，我嚴(yán)格按照公司規(guī)定，工裝上崗，接待來訪人員以禮相迎，態(tài)度和藹的接聽和轉(zhuǎn)接電話，耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難，細心解答并具體的統(tǒng)計，在第一時間安排人員進行回訪。業(yè)主的全部咨詢來電，我們都予以滿意回復(fù);業(yè)主的報修問題，通過我們的及時聯(lián)系，根據(jù)報修內(nèi)容的不同等級進行派工，爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。同時，根據(jù)報修的完畢狀況及時的進行上門回訪或電話回訪。使業(yè)主真真切切的感受到我們物業(yè)服務(wù)的重要，通過我和全體員工的共同努力，現(xiàn)在客服各項工作都有了很大的提高，員工們士氣高漲，工作主動主動，已經(jīng)順利的完畢了年度工作目的。下一步工作計劃：一、對于本身的管理帶動員工的主動性：嚴(yán)格律己、保持持久的事業(yè)激情，xx給了我一份激情，我就能做到把這份激情轉(zhuǎn)變?yōu)闉楣舅鶐淼男б?。短暫的激情是不值錢的，并且激情是不允許受傷害的，看待員工也是如此，構(gòu)想一下你的員工下班后來再要培訓(xùn)三四個小時或者開上幾個小時的會，你就會把這種激情消耗掉，學(xué)習(xí)是無處不在的，學(xué)習(xí)不是要坐下來，而是去聽、去看、從與業(yè)主溝通中學(xué)習(xí)。二、交房工作的順利進行：交房前針對每位客服人員的性格特性進行必要的談心。確保交房當(dāng)天全部客服人員都能精神飽滿的去迎接入戶業(yè)主，在與業(yè)主溝通時態(tài)度務(wù)必誠懇，對于那些蓄意鬧事的人，由我?guī)ьI(lǐng)他們出去并向他們解釋清晰，以免影響到其它交房人員的情緒，在交房期間我們應(yīng)保持冷靜先穩(wěn)定業(yè)主的情緒為其耐心解決困難，杜絕業(yè)主扎堆現(xiàn)象，確保交房工作井然有序的進行。三、對二期新入住業(yè)主的溝通理解：在交房期間，對二期業(yè)主們的問題進行匯總，總結(jié)交房工作中的利弊方便后來有目的的對新人進行培訓(xùn)，也能更加好的為業(yè)主們在入住時提供便利。四、對新入住業(yè)主明年裝修及辦理手續(xù)的管理：根據(jù)社區(qū)工程體系制訂出來的新裝修管理合同，我們規(guī)定在裝修期間業(yè)主來辦理手續(xù)時對業(yè)主發(fā)放并解說某些裝修須知。除裝修巡邏人員每天到全部裝修戶中進行一次巡視與提示外，保潔在清掃樓道、秩序維護在巡邏時，發(fā)現(xiàn)裝修問題及時向客服人員進行反饋。再由客服聯(lián)系業(yè)主更快速地制止破壞其房屋構(gòu)造。確保業(yè)主按照規(guī)定開展裝修工作，避免給其它業(yè)主和物業(yè)管理造成不便。通過這幾個月的試用期，我通過不停學(xué)習(xí)和積累，在思想上和工作能力的都有了某些進步。同時我也深知自己的局限性：文字寫作能力較為欠缺，抗壓性有待加強等。但是，我相信通過我的努力，再加上領(lǐng)導(dǎo)與同事的協(xié)助，這些局限性都將成為過去。我會用主動上進的工作心態(tài)，默默無聞的敬業(yè)精神將本職工作做到最佳，以身作則推行xx物業(yè)的服務(wù)宗旨――為業(yè)主帶來“家的感受”，為公司的進一步發(fā)展付出自己全部的努力!以上是我對自己近期以來的工作總結(jié)，但愿各位領(lǐng)導(dǎo)對于我的局限性之處不吝指導(dǎo)，使我不停進步，為公司做出我最大的奉獻。轉(zhuǎn)正述職報告篇2xx到公司財務(wù)科上班，現(xiàn)在已有一年的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其它有關(guān)人員的主動配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完畢各項工作任務(wù)。下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡要報告？一、盡職盡責(zé)推行好自己的工作職責(zé)。我在公司重要從事財務(wù)工作，為此我從下列方面做了某些工作：1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來，我是兼職會計，因此只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)解決和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了規(guī)定，特別是發(fā)票管理方面，嚴(yán)格規(guī)定對的填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。2、對的核算，準(zhǔn)時結(jié)算，及時報送稅務(wù)有關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定對的核算公司的經(jīng)營狀況，準(zhǔn)時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)，沒有因個人因素耽擱報送時間。3、及時將財務(wù)狀況報告于公司，主動為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每月我都將公司的財務(wù)狀況給公司經(jīng)理進行報告，使經(jīng)理能及時理解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當(dāng)好參謀助手作用。另外，對其別人員在銷售、采購中有關(guān)不符合規(guī)定的做法，我也能及時提示和指出。4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動配合稅務(wù)部門的稽查工作。10月初，稅務(wù)部門對我公司進行稽查，在這期間，我能主動配合，并加強和稽查人員的.配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。二、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格規(guī)定，遵章守紀(jì)，團結(jié)同志。自到公司上班以來，我能嚴(yán)格規(guī)定自己，每天準(zhǔn)時上下班，能對的解決好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人因素耽擱公司的正常工作？同時我也能嚴(yán)格恪守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的規(guī)定？對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。三、存在的問題。一年來，圍繞本身工作職責(zé)做了一定的努力，獲得了一定的成效，但與公司的規(guī)定和盼望相比還存在某些問題和差距，重要是？自己來公司時間短，某些狀況還不熟悉，特別是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清晰，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完畢任務(wù)的狀況掌握不夠精確。對這些問題，我將在此后的工作中認(rèn)真加以解決。最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全方面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，但愿大家多提貴重意見。二是我工作能順利的開展并獲得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能主動予以配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的狀況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其別人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結(jié)，主動為公司出策劃策，充足反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是但愿大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更加好的經(jīng)濟效益做出努力。轉(zhuǎn)正述職報告篇3光陰似箭時光如梭，轉(zhuǎn)眼間一年又過去。回想在胡市支行一年來的工作。能夠說成績尚可，但也存在局限性。為了更加好地做好此后的各項工作，現(xiàn)對一年來保安工作總結(jié)以下兩點：一、銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并含有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ鳎氲玫?，做得全。果斷完畢上級領(lǐng)導(dǎo)和銀行交給我的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓銀行安心，讓儲戶有信心。隨著農(nóng)行胡市支行安全保衛(wèi)工作的不停開展，我經(jīng)常思考：如何才干更進一步地做好安全防備工作，如何提高我的本身的素質(zhì)和工作能力!二、回想一年來的工作,在獲得成績的同時,我也清晰地看到本身存在的差距和局限性。突出體現(xiàn)在:1、思想上依賴組織性較強,核心時刻缺少敢拍板決斷的大將風(fēng)格,顯得不夠自信與畏怯;2、有時候辦事不夠機動圓練,太過墨守陳規(guī);3、洞悉問題,解決問題能力還是不夠,對問題的預(yù)見性不夠,離銀行和公司的規(guī)定尚有一定的距離;4、業(yè)務(wù)知識方面特別是有關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實;5、我的工作辦法尚有待進一步的創(chuàng)新和改善;6、工作上還存在某些不如人意的地方。全部這些,我們將在此后的工作中痛下決心,加以克服和改善,全力以赴把此后的工作做得更加好、更杰出。明年及此后的工作規(guī)定將會更高,難度將會更大,這就對我的工作提出了新的更高的規(guī)定。我一定正視現(xiàn)實,承認(rèn)困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。轉(zhuǎn)正述職報告篇4首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會，同時，也向一年來關(guān)心、支持和協(xié)助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年來，我基本上完畢了自己的本職工作，推行了會計崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來推行職責(zé)的狀況作以下述職，請予以評議:回想既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，公司財務(wù)工作是一項專業(yè)相稱強的工作，作為財務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進的信息解決技術(shù)，才干搞好公司財務(wù)核算工作，這也是一名財務(wù)人員必須含有的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會計法》、《公司會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務(wù)知識、管理制度等，有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍予以我主動向上的工作動力，每當(dāng)工作中碰到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務(wù)工作始終貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于公司來說是相稱重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最后身成精確無誤的財務(wù)會計報表，為有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門理解公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息，固然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、準(zhǔn)時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完畢自己份內(nèi)的事情，另外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，回想自己這一年來的工作，即使圍繞本身職責(zé)做了某些工作，獲得了一定的成績，但與公司規(guī)定、同事們相比還存在很大的差距，特別是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，認(rèn)真推行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，不停提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取明年實現(xiàn)自己工作和生活中的美妙抱負(fù)。謝謝大家!轉(zhuǎn)正述職報告篇5姓名：111111所屬公司及部門：_西安萬達廣場有限公司_職務(wù)：土建工程師評定時間：7月至1月正文：一、對以往工作的全方面總結(jié)沒感覺時間過的快，但來公司已經(jīng)6個月了，從剛來負(fù)責(zé)南組團塔樓、底商外裝工作，到后來接手的南組團的全部土建及園林工作。在部門副經(jīng)理指導(dǎo)下、部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下、工程副總的領(lǐng)導(dǎo)下，南組團樣板段及7#、8#樓樣板間已順利準(zhǔn)時開放，同時完畢了配合大商業(yè)開業(yè)規(guī)定南組團園林亮相的工作，完畢了塔樓外裝、外窗的基本亮相的工作。完畢了底商外裝東、西、南三個立面的工程。完畢了南組團塔樓二次構(gòu)造，地暖工程，屋面二次構(gòu)造、屋面防水及某些修改的工作并且含有精裝單位施工條件且移交。完畢了工程部內(nèi)業(yè)資料上報的工作。但是工作中的局限性還是有諸多的，沒達成預(yù)期目的的工作事項也是存在的。管理中的漏洞，執(zhí)行力度的打折都是我在后期工作中要努力改正的。變化自己，努力學(xué)習(xí)以適應(yīng)萬達集團高轉(zhuǎn)速、高強度的工作模式。二、從工作當(dāng)中汲取的經(jīng)驗及教訓(xùn)工程管理涉及多專業(yè)，多配門配合，自己在工程管理過程中部門之間配合業(yè)務(wù)不夠熟悉，各專業(yè)工序考慮欠妥。對設(shè)計圖紙的未吃透，對材料進場時間點的未嚴(yán)格管控，對領(lǐng)導(dǎo)交代的事情自己執(zhí)行力度不大，對自己不能解決問題未及時反映領(lǐng)導(dǎo)都是造成部分工作未按既定目的完畢因素。上述問題都是后來工作要重點重視并改正的地方。三、下一步工作打算下一步多抽出時間理解公司管理規(guī)章，避免違章或違規(guī)操作管理；多和各專業(yè)工程師碰頭對接，避免工序穿插而造成不必要的后果；細致審查圖紙，避免不必要的返工損失；嚴(yán)格控制材料進場時間，確保工作的正常開展；及時反映自己不能解決的問題請求領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助；以確保完畢工作目的。四、對公司（部門）的建議行政部對辦公條件上的某些支持，設(shè)計部門予以及時且高品質(zhì)的圖紙，成本部門予以及時、精確的測算和審計，財務(wù)部門予以合情合理的施工單位的付款及時性。但愿公司（部門）組織多個活動，增進部門之間及人與人之間的多和諧性，多感情性，共同為萬達的繼續(xù)輝煌而努力。五、為更加好的達成工作目的，但愿獲得的培訓(xùn)及有關(guān)支持萬達的規(guī)章制度的系統(tǒng)性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，萬達管理模式及管理方法的系統(tǒng)不倉促的學(xué)習(xí)，個人土建能力上的有關(guān)培訓(xùn)及講座的參加，工程質(zhì)量通病防止及疑難雜癥的解決方法的學(xué)習(xí)，各專業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)配合的指導(dǎo)學(xué)習(xí)。職稱及從業(yè)資格證書的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。六、其它無轉(zhuǎn)正述職報告篇6各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：我于06月25日開始到貴公司工作，一向公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團體中，不知不覺已經(jīng)二個月。始終以來，我努力實踐著自己的諾言，力求做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這二個月的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要報告，以接受大家評議。一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面：作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不理解。面對這種狀況，依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對現(xiàn)實工作由理論快速過渡到實際工作中。在實踐中學(xué)習(xí)，不停提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一種重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的協(xié)助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，恪守公司各項規(guī)章制度和各項規(guī)定，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。員工轉(zhuǎn)正述職報告范本二、學(xué)習(xí)生活方面：技術(shù)服務(wù)工作是一種特殊的崗位，它規(guī)定永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達成這一規(guī)定，我十分重視學(xué)習(xí)提高：一是向課本學(xué)。工作之余，我總要運用一切可運用的時間向課本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文獻外，我還自費購置幾本涂料學(xué)參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時間以來，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不停地虛心向他們討教，我本身的素質(zhì)和能力才得以不停提高，工作才干基本勝任。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。進入貴公司以來，由于離家較遠（與其它同事相比較），并且加之對生活習(xí)慣一時很難不適應(yīng)，造成工作學(xué)習(xí)的耽擱。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)心與培養(yǎng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，主動投身到工作中，已經(jīng)逐步適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)心，我感到了很大的動力和壓力，爭取在后來的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽擱的工作學(xué)習(xí)并且能夠有所成就，不辜負(fù)大伙的盼望。對金錢、對名譽、對權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最佳方式，也是一種人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。轉(zhuǎn)正述職報告篇7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們好!我是xxx，在今年的五月底我榮幸地加入了長沙愛登網(wǎng)絡(luò)有限公司，成為了網(wǎng)絡(luò)編輯中的一員，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，這是我的第一份工作，我始終非常珍視，通過在學(xué)習(xí)中不停地汲取更多知識，不停提高自己，現(xiàn)在試用期已經(jīng)滿了三個月，我申請轉(zhuǎn)正，下列是我的轉(zhuǎn)正述職報告：一、網(wǎng)絡(luò)編輯規(guī)定有關(guān)做網(wǎng)絡(luò)編輯，最基本的規(guī)定就是文字解決能力、選題策劃能力、歸納能力，網(wǎng)絡(luò)編輯需要含有一定的網(wǎng)站欄目策劃能力和運行管理知識;還要熟悉電腦的操作，能掌握基本的網(wǎng)絡(luò)知識。愛好是最大的老師，對網(wǎng)絡(luò)編輯感愛好也是要注意的要點，另首先，耐力和責(zé)任感缺一不可。由于網(wǎng)絡(luò)編輯從根本上來說其實是一件比較枯燥的工作，對于每一篇文章需要你去排版，注意標(biāo)點符號和錯別字，尚有構(gòu)造問題，這些問題不能半點馬虎，你需要對你發(fā)的文章負(fù)責(zé)，而不是制造垃圾。二、工作內(nèi)容與達成目的1、每天最少公布25篇文章，保質(zhì)保量的完畢稿件公布按照公司的規(guī)定，每天是發(fā)表文章的數(shù)量是25篇，在實習(xí)的三個月里，這數(shù)量達標(biāo)問題是經(jīng)歷了一種過程才得以改善，除了最開始幾天的適應(yīng)期沒有達成這個原則，背面基本達成了。但是達成的效率問題卻值得深究，起先，是組長發(fā)標(biāo)題，每天還是能夠準(zhǔn)時完畢的，并因此熟悉了編輯軟件，對于后臺如何發(fā)文章有了初步認(rèn)知，盡管對于核心詞和標(biāo)題還是懵懵懂懂，但最少有了一定的認(rèn)知。通過了將近一周的適應(yīng)期，6月6日我就開始正式地發(fā)送報表了。但是那時的文章質(zhì)量還是不如現(xiàn)在，title的組合方式也存在問題，最直接的體現(xiàn)就是百度收錄和排名問題了;后來開始要自己選標(biāo)題了，彼時對于那么多欄目其實也沒有諸多理解，發(fā)文章很盲目，普通是看到什么就發(fā)什么了，也不會想想這樣發(fā)有什么不當(dāng)，后來考慮的多了，注意的點也多了，不再是發(fā)現(xiàn)一種題目不重復(fù)就發(fā)了，速度也就慢下來了。那時，每天的任務(wù)6點之前都完不成，多的話就差五六篇，少的話也差兩三篇，普通都是下班回家后再把剩余的篇數(shù)補齊，長久以往，效率十分低下，后來在范文組不停召開的會議以及領(lǐng)導(dǎo)同事的協(xié)助下，慢慢適應(yīng)，已經(jīng)能夠準(zhǔn)時完畢任務(wù)量。且在速度不停提高的狀況下也沒影響文章質(zhì)量，文章的細節(jié)做的更完善了，入團申請書欄目會進行偽原創(chuàng)，閱讀延伸也做的更豐富了。2、負(fù)責(zé)五個欄目的日常更新，負(fù)責(zé)欄目流量提高在工作了某些時后來，范文組每個人就開始負(fù)責(zé)欄目了，我負(fù)責(zé)的欄目是述職報告、辭職報告、禮儀、入團申請書和祝愿語。接手欄目其實是一種新的挑戰(zhàn)，特別是主管還為我們開通了各欄目的流量統(tǒng)計，對于每天自己的進步和局限性有了更深刻的認(rèn)識。時刻對網(wǎng)站首頁,各頻道頁面進行圖片，內(nèi)容的更新及維護，每七天文章更新量約在150篇左右，確保了各類信息的精確性，時效性。確保了欄目的良好運行，加大網(wǎng)站推廣力度。對于禮儀、辭職報告、述職報告這些沒有時效性規(guī)定的欄目側(cè)重的是職業(yè)、種類的覆蓋和指數(shù)高的核心詞經(jīng)常更新，而入團申請書結(jié)合近來開學(xué)熱點要加大更新力度，祝愿語欄目則是跟就近將要來的的節(jié)日(教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)等)結(jié)合在一起。3、經(jīng)歷了高考時段，節(jié)奏最快的時刻早在高考的前一兩個星期，領(lǐng)導(dǎo)就給我們打了防止針，說是高考期間會很忙，屆時全員全力專攻高考，每個人都提前做好了文頭模板，負(fù)責(zé)的省市也已經(jīng)分派好，但是說實話，其實那時心理很沒底，畢竟才剛剛接觸，進公司才幾天，而主打的就是考試資訊類網(wǎng)站，怕出差錯，而考試資訊類最重要的一種先機就是“快”，畢竟每個網(wǎng)站都能夠發(fā)這些，但是若是你的是第一手資訊，那么能夠帶來的流量就不能夠同日而語了。所幸在組長的協(xié)助下，理解到考試欄目發(fā)文章的注意細節(jié)，速度提高了許多，也越來越得心應(yīng)手，那時就是每天的在不停刷文章，先刷考前資訊，考場資訊，然后就是考試試題，最后就是高考狀元，那段時間忙的吃飯都是點外賣，吃完了就快速刷，即使很累，但是覺得很充實。4、出勤考核正常，沒有一天遲到在試用三個月中，沒有一天遲過到，除開事假二回，得過一次全勤獎。每天普通都會提早半個小時來公司，提邁進入工作狀態(tài)，規(guī)劃好一天要做的任務(wù)，擬訂方向，增加工作效率，減少賴床和擠公交的疲倦感，以最飽滿的熱情迎接工作。三、成長和收獲1、專業(yè)技能得到提高當(dāng)時誤打誤撞的進入了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，成為了一名網(wǎng)絡(luò)編輯，憑的就是對編輯工作的一份愛慕，在這個職位經(jīng)歷了三個月之后，通過對心態(tài)的調(diào)節(jié)和現(xiàn)實的接受，我發(fā)現(xiàn)我對它仍然還是有愛好的。從一開始接觸編輯工作，搞清“編輯”的含義開始，到現(xiàn)在自己慢慢原創(chuàng)文章，中間學(xué)會了諸多知識，有關(guān)電子商務(wù)的、網(wǎng)絡(luò)編輯的。發(fā)現(xiàn)自己在工作狀態(tài)以及編輯業(yè)務(wù)方面獲得了很大進步，我的工作重心有側(cè)重點，重要是日常維護、管理，根據(jù)欄目特點收集文章、圖片，對網(wǎng)站進行更新。另首先我也接觸到了網(wǎng)站內(nèi)容推廣、核心詞優(yōu)化等來增加網(wǎng)站的搜索引擎(重要是百度)的排名。我認(rèn)為我在這三個月提高的技能重要有下列幾點：(1)、文章源的來路變廣，搜索能力變強。(2)、學(xué)會如何提高流量，確保文章質(zhì)量。①核心詞問題一是熱點核心詞的抓取，通過百度指數(shù)和時間節(jié)點來分析，同時能夠參考網(wǎng)上有關(guān)資訊，借助微博、微信等傳輸資訊較快的媒體平臺。二是專項核心詞的優(yōu)化，對這種本身在百度上排名比較靠前的核心詞，增加其的更新頻率。三是title的組合問題，避免重復(fù)，重視創(chuàng)新，用詞精確。②鏈接問題有關(guān)鏈接的加入，盡量選擇與發(fā)的文章相近的，有參考意義的文章，需要補充的以延伸閱讀來實現(xiàn)。2、半原創(chuàng)的思路得到擴寬對于需要一點原創(chuàng)度的文章，例如說入團申請書，幾篇全篇的原創(chuàng)文章固然更加好，網(wǎng)上相似的入團申請書已經(jīng)泛濫，但是這樣其實很耗費時間，我通過搜索相似的入團思想報告、入團心得體會、團課心得體會和入團自我鑒定來進行大幅度修改，這樣比較省時，我做過一種對比，這兩者的流量似乎并沒多大差別，并且修改的文章由于合成文章篇數(shù)多反而有更加好的顧客體驗效果。3、學(xué)會事先做計劃，并根據(jù)實施狀況隨時修正。做事應(yīng)當(dāng)要有計劃的，將整體分割成小塊，各個擊破，保質(zhì)保量完畢任務(wù)。事先做結(jié)計劃的好處就是能加速目的的完畢，減少盲目帶來的工作效率低下。且在做計劃的過程中，通過實施的過程能明白自己的局限性之處，并加以改正。我認(rèn)為，無論做什么工作都一定要有計劃。要是沒有制訂計劃的話，做起事來就會沒有條理，做著做著就容易偏離工作范疇了，也不利于提高工作效率及工作質(zhì)量。4、學(xué)習(xí)是一種態(tài)度，工作等于學(xué)習(xí)即使起初我對網(wǎng)絡(luò)編輯不是很理解，但三個月來我堅持工作，碰到不懂的問題及時請教主管和組長，不停充實自己的理論知識，也收獲了不少。任何人任何時候都不能忘記學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。于是我就在思考，來到，我學(xué)到了什么呢?在這里，我學(xué)會了多個網(wǎng)絡(luò)編輯發(fā)文章的技巧以及學(xué)會思考和總結(jié)的意識。后來我需要進一步純熟使用這些技巧，專業(yè)知識不僅需要拓寬，還要將已掌握的知識純熟并精通。不停學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不停充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高規(guī)定，激勵了我更加主動的進取之心。5、團體精神很重要要有團結(jié)合作精神。一種部門就是一種小團體，每個人就像是一部機器的小零件，大家齊心合力，這部機器才干快速良好運作。具體到我們公司每個欄目，每篇文章，都離不開大家的全力配合、互相理解、互相指正。四、局限性之處1、技能局限性問題由于我剛?cè)刖W(wǎng)絡(luò)編輯這份新工作，始終是一種摸著石頭過河的狀態(tài)，沒有專業(yè)的出身，我的內(nèi)心更多了幾分心虛。如何提高網(wǎng)絡(luò)編輯的工作質(zhì)量，面對競爭激烈的媒體界，如何讓自己管理的欄目提高點擊率。如何優(yōu)化title使搜索引擎(百度)收錄我們的文章，這都是我要持續(xù)思考的問題。2、時間管理不到位。工作上存在的很大一種問題就是時間管理問題，這直接造成我的工作效率提不上來。另外，工作效率還是不太高，完畢文章有時需要花很長時間，這造成工作時會出現(xiàn)疲軟狀態(tài)。五、目的和改正1、提高技能，避免基本錯誤首先，在資料來源采集以及時間控制方面，我還需要故意識的改善，在日常文章格式方面出現(xiàn)的問題，需要特別的留心，以減少錯誤率。認(rèn)真收集各項信息資料，全方面，精確地理解和掌握各方面工作的開展?fàn)顩r，分析工作中存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，讓領(lǐng)導(dǎo)能全方面精確地理解和掌握近來工作的實際狀況，為解決問題做出科學(xué)對的的決策。面對繁雜瑣碎的大量編輯工作，自我強化工作意識，注意加緊工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全，精確，適度，避免疏漏和差錯，保持了良好高效率的工作狀態(tài)。2、提高原創(chuàng)能力，結(jié)合熱點發(fā)文章狠抓文筆，慢慢提高原創(chuàng)文章質(zhì)量和寫作效率。繼續(xù)加強網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，增強本身的新聞敏銳性，提高組織策劃能力。3、加強創(chuàng)新思維擁有創(chuàng)新的思維也是至關(guān)重要的。那么如何培養(yǎng)本身的創(chuàng)新思維，我認(rèn)為就是要多看、多想、多研究。首先是進一步理解本身工作的本質(zhì)因素，然后定位好創(chuàng)新的目的，和想要達成的目的，再參考某些有關(guān)資料來激發(fā)自己的腦細胞。但是一定要從實際出發(fā)，不可天馬行空、不切實際。其實只要是用心去想、去研究，就一定會有精彩的創(chuàng)新構(gòu)思。建議能夠經(jīng)常搞某些創(chuàng)新思維討論會，針對某項陳舊或停滯不前的工作讓大家開動腦筋、集思廣益，想出復(fù)活的新招數(shù)。六、結(jié)語網(wǎng)編工作不是很特殊，入門容易做好難。一向沒有人要你每天不加思考的復(fù)制粘貼。低樹的果實，隨手可摘的都不是最佳的。作為網(wǎng)編，就離不開于文字、事件打交道。要想做個合格的網(wǎng)編，某些基礎(chǔ)就要扎實。正所謂不積跬步，無以致千里，從細節(jié)入手，不停積累，不停修煉，才干稱職。往后我一定會更加努力。以上就是我的轉(zhuǎn)正述職報告，局限性之處望領(lǐng)導(dǎo)指正!轉(zhuǎn)正述職報告篇8各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，你們好!我叫xxx，于11月25日進入華中物業(yè)公司，在假日山水華庭社區(qū)擔(dān)任秩序維護員一職，后通過競聘，成為一名客服接待員。7月27日，在領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)下我再次成功通過競聘走上了現(xiàn)在的職位――客服主管?，F(xiàn)三個月試用期已滿，特此申請轉(zhuǎn)正?；叵朐诠救温毜拿總€過程，有過辛酸、a也有過甜蜜，在我邁進的每一步，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)業(yè)主的諒解與支持。如果說這幾個月的工作尚有某些可取之處的話，那絕不是由于我個人有多大的能力，而應(yīng)歸功于我們有一支團結(jié)的隊伍，有一群有熱情、肯奉獻的同事?，F(xiàn)對我任客服主管以來的工作進行總結(jié)，冷靜回想一下這段時間的工作得失，以求總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。在剛?cè)肼殨r，作為一名基層管理人員，我深刻認(rèn)識到客服主管的重要責(zé)任。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的盼望，我自覺學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識，并在思想上始終與公司保持一致，做到“思想認(rèn)識到位，工作到位”，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)本崗位工作。在擔(dān)任客服主管職位的3個月中，我重要協(xié)助社區(qū)經(jīng)理抓好本部門的各項工作，提高客服人員的整體服務(wù)意識，協(xié)助社區(qū)經(jīng)理解決業(yè)主投訴，一定程度上提高了工作的實效性，具體涉及：變化前臺接待人員工作方式，規(guī)定接待業(yè)主時必須全程站立式服務(wù);協(xié)助社區(qū)經(jīng)理制訂收費方案，并予以貫徹;多個資料的收集、整頓歸檔;對社區(qū)經(jīng)理各項管理工作提出合理化建議;接待業(yè)主投訴，獨立解決投訴近百起;協(xié)調(diào)與各部門的工作等。在各項工作中，收費工作和接待業(yè)主是我負(fù)責(zé)最多，也是較為擅長的方面。一、收費工作：協(xié)助社區(qū)經(jīng)理制訂貫徹具體的收費方案，在集中收費期之前通過電話回訪方式總結(jié)各類問題，(如：您好：這里是假日山水華庭物管部，請問您對我們的服務(wù)尚有什么意見)并做好合理解釋及解決。對于施工遺留問題，及時上報并與地產(chǎn)售后維修部人員做好溝通工作并催其及時解決，為我們物業(yè)費的收取工作做好鋪墊。下一步帶領(lǐng)客服人員親自上門收費，假日山水華庭已于11月份提前