版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
-.z.星空火之網(wǎng)咖人員配置與工資標(biāo)準(zhǔn)一、演變過程:1、接手前的:職位人數(shù)作息時(shí)間試用正常工資獎(jiǎng)勵(lì)正常應(yīng)付工資收銀39:00--21:00-----------------------------------上班12小時(shí),休息24小時(shí),無休假。-----------------------------------相當(dāng)于每月(30天)工作240小時(shí)。1800元/月,試用30天。根本1800元崗位200元全勤100元表現(xiàn)100元月度優(yōu)秀1名:獎(jiǎng)勵(lì)150元6750元網(wǎng)管60:00--8:00晚班2人8:00--16:00早班1人16:00--24:00中班2人休息1人。-----------------------------------上班8小時(shí),每6天休假1天。-----------------------------------相當(dāng)于每月(30天)工作200小時(shí)。1800元/月,試用30天。根本1800元崗位100元全勤100元表現(xiàn)100元月度優(yōu)秀2名:獎(jiǎng)勵(lì)150元12900元保潔111:00--9:00上班10小時(shí),每月休假2天。-----------------------------------休假期間,由網(wǎng)管替代工作。-----------------------------------相當(dāng)于每月(30天)工作280小時(shí)。1800元/月,試用30天。根本1800元崗位200元全勤100元表現(xiàn)100元2200廚師1做兩頓飯,每月休假2天。1800元/月,試用30天。根本1800元崗位200元2000主管111:00--9:00上班10小時(shí),每月休假2天。根本1800元全勤100元表現(xiàn)100元管理500元2500經(jīng)理113:00--9:00上班8小時(shí),每月休假2天。根本1800元全勤100元表現(xiàn)100元管理1000元3000其他1包住房租:2200元水:電:氣:其他2包吃每天菜錢:57*28=1596元米、油、調(diào)料、蔥蒜:休假外賣:100*2=200元合計(jì)13工資:29350元包吃?。郝毼蝗藬?shù)作息時(shí)間試用正常工資獎(jiǎng)勵(lì)正常應(yīng)付工資收銀29:00--21:00上班12小時(shí),休息12小時(shí),無休假。-----------------------------------相當(dāng)于每月(30天)上班360小時(shí)。20004000網(wǎng)管69:00--21:00上班12小時(shí),休息12小時(shí),無休假?!裁堪?人〕-----------------------------------相當(dāng)于每月(30天)上班360小時(shí)。1800108002、小提出的,未實(shí)施:保潔28:00--22:00甲清掃衛(wèi)生為主,8:00--18:00,上班10小時(shí)。乙做飯為主,8:00--10:00;18:00--22:00,做飯4小時(shí),清掃衛(wèi)生6小時(shí)。每周輪換一次,每月可選擇休假2天。------------------------------------相當(dāng)于每月(30天)上班280小時(shí)。20004000店長(zhǎng)19:00--21:00上班12小時(shí),休息12小時(shí),每月休假2天。------------------------------------相當(dāng)于每月(30天)上班336小時(shí)。30003000合計(jì)11工資:21800元3、小提出的,正在實(shí)施:職位人數(shù)作息時(shí)間試用正常工資獎(jiǎng)勵(lì)正常應(yīng)付工資收銀39:00--21:00-----------------------------------上班12小時(shí),休息24小時(shí),無休假。-----------------------------------相當(dāng)于每月(30天)工作240小時(shí)。1800元/月,試用30天。根本1800元崗位200元全勤100元表現(xiàn)100元6600水吧111:00--23:00-------------------------------------上班12小時(shí),休息12小時(shí),每月休假2天。------------------------------------相當(dāng)于每月30天工作336小時(shí)。1800元/月,試用30天。根本1800元崗位200元全勤100元表現(xiàn)100元2200網(wǎng)管40:00--8:00晚班1人8:00--16:00早班1人16:00--24:00中班1人休息1人。-----------------------------------上班8小時(shí),每4天休假1天。----------------------------------相當(dāng)于每月(30天)工作180小時(shí)。1800元/月,試用30天。根本1800元崗位100元全勤100元表現(xiàn)100元84001領(lǐng)班。主要工作:提供排班表、聽從安排。9:00--21:00----------------------------------上班12小時(shí),休息12小時(shí),每月休假2天。----------------------------------相當(dāng)于每月(30天)工作336小時(shí)。根本1800元崗位100元全勤100元表現(xiàn)100元管理200元2300保潔28:00--22:00甲清掃衛(wèi)生為主,8:00--18:00,上班10小時(shí)。乙做飯為主,8:00--10:00;18:00--22:00,做飯4小時(shí),清掃衛(wèi)生6小時(shí)。每周輪換一次,每月可選擇休假2天。------------------------------------相當(dāng)于每月(30天)上班280小時(shí)。1800元/月,試用30天。根本1800元崗位200元全勤100元表現(xiàn)100元4400店長(zhǎng)114:00--24:00上班10小時(shí),其余辦公室睡覺。主要工作:籌劃和實(shí)施活動(dòng)、提供罰單、填寫入職表、進(jìn)可樂、管理庫(kù)存、修電腦、溝通員工、溝通股東根本1800元崗位700元管理500元3000經(jīng)理1作息時(shí)間:無。主要工作:招聘、印刷、支付。30003000合計(jì)13工資:29900二、2016年:人員配置和工資標(biāo)準(zhǔn),從3月1日起逐步試行。職位限定人數(shù)限定性別作息時(shí)間休假試用正常工資獎(jiǎng)勵(lì)正常應(yīng)付工資備注收銀2女9:00--21:00上班12小時(shí),休息12小時(shí)。------每周白班、晚班輪換。每月休假2天。---------相當(dāng)于每月(30天)工作336小時(shí)。1800元/月,試用30天。根本2500元+提成優(yōu)秀1名獎(jiǎng)200元17700網(wǎng)管42人一組男女各1人保潔不在時(shí)網(wǎng)管和主管共同承當(dāng)衛(wèi)生,責(zé)任到人。水吧1女12:00--24:00上班12小時(shí),休息12小時(shí)。制作無提成主管1給收銀、網(wǎng)管、水吧休假時(shí)替班,合14天。----------替班外的天數(shù),上班時(shí)間:9:00--21:00上班12小時(shí),休息12小時(shí)。根本2500元+管理200元2700保潔1女6:00--10:00清掃衛(wèi)生做兩頓飯?jiān)?小時(shí)機(jī)動(dòng)時(shí)間清掃衛(wèi)生1800元/月,試用15天。根本2600元表現(xiàn)200元2800如果供餐,可增加1名保潔兼職0女15:00--23:00上班8小時(shí),無休假?!?人〕每天80元0店長(zhǎng)0女0合計(jì)923200備注:1、公司包吃包住。房租費(fèi):每月元。生活費(fèi):月限額2520元〔按10元/人/天計(jì)算〕。2、寢室的水、電、氣、物管、清潔、網(wǎng)絡(luò)均由員工分擔(dān)〔如果在寢室做飯,水和氣由公司承當(dāng)〕。3、明確"出勤考核"、"工作考核"制度,違者按制度在根本工資中扣除。月度工資表名稱根本工資提成工資津貼獎(jiǎng)金應(yīng)發(fā)工資扣除實(shí)發(fā)工資職務(wù)其他表現(xiàn)優(yōu)秀考勤罰款代扣預(yù)支合計(jì)收銀員2500網(wǎng)管員2500水吧員2500主管2500200保潔員2600200合計(jì)試用工資單11月性別入職日期試用期正式期工資卡號(hào)***女2016年10月13日1119中國(guó)銀行2232333300230012245試用天數(shù)試用工資正式(從11.12起)津貼獎(jiǎng)金應(yīng)發(fā)工資扣除實(shí)發(fā)工資根本工資提成工資職務(wù)其他表現(xiàn)優(yōu)秀考勤罰款代扣預(yù)支合計(jì)111800/30*11=6602500/30*
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《收入分配差距》課件
- 慢性創(chuàng)傷性滑膜炎的健康宣教
- 急性蜂窩織炎的臨床護(hù)理
- 化膿性甲溝炎的臨床護(hù)理
- 文稿校對(duì)的五法
- 日光角化病的臨床護(hù)理
- 黑棘皮癥的臨床護(hù)理
- 黏多糖貯積癥Ⅲ型的臨床護(hù)理
- JJF(陜) 100-2022 曲撓試驗(yàn)機(jī)校準(zhǔn)規(guī)范
- JJF(陜) 009-2019 雷氏夾膨脹測(cè)定儀校準(zhǔn)規(guī)范
- 幼兒園年檢整改專項(xiàng)方案
- 2024年低壓電工復(fù)審取證考試題庫(kù)附答案(通用版)
- 新管徑流速流量對(duì)照表
- 20以內(nèi)退位減法口算練習(xí)題100題30套(共3000題)
- 咯血病人做介入手術(shù)后的護(hù)理
- 境外投資環(huán)境分析報(bào)告
- 便攜式氣體檢測(cè)儀使用方法課件
- 《壓力平衡式旋塞閥》課件
- 信貸支持生豬養(yǎng)殖行業(yè)報(bào)告
- 物聯(lián)網(wǎng)與人工智能技術(shù)融合發(fā)展年度報(bào)告
- 婦產(chǎn)科醫(yī)生醫(yī)患溝通技巧
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論