![園長(zhǎng)聘用合同_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/60007858f1b084530bfd7de1059a7362/60007858f1b084530bfd7de1059a73621.gif)
![園長(zhǎng)聘用合同_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/60007858f1b084530bfd7de1059a7362/60007858f1b084530bfd7de1059a73622.gif)
![園長(zhǎng)聘用合同_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/60007858f1b084530bfd7de1059a7362/60007858f1b084530bfd7de1059a73623.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
園長(zhǎng)聘用合同本月修正2023簡(jiǎn)版園長(zhǎng)聘用合同本月修正2023簡(jiǎn)版/園長(zhǎng)聘用合同本月修正2023簡(jiǎn)版園長(zhǎng)聘用合同園長(zhǎng)聘用合同1.合同雙方本合同由以下雙方簽訂:雇主:[學(xué)校名稱(chēng)]地質(zhì):[學(xué)校地質(zhì)]雇員:[園長(zhǎng)姓名]地質(zhì):[園長(zhǎng)地質(zhì)]2.聘任期限本合同自[開(kāi)始日期]起生效,有效期為[合同期限]。合同期滿后,雙方如無(wú)異議可以協(xié)商續(xù)簽合同。3.職位及職責(zé)根據(jù)學(xué)校的需求,雇主聘請(qǐng)雇員擔(dān)任園長(zhǎng)職位。雇員的主要職責(zé)包括但不限于:-確保園內(nèi)的日常管理和運(yùn)作順利進(jìn)行;-制定學(xué)校的年度教育計(jì)劃,并確保其執(zhí)行;-負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理教職員工;-推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量不斷提高,并管理學(xué)校的教學(xué)資源;-維護(hù)學(xué)校與學(xué)生家長(zhǎng)、社區(qū)和相關(guān)機(jī)構(gòu)之間的良好合作關(guān)系。4.工作時(shí)間和地點(diǎn)雇員的工作時(shí)間為每周[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí),具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。工作地點(diǎn)為學(xué)校所在地。5.工資待遇雇員的月薪為人民幣[CNY],薪資將于每月[發(fā)薪日]發(fā)放到雇員的指定銀行賬戶。另外,雇員享有以下福利待遇:-帶薪年假:每年享有[年假天數(shù)]天的帶薪年假;-社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:根據(jù)中國(guó)法律規(guī)定,雇主將根據(jù)雇員薪資的比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.離職及解雇雙方任意一方有意終止合同,應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。在合同期內(nèi),未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得單方面解雇對(duì)方。在以下情況下,雇主有權(quán)隨時(shí)解雇雇員:-雇員嚴(yán)重違反了教育法規(guī)和學(xué)校規(guī)定;-雇員在工作中存在重大失職行為;-雇員涉嫌犯罪或嚴(yán)重道德問(wèn)題。7.保密責(zé)任雇員在合同期間及解除合同后,應(yīng)當(dāng)保守學(xué)校的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息,不得泄露給任何第三方。8.合同解釋本合同經(jīng)雇主和雇員協(xié)商一致后簽署,具有法律約束力。雙方如有任何糾紛或爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;若協(xié)商無(wú)果,則提交有管轄權(quán)的人民法院處理。本合同一式[合同份數(shù)]份,雇主和雇員各持[份數(shù)]份,具有同等效力。簽署日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中職教師企業(yè)實(shí)踐報(bào)告
- 2025年度演出活動(dòng)場(chǎng)地租賃及廣告位使用合同
- 2025年兼職策劃顧問(wèn)勞動(dòng)合同范本
- 2025年代理銷(xiāo)售合同仲裁協(xié)議
- 寧夏鑫晶新材料科技有限公司高純石英砂純化試驗(yàn)研發(fā)環(huán)境影響報(bào)告表
- 2024年冷彎?rùn)C(jī)項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 2024年有色金屬分選機(jī)項(xiàng)目資金需求報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 年產(chǎn)96萬(wàn)平方米多層板、HDI板項(xiàng)目可行性研究報(bào)告寫(xiě)作模板-備案審批
- 2025至2030年中國(guó)高難一體鏡片模具數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 陽(yáng)江廣東陽(yáng)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院粵德培訓(xùn)中心招聘合同制工作人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 語(yǔ)文教師公開(kāi)課評(píng)價(jià)表
- toc測(cè)定儀的原理及使用(ppt頁(yè))
- 委托辦理公證委托書(shū)(6篇)
- 康復(fù)醫(yī)學(xué)緒論
- 對(duì)違反政治紀(jì)律行為的處分心得體會(huì)
- 大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃(第二版)PPT完整全套教學(xué)課件
- 汽車(chē)保險(xiǎn)與理賠PPT全套完整教學(xué)課件
- 《深度學(xué)習(xí)革命》讀書(shū)筆記思維導(dǎo)圖PPT模板下載
- SAP可配置產(chǎn)品學(xué)習(xí)課件
- 新蘇教版四年級(jí)音樂(lè)下冊(cè)教案
- 旅行社運(yùn)營(yíng)實(shí)務(wù)電子課件 2.1 走進(jìn)旅行社門(mén)市
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論