股東分紅合同協議(匯編6)

投資合作分紅合同書

甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：因雙方發(fā)展需要，由乙方向甲方注冊設立的重慶智祥學堂xxxx有限公司旗下門店智祥學堂進行投資，根據《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國公司法》等相關法律規(guī)定，在雙方自愿平等、誠實互信、互惠互利的原則上，達成以下協議：一、公司名稱、乙方投資店鋪名稱、住所、注冊資本、經營范圍及性質1．公司名稱：重慶智祥學堂xxxx有限公司（以下簡稱“目標公司”）;2、乙方投資店鋪名稱：智祥學堂（系目標公司合法設立，乙方本次投資的店鋪，簡稱“目標門店”，如需投資其他店鋪應另行簽訂合同書）3．目標門店位置：重慶市，鴻恩四期1、2號樓2層18、19、20號；4.公司注冊資本：公司的注冊資本為人民幣100萬元（大寫：壹佰萬元整）；5.目標門店擬集資資金：xx元；6.經營范圍：公司經營范圍教育咨詢、語文、數學、英語、美術、音樂等幼兒潛力開發(fā)類科目（以國家工商管理部門審核為準）。7.投資性質：集資籌備目標門店，目標公司及目標門店的所有權、經營權歸甲方所有，甲方對乙方在分紅開始后每季度15號以現金方式支付利潤分紅。經甲方及甲方指定投資人同意后，可向目標門店招募投資人，共同建立校區(qū)，盈虧共同承擔。二、協議期限即2018年3月X日起至2023年3月X日止，共計5年。二、投資者及其投資情況1.投資構成與計算公式：珠心算學科教學技術價值、管理運營團隊、教學培訓團隊、前期啟動資金（包含：房租、市場開支、職工團隊培養(yǎng)、職工工資、裝修、消防備案、重慶直營校區(qū)相關營業(yè)證件辦理、軟硬件設備采購等）以成本表為準。珠心算技術價值人民幣30萬元，管理運營團隊及教學培訓團隊價值人民幣31.2萬元，前期啟動資金人民幣40萬元，備用資金人民18.8萬元，合計人民幣120萬元。其中綜合技術占比51%，剩余49%由投資者認購，每一筆價格1.2萬元，5筆起投，未認購的分紅占比為甲方持有。2.投資人出資方式：姓名：馮xx，現金出資：人民幣24萬元（大寫：貳拾肆萬元），占門店投資額20%；出資期限：公司投資人應于協議簽訂之日起三日內，將各自認繳的出資額以銀行轉賬方式轉入下列帳戶：收款銀行：中國建設銀行龍湖三千里支行收款姓名：張海瑞收款帳號：6217003810039583797如乙方在三日內未能按雙方約定時間向甲方付清投資金額，并反悔索要之前付款，甲方予以返還但乙方需支付投資款的20%作為違約金;若在甲方裝修營業(yè)之前乙方未能付清投資金額，乙方不能享受本年度原紅利分成比例（按照二萬元占校區(qū)紅利分成的百分之一進行分配）。三、目標公司及目標門店管理及職能分工（一）甲方的權利：1．甲方有權出席目標公司股東會；2．甲方有優(yōu)先購買其他投資人分紅占比的權利，優(yōu)先認繳公司的新增資本的權利；3．甲方依照其所持有的出資比例獲得紅利和其它形式的利益。（二）甲方的義務：1.甲方負責校區(qū)的選址、裝修、物料采購等；2.甲方負責校區(qū)的市場招生工作；3.甲方負責校區(qū)職員的招募及培訓；4.甲方負責校區(qū)的職員管理工作；5.甲方負責校區(qū)財務統計、管理工作；6.甲方負責對投資人計算分紅；7.甲方負責對運營期間風險的把控；8.甲方應當認真負責的為校區(qū)的發(fā)展做出努力，使校區(qū)快速進入發(fā)展正軌。（三）乙方的權利1.乙方有權監(jiān)督公司財務狀況及運營情況.1.1乙方有權在每月5號之前從甲方獲取本月支出、盈利表。1.2乙方有權實時到校監(jiān)督、觀察、了解校區(qū)發(fā)展情況。乙方也可每季度派出代表前來參觀。1.3乙方有權向供貨商以及采購處了解采購信息。1.3乙方有權查看校區(qū)課時表等相關報名表。2.乙方有權為校區(qū)發(fā)展提出建議，供甲方參考；3.乙方有權向校區(qū)發(fā)展提供資源；4.乙方有權按照約定享有收益。（四）乙方的義務：1.乙方應當按期足額交納認繳的出資額，在校區(qū)成立后且乙方出資額到位后，乙方不得在一年內抽回出資；2.乙方應當根據個人周邊資源，為校區(qū)做好力所能及的貢獻；3.乙方必須努力維護校區(qū)利益和榮譽；4.乙方和甲方共同承擔運營風險；5.依公司法承擔的其它義務四、資金及財務管理乙方向甲方投入人民幣XX萬元，占門店投入的XX%。此資金由甲方自主支配與校區(qū)，乙方不得干涉甲方任何運營及決策(乙方有權監(jiān)督公司財務狀況及運營情況)。五、盈虧分配協議期間，甲方以每季度利潤的百分比按季度（15號）向乙方現金分紅（若以銀行轉賬，需注明收款人及賬號）。盈虧分配如下：時間預期投資收益合同效力備注1-2年有效開業(yè)2周年預期回本3-5年50%每年有效盈利第一階段5年后40%每年續(xù)簽或終止盈利第二階段設定回本周期為兩年，整體分紅隨時間順延享受，可順延至協議結束后繼續(xù)分紅，協議期內后三年為盈利分紅期第一階段，盈利分紅期第一階段校區(qū)收益進入穩(wěn)定收益階段，投資回報率平均每年預期為投資成本的50%以上，5年后為協議期外盈利分紅第二階段，投資人在盈利分紅期第二階段可選擇續(xù)簽分紅合同或停止分紅合同。其中投資人續(xù)簽分紅合同，收益回報率將在在原本的分紅比例將降低為原有分紅比例的80%收益且享受校區(qū)永久收益；投資人5年后若停止分紅合同,該分紅份額只能轉讓或者放棄，不能退還給甲方。分紅份額按原始投資價轉讓，轉讓必須經甲方同意，擅自轉讓視為自動放棄股份，屆時終止協議。六、轉讓分紅份額或退出約定投資人之間可以相互轉讓其全部份額或者部份份額。投資人向投資人以外的人轉讓其份額時，必須經全體投資人書面同意；經投資人同意轉讓的出資，在同等條件下，其他投資人對該出資有優(yōu)先購買權，且轉讓份額按照實際出資原價轉讓不得溢價，轉讓等同于終止合同。1.本合同期為5年，合同期滿后，甲乙雙方決定不再續(xù)簽的，由甲方向乙方付清分紅，本協議終止。2.在協議期內，甲方要求乙方撤資的，甲方應當在七天內向乙方返還全部投資本金，同時甲方向乙方賠償乙方投資金額的1.2倍做為違約金，本協議終止。若在運營期間，乙方從事有損校區(qū)的任何行為，甲方有權要求乙方無條件撤資并收取乙方出資本金的30%作為違約金。有損校區(qū)的行為包含但不限于：①惡意詆毀校區(qū)及品牌形象。②干涉甲方運作權利。③泄露甲方商業(yè)機密、教學方式及模式等。④影響職員工作進度及狀態(tài)。⑤一切不利于校區(qū)發(fā)展的行為。3.在協議期內，甲方會根據投資人為校區(qū)所作出的貢獻，選取優(yōu)質股東，對其提供以下權益：3.1提供甲方所開設的其他直營店或半直營店的優(yōu)先認購投資資格3.2甲方提供總部品牌投資的優(yōu)先認購資格。3.3甲方允許乙方優(yōu)先加盟權利并在加盟費上給予8折優(yōu)惠。3.4甲方允許乙方使用代理區(qū)域品牌權利，同一個區(qū)域投資人優(yōu)先享有代理權（具體代理權責根據品牌后期代理權限執(zhí)行）。4.如遇目標公司或目標門店擴大經營（如升級改造、開設分店、增資等）需另行投資等事項，須經甲方同意并另行簽訂增資合同予以確認。5.協議期內，乙方自行要求撤資的，撤資須在校區(qū)營業(yè)一年以后方可申請，同時乙方向甲方賠償違約金，賠償規(guī)則為：撤資期限違約金約定備注1年以內/禁止撤資1-2年投資額的30%允許撤資2-3年投資額的15%允許撤資3年后無（本金分三年返回，若三年內乙方存在惡意競爭設立與目標公司經營范圍相同的公司或門店，則甲方就此遭受的經營損失應由乙方承擔）允許撤資，但在撤資后的三年內禁止經營同類教育培訓4.在任何時候,甲方無法經營或無能力向乙方發(fā)放紅利或返還投資本金時，乙方有權利分配甲方在重慶市，鴻恩四期1、2號樓2層18、19、20號校區(qū)財產(不超過紅利和投資本金)，不可抗力除外。5.紅利分配從校區(qū)正式營業(yè)之日開始計算，一年后進行首次分紅，第二年開始按每季度進行紅利分配。6.若甲、乙雙方中任何一方需以校區(qū)名義進行貸款或借款的，必須征得所有投資人的書面同意；如私自以校區(qū)名義進行貸款或借款的，貸款人自行承擔，另一方不承擔貸款人所欠債務，并可追究貸款人的違約責任，貸款人違約金為貸款人所欠債務的兩倍，并追究責任方相關法律責任。7.甲方在經營過程中，若涉及違法的行為，造成的損失，乙方概不負責，同時，甲方給乙方造成的經濟損失由甲方賠償。七、協議的解除或終止因不可抗力致公司未能正常運營，或者雙方協商一致，該協議可以解除或終止。八、違約責任甲乙任何一方違反本協議的規(guī)定，均應向守約方承擔違約責任。如違約方的違法行為給守約方或本校區(qū)造成損失，違約方應予賠償。九、爭議的解決因解釋或履行本協議所發(fā)生的爭議，各方應首先協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方住所地的法院提起訴訟，訴訟適用中華人民共和國法律。十、本協議如有未盡事宜，經各方協商，可簽訂補充協議，補充協議與該協議擁有同等法律效力。十一、其他本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字之起生效。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

聯系電話：聯系電話：

簽約日期：年月日

暫時用小獅子教育咨詢委托張海瑞簽訂合同，后期公司營業(yè)執(zhí)照注冊下來后補簽。

授予虛擬股（身股）合同書甲方：乙方：鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：一、定義

除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1、股份：指公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣

萬元，按每股人民幣

元計，共計

股。

2、虛擬股：指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。

3、分紅：指公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。

二、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股

股。

1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

2、每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤；

3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

三、分紅的取得。

在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

1、在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方；

2、乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

3、乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規(guī)定支付或處理：

a．本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內，由甲方按每年X分之一的額度支付給乙方。

b．本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付；可得分紅的另一半歸屬甲方。

c．乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

5、合同期限。

5.1．本合同期限為年，于

年月

日開始，并于

年

月

日屆滿；

5.2．合同期限的續(xù)展：

本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續(xù)展本合同期限。

6、合同終止。

6.1合同終止：

a．本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約；

b．如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

6.2．雙方持續(xù)的義務：

本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。8、考核標準：a、必須完成本崗位的任務、本崗位年任務指標為；b、必須完成公司年度總任務；c、乙方所得的分紅必須以上兩個任務，如有任意其中一個的任務未完成，乙方將不享受分紅權。

7、保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

8、違約。

8.1如乙方違反《勞動合同》，甲方有權提前解除本合同。

8.2如乙方違反本協議的第7條之規(guī)定，甲方有權提前解除本合同。

9、爭議的解決。

9.1．友好協商

如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

9.2．仲裁

如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

10、其他規(guī)定。

10.1．合同生效

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10.2．合同修改

本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

10.3．合同文本

本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

10.4．本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。

甲方：

乙方：

年

月

日

內部員工入股協議書（分紅股）

甲方：（以下簡稱甲方）法定代表人（委托人）：身份證號碼：通信地址：聯系電話：乙方：身份證號碼：通信地址:聯系電話：乙方系甲方員工，為建立健全公司的利益分配體系，也為了甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（分紅股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利和義務，特訂立以下協議：定義除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：1、虛擬股(分紅股)：公司名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與效力企業(yè)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承，乙方在公司在職時該虛擬股存在，乙方無論因何種原因離開公司該虛擬股自動消失。

2、分紅：指甲方按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按照所持股權比例進行分配所得的紅利。二、入股的條件與對象必須是本公司入職一年以上的員工。對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個人申請，上級領導審批同意，董事長認可方可入股。以中高層管理人員為主，基礎骨干員工為輔為入股對象的指導思想。三、員工內部持股股份的性質該股份為虛擬股（分紅股），不可以繼承，不可以轉讓。該股份可享受______________公司年度純利潤的分紅。該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事長按職務分配。入股政策1、本協議期限為____年，自_____年_____月______日起，至_____年_____月______日止。2、所入股的結算單位名稱：_________________（公司）。3、所入股結算單位的每股金額：_________元。4、所入股的股份上限：_________股，占總股本的______%。5、乙方應于簽訂本協議7個日作日內，交付______萬元的入股款，無正當理由逾期視為自動放棄該權利。6、乙方取得的甲方虛擬股(分紅股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(分紅股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應的股權，不得以此虛擬股(分紅股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(分紅股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。備注：入股資金一次性支付或在一年內從工資扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。分紅政策年度純利潤的計算方式：公司財政年度總收入-公司財政年度總成本=公司財政年度的總利潤，成本包括：工資、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。分紅的計算方法：年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算+個人業(yè)績計算分紅，公司虧損則與股東無關，股東利益保底按每年10%盈利。分紅的發(fā)放分兩次兌現，當年年末兌現分配紅利總額的______%,次年第二季度末兌現分配紅利剩余的____%。每一年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經營情況及利潤的情況。退出政策該股份為分紅股，年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。內部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當期分紅一年后退回。員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與相同或相似行業(yè)，否則當期分紅金不予退還，并按國家相關規(guī)定追究法律責任。協議期滿，乙方被動離職情況下（被甲方開除），甲方一次性兌現前期剩余紅利，同時取消其當期分配紅利的資格。協議期滿雙方無意續(xù)簽勞動合同的，按相關約定扣除應扣款項，甲方一次性兌現當期所得及前期剩余紅利。協議期滿，因客觀原因無法在甲方繼續(xù)任職，按規(guī)定程序辦理離職手續(xù)并經甲方同意的員工，甲方一次性兌現當期剩余紅利，同時取消其當期分配紅利的資格。甲乙雙方的權利和義務1、甲方的權利和義務1.1甲方有權要求乙方按其所聘崗位要求為公司工作，若乙方不能勝任所聘崗位工作或者考核不合格，甲方有權取消其享受分紅權激勵的資格并對其崗位進行調整或辭退；1.2若乙方因觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽，甲方有權取消其享受分紅權激勵的資格并有權追究其法律責任；1.3甲方根據國家稅收法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅及其他稅費；1.4乙方應根據分紅權激勵計劃及方案的有關規(guī)定，積極配合相關手續(xù)并按流程辦理，若因乙方自身不配合造成損失的，甲方不承擔責任；1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利和義務；1.6甲方應及時支付乙方所得分紅；2、乙方的權利和義務2.1乙方有對公司激勵及績效評估工作進行監(jiān)督和提出改進建議的權利；2.2乙方按照約定享受公司分紅；2.3乙方需以主人翁精神關心公司利益，增收節(jié)支，維護公司形象和聲譽；2.4乙方不得將公司的商業(yè)秘密以有償或無償形式轉讓他人，不得在同類機構中兼任職務，保護公司的商業(yè)秘密；2.5乙方所享受的分紅權不得用于擔保、質押或償還債務；2.6乙方因本協議獲得的收益應按照國家稅收法規(guī)繳納個人所得稅及其他稅費；2.7分紅權激勵是我公司對員工的在職激勵行為，因此乙方不享受表決權。保密協議本協議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現漏密，將追究法律責任。

注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章以及入股款到____________公司公司賬后生效。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

年月日年月日

暗股投資合作協議甲方：________________________乙方：________________________

以上雙方共同投資人(以下簡稱“甲方、乙方投資人”)經友好協商，根據中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著互惠互利的原則，就甲乙雙方合作投資項目事宜達成如下協議，以共同遵守。第一條共同投資人的投資額和投資方式甲、乙雙方同意，以甲方為法人注冊成立的________________________有限公司為項目投資主體，投資主體資產，銷售渠道，商標，知識產權等共計人民幣________________萬元。乙方投資人民幣________________萬元參股(暗股)于________________名下，每股________萬元，折合________________在該企業(yè)股權的________%，雙方合作投資于________________項目。第二條利潤分享和虧損分擔乙方投資人按其出資額占資產總額的比例分享共同投資的利潤（乙方所占收益的________%劃歸甲方），分擔共同投資的虧損。投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔責任，乙方投資人以其出資總額為限對股份有限公司承擔責任。乙方投資人以暗股出資形成的股份及其孳生物為投資人的共有財產，由共同投資人按其出資比例共有。甲方待公司注冊后，須出示由工商簽發(fā)的正式股權確認書給乙方拍照留存。第三條事務執(zhí)行1.乙方投資人委托甲方代表投資人執(zhí)行共同投資的日常事務。2.甲方有義務向投資人報告投資的經營狀況和財務狀況;3.甲方在執(zhí)行事務時如因其過失或不遵守本協議而造成投資人損失時，應承擔賠償責任;4.乙方投資人可以對甲方執(zhí)行共同投資事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執(zhí)行并一起商討。第四條投資的轉讓1.乙方投資人向甲方以外的人轉讓其在甲方股份中的投資中的全部或部分出資額時，須經甲方同意;2.乙方投資人出讓其出資額的，在同等條件下，甲方有優(yōu)先受讓的權利。第五條其他權利和義務乙方投資人________年內不得從投資中抽回出資額;除非甲方在執(zhí)行事務時如因其過失或不遵守本協議而造成投資人損失。第六條違約責任為保證本協議的實際履行，甲方自愿提供其所有投資標的投資提供擔保。甲方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下，以上述財產向投資人承擔違約責任。第七條其他1.本協議未盡事宜由共同投資人協商一致后，另行簽訂補充協議。2.本協議經共同投資人簽字蓋章后即生效。本協議一式_______份，共同投資人各執(zhí)一份。甲方(簽字)：_______________乙方(簽字)：_________________

_________年________月________日簽訂地點：_________________________

入股協議書

甲方：

身份證乙方：

身份證丙方：

身份證

甲乙丙三方本著共同發(fā)展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙丙三方均按以下條款，執(zhí)行職責，履行義務。甲方于

年月日獨立投資于地理位置優(yōu)越，發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

由于甲方發(fā)展需要并應乙方丙方誠懇請求。經三方同意，甲方授權乙方丙方入股本商行。入股方式：

1甲方投資萬元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。

2甲方投資萬元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。

3乙方一次性投資交納投資股股金元給甲方，授權乙方自年月日至年月日期間為甲方投資股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。丙方一次性投資交納投資股股金元給甲方，授權丙方自年月日至年月日期間為甲方投資股東，丙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。

4入股協議期間股東相應權益：

1乙方丙方可享有每年純利潤分紅。

2乙方享受純利潤分紅同時可享受獨立業(yè)績提成。

3經甲方授權乙發(fā)可享有對商行的管理權及監(jiān)督權。

4經甲方授權同意后乙方可享有對商行的執(zhí)行權和日常工作處理權。

5乙方丙方對甲方有監(jiān)督、建議權。

6入股協議期間股東的相應義務：1認真做好本職工作。

2積極協助商行落實各項措施。

3全力保障商行正常運營。

4完全配合甲方執(zhí)行工作。

5每月賬務有甲方保管、監(jiān)管。每年核單后簽字分紅。

7紅利分配：

1每年3月為紅利分配月。

2每年總營業(yè)額扣除所有相應費用，是當年純利潤。

8禁止行為：

1乙方丙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本商行經營范圍、區(qū)域內做與甲方業(yè)務相競爭工作。

2乙方丙方不得從事有損甲方利益活動。

9違約責任：

1乙方丙方應按本協議規(guī)定及時支付資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例

10其他事項1本協議到期日前半年甲乙丙三方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。

2本協議期滿后不影響三方以存勞動關系。

3本協議為一式三分，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

4以上規(guī)定若有修正，按甲乙丙三方同意后修改。

甲方簽名：乙方簽名：丙方簽名：公證人簽名：年

月

日

投資分紅協議甲方：___________________________乙方：_____________________(投資方)

___________________________公司(以下簡稱“甲方”)現因發(fā)展需要，_______________________(以下簡稱“乙方”)向甲方投入資金人民幣__________________元整(小寫_________元)，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

第一條甲方經營項目及范圍。___________________________，提供_____________________________________________業(yè)務。第二條投資方式與流程原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。方式：現金實付。流程：將資金存入公司賬戶簽訂《投資分紅協議書》執(zhí)行協議書第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益合同期限為_________年，即是_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。乙方愿向甲方投入資金人民幣__________________元整(小寫_________元)，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。在合同期限內，甲方愿向乙方按每支付本金回報_________元整(小寫_________元)(本項款項按工資發(fā)放)，_________年合計人民幣__________________元整(小寫_________元)，并且甲方以年度利潤的百分之_________(_________%)向乙方分紅。第四條撤資方式1.自然撤資。本合同期為_________年，同合期滿后，甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。2.甲方要求乙方撤資。在合同期內，不足_________年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付末過的日期)，同時甲方應該向乙方賠償_________年本利息回報總額的_________倍即__________________元整(小寫_________元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。3.乙方要求撤資。在合同期內，不足_________年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付末過的日期)，同時乙方應該向甲方賠償_________年本金回利息報總額的_________倍即__________________元整(小寫_________元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。4.甲方破產撤資。在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規(guī)定的價值。本合同終止。第五條本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。附件一：“利潤分紅”中的“利潤”：是指稅后利潤，以年度核算，公司總收益減去總開支。總開支含辦公場所費、設備設施、辦公費用、項目成本、員工工資及公司運營中產生的費和稅等一切經營費用。共_________股，每1股按_________萬元自愿購買，投資回報、分紅收益一覽表。投資本金金額年度利潤分紅比本金利息回報(可以按工資發(fā)放)按月回報按年回報_________年合計甲方：乙方：(簽章)(簽章)

日期_____________________

投資入股分紅協議

甲方：身份證號碼地址：聯系電話：乙方：身份證號碼：地址：聯系電話：本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經充分協商，特訂立本協議：第一條：入股時間：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。第二條：入股金額：經雙方共同協商，甲方接受乙方以資金方式合伙投資。乙方作為投資人投資人民幣_________萬元，大寫：__________________萬元整；共同經營項目，總造價__________________萬元，凈利潤_________萬元，乙方按項目總造價凈利潤_________％分享利潤。共同經營雙方項目時間：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。第三條：選擇分紅方式：第_________種。分紅①月度結算1每月_________日為分紅日2紅利按總造價的凈利潤金額分配；（例）即總造價_________萬，凈利潤_________萬，所持有_________％股權分紅分配金額，工程日期_________個月，每個月應分紅_________萬元。（_________個月）分紅②季度結算1按季度分紅即每季度_________萬元2紅利按總造價的凈利潤金額分配；（例）即總造價_________萬，凈利潤_________萬，所持有_________％股權分紅分配金額，工程日期_________個月，每季度應分紅_________萬元。（_________個季度）3計算日期：_________月_________日——_________月_________日止。分紅③年度結算1按年度分紅即每年度_________萬元2紅利按總造價的凈利潤金額分配；（例）即總造價_________萬，凈利潤_________萬，所持有_________％股權分紅分配金額，工程日期_________個月，每年度分紅_________萬元。（_________年度）3計算日期：_________月_________日——_________月_________日止。第四條：項目由甲方經營管理，財務會計帳目受投資人監(jiān)督檢查。第五條：雙方的責任和義務：a甲方監(jiān)督、管理好資產，遵循企業(yè)依法經營，照章納稅，履行協議。b財產：項目利潤為合伙人按比例所有，雙方利潤分紅周期為_________個月。任何一方不經雙方同意，不得處分項目的資產、權益和債務。c乙方在經營項目的協議有效期限內，項目合同未終止退股的,退回投資額的_________%（1）死亡或被依法宣告死亡；（2）被依法宣告為無民事行為能力人；（3）個人喪失償債能力；（4）被人民法院強制執(zhí)行在公司中的。全部財產份額。退資的日期，為法定事由實際發(fā)生之日起；項目合同終止的，退資并返回投資額的_________%。第六條違約責任：6﹒1﹒對不可抗力情況的處理：雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限于火災、風災、水災、雪災、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本協議規(guī)定的義務時，應把本協議規(guī)定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。6.2.由于甲方經營不善或者甲方個人其他問題，導致該項目無法繼續(xù)進行的，應立即償還乙方_________％入股金額，并支付所簽訂協議中的剩下分紅的金額。6.3.解決協議糾紛的方式：由當事人雙方協商解決。協商不成，由雙方所在地十堰市茅箭區(qū)人民法院仲裁委員會仲裁。第九條未盡事宜，雙方協商后補簽仍有效。第十條附（一）甲方承包項目_____________________________________________。甲方(簽字)：

乙方（簽字）：

_________年_________月_________日

股權激勵分紅協議書甲方名稱：XXXX有限公司法人：地址：電話：傳真：乙方姓名：身份證號碼：身份證地址：現住址：聯系電話：根據《合同法》和《XXXX有限公司2016年股權激勵方案》（以下簡稱“《激勵方案》”）的有關規(guī)定，本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，甲乙雙方就以下有關事項達成如下協議：本協議書的前提條件乙方在2015年12月26日前的職位為甲方公司_之職。股權激勵的方式與期限甲方對乙方的股權激勵方式為：______激勵期限為：XXXX年X月X日-XXXX年X月X日股權激勵的授予與考核甲方對乙方進行的在職分紅激勵，將總激勵股數設定為1000萬股，預授乙方萬股。由甲方的薪酬委員會按照《激勵方案》中的要求對乙方進行考核，并根據考核結果授予乙方相應的激勵股數來計算乙方的年度分紅。乙方與甲方簽訂《年度在職分紅考核表》作為本協議的附件。股權激勵的權益甲方需根據乙方最終獲得的股數，根據公司業(yè)績完成情況，按照《激勵方案》對乙方進行分紅。乙方有向甲方要求按照《激勵方案》分紅的權利。退出機制在本合同有效期內，凡發(fā)生下列事由（包括但不限于），自情況核實之日起即喪失激勵資格、考核資格、取消剩余分紅，情節(jié)嚴重的，公司依法追究其賠償責任并有權給予行政處分，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵計劃、取消職位資格甚至除名。構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽而導致的降職。公司有足夠的證據證明乙方在任職期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經營和技術秘密、損害公司聲譽等行為，給公司造成損失的。開設相同或相近的業(yè)務公司。自行離職或被公司辭退。傷殘、喪失行為能力、死亡。違反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為。違反國家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。其他事項甲乙雙方根據相關稅務法律的有關規(guī)定承擔與本協議相關的納稅義務。本協議是公司內部管理行為。甲乙雙方簽定協議并不意味著乙方同時獲得公司對其持續(xù)雇傭的任何承諾。乙方與本公司的勞動關系，依照《勞動法》以及與公司簽訂的勞動合同辦理。本協議不影響公司根據發(fā)展需要做出資本調整、合并、分立、發(fā)行可轉換債券、企業(yè)解散或破產、資產出售或購買、業(yè)務轉讓或吸收以及公司其它合法行為。公司準備發(fā)行股票并上市或有其他重大融資安排時，乙方同意按照相關法規(guī)的要求以及公司董事會的決定，由公司董事會對其所持有的分紅股進行處理。乙方未經甲方許可，不能擅自將本協議的有關內容透露給其他人員。如有該現象發(fā)生，甲方有權廢止本協議并收回所授予的股份。爭議與法律糾紛的處理甲乙雙方發(fā)生爭議時：《激勵方案》已涉及的內容，按《激勵方案》及相關規(guī)章制度的有關規(guī)定解決?！都罘桨浮肺瓷婕暗牟糠郑凑展鞠嚓P規(guī)章、法律和公平合理原則解決。乙方違反《激勵方案》的有關約定、違反甲方關于激勵計劃中的規(guī)章制度或者國家法律政策，甲方有權視具體情況通知乙方，終止與乙方