股東分紅合同協(xié)議(匯編8)

干股（虛擬股）分紅協(xié)議書甲方：(以下簡稱甲方)乙方：住址：乙方系甲方的骨干技術管理人員，甲方為激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：1.1．虛擬股（干股）：指甲方名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。1.2.分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。1.3.乙方：系甲方的骨干技術管理人員，受聘于甲方公司負責工程設計和公司管理工作。2.分配方式：2.1.甲方在協(xié)議期限內，按月(每月底最后一個星期五前后)向乙方支付工資貳萬圓人民幣，每年分配給乙方15%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的15%(前期按月支付的工資從中扣除)支付給乙方。若當年乙方按15%的比例分紅所得少于人民幣貳拾肆萬圓的，則甲方前期按月向乙支付的工資(合計：貳拾肆萬圓人民幣)為當年最后分配結果。2.2.甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年沒有可分配利潤甚至虧損則沒有分紅，乙方僅獲得工資收入。2.3.乙方取得的甲方虛擬股（干股）分紅比例，由甲、乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方取得的該虛擬股（干股）分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應15%的股權，不得以此虛擬股（干股）對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其虛擬股（干股）要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。2.4.乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可；乙方離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方其分配比例歸甲方所有。2.5.簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股（干股）同時，仍然按照人民幣20000.00元/月的待遇領取勞動報酬，享有國家法定節(jié)假日的正常休息時間。2.6.為方便乙方開展工作，甲方為乙方提供代步車輛一臺，生活住房一套，為其子女安排上學。3.權利義務：3.1.乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。3.2.乙方需組織、管理甲方技術服務和業(yè)務拓展工作，以適應生產經營的需要；3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤；3.4.在執(zhí)行協(xié)議過程中，由于乙方的過錯，造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發(fā)生的損失，由乙方承擔。3.5.乙方在甲方處工作期間，領銜開展設計類業(yè)務，以便與甲方的生產與工程業(yè)務信息形成互補，積極提升甲方在鋼結構領域的知名度。設計類業(yè)務收入歸乙方支配，不納入公司業(yè)務收范圍之內。3.6.甲、乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小結，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。4.協(xié)議期限：4.1.本協(xié)議期限為伍年（從簽定之日起生效）。4.2.協(xié)議到期后，在甲、乙雙方未簽訂新的分紅協(xié)議前，本協(xié)議繼續(xù)有效。5.協(xié)議解除情形：5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。5.2.乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲、乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。5.4.本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。6.保密義務：乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。7.爭議的解決：因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.其他規(guī)定：8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。8.3.本合同以中文寫就，正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份。（以下無正文）甲方：乙方：授權代表人：日期：年月日少女衣舍年終分紅協(xié)議書甲方:（公司簡稱甲方)乙方:(骨干員)(簡稱乙方)為了進一步完善甲方（貴州靚博怡文服飾品牌營銷中心）的經營管理，實現(xiàn)多元化、規(guī)范化的經營管理模式，經過甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方本著誠信、自愿、互惠互利、共同發(fā)展的原則，甲方聘請乙方團隊聯(lián)合合作經營（貴州靚博怡文服飾品牌營銷中心）旗下品牌“少女衣舍”，甲方給予乙方占有分紅權及經營管理權利，乙方為甲方的骨干員工,將會對甲方的運作及經營有重要貢獻,為鼓勵乙方積極為甲方服務,共同創(chuàng)造雙贏，經雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下::分紅比例：乙方團隊每年完成既定的目標，甲方承諾給乙方以年度純利潤的25%作為乙方團隊的分紅，以回報乙方的積極貢獻。2、乙方團隊分紅細則，經公司研究商討，特定細則已作為團隊責任大小細分，公司職務大小細分原則理念：細則如下3、作為公司整體負責人運營總監(jiān)（或副總）享受各個品牌年度純利潤的5%作為年終分紅獎勵。4、作為一個品牌的品牌主管（或品牌經理）享受該品牌年度純利潤的7%作為年終分紅獎勵。5、作為一個品牌的品牌督導享受該品牌年度純利潤的3%作為年終分紅獎勵。6、作為一個品牌的批發(fā)店長享受該品牌年度純利潤的2%作為年終分紅獎勵。7、作為一個品牌的采購人員享受該品牌年度純利潤的2%作為年終分紅獎勵。8、作為公司整體負責庫房管理人員享受各個品牌年度純利潤的2%作為年終分紅獎勵。9、作為公司整體負責辦公司的后勤人員享受各個品牌年度純利潤的4%作為年終分紅獎勵。第二條：分紅條件：1、在合作期間，乙方必須將庫存控制在8%以內，為正常有效庫存，但庫存虧損將按照50%虧損計算。3、庫存控制在10%內，存計算虧損為70%計算，庫存控制在15%內，庫存計算虧損為90%計算，庫存控制超過15以外，庫存將按照全部虧損狀態(tài)計算。（例如：現(xiàn)有進貨價10萬元庫存未處理，折合現(xiàn)金將只有3萬元，虧損7萬元，虧損比例為70%，虧損部分將從純利潤當中扣除）。4、公司稅后除開年度運營成本以外有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅。5、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。6、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排，原則上應在次年第一季度前支付，并且分兩次時間發(fā)放，第一次具體發(fā)放時間為：每年2月1日至15日發(fā)放；第二次發(fā)放時間為每年7月1日至7月30日止。（每次發(fā)放總額的50%）。第三條：分紅與股權：1、甲方給予乙方的分紅，是沒有任何股權作為分紅依據的，即乙方按25%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25%的股權。2、乙方承諾，若乙方違反商業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方將承擔全部責任，并不能享受分紅協(xié)議。：法律起訴：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。第五條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式三份，各執(zhí)一份。（甲方、乙方、財務各保存一份）甲方：貴州靚博怡文服飾品牌營銷中心乙方：骨干員甲方法定代表人：李芝秀乙方代表：品牌經理合同簽訂地:甲方公司內二0一五年月日公司股東合作分紅協(xié)議書________________________有限公司由________提議建立，以________為主要股東，________,________,________參股，四方共同組建。股東一：________股東二：________股東三：________股東四：________(依次排列)根據________________有限公司股東會議的一致通過的決議，確定全體股東以茲遵守對公司具體合作事項如下：一．股東及其出資入股：股東一：________，現(xiàn)金出資人民幣___萬元，是主要股東，以合作公司法人的名義參與經營；股東二：________，現(xiàn)金出資人民幣____萬元，是主要股東，以合作公司法人代表的名義參與經營；股東三：________，現(xiàn)金出資人民幣____萬元，是主要股東，以合作公司法人代表的名義參與經營；股東四：________，無現(xiàn)金出資，實物出資__萬元，以提供公司市場需要的實際技術及相關服務管理參與經營管理；現(xiàn)金出資的資金用于公司的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。今后公司如需增資等重大事項均有全體股東開會決定。二．股東的權利和義務股東享有如下權利：1參加股東會并享有平等表決權；2了解公司經營狀況和財務狀況；3選舉和被選舉為董事會成員；4按照比例分取紅利；5優(yōu)先購買公司所增的注冊資本或其他股東依法轉讓的股份；6公司終止或清算后，依法分得公司的剩余財產；7有權查閱股東會會議記錄、復制公司章程、董事會會議決議、監(jiān)事會議決議和財務會計報告；8其他法律法規(guī)規(guī)定享有的權利。股東承擔下列義務：1遵守公司章程、遵紀守法；2嚴格遵守合作條款，按期交納所認繳的出資和提供市場需要的實際技術及相關管理服務；3依其按占有公司股份承擔公司債務；4在公司辦理登記注冊手續(xù)依法成立后，股東不得隨意退股；5不得從事或實施損害公司利益的任何活動：6無合法理由不得干預公司正常的經營活動；7保守公司秘密；8《公司法》規(guī)定的其他義務。三．股東大會（一）股東會是公司的權力機構，依法行使下列職權：1決定公司的經營方針和投資計劃；2選舉和更換董事；3選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事；4審議批準董事會的報告；5審議批準監(jiān)事的報告；6審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；7審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；8對公司增加或減少注冊資本作出決議；9對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；10對公司合并、分立、改變經營范圍解散和清算等事項作出決議；（二）對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔保等重大事務須經代表三分之二以上表決權的股東通過；對于以上所列事務外的一般事務，實行表決權過半數(shù)通過。四．利潤分配方式和其他事項1、每個自然年度為一個經營周期，每個營業(yè)周期屆滿后，1-2個月內進行周期結算。每個營業(yè)周期滿后，公司財務人員將公司的財務情況進行匯總，結算完畢后，將財務報表報公司股東會批準。根據批準的財務報表制定紅利分配報告，經股東會同意后，按純利潤實施紅利分配。所謂純利潤是指總營業(yè)額減去開支和稅收后所得的部分。法定公積金：利潤的10%為法定公積金分紅的本金：去除法定公積金后的利潤。合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現(xiàn)金出資成本和經營成本后的利潤部分每次均按照________占：____%、________占：____%、________占：___%、________占：___%的比例分紅。五．其他事項本協(xié)議未盡事項，由全體股東另行協(xié)商，制定補充協(xié)議本協(xié)議簽定于________年__月__日，一式五份，每位股東各執(zhí)一份，公司存檔一份，全體股東簽字后由公司蓋章即可生效。股東一：股東二：股東三：股東四：

補充協(xié)議分紅補充說明第一個經營自然年度其中包括初期個人投資，后期增加投資按照當時總投資貢獻度來計算投資分紅于股權占比度，此變更須經代表三分之二以上表決權的股東通過。職務責任補充說明股東一：________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________股東二：________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________股東三：________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________股東四：________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________所有股東變更職務或責任須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

干股（虛擬股）分紅協(xié)議書甲方：(以下簡稱甲方)乙方：詹建壽(以下簡稱乙方)，身份證址：湖北省武漢市武昌區(qū)楊園街柴林東區(qū)76棟401室乙方系甲方的骨干技術管理人員，甲方為激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：1.1．虛擬股（干股）：指甲方名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。1.2.分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。1.3.乙方：系甲方的骨干技術管理人員，受聘于甲方公司負責工程設計和公司管理工作。2.分配方式：2.1.甲方在協(xié)議期限內，按月(每月底最后一個星期五前后)向乙方支付工資貳萬圓人民幣，每年分配給乙方15%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的15%(前期按月支付的工資從中扣除)支付給乙方。若當年乙方按15%的比例分紅所得少于人民幣貳拾肆萬圓的，則甲方前期按月向乙支付的工資(合計：貳拾肆萬圓人民幣)為當年最后分配結果。2.2.甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年沒有可分配利潤甚至虧損則沒有分紅，乙方僅獲得工資收入。2.3.乙方取得的甲方虛擬股（干股）分紅比例，由甲、乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方取得的該虛擬股（干股）分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應15%的股權，不得以此虛擬股（干股）對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其虛擬股（干股）要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。2.4.乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可；乙方離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方其分配比例歸甲方所有。2.5.簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股（干股）同時，仍然按照人民幣20000.00元/月的待遇領取勞動報酬，享有國家法定節(jié)假日的正常休息時間。2.6.為方便乙方開展工作，甲方為乙方提供代步車輛一臺，生活住房一套，為其子女安排上學。3.權利義務：3.1.乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。3.2.乙方需組織、管理甲方技術服務和業(yè)務拓展工作，以適應生產經營的需要；3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤；3.4.在執(zhí)行協(xié)議過程中，由于乙方的過錯，造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發(fā)生的損失，由乙方承擔。3.5.乙方在甲方處工作期間，領銜開展設計類業(yè)務，以便與甲方的生產與工程業(yè)務信息形成互補，積極提升甲方在鋼結構領域的知名度。設計類業(yè)務收入歸乙方支配，不納入公司業(yè)務收范圍之內。3.6.甲、乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小結，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。4.協(xié)議期限：4.1.本協(xié)議期限為伍年（從簽定之日起生效）。4.2.協(xié)議到期后，在甲、乙雙方未簽訂新的分紅協(xié)議前，本協(xié)議繼續(xù)有效。5.協(xié)議解除情形：5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。5.2.乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲、乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。5.4.本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。6.保密義務：乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。7.爭議的解決：因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.其他規(guī)定：8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。8.3.本合同以中文寫就，正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份。（以下無正文）甲方：乙方：授權代表人：日期：年月日

入股分紅協(xié)議甲方：委托代表（經理）：地址：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：

甲方現(xiàn)因接手開辦項目需要一筆運作資金，乙方向甲方投入資金人民幣元整（小寫元），經過雙方友好協(xié)商，在相互信任，相互尊重和互惠互利的基礎上，特簽訂本協(xié)議書。

甲方經營項目及范圍甲方，開辦項目，項目地址位于________，主要經營________。

投資方式與流程原則：________________________________。方式：________________________入股。流程：________________________________________。

入股合同期限、投資金額、分紅比例、權力、義務、投資效益。合同期限為________________。既________年________月________日至________年________月________日，乙方愿向甲方投入入股資金人民幣元整。（小寫元。）占有甲方的股權，此資金由甲方自主支配，乙方不得干涉甲方及甲方運營。在入股合同期限內，甲方愿向乙方按每月支付本金回報（紅利）________元整。（小寫元）。

撤資方式自然撤資本入股合同期為。合同期滿后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。甲方要求乙方撤資在入股合同期間內（不是合同期限時間），甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在________天之內向乙方返還全部投資本金，合同終止。乙方要求撤資在入股合同期間內（不是合同期限時間），乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

（五）本協(xié)議一式份，甲方、乙方各份，具有同等法律效力，本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

附件一“利潤分紅”中的利潤：是指稅后利潤，以月核算，項目總受益減去總開支。共________________股，每1股（人民幣）________________元。自愿購買，投資回報、分紅受益一覽表。投資本金金額月度利潤分紅比________元________%甲方：乙方：

________年________月________日

分紅權及收益權投資協(xié)議合同編號：甲方：xx有限公司統(tǒng)一社會信用代碼：xx乙方：身份證號：乙方系甲方員工，鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以分紅權及收益權的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：一、定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：（一）股權：指品之意（深圳）實業(yè)有限公司在工商部門登記的注冊資本金，一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金。（二）分紅權及收益權：指品之意（深圳）實業(yè)有限公司對內名義上的股權，分紅權及收益權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，分紅權及收益權的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利。此分紅權及收益權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。（三）分紅：指之意（深圳）實業(yè)有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權比例進行分配所得的紅利。二、協(xié)議標的根據乙方工作表現(xiàn)，甲方經過全體股東一致同意，決定授予乙方的分紅權及收益權。乙方支付現(xiàn)金（投資款）元人民幣換取的分紅權及收益權。（一）乙方取得的的分紅權及收益權但不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此分紅權及收益權對外作為擁有甲方資產的依據；（二）每年度會計結算終結后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額；（三）乙方可得分紅為乙方分紅權及收益權比例乘以可分配的凈利潤總額。三、協(xié)議的履行（一）乙方必須在本協(xié)議簽訂之日起日內支付投資款元人民幣。（二）甲方應在每年的進行上一年度會計結算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結果及時通知乙方；（三）乙方在每年度的享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的日內，將可得分紅一次性支付給乙方；（四）乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付。四、協(xié)議期限以及與勞動合同的關系（一）乙方享受此分紅權及收益權的期限為年。（二）本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權利義務。（三）乙方在獲得甲方授予的分紅權及收益權的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。（四）無論何種原因，甲乙雙方勞動關系解除之日即為乙方享受分紅權及收益權結束之日五、協(xié)議的權利義務（一）甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權；（二）甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅；（三）乙方對甲方負有忠實和勤勉義務，不得有損害公司利益和形象的行為；（四）乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得分紅等情況；（五）若乙方離開甲方公司的，或者依據第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應遵守本條第3、4項約定。六、協(xié)議的變更、解除和終止（一）甲方可根據乙方的工作情況將授予乙方的分紅權及收益權部分或者全部轉化為實際股權，但雙方應協(xié)商一致并另行簽訂股權轉讓協(xié)議；（二）甲乙雙方經協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內容；（三）甲乙雙方經協(xié)商一致同意的，可以書面形式解除本協(xié)議；（四）乙方違反本協(xié)議義務，給甲方造成損害的，甲方有權書面通知乙方解除本協(xié)議；（五）甲方有權隨時通知乙方解除本協(xié)議；（六）甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。七、違約責任如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。八、爭議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，由深圳市羅湖區(qū)人民法院管轄。九、協(xié)議的生效甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。（本協(xié)議共三頁。以下無正文，僅有簽名欄）

甲方：(簽名)乙方：(簽名)年月日年月日干股分紅協(xié)議書甲方：乙方：身份證號:鑒于乙方以往在倉儲行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：1.1干股：指（公司）名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。1.2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。2.分配方式：2.1甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。2.3在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。2.4乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。2.5乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應__________的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。2.6乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。2.7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。3.權利義務：3.1乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。3.3乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。3.4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。4.協(xié)議期限：4.1本協(xié)議期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿。4.2協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。5.協(xié)議解除情形。5.1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。5.2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。5.3除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。5.4本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。6．保密義務。乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。7．爭議的解決。因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8．其他規(guī)定。8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。8.3本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。（以下無正文）甲方：乙方：年月日年月日

合作利潤分紅協(xié)議甲方乙方身份證號身份證號聯(lián)系電話聯(lián)系電話以上雙方合作人經友好協(xié)商一致，根據中華人民共和國法律、法規(guī)的相關規(guī)定，雙方本著互惠互利這一基本原則，意見統(tǒng)一共同擬定以下合作事項和各條款。協(xié)議期限本協(xié)議有效期為一年，自年月日起，至年月日止。職責和要求1、甲方（1）制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經營計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結構。（2）主持公司的日常經營管理工作，實現(xiàn)公司經營目標和發(fā)展目標，嚴格管理部門，確保旅行部各項工作安全、高效、運轉正常。（3）關于雙方和客戶在業(yè)務過程中發(fā)生的任何法律糾紛，由甲乙雙方共同協(xié)商解決。2、乙方（1）協(xié)助甲方制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經營管理目標及發(fā)展目標。（2）乙方按正常班制上下班，工作細致、嚴謹，認真履行工作職責，遵守國家法律法規(guī)。（3）拓展公司業(yè)務，擴大公司知名度，促進公司經營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。（4）規(guī)劃并推進市場營銷戰(zhàn)略與策略，實現(xiàn)公司各項年度經營指標。（5）根據公司業(yè)務量及發(fā)展狀況，建設和管理高素質團隊，由甲方給乙方制定每月任務量，乙方保證完成該任務額。投資額與投資方式1、乙方投資額為萬元，以方式出資,該資金主要用于公司經營開支，其次作為公司營運后的流動資金，不得撤回。2、乙方應于年底分紅前將應支付的資金轉入甲方公司賬戶。3、合作期間，乙方投資人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合作終止后，乙方投資人的出資為個人所有，屆時予以返還。利潤分享與分紅方式1、甲方公司總營凈利潤60%作為乙方投資人的可分享利潤，乙方投資人分享該利潤的10%。2、若乙方不能完成甲方制定的年度任務額，則乙方年底分紅相應減少。3、乙方投資人不能轉讓其在投資合作中的全部或部分分紅。4、在年底分紅前，乙方若沒有資金注入甲方公司，則不占有公司分紅。5、甲方應書面記錄支付乙方分紅的時間、數(shù)額、項目、簽字等情況，并向乙方提供分紅清單。乙方有權查詢本人的分紅支付記錄，甲方應當及時提供相關資料。違約責任1、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須嚴格履行本協(xié)議規(guī)定的義務，不得擅自變更或解除。2、一方投資人有違反本協(xié)議的任何條款，非違約方有權終止本協(xié)議的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。爭議處理1、對于執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的與本協(xié)議有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則執(zhí)行。2、如果雙方通過協(xié)商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴。3、乙方如有違反本協(xié)議其他約定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議。4、乙方如有中途離職，則分紅自動失效5、乙方不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數(shù)據，如有發(fā)現(xiàn)，分紅自動取消。6、乙方必須嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變著，公司有權單方面終止其擁有分紅。7、乙方不能運用公司業(yè)務資源平臺私下接私單，如發(fā)現(xiàn)一次，可以進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有分紅，細節(jié)嚴重，予以開除。協(xié)議終止1、合作協(xié)議期滿。2、未履行出資義務。3、因故意或者重大過失給甲方項目造成損失。4、甲乙雙方協(xié)商同意。5、甲乙雙方合作的事業(yè)已經完成或無法完成。6、其他法律規(guī)定的情況。其他1、本協(xié)議未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方投資人協(xié)商一致后，另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議和本協(xié)議有同等效力。2、本協(xié)議經甲乙共同投資人簽字蓋章后即生效。本協(xié)議一式兩份，共同投資人各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。甲方（簽章）：乙方（簽章）：年月日年月日簽訂地點：簽訂地點：

內部職員入股分紅協(xié)議甲方：