員工雇傭協(xié)議書（匯編5篇）

員工雇傭協(xié)議書（匯編5篇）

員工雇傭協(xié)議書第1篇

甲方：

乙方：

丙方：

甲乙丙三方依據同等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議，詳細內容如下：

一、合同內容：

乙方的服務內容：主要包括以下內容

1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照看老人(男、女);5、照看老人(不能自理：男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理：男、女);8、看護病人(不能自理：男、女);9、醫(yī)院陪住;10、接送學生。

2、合同期限：年月日至年月日止。

3、工作地點：

4、工作時間：

5、二、丙方的權利和義務

6、1、向甲方供應家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持常常聯(lián)系，并保證家庭服務員來源明白、身份清晰、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員運用費及手續(xù)費共20XX元整。

7、2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿，甲方將家庭服務員平安送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金退還給甲方。

8、3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_____元。

9、4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，丙方將視狀況按期進行職業(yè)道德教化和職業(yè)再培訓，并重新支配上崗。

10、5丙方應負責乙方人員的專業(yè)培訓，使其適合甲方的家庭須要。

11、6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。

12、三、甲方的權利和義務

13、1、剛好按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的工資。

14、2、交納家庭服務員運用費及手續(xù)費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

15、3、向家庭服務員供應免費正常食宿。不得支配其與異性成年人同居一室。并做到同等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的平安。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

16、4、家庭服務員突發(fā)急病或其它損害時，應實行必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應適當負擔家庭服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

17服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。

本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。

甲方(簽字)：電話：身份證號：

乙方(簽字)：電話：身份證號：

簽約日期：年月日

員工雇傭協(xié)議書第2篇

甲方（單位）：

乙方（勞動者）：

依據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方經同等協(xié)商同意訂立本協(xié)議，并共同遵守履行。

一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自___年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作任務依據甲方工作須要，乙方接受甲方的聘用支配，同意從事_淘寶客服人員_崗位工作，并承諾按時保質保量完成本崗位規(guī)定的工作任務。

三、勞動條件甲方遵照國家有關規(guī)定，為甲方必需為乙方供應相應的專業(yè)學問和專業(yè)培訓，以達到上崗要求。

四、工資待遇甲乙雙方依據臨時工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計量工資形式來發(fā)放工資，每天結算。

五、甲方權利與義務

1、對乙方的工作進行管理、指導與監(jiān)督；

2、依據內部工作須要，依照有關規(guī)定，經與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務、崗位進行調整；

3、依據乙方的工作表現，對乙方予以獎懲；

4、根據約定剛好支付乙方工資。

六、乙方權利與義務

1、遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領導，聽從甲方的管理和工作支配；

2、根據甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準；

3、履行保守甲方商業(yè)隱私和技術隱私的義務，不得利用甲方的商業(yè)隱私和技術隱私為本人或其他經濟組織和個人謀取不正值的經濟利益；

4、享有甲方按約定標準支付的勞動酬勞。

七、協(xié)議的解除與終止

1、甲乙雙方均有權解除本協(xié)議，但必需提前30天以書面形式通知另一方，經對方書面同意，可以終止本協(xié)議。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

1）嚴峻違反甲方勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的；

2）因各種緣由不能勝任工作的；

3）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

3、甲方未按本協(xié)議約定支付勞動酬勞的，乙方可隨時解除本協(xié)議。

八、違約情形及責任

1、乙方工作產出的職務技術成果，其專利權、技術版權、全部權、運用權、轉讓權屬于甲方，乙方承諾自愿放棄以上權益；

2、甲方供應的相關資訊的學問產權歸甲方全部，乙方承諾不在本協(xié)議以外運用；

3、本協(xié)議服務內容涉及甲方商業(yè)隱私部分的，乙方承諾自動遵循永久不透露原則負責保密；乙方承諾不在駕馭甲方商業(yè)隱私的保密期限內提出解除聘用協(xié)議或自動離職，經協(xié)商解除協(xié)議后，亦不在肯定期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原工作相同或有關的經營活動；

4、乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的，應擔當相應賠償。

九、其他事項：

1、乙方崗位為非全日制員工，屬于遠程兼職，乙方在本協(xié)議履行期間，如發(fā)生疾病或傷殘等意外事故，由乙方個人自行負責，同時如乙方發(fā)生意外事故，應向第三方索賠，甲方不供應乙方醫(yī)療期盼遇及工傷待遇；

2、乙方應保持通訊工具的暢通，便于甲方在必要時通知乙方辦理相關事宜，避開應時間延誤而使乙方權益受到損害；

3、本協(xié)議如有未盡事宜應由甲乙雙方協(xié)商解決。與協(xié)議相關的證件、協(xié)議附件和通知的傳真件、掃描件、及電子郵件均有效，并具有法律效力；

4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

代表人簽名：

簽訂日期：

員工雇傭協(xié)議書第3篇

甲方：xx有限公司

乙方：

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的須要，雇傭乙方為xx有限公司供應勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于20xx年xx月xx日生效，期限xx年，其中試用期至20xx年xx月xx日止。

如雙方須要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

其次條乙方同意依據甲方工作須要，擔當xx崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第四條乙方每周工作時間為xxxxxxxx天，每天工作xxxxxxxx小時；乙方應根據工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第七條甲方應向乙方供應乙方所擔當工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務酬勞

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務酬勞，標準為xx元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務酬勞為轉正后的80%—90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務酬勞的其他約定xx。

甲方在以下狀況有權扣除乙方相應額度的勞務酬勞：

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；

2、乙方違反公司管理制度的.；

3、雙方約定的其他狀況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應剛好辦理相關手續(xù)。

第十二條經甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴峻違反甲方有關規(guī)定及根據本合同約定可以解除勞務合同的；

（三）嚴峻失職，假公濟私，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

（一）乙方有義務向甲方供應真實的個人信息與相關證明，并照實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不賜予經濟補償。

（二）甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

（三）甲方可以在合同有效期內，依據須要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務酬勞等事項也將做出相應調整。乙方情愿聽從甲方的支配。

（四）乙方在合同期內擔當的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

（六）本合同到解除日期時，乙方應根據《xx有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務酬勞。

第十五條本合同的附件如下：

附件一《保密協(xié)議》；

附件二《崗位職責書》；

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

法人或托付代理人：

簽字或蓋章：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

員工雇傭協(xié)議書第4篇

（以下簡稱聘方）與（以下簡稱雇員）就聘請雇員赴國（地區(qū)）xx公司工作事宜。經雙方協(xié)商達成一樣看法，簽訂本合同，詳細條款如下：

1、聘方聘請雇員赴xx國（地區(qū)）xx公司從事xx。

2、工資及支付方式

（1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為xxxxxxx美元（大寫）雇員離開中國國境之日為起算日。離開xxxxxxx國境（地區(qū)）之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

（2）加班工資：聘方因工作須要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。

3、聘用期限，工作時間和假期

（1）聘用期為：

（2）工作時間：按xx國（地區(qū)）勞工法規(guī)定，每周工作xx天，每天工作xx小時。

（3）休假日：雇員享受所在國的法定假日。

（4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

（5）事假：雇員因家庭急事或其他特別緣由需回國時，聘方應予以便利，準其請假，并幫助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視狀況支付或停發(fā)工資，來回旅費由雇員自理。

4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金

（1）住宿：聘方免費供應雇員有水、電、衛(wèi)生設施的居處，或支付租房費。

（2）膳食：聘方供應雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。

（3）醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。

（4）保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規(guī)定的各種保險。

（5）稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

5、雇員出入中國和xx國國境的手續(xù)和旅費

（1）聘方負責辦理雇員出入xx國國境（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

（2）聘方負擔雇員從中國至工作點的來回旅費。

（3）雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。

6、一方因特別緣由需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。

7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令，敬重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定。

8、聘方應敬重雇員的生活和風俗習慣。

9、在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

10、雇員受聘滿后，聘方如須要續(xù)聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。

11、本合同以中文（英文）書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

聘方：

20xx年xx月xx日

雇員：

20xx年xx月xx日

員工雇傭協(xié)議書第5篇

甲方：_____________

乙方：_____________

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的須要，雇傭乙方為______有限公司供應勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于______年______月______日生效，期限______年，其中試用期至______年______月______日止。

如雙方須要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

其次條乙方同意依據甲方工作須要，擔當______崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第四條乙方每周工作時間為________________________天，每天工作________________________小時；乙方應根據工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第七條甲方應向乙方供應乙方所擔當工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務酬勞

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務酬勞，標準為______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務酬勞為轉正后的80%―90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務酬勞的其他約定______。

甲方在以下狀況有權扣除乙方相應額度的勞務酬勞：

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；

2、乙方違反公司管理制度的；

3、雙方約定的其他狀況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應剛好辦理相關手續(xù)。

第十二條經甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合