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文檔簡介

勞動合同協(xié)議書模板完整版一、甲方(公司)基本信息合同編號:xxxxxxxx甲方名稱:xxxxxxxx有限公司地址:xxxxxxxx法定代表人:xxxxxxxx聯(lián)系電話:xxxxxxxx二、乙方(員工)基本信息姓名:xxxxxxxx性別:xxxxxxxx出生年月:xxxxxxxx籍貫:xxxxxxxx身份證號碼:xxxxxxxx聯(lián)系電話:xxxxxxxx三、合同期限本合同自xxxx年xx月xx日起,至xxxx年xx月xx日止。共計x年x個月。四、工作內(nèi)容、工作地點和工作時間甲方聘請乙方擔(dān)任xxxxxx工作崗位,具體工作內(nèi)容如下:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方工作地點為甲方的xxxxxxx部門。乙方工作時間為每周工作x天,每天工作x小時,休息x天。五、試用期乙方在入職后的前x個月為試用期,試用期期間雙方可以根據(jù)工作表現(xiàn)、適應(yīng)能力等因素隨時終止合同。試用期期間,甲方支付乙方的工資按照乙方入職時約定的試用期工資標(biāo)準支付。試用期滿后,如果乙方和甲方達成續(xù)簽合同的協(xié)議,則乙方轉(zhuǎn)為正式員工,工資待遇和福利待遇按照通用標(biāo)準執(zhí)行。六、工資、福利和保險乙方的工資由甲方按月支付,工資標(biāo)準為:xxxxxx元/月。甲方為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,乙方的保險比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方繳納住房公積金,繳納比例為:xxxxx%。乙方享受甲方其他員工福利,具體如下:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx七、工作紀律和考核乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,如違反規(guī)定,甲方有權(quán)進行紀律處分或解除合同。甲方將對乙方的工作進行考核,考核結(jié)果將作為甲方是否和乙方續(xù)簽合同的重要依據(jù)。八、知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作中所創(chuàng)造的技術(shù)成果或者作品,歸甲方所有。九、解決勞動糾紛在履行本合同中的義務(wù)過程中,發(fā)生勞動爭議的,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動仲裁委員會或者人民法院申請仲裁或者提起訴訟。十、合同變更和解除雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定執(zhí)行,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,不得擅自變更和解除合同。如果乙方希望終止本合同,應(yīng)當(dāng)提前x天向甲方提交書面申請,甲方應(yīng)當(dāng)予以審批。本合同解除后,雙方應(yīng)當(dāng)對彼此的權(quán)利和義務(wù)進行結(jié)算。十一、其他條款本合同未盡事宜,雙方可以另行約定。本合同一式x份,甲、乙雙方各執(zhí)x份,具有同等法律效力。十二、簽署甲方(單位):xxxxxxxx有

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