華山街道農(nóng)村干部思想作風和工作作風調(diào)研情況

PAGEPAGE5華山街道農(nóng)村干部思想作風和工作作風調(diào)研情況“黨的作風，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生命。”農(nóng)村基層干部，身處農(nóng)村一線，同農(nóng)民群眾朝夕相處，直接領(lǐng)導農(nóng)民群眾，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶。他們作風的好壞，直接關(guān)系到黨的整體形象，關(guān)系著黨在農(nóng)村各項政策的落實。因此，農(nóng)村基層干部必須按照科學發(fā)展觀的要求，努力改進自己的思想作風和工作作風，不斷提高為農(nóng)民群眾謀福利的自覺性和實際本領(lǐng)，使自己真正成為組織放心、農(nóng)民稱心的好干部。這是當前農(nóng)村基層組織建設(shè)中一項重要而緊迫的任務(wù)。從目前的情況來看，廣大農(nóng)村基層干部隊伍的整體狀況是好的。在實行農(nóng)村改革、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的偉大實踐中，廣大農(nóng)村基層干部發(fā)揮了重要的作用，他們以自己的行動，向世人展示了當代農(nóng)村基層干部的嶄新風采。沒有他們辛勤和忘我的工作，中國農(nóng)村就不會有今天這樣經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民安居樂業(yè)的喜人局面。但同時我們也必須看到，與新形勢、新任務(wù)和農(nóng)民群眾的愿望要求相比，許多農(nóng)村基層干部的素質(zhì)和作風方面還有許多不相適應(yīng)的地方，特別是他們的思想作風和工作作風中還有許多亟待解決的問題。這些問題不同程度地影響了干群關(guān)系，影響了黨的形象，影響了黨在農(nóng)村各項政策的落實。這些問題歸納起來主要有：一是在思想上，宗旨意識淡漠。有些農(nóng)村基層干部完全忘記了一個共產(chǎn)黨員的義務(wù)和責任，根本不把群眾利益放在心中，只顧自己富，不愿意幫助和帶領(lǐng)群眾富，甚至有少數(shù)基層干部，把黨組織和農(nóng)民群眾給予的權(quán)力，當成了為己謀私的工具，侵吞集體財富，侵犯農(nóng)民利益。二是在工作上，作風簡單粗暴。有些農(nóng)村干部，頭腦中“命令主義”嚴重，工作方法簡單。遇到情況不按照政策辦事、不遵循市場規(guī)律，也不善于或者說不愿意同群眾商量，動輒向農(nóng)民耍威風，喜歡自己說了算，結(jié)果嚴重傷害了群眾感情，侵犯了群眾利益。三是在作風上，時常說假話、搞形式主義。有些農(nóng)村基層干部，作風漂浮，工作不踏實，喜歡作表面文章，善于玩形式主義的花活。為了使自己獲得高升，不惜以犧牲農(nóng)民群眾的長遠和現(xiàn)實利益為代價，制造“政績”，做了許多華而不實甚至貽患無窮的表面文章。四是在感情上，不愿意接近群眾。有些農(nóng)村干部，干什么事既不喜歡讓群眾知道，也不愿意讓群眾參與，使自己的工作失去了群眾基礎(chǔ)。還有一些農(nóng)村基層干部，雖然是村里生鄉(xiāng)里長的，卻對自己的父老鄉(xiāng)親態(tài)度冷漠，缺少感情，嫌貧愛富，熱衷“傍大款”，使干部與群眾的距離越拉越大。實踐證明，農(nóng)村基層干部思想作風和工作作風的好壞，不僅關(guān)系黨的形象，關(guān)系農(nóng)村的干群關(guān)系，同時也關(guān)系著農(nóng)村改革、經(jīng)濟發(fā)展，關(guān)系著農(nóng)村的社會穩(wěn)定與進步。農(nóng)村基層干部只有具備良好的思想作風和工作作風，才能有效地擔當起帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)農(nóng)村兩個文