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文檔簡介

***村級后備干部面試題目必答題：自我介紹（2分）1、個人自身情況（姓名、基本經歷、思想動態(tài)、特長、愛好等等）。2、對自己報考后備干部的動機、怎樣開展工作方面的想法。3、結合報考的崗位談談自己的優(yōu)勢和劣勢。選答題：（抽答2題，每題3分）一、某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔心許諾補償不能兌付，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚，作為村干部，你將如何處理這一問題?參考要點：1、實施村鎮(zhèn)規(guī)劃，是改變村容村貌、提高村民生活質量的一件大事，全體村民都應該配合、支持；2、了解掌握這幾戶群眾產生抵觸情緒的原因和要求，做好耐心細致的思想工作，講明政策和利害關系；3、抓緊突破口，首先做好親戚的拆遷工作；4、及時解決拆戶的補償問題。二、假如你當選了村主任，你村開荒現象嚴重，此時有人舉報你的一個親戚正在開荒。你怎么解決？參考要點：1、迅速組織村干部到現場進行調查，并進行勸說，恢復林地。2、對全村進行開荒的人員和開荒進行一次摸底調查。3、聯合林業(yè)等相關部門進行一次法制宣傳。4、若情況特別嚴重，則請林業(yè)部門處理。三、如果別人告訴你，你們村的某位村干部很難相處，你又必須和他搭檔工作，你如何看待?又如何和同事相處?參考要點：1、要認識到同在一個村工作,和睦相處形成一個和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,否則村里的正常工作可能都要受到干擾,作為村干部要有和同事和睦相處的能力。2、人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是完全可以做到的。3、和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人，別人才會尊重

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