2023年外科工作總結(jié)模板匯總5篇

2023年外科工作總結(jié)模板匯總5篇外科工作總結(jié)篇1

在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動(dòng)中，在科主任、護(hù)士長的帶領(lǐng)下，他們每日滿負(fù)荷的工作著，加班加點(diǎn)也是司空見慣的事，他們?yōu)榛颊邠]汗如雨、不知乏累，為了將更多的危重病員從死神手里搶救回來，無論工作多忙多累，大家毫無怨言、踏踏實(shí)實(shí)的做好每一份工作，他們就是外四病區(qū)的醫(yī)護(hù)人員。

外四病區(qū)主要收治神經(jīng)外科病員，眾所周知，神經(jīng)外科是外科中急、危、重病員最多的科室，每到節(jié)假日病員數(shù)量會(huì)比平常增多，尤其今年國慶節(jié)以來創(chuàng)歷史新高，走廊上、樓梯口到處加滿了住院病人，有時(shí)在沒法安置病員的狀況下連消防通道都短暫加了床。因外科監(jiān)護(hù)室床位緊缺，所以部份危重病員只能在病房，最多的時(shí)候病危人數(shù)達(dá)13人以上。并且神經(jīng)外科大多數(shù)病員都處于昏迷不醒、大小便失禁、軀體移動(dòng)障礙、病情改變快，護(hù)理人員除了做好每天的常規(guī)工作（剛好完成治療、口腔護(hù)理、會(huì)陰護(hù)理、氣管切開護(hù)理、q2h翻身拍背等等），還要視察病情改變，做好護(hù)理記錄，除此之外還得接受急診病員，因此工作非常繁忙。

10月22日下午17：30，在病房病員數(shù)量已經(jīng)處于飽和的狀態(tài)下，急診科電話來了，告知立刻要收4個(gè)腦外傷病員，剛剛開完會(huì)回到科室的護(hù)士長劉紅得知狀況，馬上支配人員加班，已經(jīng)勞累一天打算下班的護(hù)士老師們主動(dòng)主動(dòng)要求加班，一邊通知二線醫(yī)生，一邊忙著打算床位，病區(qū)主任也聞?dòng)嵹s到病房，待急診病員做完檢查送來病房的時(shí)候，病區(qū)已經(jīng)做好了充分的打算。

神經(jīng)外科的急診病員最多，手術(shù)時(shí)間一般都很長，醫(yī)生值一個(gè)班，有時(shí)要收治十多個(gè)新入病員，做幾臺(tái)手術(shù)（最多時(shí)醫(yī)生值一個(gè)班要做五臺(tái)急診手術(shù)），有時(shí)就是一個(gè)通宵，連飯都顧不上吃，其次天待處理好病人已經(jīng)是中午，才回家休息，遇到主管病人有什么突發(fā)狀況，還得趕到醫(yī)院處理。

不管白天還是晚上，不管是休息還是節(jié)假日，二線醫(yī)護(hù)人員都會(huì)剛好趕到，患者的須要就是吩咐，不知到多少次，正在睡夢中的他們都會(huì)被電話叫醒，睡眼朦朧的趕往醫(yī)院，馬上投入到工作當(dāng)中，對此他們從無怨言。

在神經(jīng)外科的醫(yī)護(hù)人員平凡而又微小的勞作中，一個(gè)個(gè)虛弱的病體變得健康，一幅幅苦痛的表情離去。雖然繁忙；雖然失去了一次次和家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)；雖然一次次的被誤會(huì)，眼淚只能偷偷的往肚里咽，但他們想到的是職責(zé)，就會(huì)振作精神，以飽滿的熱忱面對每一位患者。他們就是這樣日復(fù)一日的在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、靜默無聞的奉獻(xiàn)著，這莫非不是實(shí)踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的詳細(xì)體現(xiàn)嗎？

外科工作總結(jié)篇2

以一名黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，增加自己的責(zé)任感，把自己的熱忱投入到為病人的服務(wù)中去。

努力完成護(hù)理本科階段的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和綜合實(shí)力。爭取明年發(fā)表科研論文，考過護(hù)師資格證。

向年長的老師學(xué)習(xí)與人溝通技巧，學(xué)會(huì)與病人、同事、摯友的溝通與溝通，創(chuàng)建一個(gè)溫馨的環(huán)境。

剛好總結(jié)發(fā)覺自身的缺點(diǎn)與不足，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)。

一根筷子易折斷，十根筷子抱成團(tuán)。我信任，只要我們同心協(xié)力，泌尿外科更精彩，新區(qū)醫(yī)院更美妙!

外科工作總結(jié)篇3

今年對我來說，對我們來說，對附院來說，都是一個(gè)嶄新的起點(diǎn)。在眾人的'期盼中，我們成立了新區(qū)醫(yī)院，擁有一流的技術(shù)和環(huán)境，面對了全新的挑戰(zhàn)。和科室同仁一起，我們從無到有，從創(chuàng)建科室到步入正軌，揮灑汗水，奉獻(xiàn)青春，在短短的一年時(shí)間里，圓滿完成了工作任務(wù)。一種迥然不同的心得體會(huì)，一項(xiàng)全新的收獲。

新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展壯大與領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷休戚相關(guān)。這一年的成長離不開學(xué)校和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持，離不開科室主任和護(hù)士長的教育，更離不開我們?nèi)酷t(yī)護(hù)人員的團(tuán)結(jié)與協(xié)作。有了你們，才有了我們成長與發(fā)展的平臺(tái)!

外科工作總結(jié)篇4

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行關(guān)于“推廣優(yōu)良護(hù)理服務(wù)”的部署和要求，結(jié)合xx省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)爭活動(dòng)和“三好一滿足”活動(dòng)，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，牢牢圍繞“改革護(hù)理模式，履行護(hù)理職責(zé)，供應(yīng)優(yōu)良服務(wù)，進(jìn)步護(hù)理水平”的工作宗旨，在我院迎接二級(jí)甲等醫(yī)院的工作目標(biāo)下，我科接著鞏固優(yōu)良護(hù)理工作，深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，執(zhí)行床邊工作制，落實(shí)三級(jí)質(zhì)控，三級(jí)查房，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?，F(xiàn)將20xx年護(hù)理工作總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)落實(shí)核心制度及護(hù)理質(zhì)量管理，確愛護(hù)理平安

1、護(hù)士長負(fù)責(zé)對每一個(gè)護(hù)理職員工作限制，把好醫(yī)囑關(guān)、查對關(guān)、重病人護(hù)理關(guān)、特別檢查診治關(guān)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化科室護(hù)理隊(duì)伍管理，緊抓護(hù)理核心制度，經(jīng)常檢查各項(xiàng)護(hù)理工作的落實(shí)和執(zhí)行狀況。落實(shí)核心制度與狠抓臨床護(hù)理質(zhì)量的管理。

3、完善和執(zhí)行臨床護(hù)理核心工作制度，全科護(hù)士遵守醫(yī)院各規(guī)章制度，聽從護(hù)士長的支配，堅(jiān)守工作崗位，履行職責(zé)，保證各項(xiàng)醫(yī)治護(hù)理工作正確剛好地進(jìn)行。

4、培育專科高級(jí)責(zé)任護(hù)士（護(hù)師以上職稱）具有綜合評(píng)估，判定和處理護(hù)理題目。

5、能把握危重、大手術(shù)、疑問病人的搶救程序，擅于與病人或家屬進(jìn)行有效的溝通，能夠正確解答前列腺電切術(shù)后的留意事項(xiàng)及持續(xù)膀胱沖洗的正確操縱。

6、能夠落實(shí)及執(zhí)行狀況和各項(xiàng)護(hù)理文件書寫質(zhì)量其實(shí)不斷進(jìn)步。

二、實(shí)行了“包干負(fù)責(zé)制”，進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量

落實(shí)了責(zé)任包干，實(shí)行小組負(fù)責(zé)、包干到人的臨床護(hù)理工作模式。我科護(hù)士分層管理，依據(jù)患者病情、護(hù)理難度、技術(shù)要求等要素對護(hù)士進(jìn)行公道分工，護(hù)理患者實(shí)行小組負(fù)責(zé)制，構(gòu)建專業(yè)組長—責(zé)任護(hù)士工作模式。落實(shí)分級(jí)護(hù)理制度，做到病人分級(jí)，護(hù)士分層。既強(qiáng)調(diào)高年資護(hù)士對危重病人的管理，又強(qiáng)調(diào)人人參加生活護(hù)理。實(shí)行整體包干全人護(hù)理，保證責(zé)任護(hù)士管床到位。專業(yè)組長不但分管病人還負(fù)責(zé)對本小組護(hù)士工作賜予監(jiān)督管理，并指導(dǎo)本組護(hù)理職員完成醫(yī)療護(hù)理任務(wù)及危重病人的護(hù)理；責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對所分管病人病情的視察，落實(shí)醫(yī)治性護(hù)理和健康教化，心理護(hù)理，生活護(hù)理，做到全程全方位護(hù)理。

三、重視服務(wù)細(xì)微環(huán)節(jié)，進(jìn)步病人滿足度

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供應(yīng)優(yōu)良的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理職員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理職員行為規(guī)范，在平常工作中要求護(hù)理職員微笑服務(wù)，文明用語。每個(gè)月對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表，滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%，也屢次取得患者的表揚(yáng)信，錦旗。并對滿足度調(diào)查中存在的題目提出了整改措施。每個(gè)月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人的及家屬看法，對病人及家屬提出的要求賜予的滿意。深進(jìn)綻開以病人為中心的健康教化，通過制定并發(fā)放健康教化卡，以通過護(hù)士的言傳身教，黑板報(bào)宣揚(yáng)，讓病人熟習(xí)把握疾病預(yù)防，康復(fù)及相干的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健常識(shí)等學(xué)問。以細(xì)小優(yōu)良的服務(wù)得到了病人及家屬的贊揚(yáng)。

四、規(guī)范護(hù)理文書書寫，減輕護(hù)士書寫壓力

護(hù)理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程當(dāng)中要仔細(xì)考慮，能客觀、真實(shí)、正確、剛好、完全的放映病人的病情改變，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每一個(gè)護(hù)士能端正書寫看法，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督力度，每班檢查上一班記錄有沒有紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)覺題目剛好訂正，每個(gè)月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對存在題目提出整改措施，并接著監(jiān)控。我科自20xx年起先至今依據(jù)?？铺攸c(diǎn)實(shí)行表格化護(hù)理文書，運(yùn)用泌尿科及燒傷護(hù)理記錄，大大削減了護(hù)士用于記錄的時(shí)間。護(hù)士有更多的時(shí)間供應(yīng)干脆護(hù)理服務(wù)。

五、加強(qiáng)護(hù)士素養(yǎng)教化，進(jìn)步護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量限制小組的作用，科內(nèi)質(zhì)控小組將每月個(gè)人須要完成的核心制度應(yīng)急預(yù)案及基礎(chǔ)操縱考核列成表格，使護(hù)士們隨時(shí)可以把握自己各項(xiàng)考核的進(jìn)度和完成狀況。發(fā)覺護(hù)理隱患、發(fā)生護(hù)理過失，剛好護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)座談會(huì)及科內(nèi)生活會(huì)，總結(jié)工作中的缺點(diǎn)和不足，剛好給與訂正。仔細(xì)分析過失的緣由，探討糾偏措施，避開類似事務(wù)再次發(fā)生。

2、針對病房年輕護(hù)士多，處理糾紛等突發(fā)事務(wù)的閱歷不足，更加重視護(hù)士溝通實(shí)力的培育。利用疑問病歷探討時(shí)間、生活會(huì)等激勵(lì)護(hù)士參與探討，以培育其溝通實(shí)力。并依據(jù)詳細(xì)案例，詳細(xì)分析，組織探討，教會(huì)年輕護(hù)士學(xué)會(huì)處理題目。

六、加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn)，進(jìn)步護(hù)理職員素養(yǎng)

1、制定與落實(shí)各級(jí)護(hù)理職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和三基考核安排。按崗位及護(hù)士特性化需求進(jìn)行各類護(hù)理技能培訓(xùn)，落實(shí)分層次培訓(xùn)和特性化培訓(xùn)，如崗前培訓(xùn)、優(yōu)良護(hù)理服務(wù)、護(hù)理技術(shù)操縱、護(hù)理急救技能、平安護(hù)理、護(hù)理文書的書寫及危重病人的視察技能、護(hù)理質(zhì)控、護(hù)理查房等，使我們的技術(shù)愈來愈純熟，不斷進(jìn)步護(hù)士技能實(shí)力。也保證了我們?yōu)榛颊吖?yīng)優(yōu)良的護(hù)理服務(wù)。

2、為了能更好的為人民服務(wù)，組織護(hù)士學(xué)習(xí)核心制度和各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，每月有安排的學(xué)習(xí)、示教2項(xiàng)護(hù)理操縱、2個(gè)核心制度、應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理操縱、核心制度、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)基本已成為常態(tài)工作。護(hù)士通過學(xué)習(xí)，自覺地應(yīng)用到平常工作中，養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，確保了病房的護(hù)理平安。

3、每個(gè)月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)70余次。其實(shí)不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī)。修改完善《泌尿外科護(hù)理常規(guī)》。拓寬了護(hù)士的學(xué)問面，進(jìn)步了護(hù)士理論水平。在對患者的健康宣教中，體現(xiàn)了護(hù)士們較高的學(xué)問水平，收到患者、家屬及醫(yī)生的一樣好評(píng)。

4、每個(gè)月堅(jiān)持綻開護(hù)理病例探討，針對護(hù)理疑問病例，危重癥病例，全科護(hù)士綻開探討，各抒己見，進(jìn)步了護(hù)士對疑問危重病人的護(hù)理水平，同時(shí)又將可能發(fā)生的題目想在前頭，進(jìn)步了對護(hù)理題目的預(yù)感性和應(yīng)對實(shí)力。

5、每個(gè)月科室質(zhì)控小組有安排是對科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核，年末各級(jí)護(hù)理職員參與科內(nèi)組織的專科理論及護(hù)理部組織的理論考試、參與率100%，考核合格率為100%。

通過一年的三基三嚴(yán)培訓(xùn)，使護(hù)士的業(yè)務(wù)水平不斷進(jìn)步，為患者進(jìn)步更加優(yōu)良的服務(wù)。

七、急救物品完好率達(dá)100%

急救物品進(jìn)行“四定”管理，即定位放置、定額數(shù)目、定人負(fù)責(zé)、定期檢查。每周專管職員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。不準(zhǔn)隨意挪用或外借，誰開誰用后誰要?jiǎng)偤们逅恪⑾?，消耗部份?yīng)剛好補(bǔ)充，補(bǔ)充完后由誰運(yùn)用封條封好。全部急救物品設(shè)施處于應(yīng)急狀態(tài)及有效期內(nèi)，杜盡過期物品及藥品存在。

八、加強(qiáng)院感工作

1、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，使我科醫(yī)療廢物分類、搜集、包裝、交接等做到規(guī)范管理。

2、組織學(xué)習(xí)洗手的目的及流程并進(jìn)行了考核，樣執(zhí)行手衛(wèi)生，杜盡院內(nèi)交叉感染。

3、組織學(xué)習(xí)多重耐藥菌感染患者的隔離措施及流程，建立多重耐藥菌感染隔離指引。

九、提倡護(hù)理職員主動(dòng)報(bào)告不良事務(wù)

落實(shí)并完善了不良事務(wù)登記報(bào)告制度，實(shí)行激勵(lì)無懲處性報(bào)告及網(wǎng)上填寫報(bào)告，并提倡護(hù)理職員主動(dòng)報(bào)告不良事務(wù)，做到實(shí)事求是，不隱瞞、不謊報(bào)、不拖延。并每個(gè)月對護(hù)士工作中常見的擔(dān)心全表現(xiàn)、護(hù)理事故常見緣由，進(jìn)行了總結(jié)分析，提出了如何避開護(hù)理事故及過失的發(fā)生。本年度無護(hù)理過失事故發(fā)生。

十、存在問題、工作假想及今后努力方向

（一）存在問題

1、晨間護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量差。

2、病房管理有待進(jìn)步，病人自帶物品及陪伴職員較多。

3、新護(hù)士?？茖W(xué)問薄弱，疾病護(hù)理及健康教化宣教不夠深進(jìn)，缺少動(dòng)態(tài)連續(xù)性。

4、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠深厚，無學(xué)術(shù)論文。

5、護(hù)理文書書寫有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺少連續(xù)性等缺陷。

6、低年資護(hù)士工作實(shí)力及心理素養(yǎng)有待進(jìn)一步進(jìn)步。

（二）工作假想

1、制定20xx年工作安排，制定詳細(xì)的培訓(xùn)安排，使科內(nèi)護(hù)士培訓(xùn)規(guī)范化。

2、依據(jù)80后護(hù)士的特點(diǎn)，重視低年資護(hù)士工作實(shí)力、心理承受實(shí)力的培訓(xùn)，使她們盡快的投進(jìn)到工作中。

3、進(jìn)步本身業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)管理學(xué)問的學(xué)習(xí)，進(jìn)步本身管理水平。

4、加強(qiáng)裝備的投進(jìn)，重視創(chuàng)優(yōu)工作內(nèi)涵。

（三）今后努力方向

在新大樓投進(jìn)運(yùn)用的全新光明的美麗環(huán)境一年里，泌尿外科在落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)目標(biāo)中，較好地完成了各項(xiàng)護(hù)理工作。不斷進(jìn)步護(hù)理素養(yǎng)及工作水平，適應(yīng)醫(yī)院改革發(fā)展的須要，為打造懷醫(yī)護(hù)理品牌，區(qū)域性綜合醫(yī)院品牌而努力奮斗。我們信任我們能做地更好。

外科工作總結(jié)篇5

在院團(tuán)委的大力支持下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，本年度，秉承紅十字“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的精神，我院紅十字會(huì)接著本著“救死扶傷、扶危濟(jì)困、敬老助殘、助人為樂”的服務(wù)宗旨，在校內(nèi)校外開展了一系列豐富多彩而富有意義的活動(dòng)。在過去的一個(gè)學(xué)期里，我們?nèi)〉昧肆己玫某晒艿搅藦V闊師生的一樣好評(píng)。為總結(jié)閱歷，繼往開來，改進(jìn)不足，同時(shí)也為了使今后的工作開展得更順當(dāng)，現(xiàn)將本學(xué)期如下：

一、舉辦特色活動(dòng)，表彰先進(jìn)典型

(一)4月22日下午，廣東金融學(xué)院XX-XX學(xué)年度紅十字工作及無償獻(xiàn)血表彰大會(huì)在6棟402拉開帷幕。學(xué)院紅十字會(huì)會(huì)長、黨委湯耀平副書記，學(xué)院紅十字會(huì)副會(huì)長、學(xué)生處萬紅青處長，醫(yī)務(wù)所邵廣禮所長以及院紅會(huì)新舊理事、各系紅會(huì)會(huì)長及會(huì)員代表300多人參與了大會(huì)。大會(huì)由團(tuán)委何進(jìn)江副書記主持。思想?yún)R報(bào)專題這次換屆表彰大會(huì)是在我院紅會(huì)建設(shè)、改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次會(huì)議，具有承前啟后、繼往開來的重要意義。

(二)12月11日，我院紅會(huì)在大禮堂隆重實(shí)行以“展示醫(yī)療魅力，呵護(hù)生命花朵”為主題的第五屆醫(yī)療學(xué)問競賽。本次競賽有包扎、必答、搶答等環(huán)節(jié)。競賽大大提高我院紅十字會(huì)的個(gè)人實(shí)力與素養(yǎng)，也提高了我院學(xué)生的醫(yī)療健康學(xué)問水平，宣揚(yáng)了紅十字會(huì)的精神!

二、綻開常規(guī)工作，推動(dòng)紅會(huì)發(fā)展

(一)藥箱的清理工作。安排各系紅會(huì)分會(huì)定期對藥箱進(jìn)行清洗和管理，便利了同學(xué)們的用藥，確保了同學(xué)們的時(shí)常之需。

(二)健康小貼士的宣揚(yáng)工作。支配各系紅十字會(huì)分會(huì)定期出版健康小貼士，為廣闊師生供應(yīng)了另一條了解健康常識(shí)的途徑。

(三)第六、七、八期會(huì)刊出版工作。我院紅會(huì)會(huì)刊將為廣闊師生展示各系紅十字分會(huì)的活動(dòng)風(fēng)采、最新最快的紅十字會(huì)咨訊博聞以及衛(wèi)生保健學(xué)問。

(四)做好各項(xiàng)救援培訓(xùn)工作，普及衛(wèi)生救援學(xué)問是紅十字會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作。為了更好地使紅會(huì)會(huì)員駕馭救援學(xué)問，我會(huì)開展了一系列的專題活動(dòng)，3月26日，校醫(yī)務(wù)所李萃醫(yī)生在6棟教學(xué)樓401室實(shí)行了關(guān)于現(xiàn)場骨折固定包扎的培訓(xùn)活動(dòng)。通過本次培訓(xùn)，同學(xué)們的骨折現(xiàn)場包扎學(xué)問都得到很大的提高，達(dá)到了良好的培訓(xùn)效果。11月7日，我院紅會(huì)派兩名代表參與市紅會(huì)醫(yī)療急救培訓(xùn)。11月21日，邀請廣州市紅會(huì)培訓(xùn)中心的蔡迎怡醫(yī)生在北階103室開展了急救技能和包扎止血講座。

(五)汲取招納新血，壯大博愛隊(duì)伍

10月24日，我院紅會(huì)實(shí)行了三輪面試的招干活動(dòng)，經(jīng)過一番謹(jǐn)慎的考核，共招收新干事20名。依據(jù)紅會(huì)詳細(xì)的發(fā)展須要增設(shè)了網(wǎng)信部并著手建設(shè)紅會(huì)網(wǎng)站。在開展招干活動(dòng)的同時(shí)，我院紅會(huì)還通過班級(jí)宣揚(yáng)，1476名新會(huì)員加入到紅會(huì)的大家庭中來，進(jìn)一步壯大博愛隊(duì)伍。信任在大家的共同努力下，紅會(huì)能越走越好!

三、發(fā)揚(yáng)紅會(huì)精神，開展愛心活動(dòng)

(一)3月7號(hào)上午，我院青協(xié)紅會(huì)和龍洞團(tuán)工委秉著“服務(wù)社區(qū)，服務(wù)人民”的宗旨在保利林海山莊開展了一系列有關(guān)科教、文體、衛(wèi)生、法律的“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。本次活動(dòng)豐富多彩，包括了法律宣揚(yáng)、辨鈔、保險(xiǎn)詢問、環(huán)保社區(qū)、疾病預(yù)防、家居平安等內(nèi)容，我院紅十字會(huì)現(xiàn)場給居民們演示了頭部包扎、胸部包扎等各種包扎方法，而且主動(dòng)宣揚(yáng)了疾病預(yù)防學(xué)問。在植樹節(jié)來臨之際，我們還在社區(qū)實(shí)行了“綠色大地，美化家園”的植樹活動(dòng)。此次活動(dòng)不僅讓居民們了解到更多學(xué)問，更重要的是樹立了他們的科學(xué)和健康觀念，受到廣闊居民的一樣好評(píng)，彰顯了我院學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。

(二)我院紅會(huì)主動(dòng)響應(yīng)市紅十字會(huì)和市獻(xiàn)血辦的要求，開展了多次成分血捐獻(xiàn)的宣揚(yáng)活動(dòng)。讓同學(xué)們相識(shí)到捐獻(xiàn)成分血的意義并具體了解了其流程。并于本學(xué)年3月18-29日和10月12日—23日先后兩次組織同學(xué)們到廣州血液中心捐獻(xiàn)了成分血，累計(jì)有199名同學(xué)勝利捐獻(xiàn)了愛心。

(三)分別于4月28日和11月19日，在大禮堂舉辦了大型獻(xiàn)全血活動(dòng)。得到了院領(lǐng)導(dǎo)和老師們的大力支持，同學(xué)們熱忱高漲，主動(dòng)獻(xiàn)血，累計(jì)采得血袋955袋。

(四)5月19日，我院紅十字會(huì)誠邀血液中心獻(xiàn)血車來到學(xué)校，在七棟教學(xué)樓前開展無償獻(xiàn)血活動(dòng)。在廣闊師生的主動(dòng)參加下，共有132人勝利捐獻(xiàn)，累計(jì)133袋血袋。這是我院紅會(huì)第一次采納獻(xiàn)血車開進(jìn)學(xué)校的形式組織無償獻(xiàn)血，是一個(gè)好的開端，我院紅會(huì)已通過決議由5月份起先每月引進(jìn)獻(xiàn)血車到校內(nèi)采血。此次獻(xiàn)血活動(dòng)不僅緩解了廣州血庫o型血短缺的狀況，同時(shí)也推動(dòng)了我院獻(xiàn)血工作的常規(guī)化。

(五)10月27—29日，在7棟教學(xué)樓前舉辦主題為“病魔無情，人有情”的捐獻(xiàn)活動(dòng)，為罹患白血病的外語系0715921班李惠珍同學(xué)籌得愛心善款121554.2元。本次捐獻(xiàn)活動(dòng)的勝利舉辦，體現(xiàn)了我校師生團(tuán)結(jié)一心、互助友愛的品質(zhì)。

(六)11月6日，團(tuán)委蔡秋華老師和紅會(huì)代表前往從化良口參與由市紅會(huì)主辦的扶貧助學(xué)活動(dòng)，為貧困兒童帶去關(guān)愛與暖和。

(七)在XX年，我會(huì)接著加強(qiáng)與各系紅十字分會(huì)的聯(lián)系，督促各系紅十字分會(huì)的工作進(jìn)程以及他們的社區(qū)服務(wù)工作的開展，并且不斷努力拓展新的服務(wù)基地。金融系的愛心義教，會(huì)計(jì)系的武警醫(yī)院愛心之行，經(jīng)貿(mào)系的育龍居暖和之旅等活動(dòng)都取得了良好效果，保險(xiǎn)系每月一期的《健康快遞》、勞經(jīng)系的電子雜志《生活點(diǎn)滴，紅會(huì)伴你》、財(cái)傳系的“心理詢問”、數(shù)學(xué)系的“愛心基金”等等，這些活動(dòng)都滲入到廣闊同學(xué)的日常生活中，產(chǎn)