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場(chǎng)記聘用合同場(chǎng)記聘用合同合同雙方該場(chǎng)記聘用合同(以下簡(jiǎn)稱“合同”)由以下雙方訂立:雇主(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):姓名/公司名稱:地質(zhì):場(chǎng)記(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):姓名:地質(zhì):背景甲方欲聘用乙方擔(dān)任場(chǎng)記,為了確保雙方權(quán)益及工作順利進(jìn)行,雙方達(dá)成以下協(xié)議。一、聘用期限和工作內(nèi)容1.1聘用期限:自年月日起至年月日止1.2工作內(nèi)容:-協(xié)助策劃、組織并實(shí)施電影/電視劇/廣告等攝制工作中的現(xiàn)場(chǎng)操作;-負(fù)責(zé)安排人員、器材和場(chǎng)地等相關(guān)事宜;-提供現(xiàn)場(chǎng)支持,協(xié)調(diào)攝制過程中的需求和問題;-協(xié)助解決臨時(shí)出現(xiàn)的緊急情況;-協(xié)助整理、歸檔和備份相關(guān)工作資料。1.3工作地點(diǎn):根據(jù)具體項(xiàng)目的需要,在不同地點(diǎn)工作。二、薪酬和支付方式2.1薪酬:乙方的薪酬為人民幣(以下簡(jiǎn)稱“RMB”)每月(或RMB每日)。2.2支付方式:甲方將以(現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬/其他方式)的方式支付乙方工資。2.3稅務(wù)責(zé)任:乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)報(bào)稅和繳納相關(guān)稅費(fèi)。三、勞動(dòng)紀(jì)律和義務(wù)3.1工作時(shí)間:-乙方應(yīng)按照甲方的安排,提前到達(dá)工作現(xiàn)場(chǎng),確保工作的順利進(jìn)行;-在工作期間,乙方須隨時(shí)待命并具備靈活的工作時(shí)間安排能力。3.2保密義務(wù):乙方對(duì)于在工作中接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、工作流程以及相關(guān)資料,須嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方書面許可,不得向任何第三方披露。3.3禁止競(jìng)業(yè):乙方在合同期限內(nèi)不得與甲方從事相同或類似的工作。3.4違約責(zé)任:若任何一方違反合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對(duì)方所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓4.1甲方應(yīng)在合同簽訂后向乙方提供必要的工作條件和所需的材料、設(shè)備及工作場(chǎng)所。4.2乙方在合同期滿后應(yīng)及時(shí)歸還甲方所提供的相關(guān)設(shè)備和文件等。五、解除合同5.1如雙方一方違反了本合同的規(guī)定,對(duì)方有權(quán)解除合同。5.2終止合同前,雙方應(yīng)提前(幾天/幾月)向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?.3若因不可抗力或其他不可預(yù)測(cè)的原因需終止合同,雙方應(yīng)及時(shí)通過協(xié)商解決。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商的方式解決。6.2若協(xié)商不成,則應(yīng)提交至相關(guān)司法機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決,并接受其裁決結(jié)果。七、其他事項(xiàng)7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。7.3本合同如有未盡事宜,雙方可通過書面協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充。八、合同的變更和解釋本合同如需變更或解釋,應(yīng)經(jīng)

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