2023年關(guān)于年度教育工作計(jì)劃范文匯總4篇

2023年關(guān)于年度教育工作計(jì)劃范文匯總4篇年度教化工作安排篇1

一、指導(dǎo)思想：

平安教化工作是學(xué)校工作中的重要組成部分，始終確立“平安第一，預(yù)防為主”觀念，仔細(xì)實(shí)行上級有關(guān)部門要求，全立位加強(qiáng)管理，為師生營造一個(gè)安定和諧的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、工作重點(diǎn)：

1.強(qiáng)化學(xué)生路隊(duì)護(hù)送。我校地處集鎮(zhèn)中心地帶，交通平安壓力本身就比較大。新二O四國道開通后，南大門安時(shí)路段壓力更大，過往車輛明顯增多，放學(xué)時(shí)常常堵車。下午放學(xué)時(shí)全部護(hù)送老師、領(lǐng)導(dǎo)要按時(shí)到崗、到位，護(hù)送到點(diǎn)，確保不發(fā)生交通平安事故。

2.加強(qiáng)課間活動管理。學(xué)校現(xiàn)校區(qū)面積較小，而學(xué)生人數(shù)又較多，發(fā)生碰撞等平安事故可能性極大。值周老師要堅(jiān)持在課間管護(hù)區(qū)域巡護(hù)，相關(guān)老師在班級可視范圍內(nèi)巡察，發(fā)覺并制止可能發(fā)生的問題。特殊關(guān)注學(xué)生上下樓梯、集隊(duì)進(jìn)出教室、在操場活動、在體育組合器械處等。

三、詳細(xì)措施：

1.建立領(lǐng)導(dǎo)組織

成立由校長z同志為組長、分管平安的副書記為副組長，分校校長、中層干部和年級組長為成員的平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由分管副書記負(fù)責(zé)日常工作。

全體成員要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，各司其職，通力合作，協(xié)作社區(qū)、派出所、法制副校長做好學(xué)校治安綜合治理工作，努力清除影響學(xué)校平安和穩(wěn)定的隱患。鞏固省、市“平安校內(nèi)”創(chuàng)建成果。

2.健全規(guī)章制度

學(xué)校進(jìn)一步完善值周值宿制度、門衛(wèi)管理制度、巡查制度、平安例會制度、節(jié)假日值班制度等，按要求簽訂各類平安責(zé)任書，開展平安隱患排查，發(fā)覺問題剛好整改。

3.貫徹平安方針

“隱患勝于明火，防患勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山?！奔訌?qiáng)平安日檢查：

①每天早上支配一名校級領(lǐng)導(dǎo)、一名值周領(lǐng)導(dǎo)、一名值周老師、一名保安在南大門口，一名值周老師、一名保安在中部串巷值勤，保證早上學(xué)的師生進(jìn)出秩序和平安。

②中午、晚上放學(xué)時(shí)，相關(guān)老師按時(shí)到崗、到點(diǎn)，參與路隊(duì)護(hù)送，平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員進(jìn)行登記、考核。

③值周老師對當(dāng)日教學(xué)、活動等平安負(fù)責(zé)，檢查有無空堂、老師體罰學(xué)生；學(xué)生課間有無追逐打鬧及其它可能發(fā)生意外的狀況，堅(jiān)持值周老師課間巡護(hù)制度。

④保安負(fù)責(zé)每天對學(xué)校進(jìn)行巡邏，特殊關(guān)注各教室、辦公室門窗關(guān)鎖狀況，發(fā)覺問題剛好整改，重大問題剛好上報(bào)。

4.加強(qiáng)宣揚(yáng)教化

抓好平安工作是做好各項(xiàng)工作的前提。重視平安管理和教化，形成濃烈的平安宣揚(yáng)氛圍，有助于提高師生平安意識，防范和化解平安風(fēng)險(xiǎn)。

①校長與老師簽訂平安責(zé)任書，學(xué)校與家長簽訂平安責(zé)任書，明確各自責(zé)任。平常通過“家校專遞”、“平安通訊”、“校信通”、“家長會”等形式對家長、老師進(jìn)行平安宣揚(yáng)，做到平安工作每天講，到處必講，寒、暑假印發(fā)有關(guān)平安的告家長書。每月出刊平安通訊通報(bào)狀況。

②利用櫥窗、“紅領(lǐng)巾廣播”、展板、各年級組小報(bào)等陣地，開展多種形式的宣揚(yáng)，結(jié)合平安教化日、消防日等開展演講、學(xué)問競賽等活動。

③印發(fā)春、秋季預(yù)防季節(jié)，夏季防雷電、溺水，交通平安，防拐防騙等宣揚(yáng)材料。加強(qiáng)學(xué)生心理健康教化，與教育處、少先隊(duì)大隊(duì)部共同開展豐富多彩的課余活動，活躍學(xué)生身心，為學(xué)生養(yǎng)成良好的品質(zhì)和生活習(xí)慣創(chuàng)建條件。

5.加大管理力度。

①落實(shí)隱患排查制度，巡值、值周同志重視日常平安隱患排查，督促整改；平安領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期進(jìn)行平安隱患排查，結(jié)合季節(jié)、氣候，進(jìn)行專項(xiàng)排查，排查內(nèi)容包括設(shè)施、校舍、電路、消防、交通、食品衛(wèi)生等。

②抓好文明創(chuàng)評，對不重視平安工作的個(gè)人和班級實(shí)行一票推翻制。如：班級平安宣揚(yáng)、教化不到位，學(xué)生發(fā)生嚴(yán)峻的.偶發(fā)事務(wù)；老師體罰學(xué)生、不按要求護(hù)送路隊(duì)。班級門窗不按時(shí)關(guān)鎖，次數(shù)較多或因此造成財(cái)產(chǎn)損失等。

③學(xué)生集體外出活動必需實(shí)行報(bào)批制。社會實(shí)踐、春游等校外活動年級組長報(bào)校長批準(zhǔn)后方可實(shí)施，并做到組織嚴(yán)密、措施落實(shí)。

④重視食品衛(wèi)生平安工作。不得購進(jìn)過期、變質(zhì)、無證食品。食堂工作人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保不發(fā)生食物中毒事務(wù)。

⑤嚴(yán)格執(zhí)行課程安排，限制學(xué)生在校時(shí)間和作業(yè)量，減輕學(xué)生心理、學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。

⑥強(qiáng)化保安管理，與保安公司共同強(qiáng)化日常工作，突出重點(diǎn)工作：師生進(jìn)出管理、校內(nèi)巡邏、日常值班、重大活動值勤等。

⑦按要求開展平安演練，落實(shí)相關(guān)平安預(yù)案。本學(xué)年在上、下半年各開展一次平安演練：上半年開展消防逃命平安演練。下半年開展緊急避險(xiǎn)平安演練。邀請相關(guān)專業(yè)人員到場進(jìn)行指導(dǎo)。

6.加大硬件投入

盡管面臨學(xué)校搬遷等現(xiàn)實(shí)，學(xué)校進(jìn)一步加大硬件投入，對消防器材進(jìn)一步完善，全面檢查電路、水網(wǎng)，完善視頻監(jiān)控系統(tǒng)，將中部的兩個(gè)攝像頭改為紅外攝像頭，加大服務(wù)器容量，保證監(jiān)控效果。

為保安人員配全防護(hù)手套、背心、噴霧劑等器材。

7.加強(qiáng)師德建設(shè)。

育人為本，德育為先，關(guān)切愛惜學(xué)生，一切對學(xué)生負(fù)責(zé)是確保學(xué)生平安的重要前提，老師要講師德、講責(zé)任，執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定，在教化教學(xué)過程中，敬重學(xué)生，不得體罰與變相體罰學(xué)生，不得卑視學(xué)困生、貧困生、殘疾兒童，不得運(yùn)用羞辱學(xué)生的刺激性語言，對心理有障礙學(xué)生要加以疏導(dǎo)。

8.創(chuàng)新工作方式。

實(shí)行“科任老師為第一層級、班主任為其次層級、平安小組為第三層級、分管領(lǐng)導(dǎo)為第四層級、校長為第五層級”逐級負(fù)責(zé)制，由下而上，由內(nèi)而外，抓責(zé)任、抓源頭、抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)平安工作雙周警示制，融通報(bào)、曝光、表揚(yáng)于一體，暢通平安信息渠道，形成平安工作“你管、我管、大家管”，事故隱患“你查、我查、人人查”的良好格局，最大限度地降低損失和規(guī)避險(xiǎn)情，確保師生平安。

新的一年，我校將接著加大平安管理力度，在市局舉薦上報(bào)“省平安校內(nèi)”的基礎(chǔ)上，做實(shí)基本工作，加大制度落實(shí)和創(chuàng)新力度，豐安小學(xué)在實(shí)現(xiàn)“東臺站排首，鹽阜創(chuàng)一流，全省爭上游”的十二五創(chuàng)建目標(biāo)作出主動貢獻(xiàn)。

年度教化工作安排篇2

為深化實(shí)行黨的十八屆三中、四中全會精神，扎實(shí)推動學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提高商務(wù)系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快我市經(jīng)濟(jì)工作轉(zhuǎn)型升級，結(jié)合我市和商務(wù)工作實(shí)際，現(xiàn)將20xx年商務(wù)培訓(xùn)工作支配如下：

一、指導(dǎo)思想

圍繞工作須要、崗位要求和干部需求，增加培訓(xùn)工作的針對性和時(shí)效性。堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，培育一批高素養(yǎng)、高技能、高業(yè)績的商務(wù)系統(tǒng)人才隊(duì)伍，促進(jìn)我市商務(wù)工作的不斷發(fā)展。

二、總體目標(biāo)

全年舉辦培訓(xùn)班5期，市縣（區(qū)）商務(wù)部門全體工作人員輪訓(xùn)一次；業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)覆蓋100戶企業(yè)，電子商務(wù)應(yīng)用學(xué)問培訓(xùn)200人次。全年累計(jì)培訓(xùn)各類技能人才350人次，為我市商務(wù)工作發(fā)展供應(yīng)人才支撐。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1.黨的'群眾路途教化、思想政治理論和路途方針等學(xué)問；

2.電子商務(wù)、外貿(mào)實(shí)務(wù)、家政服務(wù)、信息管理、典當(dāng)拍賣、再生資源利用回收等業(yè)務(wù)學(xué)問；

3.商務(wù)執(zhí)法、依法行政相關(guān)的法律法規(guī)、政策條例、規(guī)章制度等。

四、方式方法

改進(jìn)講授式教學(xué),推廣探討式、案例式、體驗(yàn)式、模擬式教學(xué)。探究跨地區(qū)、跨部門、跨機(jī)構(gòu)的合作培訓(xùn)模式。針對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域的特別培訓(xùn)需求，主動送教上門。

五、詳細(xì)支配

六、保障措施

1.提高相識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善學(xué)習(xí)制度，形成培訓(xùn)學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。

2.加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，解決工學(xué)沖突。

3.機(jī)關(guān)干部和企事業(yè)單位職工，參與培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入接著教化課時(shí)，作為年度考核和晉級評審依據(jù)。

4.加大課程開發(fā)與師資培育力度，建立健全培訓(xùn)效果評價(jià)機(jī)制，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。

全年培訓(xùn)由市商務(wù)局主辦，XX市工商企業(yè)管理人員培訓(xùn)中心詳細(xì)承辦。

年度教化工作安排篇3

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展平安發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以仔細(xì)貫徹《平安生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展平安發(fā)展促進(jìn)平安生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的看法》(國發(fā)［20xx］40號)為主線，以《生產(chǎn)經(jīng)營單位平安培訓(xùn)規(guī)定》(總局3號令)、《平安生產(chǎn)培訓(xùn)管理方法》(總局44號令)、《江蘇省平安生產(chǎn)培訓(xùn)監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則》為依據(jù)，以提高全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員實(shí)力素養(yǎng)為重點(diǎn)，周密籌劃、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)心組織形式多樣的培訓(xùn)教化活動，大力宣揚(yáng)平安生產(chǎn)法規(guī)學(xué)問，傳授平安生產(chǎn)監(jiān)管方法，努力培育一批作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、嚴(yán)格執(zhí)法的平安生產(chǎn)管理人員，夯實(shí)全區(qū)平安生產(chǎn)監(jiān)管工作基礎(chǔ)。

二、培訓(xùn)工作目標(biāo)

(一)嚴(yán)密組織全區(qū)平安監(jiān)管監(jiān)察人員參與行政執(zhí)法資格年度培訓(xùn)，時(shí)間24學(xué)時(shí)，培訓(xùn)率達(dá)到100%；

(二)嚴(yán)格監(jiān)督危急物品(化學(xué)品、劇毒物品、煙花爆竹、民爆器材)的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位的主要負(fù)責(zé)人、平安管理人員參與平安資格培訓(xùn)，時(shí)間48學(xué)時(shí)。嚴(yán)密組織上述人員年度再培訓(xùn)時(shí)間16學(xué)時(shí)，培訓(xùn)率達(dá)到100%；

(三)嚴(yán)格監(jiān)督特種作業(yè)人員參與平安資格培訓(xùn)時(shí)間為100學(xué)時(shí)，每兩年復(fù)審復(fù)訓(xùn)1次，復(fù)訓(xùn)時(shí)間為24學(xué)時(shí)，培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))率100%；

(四)嚴(yán)密組織除危急物品以外的其它生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、平安管理人員參與平安培訓(xùn)，時(shí)間24學(xué)時(shí)，年度復(fù)訓(xùn)時(shí)間為8學(xué)時(shí)，兩年復(fù)審一次，復(fù)訓(xùn)時(shí)間24學(xué)時(shí)，培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))率力爭達(dá)到100%；

(五)嚴(yán)密組織規(guī)模以上企業(yè)班組長參與平安培訓(xùn)，培訓(xùn)率力爭達(dá)到100%；

(六)嚴(yán)格監(jiān)督規(guī)模以上企業(yè)組織本企業(yè)其它從業(yè)人員參與平安培訓(xùn)，培訓(xùn)率力爭達(dá)到100%；

三、培訓(xùn)主要任務(wù)

依據(jù)全區(qū)年度平安生產(chǎn)總體工作支配及上級關(guān)于開展平安培訓(xùn)的文件指示要求，今年，區(qū)安監(jiān)局將主要組織以下各類人員參與培訓(xùn)。

一是嚴(yán)密組織街道機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人和平安監(jiān)察監(jiān)管人員業(yè)務(wù)實(shí)力培訓(xùn)。根據(jù)平安生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”要求和監(jiān)管執(zhí)法實(shí)力需求，組織開展好領(lǐng)導(dǎo)干部和平安監(jiān)管人員培訓(xùn)教化工作，力求通過培訓(xùn)教化，使全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和平安生產(chǎn)監(jiān)管人員熟識駕馭平安生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法程序等。依據(jù)市局要求，剛好組織相關(guān)監(jiān)管人員參與執(zhí)法實(shí)力培訓(xùn)班。嘗試采納外送委培、考察學(xué)習(xí)、專題研討等方式進(jìn)行平安監(jiān)管監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升全區(qū)監(jiān)管執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)和履職盡責(zé)實(shí)力，加快培育更多的平安生產(chǎn)監(jiān)管行家里手，為全區(qū)平安生產(chǎn)工作供應(yīng)人才支持和智力保障。

二是組織生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員參與培訓(xùn)。國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)平安生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)［20xx］23號)及《國務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展平安發(fā)展促進(jìn)平安生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的看法》(國發(fā)［20xx］40號)中明確要求：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安管人員、特別工種人員一律嚴(yán)格考核，按規(guī)定持證上崗，職工必需全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓(xùn)上崗、無證上崗的企業(yè)，要依法停業(yè)整頓。因此，組織生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安管人員參與培訓(xùn)是實(shí)行國務(wù)院指示要求的重要舉措。一季度，區(qū)安監(jiān)局?jǐn)M對全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員持證上崗狀況，分行業(yè)種類進(jìn)行調(diào)研統(tǒng)計(jì)，對生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員培訓(xùn)狀況進(jìn)行執(zhí)法檢查，并建立完善相關(guān)培訓(xùn)臺帳資料。二季度至四季度，區(qū)安監(jiān)局將依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位各類人員培訓(xùn)狀況，主動協(xié)調(diào)有關(guān)行業(yè)主管部門，分行業(yè)、分批次、分片區(qū)組織相關(guān)人員參與取證培訓(xùn)和年度復(fù)訓(xùn)。督促指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位自行開展平安培訓(xùn)。

三是組織特種作業(yè)人員持證上崗培訓(xùn)。依據(jù)國家安監(jiān)總局發(fā)布的《特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(總局第30號令)確定的11類51個(gè)特種作業(yè)工種類別，結(jié)合我區(qū)特種作業(yè)工種分布和培訓(xùn)資質(zhì)規(guī)定范疇，主動調(diào)查、登記和組織未取得上崗操作證的特種作業(yè)人員開展平安專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)和復(fù)審培訓(xùn)，堅(jiān)決消退特種作業(yè)人員無證上崗現(xiàn)象，切實(shí)提高特種作業(yè)人員平安作業(yè)技能和持證上崗率。

四是主動開展企業(yè)班組長平安培訓(xùn)。上半年，依據(jù)國務(wù)院安委辦《實(shí)行國務(wù)院精神,加強(qiáng)企業(yè)班組長培訓(xùn)工作的指導(dǎo)看法》(安委辦［20xx］27號)精神，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，區(qū)安監(jiān)局將結(jié)合全區(qū)行業(yè)狀況，加大對規(guī)模以上企業(yè)班組長平安培訓(xùn)狀況的執(zhí)法檢查，督促相關(guān)企業(yè)根據(jù)規(guī)定開展班組長培訓(xùn)，力求通過培訓(xùn)，切實(shí)提高企業(yè)班組長現(xiàn)場平安生產(chǎn)作業(yè)技能和平安管理實(shí)力水平。各街道和機(jī)關(guān)有關(guān)部門要主動做好協(xié)作工作，強(qiáng)力推動企業(yè)全員平安培訓(xùn)制度落實(shí)到位。

五是開展平安生產(chǎn)專題(專項(xiàng))培訓(xùn)。結(jié)合平安生產(chǎn)大檢查、平安生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動和全區(qū)行業(yè)特點(diǎn)，有安排地組織重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域平安生產(chǎn)專項(xiàng)管理學(xué)問培訓(xùn)班。今年，區(qū)安監(jiān)局將聯(lián)合區(qū)公安消防部門，組織開展餐飲、賓館、網(wǎng)吧、商場、歌舞廳等人員密集場所平安培訓(xùn)，聯(lián)合區(qū)投促部門組織開展物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)人平安培訓(xùn)等。另外，視情邀請專家學(xué)者組織開展職業(yè)衛(wèi)生平安管理、應(yīng)急救援、燃?xì)膺\(yùn)用等專題(專項(xiàng))培訓(xùn)班，著力提高全區(qū)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的平安管理和防范實(shí)力，削減各類事故發(fā)生。

六是組織開展危急物品德業(yè)全員平安培訓(xùn)。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展平安發(fā)展促進(jìn)平安生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的看法》(國發(fā)［20xx］40號)及《生產(chǎn)經(jīng)營單位平安培訓(xùn)規(guī)定》(總局3號令)、《平安生產(chǎn)培訓(xùn)管理方法》(總局44號令)、《江蘇省平安生產(chǎn)培訓(xùn)監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則》等法規(guī)要求，區(qū)安監(jiān)部門將加大工作力度，提高組織程度，督促指導(dǎo)全區(qū)危急物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位開展全員平安生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)，并完善建立平安培訓(xùn)臺帳資料，堅(jiān)決杜絕平安培訓(xùn)講形式、走過場現(xiàn)象，切實(shí)提高危急行業(yè)從業(yè)人員的平安生產(chǎn)意識和平安操作技能。

七是指導(dǎo)監(jiān)督除危急物品德業(yè)以外的'其他生產(chǎn)經(jīng)營單位全員平安培訓(xùn)。依據(jù)行業(yè)類別差異，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)崗位層次需求，創(chuàng)新全員平安生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法，增加培訓(xùn)針對性和有效性，切實(shí)加強(qiáng)員工的“三級”平安教化培訓(xùn)工作。今年，全區(qū)全部企業(yè)要開展創(chuàng)建“三級平安培訓(xùn)達(dá)標(biāo)”活動，推動全區(qū)企業(yè)全員平安培訓(xùn)工作制度化、正常化。各街道和機(jī)關(guān)有關(guān)部門要履職盡職，對轄區(qū)企業(yè)和下屬單位要加強(qiáng)檢查指導(dǎo)和平安教化培訓(xùn)的督查執(zhí)法工作，要把企業(yè)全員平安培訓(xùn)作為日常監(jiān)管的重要內(nèi)容，完善監(jiān)管措施，強(qiáng)化督查手段，確保全員平安培訓(xùn)工作措施到位、行動到位、落實(shí)到位、成效明顯。

四、幾點(diǎn)說明

(一)本文件中所稱平安培訓(xùn)是指以提高平安生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察人員、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員和從事平安生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的平安素養(yǎng)為目的的教化培訓(xùn)活動。接受平安培訓(xùn)的主體人員是：街道以上人民政府平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門從事平安生產(chǎn)監(jiān)督管理及行政執(zhí)法的平安生產(chǎn)監(jiān)察員；生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員及從事平安生產(chǎn)工作的相關(guān)人員。

(二)本文件中所稱生產(chǎn)經(jīng)營單位是指全部從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本生產(chǎn)經(jīng)營單元,詳細(xì)包括各種全部制組織形式的公司、企業(yè)、社會組織和個(gè)體工商戶,以及從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的公民個(gè)人。

(三)本文件中所稱生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人是指有限責(zé)任公司或者股份有限公司的董事長、總經(jīng)理，生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠長、經(jīng)理、局長、礦長、投資人等。平安生產(chǎn)管理人員是指生產(chǎn)經(jīng)營單位分管平安生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其工作人員、未設(shè)平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的專(兼)職平安生產(chǎn)管理人員等。其他從業(yè)人員是指除主要負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外，生產(chǎn)經(jīng)營單位從事生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)活動的全部人員，包括其他負(fù)責(zé)人、其他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人以及臨時(shí)聘用人員；從事平安生產(chǎn)工作的相關(guān)人員是指從事平安教化培訓(xùn)工作的老師、危急化學(xué)品的登記人員和擔(dān)當(dāng)平安評價(jià)、詢問、檢測、檢驗(yàn)人員及注冊平安工程師等。

五、工作要求

依法組織開展監(jiān)督指導(dǎo)平安生產(chǎn)培訓(xùn)教化是各級政府組成部門的法定責(zé)任，是推動平安生產(chǎn)法律法規(guī)貫徹執(zhí)行的重要途徑，是預(yù)防和削減平安生產(chǎn)事故的有效手段，是做好平安生產(chǎn)監(jiān)管的基礎(chǔ)性工作。各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)清加強(qiáng)平安生產(chǎn)培訓(xùn)教化的重要性，要切實(shí)把平安生產(chǎn)培訓(xùn)教化工作擺在重要位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，努力做到培訓(xùn)工作有安排支配、有專人負(fù)責(zé)、有資金投入、有措施保障，強(qiáng)力推動各項(xiàng)平安生產(chǎn)培訓(xùn)教化從“告知基本學(xué)問、教會管理方法、提示留意事項(xiàng)”的基本層次階段向“提升參培主動性、拓展培訓(xùn)領(lǐng)域、分類分級培訓(xùn)、研討互動提高”的高層次上發(fā)展。力求通過培訓(xùn)教化，不斷提升平安生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍綜合管理實(shí)力，增加從業(yè)人員平安生產(chǎn)法規(guī)意識、責(zé)隨意識和防范意識，為全區(qū)“三爭一創(chuàng)”、創(chuàng)建南京投資創(chuàng)業(yè)首選區(qū)活動開展供應(yīng)堅(jiān)毅的人才支持和智力保障。

年度教化工作安排篇4

一、基礎(chǔ)現(xiàn)狀分析

1、我校是全國教化科學(xué)“十五”教化部規(guī)劃課題試驗(yàn)點(diǎn)，自20xx年10月起成為中科院心理探討所主持的國家級“中小學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)策略與創(chuàng)建力培育的應(yīng)用探討”課題試驗(yàn)協(xié)作學(xué)校，并于20xx年4月起成為廈門市中小學(xué)生心理健康試驗(yàn)學(xué)校。在過去兩年的課題試驗(yàn)中，老師已能主動在教學(xué)中滲透心理健康教化，部分老師依據(jù)教學(xué)實(shí)踐、探討寫出的論文、活動方案、個(gè)案輔導(dǎo)分別獲得全國其次屆、第三屆課題試驗(yàn)成果評比一、二、三等獎(jiǎng)，部分論文發(fā)表在中科院心理探討所出版的《心理科學(xué)進(jìn)展》刊物上，學(xué)校被授予全國其次屆中小學(xué)心理健康教化優(yōu)秀成果評比“先進(jìn)學(xué)?！睒s譽(yù)稱號，這表明我校在心理健康教化方面已經(jīng)跨出了可喜的第一步，老師對心理健康教化已有肯定的相識，并且具有進(jìn)行心理健康教化科研的實(shí)力。另外，我校于暑假期間外派老師參與福建省心理健康教化B證培訓(xùn)和心理健康教化夏令營，也為我校順當(dāng)開展心理健康教化增加了理論基礎(chǔ)保障。今年學(xué)區(qū)提出“把心理健康教化建設(shè)成我學(xué)區(qū)的一大品牌，一大亮點(diǎn)”，明確地表明白學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對心理健康教化的重視，以及做好心理健康教化的決心，這給心理健康教化工作的蓬勃發(fā)展帶來了新的春天，也為我校的心理健康教化工作供應(yīng)了一個(gè)相宜成長的大環(huán)境。

2、由于我國心理健康教化起步較晚，大多數(shù)人對心理健康教化的相識還存在肯定的偏差，甚至有一些錯(cuò)誤的相識，盡管我校已經(jīng)致力于心理健康教化課題的探討，但在師生中未能正確相識心理健康教化的現(xiàn)象還是存在的，在學(xué)生群體中，對心理健康持有不正確觀念，或者知之甚少的例子還比較普遍。如何消退部分老師對心理健康教化的不正確相識，加強(qiáng)老師對心理健康的了解；如何讓更多的學(xué)生相識心理健康，甚至主動參加心理健康教化，是本學(xué)年應(yīng)當(dāng)重視、優(yōu)先解決的問題。

二、發(fā)展方向分析

1、讓老師更了解心理健康教化

老師是心理健康教化的實(shí)施者，當(dāng)然更應(yīng)當(dāng)站在肯定的高度來相識心理健康教化的內(nèi)涵、功能、實(shí)施途徑與方法，否則心理健康教化只能成為一紙空談。雖然我校老師對心理健康已有肯定的了解，但缺乏理論指導(dǎo)和深刻相識的教化是無法使我校的心理健康教化工作上升到更高的層次的，因此，本學(xué)年的一個(gè)重心應(yīng)放在老師的理論學(xué)習(xí)和正確相識上。

2、讓學(xué)生也相識心理健康教化

一提起心理健康教化，人們的腦海中就出現(xiàn)出變態(tài)、、心理治療等字眼來，內(nèi)心極不舒適，下意識地排斥。其實(shí)心理健康教化的范疇很廣，心理治療（矯正性功能）只是其中一個(gè)方面，我們的教化對象更多的是心理健康的學(xué)生，發(fā)展性功能、預(yù)防性功能更為普遍和重要。因此，讓學(xué)生正確相識心理健康，了解心理健康教化，進(jìn)而主動學(xué)習(xí)心理健康學(xué)問，形成健康的心理，是本學(xué)年的重點(diǎn)。

3、形式敏捷多樣，真正把心理健康教化開展起來

對于小學(xué)生來說，心理健康教化是一個(gè)抽象的概念，只有通過多種途徑、多種形式把心理健康教化滲透在課堂中、滲透在嬉戲中、滲透在生活中，才能真正實(shí)現(xiàn)心理健康教化的功能。因此，本學(xué)年學(xué)校的各種教化途徑都要行動起來，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，讓心理健康教化深化人心。

三、詳細(xì)措施

1、開設(shè)心理健康教化課，保證心理健康教化活動的時(shí)間；

每周三下午第三節(jié)為心理健康教化課，各班開展形式多樣的心理健康活動，提高班級凝合力，集中解決班級中存在的普遍問題

2、在課堂教學(xué)中滲透心理健康教化，把心理健康教化和課題探討結(jié)合起來；

結(jié)合學(xué)科教材內(nèi)容，滲透有機(jī)專題教化，如語文課，課文中豐富的思想內(nèi)涵可以干脆成為心理健康教化素材；體育課競技項(xiàng)目教學(xué)同樣可以幫助學(xué)生提高心理品質(zhì)。

3、整理心理健康教化相關(guān)材料，老師集中與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合；

可以通過召開講座、團(tuán)體輔導(dǎo)、個(gè)別詢問、自學(xué)材料、外出培訓(xùn)等途徑提高老師理論水平和實(shí)踐實(shí)力

4、設(shè)立心理詢問室，真正發(fā)揮心理健康教化的矯正性功能；

詢問室設(shè)“星星知我心”信箱，專人解答學(xué)生來信。

詢問室設(shè)“星星和月亮”談心區(qū)，專人輔導(dǎo)學(xué)生解決心理問題做好心理詢問檔案的收集與整理。

5、編輯心理健康小報(bào)

每月一期，每期一個(gè)主題，至少每班一份發(fā)動學(xué)生采、編、出稿，辦成學(xué)生展示相識成果和溝通心得的平臺。

6、把心理健

康教化和班會、隊(duì)會結(jié)合起來，落實(shí)發(fā)展與預(yù)防功能；嘗試以隊(duì)會的形式、班會的內(nèi)容來進(jìn)行心理健康教化，在學(xué)生喜聞樂見的形式中，春風(fēng)化雨地滲透心理健康教化。

7、充分利用國旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播站、宣揚(yáng)欄、黑板報(bào)等宣揚(yáng)途徑，讓更多的人正確相識心理健康教化；

紅領(lǐng)巾廣播站的月支配中至少有兩周以心理健康為主題，開拓心理健康宣揚(yáng)專欄，國旗下講話主要圍繞心理健康綻開。

8、可以在同安開設(shè)我校心理健康教化專塊，擴(kuò)大心理健康教化的影響力，提升我校心理健康工作檔次，讓更多人來支持、更多的專家來指導(dǎo)我校的心理健康教化工作

9、留意收集活動材料，如照片、稿件等

四、月份支配

（一）低年級

1、目標(biāo)

通過幫助學(xué)生適應(yīng)學(xué)校學(xué)習(xí)生活，培育學(xué)生的良好適應(yīng)實(shí)力，與他人良好相處的`實(shí)力，使其初步具有學(xué)習(xí)的自我效能感、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、合作意識，初步形成主動正確的自我概念。

2、內(nèi)容

九月、學(xué)生角色意識（如“我是小學(xué)生”）

十月、學(xué)校環(huán)境、集體生活適應(yīng)（如“我們的校內(nèi)”；“集體生活真歡樂”）

十一月、基本學(xué)習(xí)技能、行為習(xí)慣訓(xùn)練（如“好習(xí)慣交摯友”）

十二月、體驗(yàn)合作、體驗(yàn)友情（如“大家一起來”；“我和同學(xué)手拉手”）

一月、學(xué)習(xí)勝利體驗(yàn)（如“我能行”；“勝利體驗(yàn)真好”）

二月、學(xué)習(xí)愛好（如“愛好是最好的老師”；“到愛好樂園去”）

三月、自理、獨(dú)立意識（如“今日我值日”；“自己能做的事自己做”）

四月、解除不良心情方法（如“心情氣象臺”；“讓自己更歡樂”）

五月、正確處理同伴人際沖突的方法（如“溝通化解小沖突”；）

六月、自我愛護(hù)方法（如“披著人皮的狼”；“自護(hù)在我心”）

七月、時(shí)間觀念（如“做守時(shí)的好學(xué)生”；“時(shí)間的妙用”）

（二）中年級

1、目標(biāo)

初步具有獨(dú)立自主的學(xué)習(xí)實(shí)力，能初步客觀地評價(jià)自己和他人，具有愛心和集體責(zé)任感，初步具有