下對注贏一次；跟對人贏一世

下對注，贏一次；跟對人，贏一世1、人生最重要的不是努力，不是奮斗，而是抉擇。

2、老板只能給一個位置，不能給一個未來。舞臺再大，人走茶涼。

3、意外和明天不知道哪個先來。沒有危機是最大的危機，滿足現(xiàn)

狀是最大的陷阱。

4、所見所聞改變一生，不知不覺斷送一生。5、生意，可以掌控努力與投資，卻無法掌控結(jié)果。人生得意時找

出路，失意時才有退路，寶馬都有備胎，您的人生呢？

6、世界上有多少有才華的失敗者，世界上有很多高學歷的無業(yè)游

民—是因為選擇錯誤。

7、下對注，贏一次；跟對人，贏一世。

8、學識不如知識，知識不如做事，做事不如做人。

9、不識貨，半世苦；不識人，一世苦。

10、生命不在于活得長與短，而在于頓悟的早與晚。

11、做人處事，待人接物：重師者王，重友者霸，重己者亡。

12、沒有目標的人永遠為有目標的人去努力。13、人生三階段：比才華；比財力；比境界。14、人若把自己框在一定的范圍內(nèi)，就容易限制了自己的思維和格局。15、今天的優(yōu)勢會被明天的趨勢代替，把握趨勢，把握未來。16、讀萬卷書不如行千里路，行千里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指路。經(jīng)師易得，人師難求。17、學歷代表過去，財力代表現(xiàn)在，學習力代表將來。18、人生能走多遠，看與誰同行；有多大成就，看有誰指點。19、聰明的人看得懂，精明的人看得準，高明的人看得遠。20、做人不成功，成功是暫時的；做人成功，不成功也是暫時的。如何成為職場中的優(yōu)勝者？一、胸懷要大度。大度能容人、團結(jié)人，心有多大，天有多大，心有多寬，路有多寬。人切勿小心眼嫉妒人，有多大胸懷做多大事。多交朋友才能成就大業(yè)。

二、說話要適度。人生首先要管好自己的一張嘴，禍從口出，話多傷人。對孩子要以表揚為主，對部下要以激勵為主，對社會要回報，對朋友要感恩，才能換得平安人生，這是最大的幸福。

三、工作要有力度。工作要提倡吃苦、吃虧、吃硬，工作多投入，辦事講力度，推進求效率，抓而不緊等于不抓，工作要自我加壓，人有壓力才有動力，鑄就業(yè)績，成功人生！

四、事業(yè)有高度。為人一世要有成就感。做事要有理想目標，有了高度才能為之奮斗終身。勤業(yè)鑄政績，成就鑄輝煌，把口碑留給群眾，把名聲留給子女，把功績留給歷史，后人自有評說。

五、壽命有長度。生命是由每分每秒的時間構(gòu)成的。這個時間的長短決定壽命的高低。關(guān)鍵要活出質(zhì)量來，時時都有好心情，年年才有好身體，平日注重生活保健，量變換質(zhì)變，壽命有長度，才能飽覽享受人生。

六、讀書有厚度。人生要多讀書多學習，活到老學到老。學歷史能使人深沉，學哲學能使人聰明，學數(shù)學能使人嚴謹，學文學能使人浪漫，人的知識結(jié)構(gòu)要博中有專，每個人的文化綜合素質(zhì)是多年積累形成的，博覽群書，才能厚積薄發(fā)。

七、理論有深度。一個人的理論功底決定他發(fā)展的空間，有思想的人工作才能潛質(zhì)和后勁。理論有深度，看問題才能舉一反三，做決策才能游刃有余。社會上凡是能做大事的政治家、企業(yè)家首先必須是理論家，在紛亂繁雜的局勢中準確觀察動勢，預測走勢。更富有前瞻性，未雨綢繆，駕馭局面，獲得更大的成功率。

八、視野有寬度。人看問題視野

要寬，提倡多維視角看問題，才能全面而準確入木三分。人做事思路要廣，切勿“鉆牛角尖”，一條道跑到黑，提倡有進有退，迂回前進。視野越寬，道路越寬。要放開視野，多層次交友，多一個朋友多一條路。有人氣才能聚士氣、財氣，垂成功業(yè)！

九、辦事要有速度。人生去掉少年和老年期，能真正干事業(yè)的時間并不長。為此人要善抓機遇，放大效應，做事要講有速度，要效率。增加時間觀念，守時才能守信，守信才能做事、交友、成大業(yè)。

十、勞累勿過度。人生無論做官做事都活得很累，都是勞其筋骨，透支身體的過程。要把握好生活和工作節(jié)奏，切勿過度勞神傷身體。長年過度勞累，會身心疲憊，長期處于亞健康狀態(tài)之中，最后積勞成疾?？s短壽命，為此人要學會減壓釋放，善于放棄、舍得和停止。有時工作上會做減法，生命才能做加法。這是人生的辯證法。如何在職場上脫穎而出？一、忠誠1、站在領(lǐng)導的立場上思考問題；2、與上級分享你的想法；3、琢磨為單位創(chuàng)造價值；4、在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗。二、負責一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會失去上級的信任。1、把每一件小事都做好；2、言必信，行必果；3、錯就是錯，絕對不要找借口；4、讓問題的皮球止于你。三、效率高效的工作習慣是每個渴望成功的人所必備的，也是每個單位都非?？粗氐?。1、心無旁騖，跟窮忙瞎忙說“再見”；2、量化、細化每天的工作；3、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手；4、防止完美主義成為效率的大敵。四、結(jié)果無論苦干、巧干，出成績的員工才會受到眾人的肯定。單位重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。1、一開始就要想怎樣把事情做成；2、辦法永遠要比問題多；3、聰明地工作而不僅僅是努力工作；4、沒有條件，就創(chuàng)造條件。五、溝通不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學，最終實現(xiàn)自己的價值。1、溝通和八卦是兩回事；2、不說和說得過多都是一種錯；3、帶著方案去提問題，當面溝通，當場解決；4、培養(yǎng)接受批評的情商；5、內(nèi)部可以有矛盾，對外一定要一致。六、進取一個人永遠要跟上單位的步伐，單位永遠要跟上時代的步伐。1、以空杯心態(tài)去學習、去汲?。?、不要總生氣，而要爭氣；3、不要一年經(jīng)驗重復用十年；4、擠時間給自己“增高”、“充電”；5、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”。七、低調(diào)才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚，別人就看不到你的功勞。所以，別在同事面前炫耀。1、不要邀功請賞；2、克服“大材小用”的心理；3、不要擺架子耍資格；4、凡是人，皆須敬；5、努力做到名實相符，要配得上自己的位置。八、感恩再有才華的人，也需要別人給你做事的