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Word版本,下載可自由編輯西餐廚師長自我評價回首20XX年,在各位領導及遼闊同事的支持下,作為一名廚師,我始終堅持以身作則,高標準、嚴要求,團結。為顧客供應了精致的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務;為實現(xiàn)酒店經(jīng)濟利益和社會效益,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)?,F(xiàn)將一年來的詳細工作總結如下:

一、經(jīng)營方面:我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的經(jīng)營方案。如:依據(jù)顧客的消費心理,我們推出一些綠色食品和野生食品;依據(jù)季節(jié)性原料供應特征,我們推出一些具有農(nóng)家特色的菜肴,還為客人供應具有季節(jié)特色的花茶等等。

二、管理方面:以人為本,我結合員工實際狀況,定期對員工進行有針對性的廚藝培訓,并常常激勵他們把本分工作做好。經(jīng)過努力,員工整體素養(yǎng)得以提升,如注意儀表、遵守廚房規(guī)章制度不斷提升自己的廚藝,甚至有的員工還開頭試試自己制作新菜肴。現(xiàn)在,我們已經(jīng)形成了一個和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的團隊。

三、質(zhì)量方面:菜肴質(zhì)量是酒店餐飲方面得以生存進展的核心競爭力。作為領班,我以身作則,幫助廚師長嚴把關好菜肴出品的質(zhì)量。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單,做菜時嚴格依據(jù)標準落實,確保每道菜的色、香、味穩(wěn)定;我們還仔細聽取餐飲廳面員工看法及來賓反饋看法,總結每一餐的菜肴出品問題,并在每日例會中準時向員工分析廚房的不足;我們還常常添加新菜肴,確?;仡^客每次都能夠嘗到新口味。

四、衛(wèi)生方面:嚴格落實《食品衛(wèi)生平安法》,仔細抓好食品衛(wèi)生平安工作,把握好食品加工的各個環(huán)節(jié)。按規(guī)定,每個員工都必需對各自的衛(wèi)生區(qū)域負責,同時,由我進行不定期檢查。我們利用一切能夠利用的力氣,確保食品衛(wèi)生平安,防止顧客食物中毒,造成不必要的后果。

五、成本方面:在保證菜肴質(zhì)量的狀況下,降低成本,讓利顧客,始終是我們追求的一個重要目標。作為廚師,我也總結出一些降低成本的新方法。如:掌控庫存狀況,堅決落實“先進先出”原則,把存貨時間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;還讓每位員工都知道自己所用原料的單價,每日估算所用原料的價值,這樣就把成本掌握落實到每個員工身上,使全部廚房員工都關懷成本,從而達到效益最大化。

綜上所述,在本年度,利用團隊的共同努力,我們在廚房經(jīng)營管理方面取得了顯著成效;在菜品創(chuàng)新、菜肴質(zhì)量、成本掌握、員工素養(yǎng)提升等方面都取得相當高的成果。當然,我們也還存在不足,從這個大事上,我也深感我肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。今后,我肯定會帶領我的團隊不斷接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,烹飪更精致的菜肴。

辭舊迎新之際,我們將在20XX年的基礎上,連續(xù)強化經(jīng)營管理、質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)控和成本掌握,同時要改進自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的創(chuàng)新,從而尋求在20XX年制造更好的經(jīng)濟效益和社會效益。

但是,我信任,在各位領導

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