社會(huì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用練習(xí)題

社會(huì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用練習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題1.社會(huì)學(xué)研究的對(duì)象包括：社會(huì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)過(guò)程、社會(huì)互動(dòng)和社會(huì)變遷、社會(huì)關(guān)系、和社會(huì)行為，（）屬于社會(huì)結(jié)構(gòu)中的實(shí)體結(jié)構(gòu)部分。A.社區(qū)B.風(fēng)俗習(xí)慣C.法律規(guī)范D.行為2.社會(huì)學(xué)研究的特點(diǎn)包括：（）。A.有效性、綜合性、政治性B.整體性、綜合性、實(shí)證性C.整體性、社會(huì)性、實(shí)證性D.整體性、綜合性、實(shí)踐性3.社會(huì)強(qiáng)制性、終身持續(xù)性、相互性和（）是社會(huì)化的基本特征。A.主觀能動(dòng)性B.社會(huì)互助性C.密切關(guān)聯(lián)性D.長(zhǎng)期依賴(lài)性4.社會(huì)組織與其他社會(huì)結(jié)構(gòu)類(lèi)型相比，更具持續(xù)性，是因?yàn)椋ǎ.組織設(shè)計(jì)出來(lái)是為了能夠在一段時(shí)間內(nèi)一貫并連續(xù)地支持一系列具體行為的實(shí)施B.組織擅長(zhǎng)于一次又一次地用同樣的方法完成同樣的事C.組織使行為發(fā)生在一定的規(guī)則框架內(nèi)，規(guī)則框架為決策行為提供了指導(dǎo)和合法性D.組織具有規(guī)范、職位、角色和權(quán)威5.根據(jù)我國(guó)社會(huì)的實(shí)際情況，經(jīng)濟(jì)組織包括（）。A.政黨組織和政權(quán)組織B.生產(chǎn)機(jī)構(gòu)、商業(yè)機(jī)構(gòu)和服務(wù)機(jī)構(gòu)C.教育組織、衛(wèi)生組織、科技組織D.群眾自治組織和群眾團(tuán)體6.根據(jù)我國(guó)社會(huì)的實(shí)際情況，服務(wù)機(jī)構(gòu)歸屬于（）。A.政治組織B.經(jīng)濟(jì)組織C.文化組織D.群眾組織7.“規(guī)范組織”這一社會(huì)組織的類(lèi)型是按照（）分類(lèi)的。A.結(jié)構(gòu)原則B.功能原則C.控制原則D.目標(biāo)原則8.組織運(yùn)行是一個(gè)（）或投入產(chǎn)出的過(guò)程。A.決策、執(zhí)行B.計(jì)劃、控制C.輸入、輸出D.操縱、交換9.組織管理過(guò)程實(shí)際上是圍繞組織目標(biāo)，調(diào)動(dòng)各種資源，運(yùn)用各種手段操縱組織的運(yùn)行以確保組織目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。它包括三個(gè)環(huán)節(jié)（）。A.決策、實(shí)施、監(jiān)督B.調(diào)控、計(jì)劃、監(jiān)督C.決策、計(jì)劃、監(jiān)督D.決策、實(shí)施、運(yùn)行10.社會(huì)群體是社會(huì)賴(lài)以運(yùn)行的基本結(jié)構(gòu)要素，它的內(nèi)涵有廣義狹義之分。廣義上的社會(huì)群體是指由（）。A.通過(guò)持續(xù)的社會(huì)互動(dòng)或社會(huì)關(guān)系結(jié)合起來(lái)進(jìn)行共同活動(dòng)，并有著共同利益的人類(lèi)集合體B.持續(xù)的、直接的交往聯(lián)系起來(lái)的具有共同利益的人群C.通過(guò)持續(xù)的社會(huì)互動(dòng)或社會(huì)關(guān)系結(jié)合起來(lái)進(jìn)行共同活動(dòng)的人類(lèi)集合體D.通過(guò)持續(xù)的社會(huì)互動(dòng)或社會(huì)關(guān)系結(jié)合起來(lái)進(jìn)行共同活動(dòng)，具有共同利益的人群11.基本群體是（）的別稱(chēng)。A.內(nèi)群體B.所屬群體C.正式群體D.初級(jí)群體12.根據(jù)構(gòu)成群體的原則和方式的不同可將群體分為（）。A.正式群體和非正式群體B.初級(jí)群體和次級(jí)群體C.所屬群體與參照群體D.內(nèi)群體和外群體13.（）是文化的函數(shù)。A.行為B.價(jià)值觀C.傳播D.融合14.居住小區(qū)社區(qū)文化具有（）等特點(diǎn)。A.長(zhǎng)期性、持久性、文化認(rèn)同B.長(zhǎng)期性、層次性、文化認(rèn)同C.多樣性、層次性、文化認(rèn)同D.長(zhǎng)期性、層次性、差異性二、多項(xiàng)選擇題1.一定的地理環(huán)境和生產(chǎn)力發(fā)展是文化產(chǎn)生的淵源，影響文化模式形成的最主要因素是（）A.文化發(fā)展B.文化傳播C.地理環(huán)境D.生產(chǎn)力發(fā)展水平E.文化積累2.社會(huì)化過(guò)程使得人類(lèi)社會(huì)明顯地區(qū)別于其他動(dòng)物世界。毫無(wú)疑問(wèn)，這種過(guò)程是建立在人類(lèi)自身特定的前提條件之上的。這些條件包括（）。A.人有較長(zhǎng)的生活依賴(lài)期B.人有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力C.人有語(yǔ)言能力D.人有思維能力E.人有模仿能力3.美國(guó)社會(huì)學(xué)家利維特提出的社會(huì)組織的基本要素包括：組織結(jié)構(gòu)、組織技術(shù)和（）。A.組織目標(biāo)B.組織綱領(lǐng)C.組織參與者D.組織制度E.組織環(huán)境4.社會(huì)組織的分類(lèi)原則包括目標(biāo)原則、結(jié)構(gòu)原則、功能原則和控制原則，按功能原則劃分的社會(huì)組織包括（）和模式維持組織。A.互助組織B.正式組織C.生產(chǎn)組織D.政治組織E.整合組織5.組織運(yùn)行的過(guò)程實(shí)際上是組織實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和發(fā)揮自己功能的過(guò)程，是組織與環(huán)境之間物質(zhì)、能量、信息的交換過(guò)程。一般經(jīng)歷（）等階段。A.投入B.運(yùn)行C.生產(chǎn)D.調(diào)整E.產(chǎn)出，6.在組織運(yùn)行過(guò)程中，組織沖突不可避免。組織沖突包括組織內(nèi)部沖突與組織外部沖突兩類(lèi)。組織內(nèi)部沖突包括：（）和非正式組織與正式組織之間的沖突。A.組織與組織之間的沖突B.組織成員個(gè)人之間的沖突C.組織內(nèi)部不同職位之間的沖突D.組織內(nèi)部不同部門(mén)之間的沖突E.非正式組織之間的沖突；7組織外部沖突主要有（）。A.非正式組織之間的沖突B.非正式組織與正式組織之間的沖突C.組織與組織之間的沖突D.組織與社區(qū)之間的沖突E.組織與公眾之間的沖突8.社會(huì)群體的基本特征包括：群體成員具有（）。A.經(jīng)常性的社會(huì)互動(dòng)B.直接、明確、持久的關(guān)系C.共同的群體意識(shí)和規(guī)范D.群體成員具有共同的行為期待E.群體成員具有共同的行動(dòng)能力9.農(nóng)村社區(qū)的類(lèi)型屬于（）分類(lèi)方法。A.從歷史發(fā)展的角度B.根據(jù)空間特征C.根據(jù)社區(qū)的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)D.從社區(qū)主體人員的身份E.根據(jù)生產(chǎn)方式10.社區(qū)中介組織的職能包括（）。A.聯(lián)系政府與民眾B.依法進(jìn)行社區(qū)治理C.進(jìn)行社區(qū)服務(wù)D.依法對(duì)社區(qū)的重大事務(wù)進(jìn)行管理E.對(duì)已投入使用的各類(lèi)物業(yè)實(shí)施管理11.物業(yè)管理企業(yè)在社區(qū)文化建設(shè)中的作用包括（）。A.在構(gòu)建社區(qū)文化的初期營(yíng)造文化氛圍的基礎(chǔ)B.在社區(qū)文化形成過(guò)程中起引導(dǎo)作用C.及時(shí)把認(rèn)同的文化要素形成規(guī)范和制度D.根據(jù)不同的社區(qū)成員結(jié)構(gòu)進(jìn)行社區(qū)文化建設(shè)E.在社區(qū)文化與企業(yè)文化結(jié)合上起主導(dǎo)作用12.物業(yè)管理在和諧社會(huì)建設(shè)中的重要作用表現(xiàn)在物業(yè)管理（）A.保證了物業(yè)本身功能充分發(fā)揮B.促進(jìn)了城市管理的社會(huì)化和專(zhuān)業(yè)化程度C.為業(yè)主創(chuàng)造了安全舒適的人居環(huán)境D.促進(jìn)城市精神文明建設(shè)E.提高了居民的文化素養(yǎng)三、參考答案（一）單項(xiàng)選擇題參考答案1.A2.B3.A4.A5.B6.A7.C