保潔員勞務(wù)合同書(shū)

保潔員勞動(dòng)（務(wù)）合同書(shū)甲方:負(fù)責(zé)人：職務(wù)：乙方：性別：年紀(jì)：身份證號(hào)碼：電話：臨港社區(qū)為加強(qiáng)衛(wèi)生管理，提高社區(qū)居住環(huán)境。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，自愿訂立本勞動(dòng)（務(wù)）合同，并承諾：共同恪守本合同所列條款。第一條合同期限：個(gè)月，即自年月日起至年月日止。第二條合同性質(zhì)；權(quán)利與義務(wù)：1、甲方雇傭乙方從事轄區(qū)保潔工作，并支付對(duì)應(yīng)酬金。年紀(jì)規(guī)定：男性不超出60歲，女性不超出50歲（出具二甲以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的健康體檢報(bào)告）。乙方年紀(jì)在法定年紀(jì)以內(nèi)的（男60以內(nèi)，女50以內(nèi)）的，甲乙雙方訂立勞動(dòng)合同。若合同在執(zhí)行期間男性年滿60歲，女性年滿50歲后，本勞動(dòng)合同自然解除。2、乙方年紀(jì)超出法定年紀(jì)的（年紀(jì)在男60以上，女50以上），甲乙雙方訂立勞務(wù)合同。若合同在執(zhí)行期間男性年滿65周歲，女性年滿55周歲，本勞務(wù)合同自然解除。3、試用期為三個(gè)月，試用期滿訂立勞動(dòng)合同，訂立勞動(dòng)合同的乙方享有規(guī)定的有關(guān)待遇，（甲方提供勞開(kāi)工具、人身意外傷害保險(xiǎn)、并享有法定節(jié)假日加班工資待遇）。4、訂立勞務(wù)合同的乙方原則上僅每月領(lǐng)取對(duì)應(yīng)勞務(wù)酬勞，但因保潔工作的特殊性，網(wǎng)格定位在都市干道的（甲方提供勞開(kāi)工具、購(gòu)置人身意外傷害保險(xiǎn)、并享有法定節(jié)假日加班工資待遇）。但不享有個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。5、網(wǎng)格定位在其它道路和區(qū)域的保潔員按包干責(zé)任制執(zhí)行，具體待遇甲乙雙方自行協(xié)商。6、乙方享有以上待遇的前提是做好甲方規(guī)定的有關(guān)工作，若乙方未按甲方規(guī)定完畢對(duì)應(yīng)工作，甲方有權(quán)解除本合同。第三條保潔員的工作規(guī)定；1、甲方安排乙方從事社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。乙方按照甲方規(guī)定完畢規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量原則。2、保潔員保潔區(qū)域按網(wǎng)格定位劃分，凡在保潔員網(wǎng)格段內(nèi)的街道、背街小巷、車(chē)行道、人行道、梯道、走廊、巷道、綠化帶、邊坡、民居房頂?shù)龋┲灰苡醚勰繙y(cè)到的地帶均屬清掃保潔范疇。3、本轄區(qū)路屬重點(diǎn)保潔路段，凡用眼能目測(cè)到的區(qū)域均屬該路段保潔員責(zé)任范疇，路兩側(cè)的護(hù)欄每半個(gè)月必須擦洗一次。4、環(huán)衛(wèi)公共設(shè)施的清潔（含果皮箱，垃圾（坑）庫(kù)）街道護(hù)欄等，與公共區(qū)域牛皮癬（含墻貼，桿貼、橫幅廣告以及文字噴涂廣告）等的去除。5、乙方必須確保在上下班以及節(jié)假日期間的通訊暢通。嚴(yán)格恪守安全生產(chǎn)規(guī)定，恪守交通規(guī)則，避讓道路車(chē)輛通行，注意冬夏防寒防暑，避免安全事故或意外事故的發(fā)生。6、乙方必須著保潔專用服裝上崗作業(yè)；未著保潔員專用服裝上崗作業(yè)者，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)天工資，發(fā)現(xiàn)三次直接解除勞動(dòng)（務(wù)）合同。7、乙方必須準(zhǔn)時(shí)上班保潔，不得無(wú)端曠工或請(qǐng)假；請(qǐng)假半天向甲方管理員請(qǐng)假，請(qǐng)假一天以上須報(bào)社區(qū)主任，書(shū)記。同意后方可請(qǐng)假。8、乙方應(yīng)認(rèn)真按原則檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾庫(kù)、轉(zhuǎn)運(yùn)點(diǎn)、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的運(yùn)作狀況，同時(shí)按《環(huán)衛(wèi)保潔管理考核算施細(xì)則》對(duì)責(zé)任區(qū)域的環(huán)衛(wèi)工作進(jìn)行自查。9、乙方保潔路段按網(wǎng)格，區(qū)域劃分?jǐn)M定后，保潔員之間不得互相串崗、代崗、換崗、換休。用于保潔的工具在上班之前必須準(zhǔn)備妥當(dāng)，更不得從事與工作無(wú)關(guān)的事。10、乙方不得酒后從事保潔工作。保潔員工作期間必須恪守交通規(guī)則，服從管理、聽(tīng)從安排；工作時(shí)間內(nèi)不得脫崗、上下班不得遲到早退。11、重視文明禮貌，不與居民、門(mén)店業(yè)主及過(guò)路行人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。12、認(rèn)真推行保潔員崗位職責(zé)，嚴(yán)格恪守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。13、保潔員崗位職責(zé)規(guī)定的其它工作內(nèi)容。第四條工作時(shí)間：全日制，實(shí)施區(qū)域責(zé)任承包，清掃保潔實(shí)施一日兩掃，其它時(shí)間為保潔，具體清掃時(shí)間為：夏季上午7時(shí)30分前、下午18時(shí)前，冬季上午8時(shí)前，下午17時(shí)前。第五條勞務(wù)酬勞：元/月，由甲方根據(jù)保潔員月考核狀況按月支付給乙方，具體支付時(shí)間為每月10日前。若乙方未按本合同商定及保潔員崗位職責(zé)規(guī)定，未向甲方及時(shí)提供勞務(wù)或者其提供的勞務(wù)達(dá)不到甲方規(guī)定的，甲方可不支付或減少支付乙方勞務(wù)酬勞。第六條乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)向乙方免費(fèi)提供必備的勞保服裝、保潔用品。勞務(wù)期限屆滿或勞務(wù)關(guān)系解除后，保潔員離崗時(shí)，必須無(wú)條件的將保潔用品、勞保服裝等退還給甲方，否則，乙方應(yīng)予賠償。第七條勞務(wù)期間，保潔員不得無(wú)端曠工，確因特殊狀況不能上班，須提前向社區(qū)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，請(qǐng)假期間不享有任何勞務(wù)酬勞；乙方若因特殊因素必須請(qǐng)人臨時(shí)代班，代班人員工作期間若發(fā)生意外與甲方無(wú)關(guān)。第八條保潔員的獎(jiǎng)懲方法1、保潔員實(shí)施獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制，對(duì)認(rèn)真推行工作職責(zé)被評(píng)為優(yōu)秀者，可按狀況予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。若全年累計(jì)3次被評(píng)為最差保潔員，甲方予以扣發(fā)浮開(kāi)工資作為懲處。2、每月按鎮(zhèn)整治辦通報(bào)的考核成果與保潔員工資進(jìn)行掛鉤，對(duì)工作成績(jī)突出或有重大奉獻(xiàn)的保潔員予以一定的物質(zhì)或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)被通報(bào)或被扣分的路段責(zé)任保潔員，則按情節(jié)予以扣發(fā)該路段責(zé)任保潔員當(dāng)月一定數(shù)額的工資。3、乙方推行工作不稱職，有下列情形之一者，視其情節(jié)予以扣發(fā)20元-50元/次的工資處罰：（1）不服從甲方管理，不準(zhǔn)時(shí)出勤，替崗、換崗，串崗、遲到、早退、脫離崗位者。（2）運(yùn)用工作便利，向商戶或居民索要清潔費(fèi)用者。（3）上班時(shí)未著保潔專用服裝者。（4）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完畢清掃任務(wù)，作職責(zé)范疇內(nèi)不達(dá)標(biāo)或工作不到位。（5）責(zé)任區(qū)域內(nèi)垃圾房（池、箱）、果皮箱周邊不清潔整潔，綠化帶內(nèi)與行道樹(shù)下有成片或成堆未清掃的白色垃圾或雜草雜物的。（6）向責(zé)任區(qū)域外清掃，向雨水口、下水道、綠化帶、高邊坡傾倒垃圾或路面拋灑物不及時(shí)清掃者。以上情節(jié)經(jīng)甲方三次說(shuō)服教育仍不改正者，甲方可予以乙方辭退或除名解決。第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止或解除：1、本合同商定的勞務(wù)期限屆滿。2、雙方自愿協(xié)商一致提前終止本合同的；3、乙方由于健康等個(gè)人因素不能推行本合同義務(wù)的；4、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度及本合同商定，甲方可單方解除本合同；5、乙方無(wú)端缺崗累計(jì)二天以上或因保潔不到位受到鎮(zhèn)、社區(qū)點(diǎn)名批評(píng)累計(jì)三次以上者，甲方可單方解除本合同；6、乙方不肯繼續(xù)從事保潔工作，提前十五日向甲方提出書(shū)面告知的。7、乙方因不服從甲方規(guī)范管理規(guī)定，甲方能夠隨時(shí)終止合同。8、乙方因不能準(zhǔn)時(shí)或保質(zhì)保量達(dá)成勞務(wù)規(guī)定，經(jīng)甲方批評(píng)教育不改正的，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同。第十條甲方提供必要的安全防備用品，若乙方在工作期間違反有關(guān)工作規(guī)定從而發(fā)生其它意外，所造成的損失由乙方自行承當(dāng)。第十一條在本合同執(zhí)行期間，乙方同旨在工作期間若因本身患病造成的醫(yī)療費(fèi)及其它費(fèi)用由乙方自理，若工作期間發(fā)生交通意外或其它非乙方故意造成的意外（違法犯罪行為除外），由甲方購(gòu)置的人身意外傷害保險(xiǎn)進(jìn)行理賠。因傷未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)酬勞。若乙方在工作期間因本身疾病因素造成的人身傷亡與甲方無(wú)關(guān)。第十二條乙方違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承當(dāng)對(duì)應(yīng)責(zé)任。第十三條本合同自然終止或因乙方不符合工作規(guī)定解除時(shí)，甲方不支付乙方任何賠償。第十四條本合同未盡事宜，雙方可另訂補(bǔ)充