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Word版本,下載可自由編輯節(jié)能減排工作自我評價節(jié)儉資源是我國的基本國策,也是企業(yè)公司落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展質(zhì)量和效益、增加企業(yè)核心競爭力的根本要求。為此,今年我公司圍繞企業(yè)經(jīng)營管理、技術(shù)革新和節(jié)能降耗目標(biāo)做了很多的工作,取得了比較好的成效。詳細(xì)情景如下:
一、仔細(xì)貫徹《節(jié)能法》和《節(jié)能條例》為根本,狠抓基礎(chǔ)管理工作
第一、堅(jiān)持抓好能源管理組織體系和制度體系建設(shè),使能源管理工作按部就班有序綻開。在節(jié)能組織上我們建立了由主管經(jīng)理、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和基層人員的三級能源管理網(wǎng)絡(luò),建立了節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組,把能源管理工作掩蓋到生產(chǎn)班組和基層各個崗位,做到全員參與。在管理制度上,我們依據(jù)國家和本市的法律、法規(guī)建立健全了自我的制度和考核體系,使各項(xiàng)節(jié)能管理工作有法可依,有章可循。
其次、制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧炕芎亩~。我們始終把目光放在全市乃至全省一流同類行業(yè)的實(shí)際運(yùn)行能耗指標(biāo),千方百計(jì)調(diào)研認(rèn)識先進(jìn)同行業(yè)的實(shí)際能耗情景,依據(jù)一流企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定切實(shí)可行的量化能耗定額,結(jié)合本公司實(shí)際,查找差距,分析緣由,制定改善措施。量化能耗定額是實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行結(jié)果的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),既是全體員工能源消耗的工作目標(biāo),也是對企業(yè)日常運(yùn)行工作的行為約束。
第三、堅(jiān)持抓好基礎(chǔ)考核工作。公司三十余個換熱站是耗能主體,掌握好個別生產(chǎn)主體的能耗是實(shí)現(xiàn)能耗指標(biāo)下降的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我們堅(jiān)持把能耗指標(biāo)與生產(chǎn)同步下達(dá)、同時考核,使節(jié)能降耗成為公司一項(xiàng)基本的日常管理工作,同時,以各生產(chǎn)部門為重點(diǎn),對水、電、車、油的消耗進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控、日跟蹤、周通報、旬分析、月評價,準(zhǔn)時發(fā)覺和調(diào)整生產(chǎn)過程中所消失的各種問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)方案,做到動態(tài)監(jiān)管、事前掌握。在日常工作中采用多種宣揚(yáng)、培訓(xùn)、激勵措施,提升全員的節(jié)能意識,充分調(diào)動一線職工積極參與節(jié)能降耗的進(jìn)取性,為降低生產(chǎn)成本出謀劃策,使節(jié)能成為每個職工的自覺行動。
二、向科技要節(jié)儉,靠技術(shù)提升降能耗
我們始終堅(jiān)持把科技創(chuàng)新與技術(shù)提升作為節(jié)儉資源、削減能耗、增加效益、促進(jìn)進(jìn)展的重要手段,堅(jiān)持科技提升,實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵進(jìn)展,使節(jié)能工作貫徹到基層。
第一、推廣應(yīng)用成熟的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料促進(jìn)節(jié)能技術(shù)水平的不斷提升。例如:隨著溝通變頻技術(shù)的進(jìn)展,相關(guān)產(chǎn)品日趨成熟牢靠,價格不斷降低,從__年起,我們有方案,有針對性地先后對換熱站的循環(huán)水泵,補(bǔ)水泵啟用加裝變頻裝置,使換熱站耗電量削減百分之十五以上。其它,在換熱站上加裝排氣裝置,提升循環(huán)效率,也產(chǎn)生了良好的節(jié)能效果。
其次、加大科技創(chuàng)新力度,拓展節(jié)能降耗思路。在以往的日常工作中,通常我們主要關(guān)注本行業(yè)新技術(shù)的進(jìn)展情景,隨著新技術(shù)日新月異的進(jìn)展,其他行業(yè)其他領(lǐng)域的新技術(shù)新成果層出不窮,把其他行業(yè)一些有用的新產(chǎn)品新成果應(yīng)用到我們的實(shí)際生產(chǎn)中來,也為我們的節(jié)能降耗帶來良好的效果。例如,我們利用化學(xué)產(chǎn)品工業(yè)鹽、臭味劑,針對換熱站水質(zhì)情景進(jìn)行軟化,降低水質(zhì)中水垢的構(gòu)成、熱水的流失等,都有循環(huán)效果,經(jīng)過此項(xiàng)措施使其降低近兩個百分點(diǎn)。
第三、突出節(jié)能重點(diǎn),細(xì)化管理措施
第一、公司各部門相應(yīng)成立了節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組,制定詳細(xì)的節(jié)能措施和管理方法,為節(jié)能降耗工作供應(yīng)了組織和制度上的保障,同時,也為實(shí)現(xiàn)掌握能耗成本、抑制能耗增長過快的經(jīng)營管理目標(biāo),為下一步建立節(jié)儉型企業(yè)評價指標(biāo)體系、建立資源節(jié)儉與合理利用相關(guān)管理制度的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次、公司各部門著重強(qiáng)化了對水、電、車、油及辦公用品等設(shè)施物資供應(yīng)管理,并進(jìn)取使用信息化技術(shù)努力實(shí)現(xiàn)無紙化辦公,杜絕“長明燈”、“長流水”等鋪張情況,夏季空調(diào)溫度堅(jiān)持不低于26攝氏度。使今年水電消耗同比分別下降23%、%,行政物料消耗在去年基礎(chǔ)上下降5%。
第三、公司各部門還制定節(jié)能降耗指標(biāo)考核細(xì)則,將能耗指標(biāo)納入各部門的年度考核之中,層層分降落實(shí)目標(biāo),將節(jié)能降耗工作引入長效機(jī)制,避讓了只追求目標(biāo)目標(biāo)的短期行為,保證了工作的持續(xù)性和有效性,使節(jié)能降耗工作能著眼于企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)和利益。
回顧往年開展的節(jié)能工作,我們深刻熟悉到:節(jié)能降耗是企業(yè)生存進(jìn)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),是提升企業(yè)競爭力的有效途徑,更是企業(yè)不行推卸的社會職責(zé)。在城市集中供熱日新月異,飛速進(jìn)展的大背景下,我們保證了熱力供應(yīng)設(shè)施的平安穩(wěn)定運(yùn)行,保障了轄區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施的配套要求。
盡管我們在節(jié)能上做了一些工作,可是我們的工作還存在著必需的差距和不足,我們要利用這次機(jī)會,向先進(jìn)單位學(xué)習(xí),努力實(shí)現(xiàn)本市制定的節(jié)儉能源、降低消耗、建設(shè)節(jié)儉型社會的總目標(biāo),雖然目標(biāo)非常艱難,但我們有決心和信念,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,依據(jù)市建委的統(tǒng)一要求和部署,進(jìn)一步加大節(jié)能工作的力度,實(shí)現(xiàn)新的更高的目標(biāo)。為此,今后重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作:
第一、進(jìn)一步深化管理,全面推行節(jié)能降耗工作。要進(jìn)一步增加全員的節(jié)能意識和參與意識;進(jìn)一步完善公司節(jié)能降耗的考核與獎懲機(jī)制,將節(jié)能管理工作向縱深推行。
其次、進(jìn)一步依靠科技創(chuàng)新節(jié)能降耗。跳出原有的條條框框,拓展思路。隨著熱泵技術(shù)的飛速進(jìn)展和產(chǎn)品的日趨成熟,為我們今后利用環(huán)境低品位能源制造的條件和機(jī)會,作為能源供應(yīng)公司,我們將探討試驗(yàn)熱泵技術(shù)在區(qū)內(nèi)熱力供應(yīng)中的應(yīng)用,以期到達(dá)利用相同的能源,制造出更多的產(chǎn)出,推行整體節(jié)能工作的開展。
查看更多與本文《節(jié)能降耗年度工作評價》相關(guān)的文章。第三、推行供熱計(jì)量工作的深化開展。目前,我國建筑物耗熱量同先進(jìn)國家相比尚有非常大的潛力可挖,推行供熱計(jì)量收費(fèi)的方式能夠轉(zhuǎn)變目前“用多、用少都交一樣的錢,熱了開窗,冷了投訴”的狀況。熱計(jì)量供熱能夠
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