投資發(fā)展部副經(jīng)理崗位說明書

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔投資發(fā)展部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱投資發(fā)展部副經(jīng)理崗位編號直屬上級投資發(fā)展部經(jīng)理所屬部門投資發(fā)展部工資級別直接管理人數(shù)1—2崗位目的協(xié)助經(jīng)理制定集團固定資產(chǎn)投資發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行發(fā)展計劃。工作內(nèi)容：協(xié)助經(jīng)理編制集團固定資產(chǎn)投資發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行發(fā)展計劃；指導(dǎo)項目單位編制投資項目建議書、可行性文件、擴初設(shè)計文件；按項目審批權(quán)限，擬寫項目報審、批復(fù)文件；按分級管理原則組織項目實施及指導(dǎo)項目實施；編報、執(zhí)行項目實施年度計劃，指導(dǎo)編報月、年度統(tǒng)計報表；對下屬管理人員進行規(guī)范、程序知識培訓(xùn)；擬訂分季度工作計劃；完成經(jīng)理交辦的其他工作。工作職責(zé)：對規(guī)劃、計劃執(zhí)行的實施效果負落實責(zé)任；對國家、地方關(guān)于固定資產(chǎn)投資的政策法規(guī)、專業(yè)規(guī)范、基建程序負執(zhí)行、監(jiān)督責(zé)任；對需考核的專業(yè)崗位協(xié)助經(jīng)理落實負責(zé)。與上級的溝通方式：接受經(jīng)理口頭或部務(wù)會議決定，口頭或書面向市職能部門協(xié)調(diào)。同級溝通：與集團有關(guān)部門在專業(yè)條線上協(xié)調(diào)溝通。所予下級的指導(dǎo)：對本部相關(guān)員工，下屬條線的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。關(guān)鍵業(yè)績指標1.年度計劃制定與實施2.項目建設(shè)全過程審核、執(zhí)行、監(jiān)督、實施、竣工驗收崗位資格要求：教育背景：“工民建”?？苹虼髮W(xué)本科以上學(xué)歷，基本建設(shè)管理、土木建筑、工程概、預(yù)算專業(yè)知識。經(jīng)驗：有獨立審批權(quán)限的企業(yè)、事業(yè)單位、管理部門全過程管理一個大、中型項目的工作經(jīng)歷更好。崗位技能要求：專業(yè)知識：熟悉基本建設(shè)法規(guī)、規(guī)范、工作程序，掌握項目總平面布置，單體平、立、剖面圖紙知識，熟悉工程概、預(yù)算。能力與技能：專業(yè)條線的政府管理部門較強的溝通能力、相關(guān)部門的協(xié)調(diào)能力，實施的組織能力，一定的寫作能力，熟悉使用計算機和專業(yè)軟件。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔崗位說明書（管理者）崗位編號： 崗位名稱投資發(fā)展部經(jīng)理所屬部門總裁辦直接主管總裁辦主任直接下屬編寫日期編寫部門總裁辦工作目的：為集團公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，辦理集團公司新投資的項目以及集團公司國家級、省市級產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策項目的辦理工作職責(zé)全面負責(zé)本部門日常管理工作負責(zé)本部門管理制度的制定負責(zé)本部門作業(yè)流程的制定負責(zé)集團公司投資發(fā)展項目的文件組織、對外聯(lián)絡(luò)與審批申報負責(zé)集團公司國家級、省市級產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策項目的文件組織、對外聯(lián)絡(luò)與審批申報與各級政府項目審批部門建立良好的合作關(guān)系，及時了解國家各項產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策，提出企業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策立項方案負責(zé)部門下屬人員的績效考評工作對部門的工作效果負責(zé)對部門內(nèi)集團公司財產(chǎn)的安全負責(zé)工作權(quán)限崗位職責(zé)范圍內(nèi)的管理權(quán)根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定對部門所屬員工獎懲的建議權(quán)對所屬部門員工任免的建議權(quán)越級上訴權(quán)任職者素質(zhì)要求年齡35歲以上學(xué)歷大專以上職稱性別男專業(yè)經(jīng)濟、法律工作經(jīng)歷八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗資格認證相關(guān)技能：了解國