通信行業(yè)-網(wǎng)絡部-局數(shù)據(jù)主管崗位說明書

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔局數(shù)據(jù)主管崗位說明書崗位名稱局數(shù)據(jù)主管崗位編號WL-09所在部門網(wǎng)絡部崗位定員1直接上級網(wǎng)絡部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負責全省局數(shù)據(jù)和短信網(wǎng)絡的管理，負責頻率管理和輻射環(huán)保管理職責與工作任務：職責一職責表述：負責局數(shù)據(jù)管理工作時間百分比：50%工作任務執(zhí)行集團公司關(guān)于局數(shù)據(jù)的文件，安排全省網(wǎng)元進行局數(shù)據(jù)修改負責根據(jù)新業(yè)務需求制定網(wǎng)絡調(diào)整方案并布置執(zhí)行向集團公司申請本公司的局數(shù)據(jù)配合新設備入網(wǎng)制定，并執(zhí)行現(xiàn)網(wǎng)的調(diào)整方案負責局數(shù)據(jù)的規(guī)范性，保證網(wǎng)絡高效運行和局數(shù)據(jù)制作人員的工作效率制定相關(guān)的管理辦法和維護流程，對全省局數(shù)據(jù)修改工作進行管理和考核負責公司已開展業(yè)務的網(wǎng)絡問題的解決職責二職責表述：負責短信網(wǎng)絡管理工作時間百分比：20%工作任務負責對短信網(wǎng)絡設備的安全運行和網(wǎng)絡指標的優(yōu)秀負責短信設備維護細則的制定、實施和考核負責相關(guān)短信業(yè)務的研發(fā)配合職責三職責表述：負責頻率管理工作時間百分比：15%工作任務解決網(wǎng)外頻率干擾問題，使用戶有良好的通信環(huán)境向有關(guān)部門爭取公司發(fā)展所需要的頻率資源按照國建管理規(guī)定，履行我公司無線發(fā)射設備的無線電管理手續(xù)職責四職責表述：負責基站電磁輻射管理工作時間百分比：10%工作任務履行我公司通信設備的環(huán)境保護手續(xù)解決因為環(huán)保問題引起的糾紛職責五職責表述：完成上級交付的其它任務工作時間百分比：5%權(quán)力：對網(wǎng)絡維護部門的互聯(lián)互通工作具有監(jiān)督檢查權(quán)對網(wǎng)絡維護部門的客服投訴工作具有監(jiān)督檢查權(quán)對網(wǎng)間結(jié)構(gòu)的調(diào)整具有建議權(quán)局數(shù)據(jù)設置原則和相關(guān)網(wǎng)絡調(diào)整原則制定的建議權(quán)對短信網(wǎng)絡的維護工作進行監(jiān)督和指導權(quán)對全省頻率管理工作進行規(guī)范和指導權(quán)對全省無線輻射環(huán)保問題進行檢查和指導權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系市場經(jīng)營部負責新業(yè)務和新號段人員，發(fā)展計劃部負責網(wǎng)絡人員、網(wǎng)管中心除傳輸外設備維護人員、工程建設中心負責交換網(wǎng)絡人員、省會運維中心基站和優(yōu)化人員，其他職能部門及地市分公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團公司、省通信管理局、省通信公司、聯(lián)通公司、鐵通公司、電信公司、網(wǎng)通公司，省環(huán)保局輻射環(huán)境監(jiān)督站、黑龍江省信息產(chǎn)業(yè)廳無線電管理處、黑龍江省無線電監(jiān)測站任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)通信類或電子類相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷GSM基礎(chǔ)原理、交換及新業(yè)務培訓、政策法規(guī)培訓等經(jīng)驗具有4年以上的工作經(jīng)驗、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識具有相應的交換、網(wǎng)絡知識、政策法規(guī)技能技巧具備基本的網(wǎng)絡知識，具有較好的溝通能力及談判技巧，有一定的寫作能力其它：使用工具設備一般辦公自動化設備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征經(jīng)常出差，經(jīng)常參加夜間網(wǎng)絡調(diào)整所需記錄文檔匯報文件、報告、總結(jié)及技術(shù)方案備注：精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔網(wǎng)絡優(yōu)化主管崗位說明書崗位名稱網(wǎng)絡優(yōu)化主管崗位編號WL-12所在部門網(wǎng)絡部崗位定員直接上級網(wǎng)絡部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：對全省網(wǎng)絡優(yōu)化和優(yōu)化工程工作進行管理；對各地市優(yōu)化工作進行監(jiān)督、檢查，協(xié)調(diào)解決地市優(yōu)化工作困難；負責無線網(wǎng)運行質(zhì)量控制，使資源獲得最佳配置職責與工作任務：職責一職責表述：完善網(wǎng)絡優(yōu)化管理體系，編制各項規(guī)章制度工作時間百分比：10%工作任務編制全省日常網(wǎng)絡優(yōu)化流程及相關(guān)管理辦法、考核辦法編制全省網(wǎng)絡優(yōu)化工程制度、流程、考核辦法編制全省第三方測試方法、評分細則編制全省第三方優(yōu)化規(guī)范、考核辦法職責二職責表述：組織網(wǎng)絡優(yōu)化實施及相關(guān)技術(shù)交流、培訓工作時間百分比：15%工作任務組織制定地市網(wǎng)絡優(yōu)化方案組織人力實施地市網(wǎng)絡優(yōu)化項目組織網(wǎng)絡優(yōu)化儀表選型、訂購、配置、返修組織第三方測試交流、廠家選定、測試安排、考核公布組織全省網(wǎng)絡優(yōu)化技術(shù)培訓（不含合同培訓）職責三職責表述：對地市優(yōu)化工作進行檢查、考核工作時間百分比：20%工作任務對網(wǎng)絡優(yōu)化項目進行驗收對地市日常優(yōu)化進行檢查負責優(yōu)化工程資金控制負責對地市優(yōu)化工程進行考核職責四職責表述：參與優(yōu)化工程相關(guān)工作工作時間百分比：15%工作任務參與網(wǎng)絡優(yōu)化工程可研的制定參與優(yōu)化工程的設計制定、驗收、決算參加優(yōu)化工程設備選型職責五職責表述：協(xié)調(diào)解決疑難問題工作時間百分比：20%工作任務幫助地市解決日常優(yōu)化中發(fā)現(xiàn)的疑難問題協(xié)調(diào)解決優(yōu)化工程中出現(xiàn)的疑難問題職責六職責表述：無線網(wǎng)絡質(zhì)量控制工作時間百分比：15%工作任務網(wǎng)絡指標日統(tǒng)計，月分析網(wǎng)絡投訴日統(tǒng)計月考核打分職責七職責表述：完成上級交付的其它任務工作時間百分比：5%權(quán)力：對各單位上報的各種統(tǒng)計表有審核權(quán)對各地市網(wǎng)絡優(yōu)化工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)對業(yè)務范圍內(nèi)的問題有權(quán)處理并向直接上級匯報對違反網(wǎng)絡優(yōu)化相關(guān)規(guī)定的行為有制止權(quán)選擇優(yōu)化儀表、優(yōu)化廠家及設備選型的建議權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表網(wǎng)絡部對外聯(lián)絡的權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系網(wǎng)絡管理中心、省會運行維護中心、各地市分公司網(wǎng)絡部、發(fā)展計劃部、工程建設中心外部協(xié)調(diào)關(guān)系愛立信公司、優(yōu)化工程相關(guān)廠家、通信管理局、設計院、集團公司任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)通信專業(yè)培訓經(jīng)歷網(wǎng)絡優(yōu)化相關(guān)技術(shù)培訓、初級技術(shù)管理培訓經(jīng)驗具有4年以上的工作經(jīng)驗、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識具備相應的網(wǎng)絡優(yōu)化方面知識，掌握優(yōu)化工程涉及到的各種技術(shù)手段、相關(guān)知識技能技巧具備專業(yè)網(wǎng)絡知識，掌握各種優(yōu)化軟件的