戰(zhàn)略規(guī)劃高級(jí)專員崗位說(shuō)明書(shū)

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱戰(zhàn)略規(guī)劃高級(jí)專員所屬部門(mén)投資策劃部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)V1.0生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接管轄團(tuán)隊(duì)配備■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)業(yè)務(wù)指導(dǎo)職位對(duì)職位產(chǎn)生影響的外部機(jī)構(gòu)同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者/上下游企業(yè)等受到職位影響的外部機(jī)構(gòu)任職資格教育程度大學(xué)(本科)以上學(xué)歷專業(yè)方向財(cái)務(wù)/金融及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)投資銀行/會(huì)計(jì)師樓培訓(xùn)經(jīng)歷會(huì)計(jì)師/投資分析師（優(yōu)先）管理技能客戶導(dǎo)向精誠(chéng)協(xié)作積極進(jìn)取立足創(chuàng)新求真務(wù)實(shí)敬業(yè)誠(chéng)信專業(yè)技能組織認(rèn)知個(gè)人管理績(jī)效導(dǎo)向可靠性口頭溝通書(shū)面溝通人際交往談判能力領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)管理員工管理分析/解決問(wèn)題計(jì)劃能力通用技能行業(yè)研究分析預(yù)測(cè)商業(yè)敏感戰(zhàn)略管理職位目的與職責(zé)職位目的（存在的理由，限制和目標(biāo)）對(duì)國(guó)內(nèi)外旅游電子商務(wù)進(jìn)行跟蹤研究，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供行業(yè)分析依據(jù)職責(zé)范圍(名稱、定義、該職責(zé)所要達(dá)到的結(jié)果/目標(biāo))責(zé)任級(jí)別（全部/部分/協(xié)助）衡量標(biāo)準(zhǔn)(數(shù)量、質(zhì)量)業(yè)務(wù)類戰(zhàn)略層面戰(zhàn)術(shù)層面操作層面負(fù)責(zé)研究收集、整理和分析宏觀經(jīng)濟(jì)信息與旅游電子商務(wù)行業(yè)的產(chǎn)業(yè)信息與產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、營(yíng)銷及發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行研究通過(guò)對(duì)行業(yè)狀況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，提交戰(zhàn)略、行業(yè)分析報(bào)告，為高層決策提供依據(jù)全部全部部分信息質(zhì)量信息質(zhì)量投資回報(bào)管理類精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔戰(zhàn)略計(jì)劃管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱戰(zhàn)略計(jì)劃管理崗位編號(hào)所在部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)制定和修訂公司戰(zhàn)略和組織制定與實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；負(fù)責(zé)制定公司改制上市方案職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定和修訂公司戰(zhàn)略，組織年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與實(shí)施工作任務(wù)收集、分析國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)、市場(chǎng)需求、新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)等資料對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展進(jìn)行調(diào)查、計(jì)劃，制定和修訂公司戰(zhàn)略收集、分析公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，撰寫(xiě)專題分析報(bào)告組織制定和實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，周期檢查分析經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)指導(dǎo)審核下屬單位的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略工作任務(wù)收集、分析下屬單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)情況，并撰寫(xiě)專題分析報(bào)告指導(dǎo)審核下屬單位的中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，并跟蹤規(guī)劃實(shí)施情況職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定公司深化改革方案，改制上市方案的研究與實(shí)施工作任務(wù)研究企業(yè)改革方案追蹤研究國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式職責(zé)四職責(zé)表述：完成計(jì)劃發(fā)展部部長(zhǎng)交付的其他任務(wù)權(quán)力：戰(zhàn)略實(shí)施的監(jiān)督權(quán)、擬投資設(shè)立企業(yè)的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系有關(guān)政府部門(mén)和行業(yè)內(nèi)企業(yè)任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)經(jīng)濟(jì)、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)掌握有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略制訂、企業(yè)管理知識(shí)技能技巧熟練使用各種辦公室軟件，具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫(xiě)作能力和表達(dá)能力，具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、