處長崗位職責(zé)（18篇）

Word版本，下載可自由編輯處長崗位職責(zé)（18篇）處長崗位職責(zé)（1）

1、幫助處理日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;

2、幫助建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督落實(shí);

3、幫助處理公司整體稅收籌劃與管理，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系;

4、幫助建立公司預(yù)算管理體系，定期監(jiān)督預(yù)算落實(shí)狀況，上報(bào)管理層;

5、幫助完成部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培育，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理。

處長崗位職責(zé)（2）

1、依據(jù)公司中長期經(jīng)營方案，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)方案和掌握標(biāo)準(zhǔn);

2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體掌握;

3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

4、對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;

5、比較精確的監(jiān)控和猜測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);

6、對公司重大的投資等經(jīng)營活動(dòng)供應(yīng)建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和掌握;

7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

8、樂觀協(xié)作完成直接上級交辦的其他臨時(shí)性工作。

處長崗位職責(zé)（3）

1、能夠熟識(shí)掌控國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，熟識(shí)本專業(yè)理論學(xué)問，熟識(shí)工程圖紙，掌控工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ);

2、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參與圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;

3、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作;

4、工程竣工驗(yàn)收后，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報(bào)處長簽字認(rèn)可;

處長崗位職責(zé)（4）

熟識(shí)全盤賬務(wù)，能夠建立和完善整個(gè)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際狀況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部掌握管理;

負(fù)責(zé)公司跨境電商(Amazon、wish平臺(tái))賬務(wù)處理，出具電商運(yùn)營財(cái)務(wù)報(bào)表;做好流水匯合，正確、準(zhǔn)時(shí)、完整地記帳;

熟識(shí)出口一般納稅人賬務(wù)處理;

財(cái)務(wù)資料編制和歸檔管理：幫助編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，整理進(jìn)行各種維度的分析數(shù)據(jù);

處長崗位職責(zé)（5）

幫助管理財(cái)務(wù)部，幫助部門領(lǐng)導(dǎo)開展部門日常事務(wù)性賬務(wù)處理等工作，參與督促和檢查各項(xiàng)工作落實(shí)落實(shí)狀況;負(fù)責(zé)擬定和實(shí)施各項(xiàng)費(fèi)用管理方法或措施，監(jiān)督公司各項(xiàng)費(fèi)用開支狀況;

2、指導(dǎo)其他崗位財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)問題;

3、復(fù)核核算數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)、日常費(fèi)用報(bào)銷等;

4、月度、季度、年度稅務(wù)報(bào)表申報(bào);

5、培訓(xùn)財(cái)務(wù)其他崗位的相關(guān)工作;

6、優(yōu)化財(cái)務(wù)核算制度以及相關(guān)流程;

7、按月編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表和下屬子公司合并報(bào)表和財(cái)務(wù)指標(biāo)說明，為公司經(jīng)營決策供應(yīng)數(shù)字依據(jù)。

8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司財(cái)產(chǎn)清查工作，保證資產(chǎn)帳實(shí)相符.

處長崗位職責(zé)（6）

財(cái)務(wù)核算。審核日常報(bào)銷付款等單據(jù);復(fù)核付款;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算;

稅務(wù)管理。負(fù)統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)相關(guān)工作;

資金管理。統(tǒng)籌學(xué)院資金工作和資金平安;編制資金日報(bào);編制付款方案;負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌各類應(yīng)收回款;

財(cái)務(wù)規(guī)劃。編制會(huì)計(jì)報(bào)表;組織統(tǒng)籌預(yù)決算;負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌各類財(cái)務(wù)相關(guān)外部報(bào)表和各類審計(jì)報(bào)表;

團(tuán)隊(duì)建設(shè)。培育、引領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成長;統(tǒng)籌財(cái)務(wù)處崗位人員支配和崗位職責(zé);

做好部門內(nèi)部的日常管理工作;

落實(shí)學(xué)院和集團(tuán)總部的各項(xiàng)規(guī)章制度;

準(zhǔn)時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)財(cái)務(wù)處交辦的其他工作。

處長崗位職責(zé)（7）

建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，建立核算體系，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，并進(jìn)行有效的實(shí)施和管控;

負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作的統(tǒng)籌，對年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體掌握并供應(yīng)合理建議，對資金使用、資金風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控;

負(fù)責(zé)強(qiáng)化日常財(cái)務(wù)管理，開展成本掌握和全面預(yù)算，嚴(yán)格掌握財(cái)務(wù)收支;

負(fù)責(zé)進(jìn)行稅收籌劃及管理，保障公司合法經(jīng)營，削減運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn);

依據(jù)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顟B(tài)及中長期進(jìn)展規(guī)劃，編制年度財(cái)務(wù)方案和掌握標(biāo)準(zhǔn)，搭建財(cái)務(wù)模型;

依據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況及業(yè)務(wù)進(jìn)展，為公司重大決策供應(yīng)合理有效的財(cái)務(wù)分析，協(xié)作公司完成投融資等重要事項(xiàng);

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

處長崗位職責(zé)（8）

1、幫助上級建立健全公司聘請、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

2、落實(shí)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，協(xié)作其他業(yè)務(wù)部門工作;

3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

4、落實(shí)聘請工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工聘請、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)方案，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;

7、幫忙建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

處長崗位職責(zé)（9）

1、幫助上級建立健全公司聘請、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

2、落實(shí)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，協(xié)作其他業(yè)務(wù)部門工作;

3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

4、落實(shí)聘請工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工聘請、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)方案，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;

7、幫忙建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

處長崗位職責(zé)（10）

依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營方案，擬定公司年度人力資源及行政后勤管理規(guī)劃，協(xié)作公司的“目標(biāo)管理責(zé)任制”，確保人力資源規(guī)劃目標(biāo)及行政后勤管理目標(biāo);

2、依據(jù)本部門的年度人力資源及行政后勤管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃，擬定并實(shí)施部門的年度、月度、周工作方案，每月準(zhǔn)時(shí)提交本部門的工作方案與工作總結(jié)給總經(jīng)理;

3、依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營方案，主導(dǎo)設(shè)置企業(yè)組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求;

4、各類人事表單及人事工作流程制定，修訂及呈報(bào);

5、人事政策制訂與修改、人事規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、檢討與修訂，使員工的管理有章可循;

6、建立并落實(shí)公司的薪資、福利制度

處長崗位職責(zé)（11）

1、完善企業(yè)聘請制度、聘請?bào)w系及聘請流程;

2、分析公司人力資源需求，參與制定聘請方案并組織實(shí)施;

3、擬定聘請方案，組織實(shí)施聘請活動(dòng);

4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的聘請渠道;

5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和聘請測試、面試、篩選、錄用等;

6、制定聘請預(yù)算并掌握落實(shí);

7、分析、評估聘請效果;

8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

處長崗位職責(zé)（12）

1、負(fù)責(zé)制定公司整體年度財(cái)務(wù)經(jīng)營方案，組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、掌握和落實(shí)分析，組織年度財(cái)務(wù)決算的實(shí)施;

2、依據(jù)公司進(jìn)展規(guī)劃和經(jīng)營狀況以及重大融資事項(xiàng)，擬訂長、短期融資及資金管理方案，監(jiān)督實(shí)施融資方案;

3、依據(jù)公司經(jīng)營狀況，研發(fā)稅費(fèi)籌劃方案，完成稅費(fèi)分析及管控;

4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)及專項(xiàng)項(xiàng)目的成本策劃、成本目標(biāo)制定、動(dòng)態(tài)成本收集、成本預(yù)警和成本管控工作。

5、指導(dǎo)與監(jiān)督財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)、運(yùn)行與優(yōu)化，組織制訂并不斷完善財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提升運(yùn)營效率和效益。

6、負(fù)責(zé)稅務(wù)、工商部門、銀行等相關(guān)單位的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關(guān)系。

處長崗位職責(zé)（13）

1、分管日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;

2、建立或幫助完善學(xué)院的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督落實(shí);

3、編制實(shí)施學(xué)院預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措方案，負(fù)責(zé)成本核算和掌握;

4、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)平安;

5、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)落實(shí)狀況，為管理層供應(yīng)分析數(shù)據(jù);

7、定期清理往來帳戶，準(zhǔn)時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對，組織審計(jì)工作;

8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培育，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理;

9、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

處長崗位職責(zé)（14）

建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，建立核算體系，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，并進(jìn)行有效的實(shí)施和管控;

負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作的統(tǒng)籌，對年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體掌握并供應(yīng)合理建議，對資金使用、資金風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控;

負(fù)責(zé)強(qiáng)化日常財(cái)務(wù)管理，開展成本掌握和全面預(yù)算，嚴(yán)格掌握財(cái)務(wù)收支;

負(fù)責(zé)進(jìn)行稅收籌劃及管理，保障公司合法經(jīng)營，削減運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn);

依據(jù)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顟B(tài)及中長期進(jìn)展規(guī)劃，編制年度財(cái)務(wù)方案和掌握標(biāo)準(zhǔn)，搭建財(cái)務(wù)模型;

依據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況及業(yè)務(wù)進(jìn)展，為公司重大決策供應(yīng)合理有效的財(cái)務(wù)分析，協(xié)作公司完成投融資等重要事項(xiàng);

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

處長崗位職責(zé)（15）

幫助管理財(cái)務(wù)部，幫助部門領(lǐng)導(dǎo)開展部門日常事務(wù)性賬務(wù)處理等工作，參與督促和檢查各項(xiàng)工作落實(shí)落實(shí)狀況;負(fù)責(zé)擬定和實(shí)施各項(xiàng)費(fèi)用管理方法或措施，監(jiān)督公司各項(xiàng)費(fèi)用開支狀況;

2、指導(dǎo)其他崗位財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)問題;

3、復(fù)核核算數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)、日常費(fèi)用報(bào)銷等;

4、月度、季度、年度稅務(wù)報(bào)表申報(bào);

5、培訓(xùn)財(cái)務(wù)其他崗位的相關(guān)工作;

6、優(yōu)化財(cái)務(wù)核算制度以及相關(guān)流程;

7、按月編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表和下屬子公司合并報(bào)表和財(cái)務(wù)指標(biāo)說明，為公司經(jīng)營決策供應(yīng)數(shù)字依據(jù)。

8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司財(cái)產(chǎn)清查工作，保證資產(chǎn)帳實(shí)相符.

處長崗位職責(zé)（16）

1、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，定期匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及方案的詳細(xì)狀況;

2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體掌握;

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)支出付款的審核，做好日常資金管理及資金效益化工作;

4、負(fù)責(zé)開展稅收籌劃與管理工作;

5、為經(jīng)營管理服務(wù)，定期供應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)財(cái)務(wù)分析及建議;

6、處理全盤賬、成本核算及稅務(wù)申報(bào);

處長崗位職責(zé)（17）

1、定期對公司固定資金和流淌資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的精確?????性，強(qiáng)化對固定資產(chǎn)和流淌資金的管理，提升資金利用率;

2、幫助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作;

3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

4、對已審核的原始憑證準(zhǔn)時(shí)填制記帳;審計(jì)合同、制作帳目表格;

5、組織編制項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目決算準(zhǔn)時(shí)反映各項(xiàng)目的經(jīng)營業(yè)績，提交利潤安排方案;

6、能單獨(dú)完成全盤賬;指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)出納、會(huì)計(jì)等崗位的工作并監(jiān)督其落實(shí);

7、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)方案;

8、向公司管理層供應(yīng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

9、熟識(shí)稅收政策、財(cái)務(wù)政策、熟識(shí)零銷會(huì)計(jì)工作內(nèi)容及流