勞動(dòng)勞務(wù)合同范本（7篇）

勞動(dòng)勞務(wù)合同范本（7篇）

勞動(dòng)勞務(wù)合同1

甲方：

乙方：

一、勞動(dòng)合同期限，本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期個(gè)月，從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方依據(jù)在超市工作需要，可以變更乙方崗位（工資待遇也隨崗位變動(dòng)而變化），乙方應(yīng)聽從安排，但該崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作。乙方應(yīng)敬業(yè)愛崗，按時(shí)保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。

三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

四、工資酬勞：甲方實(shí)行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無(wú)故拖欠和扣乙方工資，在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動(dòng)而變動(dòng)，乙方工資加提成不得低于當(dāng)年工作地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、工作時(shí)間與休息、休假：

1、工作時(shí)間與休息休假，甲乙有權(quán)依據(jù)工作需要安排乙方加班、加點(diǎn)，并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休，乙方必需聽從。

2、春節(jié)假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。

3、喪假三天，婚假5天，如無(wú)故請(qǐng)假每月超過3天者，為自動(dòng)辭職。

六、勞動(dòng)紀(jì)律：甲乙雙方必需嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的（員工手冊(cè)）及超市內(nèi)部治理制度，乙方應(yīng)遵守與聽從甲方的治理。

七、本合同期滿或者甲乙雙方商定的本全同終止條件消失，應(yīng)當(dāng)即終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿____日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商全都，方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八、違反勞動(dòng)合同責(zé)任：

1、甲乙任何一方的過錯(cuò)造本錢全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯(cuò)的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，依據(jù)實(shí)際狀況，由雙方各自擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任，因不行抗力造本錢合同不能履行的，可以不擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任；

2、甲乙任何一方違反本全同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

3、如有意犯錯(cuò)，甲方有權(quán)開除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金。

4、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請(qǐng)。

九、雙方需要商定的其他事項(xiàng)，甲乙雙方不管在何種狀況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補(bǔ)貼、補(bǔ)助等其他費(fèi)用。

十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商全都確定，未能協(xié)商全都，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行。

十一、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽約日期：

勞動(dòng)勞務(wù)合同2

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同______終止。

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)根據(jù)營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。

第三條甲方為乙方供應(yīng)符合北京市公安交通治理局和出租洫治理局規(guī)定的營(yíng)運(yùn)車輛，建立健全駕駛員效勞規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。

第四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)展安康檢查。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元。其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動(dòng)酬勞按駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方緣由造成車輛停運(yùn)的，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第八條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條甲方根據(jù)國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。

第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特別任務(wù)。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十五條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。

2、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

3、嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲骨文方利益造成重大損害的。

4、被有關(guān)部門撤消《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)視卡》的。

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知乙方。

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3、符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明狀況，聽取工會(huì)或職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

第十八條乙方有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動(dòng)合同：

1、因工負(fù)傷被確認(rèn)丟失或局部丟失勞動(dòng)力量的。

2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

4、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國(guó)家建立征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參與工作未滿三年的。

5、義務(wù)服兵役期間的。

6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。

其次十條有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期內(nèi)的。

2、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

3、甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定供應(yīng)勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)酬勞的。

其次十一條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方說(shuō)明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。

其次十二條甲方違反本合同商定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條、第十七條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按國(guó)家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

其次十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)依據(jù)國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

其次十四條當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容：

其次十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

其次十六條北京市出租汽車駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。

其次十七條本合同未盡事宜，或與國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽約日期：

勞動(dòng)勞務(wù)合同3

甲方：

乙方：

甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問題作以下商定：

一、勞動(dòng)合同期限

1、缺乏一個(gè)月時(shí)間的用工：____________從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。

2、完成肯定工作任務(wù)的用工：____________以工程完成之日(最長(zhǎng)不超過三個(gè)月)為本合同的終止期限。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點(diǎn)：____________

從事(工種)：____________

數(shù)(質(zhì))量要求：____________

三、勞動(dòng)酬勞

1、工資計(jì)算方式：____________

(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)

2、工資支付方式：____________不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣元；按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付‰，計(jì)人民幣元，余招待任務(wù)完成后全部付給。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字或書面托付他人代簽，領(lǐng)取工資。

四、勞動(dòng)愛護(hù)和工傷保險(xiǎn)

甲方依法為乙方辦理人身意外損害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)元。

五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它商定

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽約日期：

勞動(dòng)勞務(wù)合同4

甲方：

乙方：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、公正公正、協(xié)商全都、誠(chéng)懇信用的根底上，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限：

自_____年____月____日起至____年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。

二、工作內(nèi)容：

(一)乙方依據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可依據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，根據(jù)合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方聽從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)、甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制，每月休息2天，如未休息算加班。

(二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。

四、勞動(dòng)酬勞

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。

(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

(三)乙方的工資酬勞甲方依據(jù)乙方的`工作崗位確定其每月工資為________元。

甲方對(duì)乙方實(shí)行根本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資安排方法，乙方的根本工資確定為每月________元，以后依據(jù)內(nèi)部工資安排方法調(diào)整其工資；績(jī)效工資依據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際奉獻(xiàn)根據(jù)內(nèi)局部配方法考核確定。

(四)甲方依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)方法根據(jù)___________確定。

(五)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎(jiǎng)津貼。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方須根據(jù)甲方商定的工作時(shí)間上班

2、每天須穿工作服上班，制服要潔凈、干凈。

六、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商商定，消失以下情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

1.勞動(dòng)合同期滿的；

2.如中途離職須提前十五天書面申請(qǐng)；

3.因工作失職，犯嚴(yán)峻錯(cuò)誤。

七、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽約日期：

勞動(dòng)勞務(wù)合同5

甲方：

乙方：

為加強(qiáng)用工治理，保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益，依據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制治理的方法》（試行）及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)公平自愿，協(xié)商全都的原則，簽訂本合同并保證仔細(xì)履行合同中商定的各項(xiàng)義務(wù)。

第一條勞務(wù)合同期限：

本合同自年月日起至年月日止，合同期限為壹年。

其次條工作崗位：

甲方依據(jù)工作需要，安排乙方從事________________崗位工作。（詳細(xì)工作任務(wù)等見合同附件）

第三條工資待遇：

1.依據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制治理的方法》（試行）中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為元/月（大寫：________________________），在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。

2.按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外損害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)（詳細(xì)險(xiǎn)種）。

第四條權(quán)利義務(wù)：

（一）甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)展治理教育，檢查催促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。

2.甲方依據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

（二）甲方義務(wù)：

1、甲方有義務(wù)對(duì)乙方宣傳國(guó)家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)治理規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)展思想政治與遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。

2、按時(shí)支付乙方的酬勞，按規(guī)定代扣意外損害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)。

（三）乙方權(quán)利：

乙方對(duì)甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見，必要時(shí)有權(quán)拒絕操作。

（四）乙方義務(wù)：

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)；遵守學(xué)院的規(guī)章制度，聽從甲方的工作安排。

2.乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)隱秘。

3.仔細(xì)履行工作職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，完成崗位工作任務(wù)。

第五條、解除勞務(wù)合同

1.乙方不聽從安排或不勝任崗位工作；

2.違反規(guī)章制度，工作消失過錯(cuò)、事故，給甲方造損失和影響的；

3.屢次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的；

4.有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、和觸犯法律行為的；

5.甲乙雙方因特別緣由提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。

第六條、違約責(zé)任：

1.乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)，同時(shí)依據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度，賜予乙方必要的紀(jì)律外分，直至解除本勞務(wù)合同。

2.甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。

3.乙方因違紀(jì)、拒聘等無(wú)法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對(duì)造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方賜予經(jīng)濟(jì)賠償。

第七條、有關(guān)事宜：

1、本合同附件為合同不行分割的一局部，與合同具有同等效力。

2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。

3、本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定．補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力．

4、本合同于________年月日在________________（地點(diǎn)）簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學(xué)院存檔一份。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽約日期：

勞動(dòng)勞務(wù)合同6

甲方：

乙方：

一：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

1：甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度，乙方必需遵守。

（1）乙方每月工資元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常規(guī)壓押金元。（乙方上班上滿壹年，押金，在發(fā)最終一個(gè)月工資時(shí)一并發(fā)。）

（2）乙方必需上班上滿整壹年，假如上班沒上滿整壹年或上了幾個(gè)月有事不上了，要走，押金元就扣除了不給。作為損失彌補(bǔ)給甲方。（上班時(shí)間：每天早上7點(diǎn)上班到下午7點(diǎn)整下班。）

（3）乙方從第一天開頭上班，必需遵守本公司員工治理制度。

（4）乙方每月獎(jiǎng)金按月表現(xiàn)以及每月全勤+每月按時(shí)上下班+每天遵守員工治理制度的每一條，都做到了，每月發(fā)50元獎(jiǎng)金，假如做不到，某月獎(jiǎng)金就沒了。

（5）乙方假如某一天違犯了制度某一條，就按員工治理制度規(guī)定的數(shù)額，從某月工資里扣除，乙方必需無(wú)條件認(rèn)可。如某一天違犯了制度乙方必需簽字認(rèn)可，假如不協(xié)作簽字，以默認(rèn)認(rèn)可。以某月發(fā)工資，從工資里扣除的依據(jù)。

二：以上事項(xiàng)甲乙雙方同意達(dá)成全都，甲乙雙方不得反悔，如有反悔者，造成一切經(jīng)濟(jì)損失，由反悔者負(fù)責(zé)。本合同自簽字之日期生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各拿一份。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽約日期：

勞動(dòng)勞務(wù)合同7

甲方：

乙方：

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《合同法》等法律及甲方的規(guī)章制度，在乙方自愿提出與甲方簽訂固定期限合同的根底上，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

本勞動(dòng)合同期限從________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中試用期______月。

其次條勞動(dòng)要求和勞動(dòng)條件

（一）甲方依據(jù)工作需要，聘用乙方為甲方___________，詳細(xì)工作視需要進(jìn)展調(diào)配。

（二）乙方應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度等要求，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素養(yǎng)。

（三）甲方依據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞開工具。

（四）乙方終止工作時(shí)，應(yīng)按規(guī)定交接工作和相關(guān)物品并準(zhǔn)時(shí)辦理離職手續(xù)。

第三條勞動(dòng)酬勞

（一）乙方月工資：根本工資________元，其他補(bǔ)貼________元。（包括雙休日和節(jié)假日工資）

（二）乙方在試用期工資為每月_______元。

（三）乙方在聘期內(nèi)連續(xù)考核合格的，執(zhí)行甲方關(guān)于工資調(diào)整的規(guī)定。

第四條勞動(dòng)保險(xiǎn)

在聘用期內(nèi)，甲方為乙方辦理根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)（詳細(xì)社保事宜，依甲方所在統(tǒng)籌地區(qū)確定）。根據(jù)規(guī)定個(gè)人應(yīng)繳納的局部，由甲方從乙方工資中代扣繳納。

第五條勞動(dòng)合同的變更

有以下狀況之一，可以變更勞動(dòng)合同：

（一）甲乙雙方協(xié)商全都的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化