工作計(jì)劃度醫(yī)院工作計(jì)劃

工作計(jì)劃度醫(yī)院工作計(jì)劃01一、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)安全意識(shí)三、激發(fā)人員積極性五、爭(zhēng)創(chuàng)特色科室二、調(diào)整護(hù)理措施，派專人護(hù)理哪位病人四、培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)參考內(nèi)容目錄0305020406一、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)安全意識(shí)一、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)安全意識(shí)護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，要從自身抓起，每天按時(shí)或不定期查對(duì)醫(yī)囑，嚴(yán)格交接，每周五進(jìn)行總核對(duì)，認(rèn)真登記和督促，及時(shí)處理陪護(hù)，正確意識(shí)安全陪護(hù)是保障患者入院護(hù)理工作的重要組成部分。在實(shí)際工作中尋找護(hù)理人員安全和護(hù)理安全的最佳結(jié)合一、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)安全意識(shí)點(diǎn)，多講相關(guān)的業(yè)務(wù)，如：醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集/整理“法律、法規(guī)”，“院內(nèi)感染”等等。讓護(hù)理人員明白，安全是她們永遠(yuǎn)的重心。是減少醫(yī)療差錯(cuò)的關(guān)鍵。從今年起我院將通過(guò)集中學(xué)習(xí)，科內(nèi)學(xué)習(xí)、觀摩交流等形式，使護(hù)理人員具有安全憂患意識(shí)，一、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)安全意識(shí)轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，使安全有為有位，在以身作則的基礎(chǔ)上努力向整體護(hù)理人員輻射。形成院內(nèi)影響，形成操作標(biāo)準(zhǔn)，提高醫(yī)院護(hù)理在社會(huì)的認(rèn)知度及贊譽(yù)度。二、調(diào)整護(hù)理措施，派專人護(hù)理哪位病人二、調(diào)整護(hù)理措施，派專人護(hù)理哪位病人護(hù)理措施的到位，有利于病人及時(shí)康復(fù)。超負(fù)荷的工作量、頻繁的夜班、使她們生理、心理上造成極壞的影響至使之后的喪失熱情，產(chǎn)生消極應(yīng)付心態(tài)，不能夠用心為患者服務(wù)；容易出錯(cuò)，及易造成糾紛。男護(hù)士能更好的掌握交流技巧，二、調(diào)整護(hù)理措施，派專人護(hù)理哪位病人細(xì)心全面講解相關(guān)疾病知識(shí)。要保證護(hù)理人員配置上數(shù)量的相對(duì)充足和分布上的合理性，只有合理配置、動(dòng)態(tài)管理，才能充分發(fā)揮護(hù)理人員工作的積極性，做好自己的本職工作。三、激發(fā)人員積極性三、激發(fā)人員積極性主觀能動(dòng)性原理告訴我們，人的潛力是無(wú)限的，只要用心誘導(dǎo)、充分調(diào)動(dòng)和有效運(yùn)用蘊(yùn)藏在每個(gè)人身上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，所有難題均能迎刃而解。我院將積極創(chuàng)造良好的氛圍，重視人的因素，改善和優(yōu)化管理環(huán)境及工作流程。三、激發(fā)人員積極性實(shí)行公開競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，“能者上”及績(jī)效掛鉤等機(jī)制調(diào)整來(lái)提高大家的積極性。四、培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)四、培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展及需求對(duì)護(hù)理人員提出了更高的要求：醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集/整理一是隊(duì)伍數(shù)量的擴(kuò)大；二是醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變；三是社會(huì)對(duì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量需求的變化。面對(duì)21世紀(jì)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，只有不斷學(xué)習(xí)，才能提高自己專業(yè)素養(yǎng)及管理水平更好地服四、培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)務(wù)于患者。因此我院將認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)院護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)及與會(huì)代表的講座外還準(zhǔn)備派護(hù)理人員參加省內(nèi)外各類規(guī)范性培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。選派護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)等。從而全面提高醫(yī)院護(hù)理人員的整體素質(zhì)。四、培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)使護(hù)理人員學(xué)會(huì)與媒體溝通交流；能夠自如地進(jìn)行新患者入院接診；學(xué)會(huì)了進(jìn)行健康教育咨詢；學(xué)會(huì)了主動(dòng)觀察病情；學(xué)會(huì)了護(hù)理人員的科學(xué)管理方法從而使我院護(hù)理整體水平上一個(gè)新臺(tái)階。五、爭(zhēng)創(chuàng)特色科室五、爭(zhēng)創(chuàng)特色科室今年我院的重點(diǎn)將從以下幾個(gè)方面著手：一是提高護(hù)理技術(shù)水平；二是增設(shè)老年科并合理配備人員及設(shè)備；三是結(jié)合中醫(yī)醫(yī)院特色開展中醫(yī)特色服務(wù)項(xiàng)目如：“冬病夏治”、“穴位注射”、“中藥熏蒸”、“中藥外涂”等中醫(yī)特色護(hù)理；四是選派業(yè)務(wù)五、爭(zhēng)創(chuàng)特色科室骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)并在院內(nèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)有關(guān)中醫(yī)特色的課程；五是鼓勵(lì)發(fā)表論文。通過(guò)上述措施爭(zhēng)創(chuàng)中醫(yī)特色科室。1、護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃達(dá)標(biāo)率≥90%2、醫(yī)護(hù)患關(guān)系滿意率≥95%3、護(hù)理人員“三基”考核合格率達(dá)100%。4、護(hù)理技術(shù)操作合格率100%。5、基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥95%6、特需或急重病人滿意率≥98%7、急救物品完好率100%。8、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。9、護(hù)理文件書寫合格率≥95%10、開展中醫(yī)特色護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目不少于3項(xiàng)。參考內(nèi)容一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以弘揚(yáng)黨的光輝歷程為主題，以推進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展為動(dòng)力，以服務(wù)廣大患者為宗旨，以創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院為目標(biāo)，以加強(qiáng)黨的建設(shè)為保證，不斷提升醫(yī)院黨建工作水平，為醫(yī)院改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。二、工作目標(biāo)二、工作目標(biāo)（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，提高組織保障。通過(guò)人才引進(jìn)、培養(yǎng)和選拔，加強(qiáng)學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平。二、工作目標(biāo)（二）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。加強(qiáng)廉政教育，強(qiáng)化制度建設(shè)，堅(jiān)決查處違法違紀(jì)行為，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的全面落實(shí)。二、工作目標(biāo)（三）加強(qiáng)思想政治工作，推進(jìn)文化建設(shè)。深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)。二、工作目標(biāo)（四）加強(qiáng)宣傳工作，提升醫(yī)院形象。通過(guò)多種形式宣傳醫(yī)院特色優(yōu)勢(shì)和服務(wù)理念，提高患者滿意度和醫(yī)院知名度。二、工作目標(biāo)（五）加強(qiáng)群團(tuán)工作，凝聚發(fā)展合力。發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的作用，開展豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)職工凝聚力和向心力。三、具體措施（一）加強(qiáng)組織建設(shè)（一）加強(qiáng)組織建設(shè)1、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，提高基層黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力。（一）加強(qiáng)組織建設(shè)2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)和水平。（一）加強(qiáng)組織建設(shè)3、加強(qiáng)學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干隊(duì)伍建設(shè)。鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，為學(xué)科發(fā)展和醫(yī)院發(fā)展提供有力支撐。（二）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)（二）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)1、加強(qiáng)廉政教育。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育，增強(qiáng)廣大黨員干部的廉潔自律意識(shí)。（二）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)2、強(qiáng)化制度建設(shè)。完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)防范腐敗問(wèn)題的發(fā)生。（二）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)3、堅(jiān)決查處違法違紀(jì)行為。對(duì)違反黨紀(jì)國(guó)法的行為堅(jiān)決查處，嚴(yán)肅處理，確保醫(yī)院的純潔性和健康發(fā)展。（三）加強(qiáng)思想政治工作（三）加強(qiáng)思想政治工作1、深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立正確的