職業(yè)規(guī)劃的(大全八篇)

第頁共頁職業(yè)規(guī)劃的(大全八篇)職業(yè)規(guī)劃的篇一職業(yè)規(guī)劃師，以自己的天賦特長、專業(yè)心理學(xué)和社會(huì)學(xué)知識(shí)、豐富的職業(yè)經(jīng)歷，為你提供一名優(yōu)秀的職業(yè)參謀所提供的效勞：1、職業(yè)規(guī)劃師：對(duì)個(gè)人認(rèn)識(shí)的準(zhǔn)確把握;在蕓蕓眾生中，我們的獨(dú)特品質(zhì)、天賦特長很容易被埋沒，以致我們沒有獲得應(yīng)有的贊美。媒體(電視、小說等)將它們的掌聲送給那些幸運(yùn)的人，他們很早就知道了自己內(nèi)心的渴望和自己的天賦特長，在一生中堅(jiān)持不懈地奮斗，最終獲得了令人矚目的成就。而我們大多數(shù)人，天才的光輝，卻因不認(rèn)識(shí)自己而被隱藏起來，最終默默無聞。很多時(shí)候，是在生活的重壓下忙繁忙碌地度過?！罢J(rèn)識(shí)你自己”，這句古老的警句，雖然無聲，卻是那樣地真實(shí)。認(rèn)識(shí)自己有很多方法，如詢問周圍的人對(duì)自己的評(píng)價(jià)、自己更多地經(jīng)歷各種環(huán)境、內(nèi)省、自我測(cè)評(píng)、專家測(cè)評(píng)等。專家測(cè)評(píng)是最準(zhǔn)確的方法。2、職業(yè)規(guī)劃師：辨明你的價(jià)值觀、才能、個(gè)性、興趣的統(tǒng)一與和諧;通過把價(jià)值觀、才能、個(gè)性和興趣四者彼此之間的互相關(guān)系聯(lián)絡(luò)起來，用更復(fù)雜的方式考慮你的自我知識(shí)，這樣對(duì)你才有意義。例如，一個(gè)喜歡和孩子相處〔興趣)的人有照顧孩子和在學(xué)校教學(xué)(技能)的經(jīng)歷，決定畢生致力于兒童教育，因?yàn)樗J(rèn)為國家的將來取決于兒童教育的質(zhì)量(價(jià)值觀)。但是，另一個(gè)人在數(shù)學(xué)方面的學(xué)業(yè)成績很好(技能)，他想要掙很多錢(價(jià)值觀)，他可能由于喜歡在戶外活動(dòng)(興趣)而不選擇成為一個(gè)保險(xiǎn)精算師或會(huì)計(jì)師。不僅要理解你的技能，還要理解與你的技能有關(guān)的價(jià)值觀、個(gè)性、興趣，這是很重要的。最大的幸福，是個(gè)人內(nèi)在的和諧;相反，最大的痛苦，是個(gè)人生命內(nèi)部的矛盾。我們會(huì)感到：我所需要的是我沒有才能到達(dá)的;或者自己有才能做的事，卻沒有興趣去做;或者自己有興趣做的事，卻不合適個(gè)性。我們還會(huì)發(fā)現(xiàn)：自己今天喜歡這個(gè)，明天喜歡那個(gè)，夢(mèng)想總在變，興趣也飄忽不定;或者好象自己樣樣都行，卻又樣樣不象樣，不知道自己真正擅長什么，合適做什么。這些都是沒有辨明自己的價(jià)值觀、才能、個(gè)性、興趣之間的統(tǒng)一性導(dǎo)致的。職業(yè)規(guī)劃師，憑借入木三分的洞察力，利用各種職業(yè)規(guī)劃技術(shù)，可以幫助你開掘出你各種特質(zhì)當(dāng)中的統(tǒng)一性，同時(shí)，也讓你明確自己真正的渴望、特長、性格和愛好。3、職業(yè)規(guī)劃師：個(gè)性化深度效勞;職業(yè)規(guī)劃的效勞，不只限于人機(jī)效勞，即軟件自動(dòng)生成的職業(yè)規(guī)劃報(bào)告，我們提供專業(yè)、經(jīng)歷豐富的規(guī)劃師與你一對(duì)一地深化溝通。溝通也不只限于書信式，主要是即時(shí)的面對(duì)面的溝通。對(duì)你的個(gè)人分析^p，也不只限于心理測(cè)試的有限的分類報(bào)告，而是深化到你個(gè)人的各個(gè)方面，獲得個(gè)性化的、深度的、精準(zhǔn)的結(jié)果。4、職業(yè)規(guī)劃師幫助四：各個(gè)職業(yè)開展階段的目的、策略;不同的人，不同的職業(yè)開展階段，不同的年齡階段，不同的組織，我們的需要、任務(wù)等有很多的不同，因此，我們的職業(yè)開展規(guī)劃，也有不同的目的和策略。你剛畢業(yè)進(jìn)入工作，與你如今已經(jīng)是主管，在所面對(duì)的人際、工作環(huán)境、承當(dāng)?shù)呢?zé)任等方面，都有很大的差異。路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃師提供的適時(shí)適地的、準(zhǔn)確的開展策略，將大大進(jìn)步你工作的效果。這也是路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃效勞的深度特征。5、職業(yè)規(guī)劃師幫助五：對(duì)行業(yè)、職業(yè)現(xiàn)狀與前景的把握;職業(yè)世界有不同的行業(yè)和成千上萬的職業(yè)，有朝陽行業(yè)、夕陽行業(yè)、傳統(tǒng)行業(yè)、成長/成熟行業(yè)，有正消亡職業(yè)，有新興職業(yè)。同一種職業(yè)，在不同的行業(yè)，有不同的要求，工作環(huán)境、福利待遇、開展前景也不同，路標(biāo)職業(yè)專家，理解職業(yè)世界的各種信息，為你在職業(yè)海洋中找到平安的航線。職業(yè)規(guī)劃的篇二前言：挫折是個(gè)體在滿足需要的活動(dòng)中，遇到阻礙和干擾，使個(gè)體動(dòng)機(jī)不能實(shí)現(xiàn)、個(gè)人需要不能滿足的一種心理感受?，F(xiàn)代生活中，每個(gè)人都可能遭遇挫折。面對(duì)困難和挫折，許多人常常會(huì)痛苦、自卑、怨恨，失去希望和信心。假如遭遇職場受挫，你失去的是什么?是大好前途還是伸手可及的高薪?面對(duì)挫折，你是選擇逃避還是調(diào)適呢?職場上每天都有各種各樣的故事在上演，每個(gè)人面對(duì)的問題受到的挫折不一樣，對(duì)待問題的處理也不一樣，結(jié)果也是大相徑庭。不能絕對(duì)的說誰對(duì)誰錯(cuò)，只是什么樣的選擇就決定了個(gè)人以后的命運(yùn)，是先甜后苦，還是先苦后甜呢?俗話說：年輕的時(shí)候吃點(diǎn)苦不算苦，老來苦才是真的苦。這句話受用于職場恰好合適。劉麗麗(化名)職場“跳蚤族”缺乏定位，工作屢遭挫折，失去方向劉麗麗是個(gè)“85后”女孩，因?yàn)榧依锸仟?dú)女，從小到大成績也非常的優(yōu)秀，所以一直是被家長教師捧在手心里疼。但是，自從工作后，優(yōu)秀的麗麗屢遭挫折。大學(xué)畢業(yè)兩年，麗麗就換了三份工作，從文秘到銷售再到如今的籌劃，麗麗感覺一直不能適應(yīng)。做文秘的時(shí)候，麗麗討厭每天陪老板出去應(yīng)酬，做銷售的時(shí)候又不能適應(yīng)整天“風(fēng)里來雨里去”的辛苦，到如今做籌劃了，絞盡腦汁做的“籌劃案”都被領(lǐng)導(dǎo)槍斃了，她覺得自己也不合適做這個(gè)工作。曾經(jīng)優(yōu)秀的麗麗覺得如今自己很失敗，很自卑，不知道還可以做什么?王偉(化名)機(jī)關(guān)單位編外員工低薪?jīng)]開展，事業(yè)受挫迷失方向王偉已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)四年多了，當(dāng)年一畢業(yè)就托親戚的關(guān)系進(jìn)了機(jī)關(guān)單位羨慕死了很多為求職奔波的同學(xué)們。但是，今時(shí)今日，卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)和他們拉開了間隔。王偉雖然是在機(jī)關(guān)單位工作，但只是編制外員工，全年的收入只有兩萬多點(diǎn)，轉(zhuǎn)編的希望幾乎沒有，再做下去待遇也不會(huì)有太大的變化。他也嘗試參加過統(tǒng)一招考，但是競爭劇烈，考了兩次都沒有過，而且在這里呆了三年，真的也不喜歡這里的氣氛，所以也放棄了。王偉很想分開，但是出去也不知道能找什么工作，所以一直拖著。這件事就像塊大石頭壓在心里，馬上一年又要過去了，他焦急痛苦，感覺前途一片黑暗，不知道該怎么辦?職業(yè)參謀分析^p劉麗麗和王偉雖然做的工作不同，面對(duì)的問題情況也不同，但是一樣的是他們都缺乏自我的職業(yè)生涯的規(guī)劃，所以遇到挫折時(shí)便茫然失措，束手無策，失去信心。劉麗麗因?yàn)闆]有良好的心態(tài)，準(zhǔn)確的定位，對(duì)于工作總有諸多挑剔，工作中遇到困難總是以跳槽來解決問題。殊不知，這樣的行為往往會(huì)養(yǎng)成習(xí)慣，在她以后的職業(yè)生涯中變成“慣性跳槽”，很容易毀了自己的前途。而王偉那么是因?yàn)闀簳r(shí)的安逸使得他“前怕狼后怕虎”，想改變卻不愿冒險(xiǎn)的矛盾心理一直折磨著他，計(jì)算著光陰的流逝而焦慮，明知呆下去不是自己所愿也下不了決心走出來。他們兩個(gè)人都認(rèn)為自己很失敗，嚴(yán)重的職場挫敗感使他們對(duì)自己的職業(yè)開展失去信心，獨(dú)之秀職業(yè)參謀提醒：如不及時(shí)為自己職業(yè)生涯進(jìn)展科學(xué)的規(guī)劃，改變心態(tài)，樹立信心，他們接下來的職場路將更加舉步維艱。針對(duì)麗麗的情況，要先明確目前的籌劃工作是否真正不合適她自身，一份工作自己感覺很難勝任，不能百分百的說明自己不合適。獨(dú)之秀職業(yè)參謀認(rèn)為：有可能是自身的外在的知識(shí)構(gòu)造、工作方法、經(jīng)歷技能甚至工作態(tài)度出現(xiàn)了問題，那么就需要去盡量的調(diào)整和積累而不是又換工作。假如是內(nèi)在的性格特征、興趣愛好、才能傾向、綜合素質(zhì)等不匹配，那么才需要轉(zhuǎn)換到合適自己的平臺(tái)上重新開場，腳踏實(shí)地跟著規(guī)劃走，不能因?yàn)槟脑蛟匐S心所欲的跳槽。有別于麗麗的盲目，我們鼓勵(lì)王偉應(yīng)該理智的“沖動(dòng)”點(diǎn)，他自己也很清楚假如再呆下去沒有轉(zhuǎn)編的希望，那么越早走出來對(duì)他越有利，一味的擔(dān)憂這個(gè)擔(dān)憂那個(gè)，事事考慮周全完美，那是不現(xiàn)實(shí)的。王偉應(yīng)該首先在心態(tài)上進(jìn)展調(diào)整，有這個(gè)決心來面對(duì)并解決這個(gè)問題;其次才是確定自身的跳槽目的，走出這個(gè)平臺(tái)，自身有什么才能和競爭力去尋求什么樣的平臺(tái)才是合適的;最后是加強(qiáng)自己的求職技巧和經(jīng)歷，找到適宜的新單位后再向老單位辭職，這樣可以作到盡可能的躲避自己的跳槽風(fēng)險(xiǎn)。職業(yè)參謀建議沒有良好的職業(yè)規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)造成職業(yè)生涯的混亂，遭遇挫折時(shí)手忙腳亂。獨(dú)之秀職業(yè)參謀張平建議，面對(duì)挫折還是需要冷靜自省，不氣餒也不自大，可以考慮從兩個(gè)根本思路著手解決問題：一是方法層面的，如解決問題的方式方法，怎么理論成功的問題等;二個(gè)是心理層面的，比方心態(tài)的調(diào)整，信心的尋求等。遭遇職場挫折時(shí)，假如選擇的是逃避，帶來的隱患有可能是后患無窮的，所以怎么選擇，自己應(yīng)該清楚要承當(dāng)什么樣的后果。職業(yè)規(guī)劃的篇三一、認(rèn)識(shí)自我，理解社會(huì)。在制定職業(yè)生涯規(guī)劃之前，每個(gè)大學(xué)生應(yīng)明確“我是一個(gè)什么樣的人、我將來想做什么、我能干什么、環(huán)境能支持我干什么”等問題。二、確立目的，規(guī)劃將來。在認(rèn)識(shí)自我、理解社會(huì)的前提下，應(yīng)從自身實(shí)際和社會(huì)需要出發(fā)，確定職業(yè)開展的方向，明確到達(dá)職業(yè)目的需要具備的素質(zhì)和實(shí)現(xiàn)目的的優(yōu)優(yōu)勢(shì)。三、構(gòu)建合理的知識(shí)構(gòu)造。不僅要具有相當(dāng)數(shù)量的知識(shí)，還必須形成合理的知識(shí)構(gòu)造。四、培養(yǎng)職業(yè)需要的理論才能。大學(xué)生的綜合才能和知識(shí)面是用人單位選擇的根據(jù)。用人單位不僅考核其專業(yè)知識(shí)和技能，而且還考核其綜合運(yùn)用知識(shí)的才能、對(duì)環(huán)境的適應(yīng)才能、對(duì)文化的整合才能和實(shí)際動(dòng)手操作才能等。五、積極參加有益的社會(huì)理論和職業(yè)訓(xùn)練，增強(qiáng)適應(yīng)工作的才能。職業(yè)訓(xùn)練包括職業(yè)技能的培訓(xùn)，對(duì)自我職業(yè)適應(yīng)性考核，職業(yè)意向的科學(xué)測(cè)定等。六、加強(qiáng)自我修養(yǎng)與鍛煉，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。將來職業(yè)生涯的成功，首先應(yīng)該確定一個(gè)切合實(shí)際的職業(yè)定位和職業(yè)目的，并且把目的進(jìn)展分解，然后設(shè)計(jì)出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃圖，并且付諸行動(dòng)，經(jīng)過不斷努力和調(diào)整，直到最后實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)開展目的。職業(yè)生涯規(guī)劃，有賴于政府、社會(huì)、高校以及學(xué)生自身的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，需要多方面的嚴(yán)密配合與全面推進(jìn)。職業(yè)規(guī)劃的篇四如何才能讓老板發(fā)現(xiàn)你是個(gè)難得的人才而重用你呢？理解企業(yè)的文化、自愿承當(dāng)艱巨的任務(wù)、建立良好的人際關(guān)系、提出問題的解決方案。你不一定能成為人際高手，但你能通過努力做到寬容和平和。假如你在本單位既不能得到加薪的時(shí)機(jī)，也沒有升職的苗頭，而且日復(fù)一日地重復(fù)著同樣的工作，對(duì)工作失去了激情。這個(gè)時(shí)候或許應(yīng)該考慮跳槽了，跳槽固然有風(fēng)險(xiǎn)，但是原地踏步更危險(xiǎn)。跳槽能讓你有時(shí)機(jī)改變現(xiàn)狀，到了一個(gè)全新的環(huán)境和新穎感可能會(huì)刺激你認(rèn)真工作，使你的工作狀態(tài)得到調(diào)整。不過，在決定是否跳槽之前，先要做好自我定位，其次是選準(zhǔn)跳槽行業(yè)。這對(duì)個(gè)人職業(yè)開展道路有很深遠(yuǎn)的意義。隨著國家一批批公布新職業(yè)，似乎到新興行業(yè)去就業(yè)，也是很不錯(cuò)的選擇。趁閑暇之際學(xué)些新興的手藝和技術(shù)，職業(yè)道路的“轉(zhuǎn)彎”只眷愛有準(zhǔn)備的人。假如你不屬于技能型人才，也不是企業(yè)內(nèi)的核心員工。那么你就需要在新的一年里好好努力，學(xué)習(xí)進(jìn)修，用實(shí)際的成績來證明你自己在公司的作用。“我如今這點(diǎn)兒外語程度根本不夠用！”經(jīng)常聽到有人這樣抱怨，在外企工作，身邊的同事，公司的老板，甚至?xí)劦目蛻舳际切涡紊耐鈬耍庹Z才能也已成為很多人事業(yè)開展的瓶頸。外語精通程度對(duì)薪資的影響十清楚顯，外語才能越高，其薪資的競爭力也就越強(qiáng)，外語才能到達(dá)純熟的人群每年的薪資根本都能有一定的升幅。能進(jìn)步外語程度的進(jìn)修渠道很多，托福、雅思、托業(yè)、劍橋商務(wù)英語證書等都有一定的代表性和合適人群?；蛟S你入職一兩年了，但你的薪水并沒有跟著資歷的增加而水漲船高。那么，新年的任務(wù)就是證明你具備獲得更高報(bào)酬的價(jià)值。假如，你目前的工資和你的真正價(jià)值之間的差異越大，你就應(yīng)該要求越多。加薪上，你必須首先評(píng)估自己的真實(shí)價(jià)值，并且在要求加薪之前花些時(shí)間提升你的價(jià)值。唯有如此，才能為要求加薪找出正當(dāng)理由。假如你在一家大公司，一定能深深體會(huì)到“宮門深似海”，自己的職位離高層差得不是十萬八千里遠(yuǎn)。那么如何才能讓老板發(fā)現(xiàn)你是個(gè)難得的人才而重用你呢？理解企業(yè)的文化、自愿承當(dāng)艱巨的任務(wù)、建立良好的人際關(guān)系、提出問題的解決方案。你不一定能成為人際高手，但你能通過努力做到寬容和平和。你可以在工作中負(fù)起責(zé)任，為企業(yè)獲得利益，能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任。因此，負(fù)責(zé)任和工作才能顯得非常重要。第一，職業(yè)要符合個(gè)人興趣、愛好。興趣是最好的教師，有興趣才能把本職工作做得更好。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)也是有例外的情況，比方還沒有脫離生存線的人，首要的任務(wù)是養(yǎng)活自己，如何維持個(gè)人的根本生活，在這種情況下，他們的選擇就會(huì)更被動(dòng)一些。另外，對(duì)于很多職場新人，對(duì)社會(huì)、對(duì)自身的理解還不充分，自己終究喜歡什么還不很確定的時(shí)候，也很難做出完全正確的判斷。第二，工作要是力所能及的，難度適度高出個(gè)人才能的。這樣的工作即容易做出成績也帶有一定的挑戰(zhàn)性，利于個(gè)人才能的進(jìn)一步提升，否那么工作難度過大、無法完成，就會(huì)產(chǎn)生挫折感，積極情緒無法調(diào)動(dòng)起來。第三，工作的工資、待遇要符合個(gè)人的工作付出，表達(dá)個(gè)人在企業(yè)中的價(jià)值和地位。假如發(fā)生偏向可能會(huì)培養(yǎng)好逸惡勞的不良情緒，或者不利于工作積極性的調(diào)動(dòng)。第四，工作崗位有持續(xù)開展的平臺(tái)和合理的開展空間。對(duì)于世界500強(qiáng)這樣的有系統(tǒng)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃的企業(yè)自然不必說；新興行業(yè)、朝陽產(chǎn)業(yè)的開展空間相對(duì)較大；創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的開展空間也很大，在這類企業(yè)里，可能沒有滿意的薪水，可能工作難度和強(qiáng)度都很大，但是在這樣的企業(yè)里到處充滿時(shí)機(jī)，由于剛剛創(chuàng)立，普通員工隨時(shí)都可以和企業(yè)高層管理者接觸，成績很容易被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知，較容易脫穎而出。第五，在工作中，有和諧的人際關(guān)系。在工作環(huán)境里，不能說人際關(guān)系對(duì)于個(gè)人工作的順利開展是萬能的，但是沒有良好的人際關(guān)系，要想工作能順利進(jìn)展下去是萬萬不能的。真要把交易中的各種關(guān)系逐一地白紙黑字寫于契約之上，然后固執(zhí)地按照上面的條目來進(jìn)展買賣的人很多見。所以，一個(gè)良好的工作環(huán)境也是職場人選擇好工作的標(biāo)準(zhǔn)之一。能開心的從事一份有開展前景的好工作，對(duì)很多人來說似乎是很難的，但實(shí)際上確實(shí)是通過自己的努力和改變可以實(shí)現(xiàn)的。職業(yè)開展周期說長也長，但其實(shí)也很短，其中核心的有價(jià)值的也就是職業(yè)早中期10多年的時(shí)間，職場人應(yīng)該在這優(yōu)勢(shì)和有限的時(shí)間里，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，讓自己擁有一個(gè)成功的人生。職業(yè)規(guī)劃的篇五一、前言：如今社是一會(huì)個(gè)經(jīng)濟(jì)迅速開展的社會(huì)，也是一個(gè)充滿競爭的社會(huì)，提早做好自己的規(guī)劃對(duì)我們更好的適應(yīng)社會(huì)打下根底，作為新時(shí)代的大專生，就應(yīng)該對(duì)社會(huì)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)如今的就業(yè)形式，社會(huì)的的、等等，對(duì)自己的性格才能都應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)，只有這樣我們才能更好適應(yīng)社會(huì)，為社會(huì)做出更大的奉獻(xiàn)，更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。二、自我認(rèn)識(shí)：1、我的興趣愛好：自己的性格有時(shí)候比擬活潑開朗，有時(shí)候又比擬內(nèi)向，不太善和同學(xué)交流；喜歡聽歌，但不會(huì)唱歌；還是比擬喜歡運(yùn)動(dòng)，比方跑步球類都還挺喜歡的，但對(duì)于舞蹈部感冒；平時(shí)上上網(wǎng)啊，看看電影；對(duì)于學(xué)習(xí)，通常是前半學(xué)期比擬積極，后半學(xué)期就開場懶惰了，導(dǎo)致成總是不理想績。比擬喜歡做各種實(shí)驗(yàn)。2、我的性格是具有雙重性的，在做事方面有時(shí)很馬虎比擬的輕率，有時(shí)存在一定的惰性，在理智中又存在著盲目。如今來到學(xué)校我想主動(dòng)的觀察已經(jīng)代替了過去在高中的那種被動(dòng)的承受，自己在清醒的面對(duì)現(xiàn)實(shí)時(shí)又多少帶有一種脫離實(shí)際的夢(mèng)想。在以后的學(xué)習(xí)工作中，我要努力改良自己的缺乏發(fā)揚(yáng)自己的長處，讓自己變的更優(yōu)秀。3、自己在學(xué)習(xí)上有點(diǎn)馬虎不認(rèn)真，造成學(xué)習(xí)成績的不理想，以后這方面應(yīng)該積極的改良，在以后我將以積極的態(tài)度努力學(xué)習(xí)，爭取以優(yōu)異的成績完成學(xué)業(yè)。4、自我的潛能的分析^p，我想沒個(gè)人都有自己的潛能，只是發(fā)揮沒發(fā)揮出來的問題，在高中里我的理綜都較好，數(shù)學(xué)也還好，英語比擬差，我想我的有較好的潛能。5、自己確實(shí)定，我想自己可能更傾向于實(shí)際性向、社會(huì)性向和企業(yè)性向，因?yàn)槲覀兩钤谝粋€(gè)客觀的實(shí)實(shí)在在的社會(huì)中，我們必須去講實(shí)際從實(shí)際出發(fā)這才是你成功最根本的，社會(huì)性向你的生活離不開社會(huì)，你只有才能適應(yīng)社會(huì)受到社會(huì)的歡送，企業(yè)性向大概就是創(chuàng)業(yè)吧，你敢于拼搏敢于創(chuàng)造才能更好的適應(yīng)社會(huì)效勞社會(huì)。三、職業(yè)分析^p:我國如今社會(huì)，經(jīng)濟(jì)開展迅速，社會(huì)不斷進(jìn)步，進(jìn)一步的改革開放更將為經(jīng)濟(jì)開展注入新的活力和活力。我是化學(xué)類專專業(yè)的學(xué)生應(yīng)分析^p以下醫(yī)學(xué)、化學(xué)科研、質(zhì)檢行業(yè)的所處的環(huán)境。醫(yī)生是比擬穩(wěn)定的.職業(yè)，雖然也有很多風(fēng)險(xiǎn)。質(zhì)檢是相比照擬冷的職業(yè)，比擬難找工作，而且工資比擬低。四、目的確實(shí)立:通過對(duì)自己才能、性格、興趣愛好、潛能等等，以及如今的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治、的分析^p，我開場對(duì)自己以后的職業(yè)生涯有了一些規(guī)劃。自己打算利用自己豐富的化學(xué)知識(shí)，在努力學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)方面的知識(shí)，并爭取最好轉(zhuǎn)到醫(yī)學(xué)方面的專業(yè)。將來從事與醫(yī)學(xué)有關(guān)的工作。五、行動(dòng)方案的制定:自己在前面對(duì)自己的性格、潛能、等等都作了一定的分析^p，我作為一個(gè)學(xué)生應(yīng)如何根據(jù)自己的條件，制定合適自己的行動(dòng)方案呢，首先利用如今的大好光陰努力文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，努力參加理論工作，作到理論與理論向結(jié)合。認(rèn)識(shí)到自己的長處和缺乏，積極發(fā)揚(yáng)自己的長處，擬補(bǔ)自己的缺乏，積極培養(yǎng)自己的獨(dú)立性，努力調(diào)整自己的心態(tài)，當(dāng)自己憂郁時(shí)學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)陌l(fā)泄，控制自己的性格，使自己的性格變的沉穩(wěn)，不急噪。努力改良自己性格的缺乏之處，在學(xué)習(xí)中使自己的潛能得到最大的發(fā)揮，在學(xué)習(xí)中和以后的工作中維持自己對(duì)本職業(yè)的興趣愛好，確立自己的職業(yè)目的，在學(xué)習(xí)中不斷的充實(shí)自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，不斷進(jìn)步自己的修養(yǎng)，獲取更為好的專業(yè)技能，積極培養(yǎng)自己對(duì)社會(huì)的適應(yīng)性，來適應(yīng)日以劇烈的社會(huì)人才的競爭。在著其中就需要我們從如今就開場認(rèn)真的理解社會(huì)，參與競爭！六、評(píng)估和回饋：自己現(xiàn)階段隨制定了自己的職業(yè)規(guī)劃書，但受到自己現(xiàn)階段思想不太趨向成熟的限制，以后在自己的職業(yè)的選擇，生涯道路，人生目的都可能存在一定的改動(dòng)，自己在以后的工作學(xué)習(xí)中要不斷的總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，使自己變的更成熟使自己以后的規(guī)劃設(shè)計(jì)更接近實(shí)際打下根底。自己能在這里做自己的第一篇，使我自己對(duì)自己有進(jìn)一步的理解，對(duì)自己的目的也有了進(jìn)一步的明確，自己的學(xué)習(xí)動(dòng)力有了進(jìn)一步的進(jìn)步，樹立了自己的人生目的和職業(yè)目的，使自己的學(xué)習(xí)有了目的和針對(duì)性，對(duì)自己以后充滿了信心，相信自己以后一定能取的成功，也使自己敢于面對(duì)自己人生路上的挫折和困難，盡量發(fā)揮出自己的潛能，這讓我知道了自己的局限和弱點(diǎn)，承受現(xiàn)實(shí)，并英勇的去面對(duì)，這也開場讓我建立一種積極的心態(tài)，學(xué)會(huì)如何調(diào)整自己的心態(tài)。自己能以后更好的適應(yīng)社會(huì)。面對(duì)競爭。職業(yè)規(guī)劃的篇六俗話說，女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行。在現(xiàn)代社會(huì)，不光女怕嫁錯(cuò)郎，男人也怕娶錯(cuò)妻。不光男人怕入錯(cuò)行，女人也怕入錯(cuò)行。入錯(cuò)行的后果有三：第一，不容易賺錢。既然行入錯(cuò)了，那就是wrongfit〔人-崗不匹配〕，就不是rightfit〔人-崗匹配〕；不是rightfit，就很難有出眾的表現(xiàn)；沒有出眾的表現(xiàn)，進(jìn)步就緩慢；進(jìn)步緩慢，收入就有限。第二，不容易幸福。時(shí)間對(duì)每個(gè)人都是平等的，都是一天24小時(shí)，除掉吃喝拉撒睡用去一半，還剩12小時(shí)，8小時(shí)全在工作上了，加上加班，很多人清醒時(shí)間完全花在工作上了。所以說，選擇了職業(yè)，根本上就等于選擇了生活方式。特別在中國這樣的工作文化里面，8小時(shí)之外，幾乎沒有生活。不夸大地說，選對(duì)職業(yè)，就選對(duì)了生活。第三，不容易自我實(shí)現(xiàn)。打個(gè)比方，假如當(dāng)初愛因斯坦真的應(yīng)邀參加以色列總統(tǒng)競選，而德高望重的愛因斯坦真的中選，那么，最大的可能是，這個(gè)世界多了一個(gè)蹩腳總統(tǒng)，少了一個(gè)天才物理學(xué)家。假設(shè)愛因斯坦從小就“被”勵(lì)志成為總統(tǒng)，而走上從政的職業(yè)開展道路，那么，這位偉大的物理學(xué)家就會(huì)因?yàn)楹茈y發(fā)現(xiàn)自己的偉大，而變得郁郁不得志。有人選錯(cuò)了職業(yè)，是因?yàn)椴焕斫庑袠I(yè)。記得我初入北京大學(xué)心理學(xué)系的一個(gè)班會(huì)上，主題就是以心理學(xué)為第一志愿的人，分享選擇這個(gè)專業(yè)的動(dòng)機(jī)。我發(fā)現(xiàn)，大家的選擇，竟大多是基于對(duì)這個(gè)專業(yè)的曲解。因?yàn)椴焕斫舛傅穆殬I(yè)選擇錯(cuò)誤相對(duì)容易防止。最好的方法，是問問從業(yè)多年的成功人士、平庸人士、郁郁不得志人士，聽聽他們?cè)趺凑f這個(gè)行業(yè)，然后再作選擇。更多人選錯(cuò)了職業(yè)，是因?yàn)椴焕斫庾约?。假如把職業(yè)比作航船，而每個(gè)人的核心職業(yè)價(jià)值觀，就像是錨。艾德加·施恩〔edgarschein〕寫了一本書，叫做《職業(yè)錨》〔careeranchor〕，把人們的careeranchor分成8種。careeranchor之一：技術(shù)/職能。“我拿到了博士學(xué)位，已經(jīng)有了一定的學(xué)術(shù)地位。管理是很累的事情。千萬別讓我管事，我只想做化工專家。”有類似想法的，就是這類人。careeranchor之二：管理才干?！拔蚁矚g作決策、不怕冒風(fēng)險(xiǎn)。我不怕得罪人。我希望最終做到總經(jīng)理崗位。”有類似想法的，就是這類人。careeranchor之三：創(chuàng)造力?！拔也荒茏屛业膭?chuàng)造力消耗在企業(yè)內(nèi)的日?，嵤轮?，我要一個(gè)廣闊的用武之地?！庇蓄愃葡敕ǖ?，就是這類人。很多創(chuàng)業(yè)者屬于此類。careeranchor之四：獨(dú)立自主。“被人指手畫腳，卻還得裝孫子是我最不能忍受的事。所以我如今是自由職業(yè)者，為企業(yè)提供人力資方面的咨詢工作?！庇蓄愃葡敕ǖ?，就是這類人。很多創(chuàng)業(yè)者屬于此類。careeranchor之五：保障?！拔倚枰€(wěn)定的工作讓我承當(dāng)起養(yǎng)家糊口的責(zé)任，同時(shí)從事業(yè)余愛好。所以我選擇在政府機(jī)構(gòu)工作?！庇蓄愃葡敕ǖ模褪沁@類人。careeranchor之六：效勞/獻(xiàn)身某項(xiàng)事業(yè)?！皫椭鷦e人的事業(yè)〔扶貧、環(huán)?！匙钣幸饬x。”有類似想法的，就是這類人。careeranchor之七：單純的挑戰(zhàn)自我?！拔乙?yàn)閰捑攵l繁更換工作。”有類似想法的，就是這類人。好在如今的職業(yè)選項(xiàng)非常多，足夠這類人玩一輩子的。careeranchor之八：生活質(zhì)量?！拔也辉笧槁殬I(yè)開展?fàn)奚钯|(zhì)量?！庇蓄愃葡敕ǖ模褪沁@類人。這種人是人群中的另類，他們會(huì)放下工作幾個(gè)月甚至一兩年，然后去從事自己的愛好。為了認(rèn)清自己的careeranchor，大家不妨對(duì)號(hào)入座。由于每個(gè)人的自我認(rèn)識(shí)程度不同，加上外界宣傳的影響，對(duì)號(hào)入座談何容易。雖不能說“三歲看大，七歲看老”，不過，為了找到真正的自己，回憶童年也答應(yīng)以提供一些線索。那些找到真愛的職業(yè)的人，往往重現(xiàn)了他們?cè)谟變簣@時(shí)代的生活方式：那些遠(yuǎn)離孩子群孤獨(dú)地玩沙子的孩子，如今大都成了自由職業(yè)者；那些制定游戲規(guī)那么領(lǐng)著大家玩的孩子，如今大都成了領(lǐng)導(dǎo)者；那些敢于深化險(xiǎn)境鋌而走險(xiǎn)的孩子，如今很多人都在創(chuàng)業(yè)。成功與否，倒在其次。有時(shí)，我們感覺自己老了，既然選擇了，就這樣一直做下去吧。但是，我們每個(gè)人只能活一生，還是聽聽史蒂夫·喬布斯的感言吧：keeplooking,don’tsettle.職業(yè)規(guī)劃的篇七職業(yè)規(guī)劃首先要「定向」，即確定職業(yè)方向，這是最關(guān)鍵的一步。假設(shè)方向錯(cuò)了，那么可能南轅北轍，離目的越來越遠(yuǎn)?！付ㄏ颉剐枰獜淖陨沓霭l(fā)，認(rèn)真剖析自己，選擇最合適自己價(jià)值觀、興趣愛好、技能等條件，能讓自己最大限度發(fā)揮主觀能動(dòng)性的職業(yè)，這樣學(xué)習(xí)工作起來才有勁頭，也更易成就。「定點(diǎn)」就是定職業(yè)開展的地點(diǎn)。比方選擇到「北上廣」等一線城市開展，還是選擇到二三線城市場開展?！付c(diǎn)」應(yīng)結(jié)合職業(yè)方向的選擇，如選擇從事文化出版行業(yè)，北京的機(jī)遇相對(duì)較多，假設(shè)選擇金融行業(yè)，那么上海、深圳時(shí)機(jī)較多。同時(shí)「定點(diǎn)」還應(yīng)綜合多方面因素考慮，如不同地區(qū)的競爭強(qiáng)烈程度、觀念差異、薪資程度等因素。「定位」即結(jié)合所選職業(yè)，對(duì)自己的專業(yè)技能程度、薪資期望、心理承受度等進(jìn)展全面分析^p，做出較準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。不可盲目自卑，致使失去信心；更不要高估自己，導(dǎo)致期望值過高。作為毫無工作經(jīng)歷的大學(xué)生，擁有一份從基層做起、從根底工作做起，循序漸進(jìn)，逐步開展的心態(tài)，將對(duì)個(gè)人的開展帶來積極的作用。職業(yè)規(guī)劃的篇八在office里活潑著這么一群特殊的人，他們不講究跳槽中的"金九銀十"規(guī)律，也不參考什么"淡季旺季"的因素，工作想換就換，說走就走。這就是我們所謂的"跳蚤"一族。最近公布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，56.1%的吉林人才網(wǎng)職場人士第一份工作不滿一年，能在第一個(gè)工作崗位呆三年的，還不到10%。事實(shí)上，來向陽生涯咨詢的一些職場人士，一年中連跳三四次并不少見。向陽生涯今年上半年的客戶統(tǒng)計(jì)分析^p也顯示，65%的客戶存在職業(yè)定位問題。盲目就業(yè)、職業(yè)沒目的、想獲得高薪高職，已經(jīng)成為當(dāng)今職場的主要問題。職場"跳蚤"為何如此之多?職業(yè)規(guī)劃咨詢權(quán)威機(jī)構(gòu)--向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽分析^p認(rèn)為，缺乏職業(yè)定位，以及由此引發(fā)的職業(yè)規(guī)劃缺失是爆發(fā)"跳蚤族"的首要因素。據(jù)向陽生涯研究發(fā)現(xiàn)，在眾多的職場"跳蚤"中，四平招聘有三類人群最為突出：viola，20xx年7月畢業(yè)于某財(cái)經(jīng)大學(xué)金融專業(yè)，在校兼修日語并獲得了保險(xiǎn)代理人證、會(huì)計(jì)上崗證、駕照。畢業(yè)后順利找到了某私企的會(huì)計(jì)崗，邁出了職業(yè)生涯的第一步。然而，三個(gè)月試用期后，viola發(fā)現(xiàn)自已并不喜歡會(huì)計(jì)工作，遼陽人才網(wǎng)于是她到保險(xiǎn)公司做起了業(yè)務(wù)代表，沒想到兩個(gè)月后由于沒有業(yè)績而被公司淘汰。接下來的半年時(shí)間里，viola做過前臺(tái)接待、理財(cái)參謀、銷售、部門助理等不同的工作，但都沒能超過三個(gè)月。有數(shù)據(jù)稱，20xx年以來，66%以上的應(yīng)屆大學(xué)生找不到工作，只能進(jìn)展泛就業(yè)，從事并非自身認(rèn)同的或想從事的工作。這種泛就業(yè)加頻繁試錯(cuò)型的人以viola為代表的大學(xué)生居多。他們?cè)谇舐毦蜆I(yè)中茫然又盲目，頻頻對(duì)眼前的工作不滿意，卻并不清楚滿意的工作到底在哪里，妄想通過頻繁的試錯(cuò)來尋找正確答案。結(jié)果