總工辦部門職責與權(quán)力、崗位職責

總工辦部門職責：第一條：總工辦負責主抓公司和研發(fā)項目的技術(shù)管理工作，是公司技術(shù)發(fā)展的核心部門，工作對總經(jīng)理負責。第二條：在總經(jīng)理授權(quán)下，根據(jù)公司開發(fā)計劃協(xié)助研發(fā)部編制項目研發(fā)計劃；并協(xié)助各部門制定公司研發(fā)項目的管理辦法及工作流程。第三條：負責公司開發(fā)項目可行性研究，組建預設項目組（涉及市場部、財務部和技術(shù)研發(fā)中心等），分析項目創(chuàng)新性、技術(shù)可行性、資金合理性、知識產(chǎn)權(quán)可行性以及市場潛力，進行項目風險評估、方案決策編制與討論，為公司決策提供評估依據(jù)。第四條：負責審批研發(fā)項目的技術(shù)資料、指導項目的技術(shù)實施，執(zhí)行國家和地區(qū)的技術(shù)標準、規(guī)范及政策。第五條：負責編制公司的項目專利工作路線圖，組織與協(xié)調(diào)預設項目組工作人員編制研發(fā)工作路線圖、市場運營方案、人員配置計劃、資金使用計劃、物資采購計劃及其他需求方案。并按規(guī)定報總經(jīng)理和其他領導對技術(shù)業(yè)務文件進行審批。第六條：負責公司內(nèi)部人員專業(yè)技術(shù)的學習與培訓；組織推廣和學習新材料、新工藝、新技術(shù)、新設備的應用，并及時做好總結(jié)工作。第七條：總工辦負責組織編制與修訂企業(yè)專利文件，并報總經(jīng)理審批；負責與專利代理公司的溝通、配合工作。第八條：按公司管理標準，在公司總經(jīng)理的管理下，負責與各相關部門的技術(shù)配合工作，執(zhí)行與其他單位合作開展的項目、課題、專利的申報工作等，并組織完成申報及后期考察、驗收等全部相關工作。第九條：負責產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管工作，對產(chǎn)品質(zhì)量負全責?？偣まk對項目進展過程中發(fā)生的特殊、重大事件（如投訴、事故）給予技術(shù)支持及協(xié)助。第十條：負責組織解決項目執(zhí)行過程中的輕度或者重大項目計劃調(diào)整問題，并做出技術(shù)總結(jié)報告，對重大問題提出處理意見、糾正或預防措施報總經(jīng)理審批決定。第十一條：負責項目分階段和整體成果驗收，在項目驗收時，應組織相關人員，按國家標準對技術(shù)研發(fā)中心成果進行檢測，對質(zhì)量記錄和質(zhì)量保證資料進行查驗；發(fā)現(xiàn)不合格應采取措施予以糾正，當最終產(chǎn)品符合要求后，編制項目驗收報告，并報總經(jīng)理審批。第十二條：總工辦在其職責范圍內(nèi)，對項目整個壽命周期進行檢查、監(jiān)督與管理，圍繞各部門成員崗位職責和日常工作指導性文件，實行技術(shù)責任制，報人力資源部實施整體評估考核；項目組或者總工辦內(nèi)有關人員履責不當或失職，依照其性質(zhì)及后果分別給予檢討（自我檢討、部門內(nèi)檢討）、通報批評、經(jīng)濟處罰、行政處分的處理。第十三條：全面負責制定并組織實施企業(yè)對外宣傳文件的技術(shù)及保密審查工作?？偣まk部門權(quán)力：第一條：有對整個壽命周期內(nèi)項目實施的監(jiān)督權(quán)。第二條：有對生產(chǎn)資源調(diào)度的評估權(quán)。第三條：有對部門內(nèi)部員工、項目組成員的考核權(quán)。第四條：有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。第五條：有對企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)立項及相關管理問題的建議權(quán)。第六條：有對企業(yè)研發(fā)、技術(shù)改造項目及工藝操作標準的審核權(quán)。第七條：有對新技術(shù)、新工藝推廣的建議權(quán)。第八條：有對產(chǎn)品包裝設計方案的建議權(quán)。第九條：有對產(chǎn)品裝配設計方案的建議權(quán)。第十條：有對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管權(quán)。第十一條：對違反質(zhì)量管理制度的行為，有提請?zhí)幜P的權(quán)力。第十二條：有對質(zhì)量計劃、質(zhì)量改進方案的審核權(quán)。第十三條：有對采購計劃的評估權(quán)。第十四條：有對材料使用與保管的評估權(quán)。第十五條：有對采購材料質(zhì)量的評估權(quán)。第十六條：有