企業(yè)年會主題有創(chuàng)意的(九篇)

第頁共頁企業(yè)年會主題有創(chuàng)意的(九篇)企業(yè)年會主題有創(chuàng)意的篇一一次企業(yè)年會活動，主題非常重要，假如主題不明確，勢必影響到詳細的籌劃與施行。主題的籌劃，應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的經(jīng)營目的、經(jīng)營策略、經(jīng)營狀況，同時考慮企業(yè)文化和外部市場等因素來確定。如：深圳某企業(yè)xx年度企業(yè)年會的主題是：“改革創(chuàng)新開展迎新春晚會暨優(yōu)秀員工表彰大會”。籌劃這一主題的思路是：1、xx年，該企業(yè)面對市場競爭劇烈的形勢，在公司高層管理團隊成員的決策和領(lǐng)導(dǎo)下，對外加強市場推廣、品牌宣傳，進一步提升公司產(chǎn)品與效勞的知名度;對內(nèi)強化內(nèi)部管理，以績效為目的，向管理要效率，推行改革與創(chuàng)新，使公司上下團結(jié)一致，齊心協(xié)力，圍繞一個共同的戰(zhàn)略目的，實現(xiàn)了業(yè)績穩(wěn)步的增長。對于該企業(yè)來說，剛剛過去的xx年，是企業(yè)競爭中求生存，穩(wěn)健中求開展的一年。2、在這一年里，企業(yè)內(nèi)部涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻、追求卓越，并獲得突出業(yè)績的員工。該企業(yè)文化倡導(dǎo)的價值觀是：勤奮、務(wù)實、創(chuàng)新、開展、卓越。對于這些員工的業(yè)績以及他們在追求業(yè)績過程所表現(xiàn)出來的那種企業(yè)文化精神的表達是值得大力宣傳的。3、“開展才是硬道理”，對企業(yè)對員工來說都是一樣。要開展，就要敢于面對挑戰(zhàn)、打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新，對與開展不相適的企業(yè)內(nèi)部管理及流程應(yīng)進展大膽地改革和創(chuàng)新，從而不斷提升企業(yè)競爭力。一年來，企業(yè)通過內(nèi)部優(yōu)化和改革，獲得了一些打破性地變化和開展;同時，要求員工要擅長學(xué)習(xí)，向市場學(xué)習(xí)、向競爭對手學(xué)習(xí)、向客戶學(xué)習(xí)，向自己身邊的同事學(xué)習(xí)，努力提升個人職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，這樣才能不斷地隨著企業(yè)的開展而開展。基于上述三方面的考慮，最后年會主題確定為：“改革創(chuàng)新開展迎新春晚會暨優(yōu)秀員工表彰大會”。根據(jù)年會主題，設(shè)計出整個年會的活動內(nèi)容。一般來說年會內(nèi)容可以包括以下幾個方面：1、回憶與展望。這個環(huán)節(jié)呈現(xiàn)的形式一般是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話，即對過去和將來市場形勢的分析^p回憶，同時，對一年來企業(yè)所獲得的經(jīng)營業(yè)績進展總結(jié)，并對存在的問題進展分析^p，最后向企業(yè)全體員工展望下一年或近期目的與方案。2、領(lǐng)導(dǎo)嘉賓致辭。一般來說，企業(yè)年會往往會邀請幾個主管部門領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓，因此，年會上須邀請他們致辭，讓員工感受到來自其他方面對企業(yè)的關(guān)注，并以此產(chǎn)生一種自豪感。3、優(yōu)秀員工表彰。這是年會的重頭戲，一定要籌劃好表彰形式。表彰形式可以按以下流程進展：1)分類表彰。如：企業(yè)評選出優(yōu)秀員工、優(yōu)秀銷售員、金牌銷售獎等，在表彰時一個類別一個類別地分開進展表彰。2)分類頒獎。針對不同表彰類別，邀請不同級別的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓頒獎。以上兩道流程的詳細操作可以這樣進展(別忘了背景音樂，以營造頒獎氣氛a指定頒獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓上臺，宣讀表彰;b受表彰員工分類別一一上臺，承受領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓頒獎;c頒獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓與受表彰員工合影紀(jì)念;d臺前釋放禮炮(合適室內(nèi)放的彩紙禮炮)。3)優(yōu)秀員工代表發(fā)言。這個不用多說，選擇一兩名或每個類別一名受表彰的員工代表上臺發(fā)言，表達獲獎感言及獲獎心情，分享他們成功的喜悅，鼓勵更多的員工向他們學(xué)習(xí)，并成為來年的優(yōu)秀者。4、吃團聚飯。聚餐，是一項大家都會的工程，在此不必多言，總的原那么吃好、吃得開心，多備些茶水酒菜和水果點心之類的，因為這是一個非常時刻。敬酒是這個環(huán)節(jié)的一項重要內(nèi)容，員工們必定會在這種場合下借興以酒相敬，表達自己對企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、自己的上司、下屬和同事的感恩之情和友誼。5、迎新春晚會。莊重的環(huán)節(jié)和吃喝敬酒的環(huán)節(jié)都告一段落，接下來進入的是輕松愉快的環(huán)節(jié)了，那就是文藝節(jié)目表演。表演的節(jié)目一般來自企業(yè)內(nèi)部各個部門、分支機構(gòu)員工自發(fā)排練的，也有少量來自業(yè)務(wù)合作伙伴企業(yè)或單位的。這是一個員工才藝大比拼的環(huán)節(jié)，充分展示員工在工作之外的其他方面的才藝，也是企業(yè)發(fā)現(xiàn)復(fù)合型人才的好時機。晚會的成功與否與主持人的關(guān)系很大，因此，選擇好晚會的主持人至關(guān)重要。包括前面提到的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓講話致辭、優(yōu)秀員工表彰，都需要有好的主持人把握整個環(huán)節(jié)。6、抽獎送大禮。這是最沖動人心的環(huán)節(jié)和時刻。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一局部現(xiàn)金(紅包)，一局部物品，如彩電、冰箱、手機、mp3和其他日常用品等。詳細操作流程：1)分類分時間段抽獎。a獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎最后抽取，以保持員工整個晚會的高昂情緒。b獎品分時間段抽取。根據(jù)晚會的時間長短，安排好每個獎項的抽取時間。2)指定抽獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按規(guī)定時間段和出席領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的級別指定領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓抽取。詳細操作如下：a指定領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓上臺，為員工抽取三等獎;b中獎的員工上臺，領(lǐng)取中獎禮品或現(xiàn)金(紅包);c抽獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓與中獎員工合影紀(jì)念;d臺前釋放禮炮(合適室內(nèi)放的彩紙禮炮)。二等、一等和特等獎的操作流程同上。3)獲獎員工發(fā)表感言。這個環(huán)節(jié)主要是針對獲得一等獎和特等獎的員工設(shè)計的，讓他們把獲得大獎的喜悅分享給晚會現(xiàn)場的每一個人。7、員工合影紀(jì)念。這個環(huán)節(jié)是員工自發(fā)的行為，很多員工平時工作很少一起交流，特別是分公司與總部的員工更是如此。如今大家相聚在一起，又是這么一個令沖動的時刻，彼此間互相合影紀(jì)念是非常有必要的。年會形式按主題內(nèi)容來確定，可以整體進展，也可以分部進展。所謂整體進展，是指工作總結(jié)與方案、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團聚飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等一起連續(xù)進展，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。分部進展，是指總結(jié)與方案和優(yōu)秀員工表彰為一局部;吃年夜團聚飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等為一局部分別進展，這樣可能效果會更理想一些。因為總結(jié)與表彰，涉及到工作，大家會一起討論和分享，氣氛相對嚴(yán)肅緊張;而晚會與抽獎，那么氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進展了認真地總結(jié)，并設(shè)計好了來年的方案，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有時機獲得大獎。一個好的籌劃方案，最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的施行。企業(yè)年會的詳細施行可以從以下方面著手：1、年會場地選擇與布置。年會場地的選擇須根據(jù)參加年會的詳細人數(shù)和內(nèi)容來確定。一般考慮這個場地須可以用于會議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的間隔等因素。場地的布置應(yīng)考慮的因素有：春節(jié)臨近時間、年會主題和內(nèi)容。總體來說，年會場地的布置應(yīng)該喜慶、爽心悅目，令人興奮。2、聚餐菜譜與酒水安排。菜譜的選擇，應(yīng)考慮大多數(shù)員工的籍貫和當(dāng)?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。酒水那么考慮詳細的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費問題。3、抽獎獎品選擇與采購。抽獎獎品的選擇和采購應(yīng)考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀(jì)念性，同時，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費問題了。獎品除了企業(yè)自身采購?fù)?，還可以根據(jù)平時的業(yè)務(wù)開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關(guān)系，同時，也可以節(jié)省年會的費用開支。4、晚會節(jié)目組織與挑選。節(jié)目的組織可以分部門，包括分支機構(gòu)去落實。比方，每個部門，包括分支機構(gòu)出一到兩個節(jié)目，節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會主題來確定。節(jié)目出來以后，須組織采排，對所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進展審核，最終挑選出參加年會表演的節(jié)目。為了進步排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節(jié)目進展評獎，并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵。假如安排了節(jié)目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計。5、領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓確定與邀請。一般企業(yè)年會都會適當(dāng)?shù)匮堃恍┫嚓P(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓前來助興，以示對企業(yè)的關(guān)心和重視。至于邀請哪些領(lǐng)導(dǎo)、哪些嘉賓，邀請多少，應(yīng)該根據(jù)年會的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費用來考慮，同時，需要與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)去確定。邀請領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓時，別忘了設(shè)計好漂亮的邀請函，最好把年會相關(guān)的信息告知對方。6、主持人確定與培訓(xùn)。年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標(biāo)準(zhǔn)：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有一定表演才能，聲音甜美，擅長扇情，能極大地調(diào)動年會現(xiàn)場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒適，同時，也是代表企業(yè)的形象。主持人確定后，指定專人根據(jù)年會主題、內(nèi)容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，主要是流程和邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的審核。最后是根據(jù)臺詞對主持人進展培訓(xùn)，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發(fā)性事件的應(yīng)急對策等等。7、年會工程人員確定與培訓(xùn)。一般企業(yè)年會根據(jù)詳細內(nèi)容劃分出工程小組，并以此確定需要參與的工作人員：1)年會方案總籌劃與監(jiān)制;2)年會總執(zhí)行;3)年會工程施行小組：a迎賓接待禮儀組;b物品采購配送組;c表彰組;d聚餐組;e晚會組;f抽獎組;g宣傳報道組。工程小組確定后，需確定好每個工程小組的工作職責(zé)，并每項詳細的工作都有指定責(zé)任人，以便每項工作都落到實處。8、參會人員迎送住宿飲食安排。一般企業(yè)年會須根據(jù)規(guī)模、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有貴賓的感覺。9、年會費用預(yù)算。這一項為哪一項最重要的內(nèi)容之一，年會的規(guī)模和檔次都應(yīng)在經(jīng)費允許的情況下來設(shè)計和考慮?？傮w原那么：經(jīng)濟實惠、效果良好，讓大家滿意。要到達這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創(chuàng)意，有氣氛，有誠意。年會完畢后，別忘了對整個年會的施行進展及時地總結(jié)。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進展分析^p，以便來年的年會辦得更成功。另外，對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美妙感覺。同時，要對年會中默默奉獻的工作人員進展表揚和宣傳，可以編輯一些年會背后的故事，讓員工感受到他們在年會中的美妙感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。企業(yè)年會主題有創(chuàng)意的篇二20xx年新春團拜會。20xx年x月xx日下午x點。xx酒店。采用晚宴與娛樂抽獎活動相結(jié)合的形式。1、公司全體干部、員工，總?cè)藬?shù)：x人。2、公司領(lǐng)導(dǎo)x人。3、各部員工x人。1、總協(xié)調(diào)：xx。2、成員：人力行政部全體。3、主持人：各部門自行串詞(根據(jù)節(jié)目準(zhǔn)備主持串詞)。共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。酒水安排：白酒1瓶桌x元瓶。紅酒2瓶桌x元瓶。啤酒1箱桌x元箱。飲料2瓶桌x元瓶。總預(yù)算：x元。1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設(shè)置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等;2、15：00領(lǐng)導(dǎo)入席，____講話并宣布年會開場。3、15：00-15：10____致辭，____致辭(各5分鐘)。4、15：20年會正式開場。企業(yè)年會主題有創(chuàng)意的篇三1、調(diào)發(fā)動工的進取性，使其充分感受企業(yè)的關(guān)心與關(guān)愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感。2、回憶昨日、感受今日、展望明天。3、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，經(jīng)過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到將來的工作之中。20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。20xx年1月xx日(星期五)會議時間：9:30——11:30戶外活動時間：14：30——17:30晚宴時間：18:00——21:30國家森林公園公司全體員工(70人左右)本次年會的流程與安排包括以下三局部：(一)年終大會議程安排9:00—9：30全體參會員工提早到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開場;9:30—10:00大會進展第一項，各部門分管經(jīng)理分別做年終報告。10:00—10:15大會進展第二項，員工暢所欲言，對公司將來開展的期許及展望，提出個人意見和提議。10:15—10:30大會進展第三項，副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影紀(jì)念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。10:30—11:00大會進展第三項，總經(jīng)理、副董事長發(fā)言。11:00-11:30大會進展第四項，董事長發(fā)言。(二)戶外活動安排：活動1：拔河比賽用具：拔河用繩子參賽隊伍：開投公司、水城河公司游戲規(guī)那么：1、比賽前確定參賽人員，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事;2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。3、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地;4、比賽三局定勝負，每局勝負斷定：當(dāng)中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽完畢;5、比賽不限制時間，一向到能確定勝負為止。6、如遇特殊情景，每局比賽完畢后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。活動2：50米興趣接力賽用具：拔河用繩子參賽隊伍：開投公司、水城河公司游戲規(guī)那么：1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配，男女不限)2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一齊，兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點，經(jīng)過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發(fā)。3、以最終一組到達終點的時間來斷定獲勝組?；顒?：爬山活動人數(shù)：公司全體員工分為5個小隊活動規(guī)那么：1、各隊一齊出發(fā)，爬到指定地點。2、爬山過程中提議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精巧小禮物一份，最慢的一組要理解處分性的節(jié)目演出。3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。4、到達爬山目的地全體員工合影紀(jì)念。(三)年會晚宴安排18:00—19:00娛樂時段：游戲1：筷子運鑰匙鏈用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規(guī)那么：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針用具：呼啦圈3個、曲別針18個;游戲規(guī)那么：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一齊，誰先將6個曲別針連在一齊，誰就勝出;游戲3：七拼八湊用具：托盤游戲規(guī)那么：主持人要求大家分組做，分成4-5組，并且必需要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求供應(yīng)物品放在托盤中。最先搜集齊物品的小組獲勝。主持人開場宣讀物品，每一個相隔必須時間給隊員準(zhǔn)備，漸漸加快。游戲4：空中定格用具：數(shù)碼攝像機、三角架游戲規(guī)那么：根據(jù)人數(shù)適當(dāng)分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內(nèi)完成一項任務(wù)：需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續(xù)3次拍攝的時機，最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。游戲5幸運抽獎活動用具：抽獎箱、卡片70張(按人數(shù)準(zhǔn)備)將每個人手機號碼登記到卡片上，(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最終主持人邀請全體員工上臺合影紀(jì)念19:00晚宴正式開場，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年歡樂，祝愿公司的明天更加完美。19:00—20:30用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此間隔。年會創(chuàng)意節(jié)目1、boss表演秀最終當(dāng)然少不了領(lǐng)導(dǎo)的表演了，可是這個要看各公司的風(fēng)格。至于領(lǐng)導(dǎo)表演神馬不重要，重要的是形象必需要出位?；b啊，服裝啊，是出彩的地方，只要領(lǐng)導(dǎo)一出場，效果根本就到達了。2、影子舞這幾年的熒光舞被眾多企業(yè)年會引用，群眾對其的新穎度固然沒那么高了。試想假如我們反其道而行，以暗的基調(diào)的影子舞來博取觀眾的眼球。影子舞在幕布后面，透過燈光把人影打在幕布上，編舞變化各種造型，可以有很多創(chuàng)意空間?；蛘邘资畟€人，每人手上拿一個聚光小手電，站在幕后，用光點在幕布上做各種造型，再貼合公司狀況的文案旁白，是非常出彩的節(jié)目。3、反竄串舞蹈男生反串表演。比方之前很火的羅志祥《朱碧石舞蹈》，很合適一幫兄弟們?nèi)ケ硌?，效果超?女生反串可以跳一些酷酷的舞蹈，或者裝扮雪姨、容嬤嬤等有特色的人物，假如妹紙們會防妝就更好了，可以來個仿妝走秀。4、舞臺劇可以演繹公司某工程的誕生之路，比方為什么要研發(fā)這個工程，研發(fā)過程中最大的困難是怎樣克制的，做出來后此刻的成績、成就。這樣的好處就是讓員工對公司的技術(shù)、產(chǎn)品、歷史有更好的理解，有更深的代入感、使命感。5、小品相聲小品相聲絕對是年會必不可少的東西，詼諧搞笑，是群眾喜聞樂見的表演形式?？梢孕Х乱恍╇娨暰C藝節(jié)目或者是一些電臺等一些交流互動性的節(jié)目，模擬現(xiàn)場，也非常高端大氣上檔次!6、搞笑走秀表演年代秀，穿上不一樣年代服裝，從古代到現(xiàn)代跨越時間比擬大，服裝變化多。民族秀，選擇56民族服裝走秀。或者是搞笑的裝扮走秀，這些都是比擬有創(chuàng)意的想法。7、經(jīng)典歌曲串燒把一些經(jīng)典歌曲串燒在一齊用全國各地的方言唱出來，勾起大家對青春歲月的完美回憶和外地遇老鄉(xiāng)的沖動，不為是年會節(jié)目的經(jīng)典之作，也是最不花費大家時間和精力的年會工程。8、惡搞版的大合唱作為企業(yè)內(nèi)部的年會，假如單純是普通的大合唱，顯然已經(jīng)滿足不了群眾的口味。在大合唱參加合理的搞笑元素，絕對能讓現(xiàn)場氣氛high起來。企業(yè)年會主題有創(chuàng)意的篇四1、調(diào)發(fā)動工的積極性，使其充分感受企業(yè)的關(guān)心與關(guān)愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感。2、回憶昨天、感受今天、展望明天。3、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到將來的工作之中。20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。20xx年1月10日〔星期五〕會議時間：9：30——11：30戶外活動時間：14：30——17：30晚宴時間：18：00——21：30國家森林公園公司全體員工〔70人左右〕本次年會的流程與安排包括以下三局部：〔一〕年終大會議程安排9：00—9：30全體參會員工提早到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開場；9：30—10：00大會進展第一項，各部門分管經(jīng)理分別做年終報告。10：00—10：15大會進展第二項，員工暢所欲言，對公司將來開展的期許及展望，提出個人意見和建議。10：15—10：30大會進展第三項，副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影紀(jì)念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。10：30—11：00大會進展第三項，總經(jīng)理、副董事長發(fā)言。11：00—11：30大會進展第四項，董事長發(fā)言?！捕硲敉饣顒影才牛夯顒?：拔河比賽用具：拔河用繩子參賽隊伍：開投公司、水城河公司游戲規(guī)那么：1、比賽前確定參賽人員，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事；2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。3、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地；4、比賽三局定勝負，每局勝負斷定：當(dāng)中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽完畢；5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。6、如遇特殊情況，每局比賽完畢后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員?；顒?：50米興趣接力賽用具：拔河用繩子參賽隊伍：開投公司、水城河公司游戲規(guī)那么：1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組?！矁蓛梢唤M搭配，男女不限〕2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個合并利用剩下的三只腳快走到50米終點，經(jīng)過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發(fā)。3、以最后一組到達終點的時間來斷定獲勝組。活動3：爬山活動人數(shù)：公司全體員工分為5個小隊活動規(guī)那么：1、各隊一起出發(fā)，爬到指定地點。2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精巧小禮物一份，最慢的一組要承受處分性的節(jié)目演出。3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間?！踩纾航痈琛⒗?、成語接龍等〕。4、到達爬山目的地全體員工合影紀(jì)念?！踩惩硌绨才?8：00—19：00娛樂時段：游戲1：筷子運鑰匙鏈：用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規(guī)那么：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針：用具：呼啦圈3個、曲別針18個；游戲規(guī)那么：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；游戲3：七拼八湊：用具：托盤游戲規(guī)那么：主持人要求大家分組做，分成4—5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先搜集齊物品的小組獲勝。主持人開場宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準(zhǔn)備，漸漸加快。游戲4：空中定格：用具：數(shù)碼攝像機、三角架游戲規(guī)那么：根據(jù)人數(shù)適當(dāng)分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內(nèi)完成一項任務(wù)：需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續(xù)3次拍攝的時機，最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。游戲5：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片70張〔按人數(shù)準(zhǔn)備〕將每個人手機號碼登記到卡片上，〔每人限登記一個手機號碼〕放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影紀(jì)念19：00晚宴正式開場，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美妙。19：00—20：30用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此間隔。20xx年公司企業(yè)年會活動主題籌劃方案篇3活動籌劃背景：每到一年快完畢的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零間隔接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結(jié)回憶上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建立，表達對員工的問候和愛戴。活動主題：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目的、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌活動安排：〔一〕企業(yè)全體大會議程安排12：30：全體參會員工提早到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開場?！矔貌シ湃雸霰尘耙魳贰?3：00—13：10：大會進展第一項。音樂停，鞭炮響〔背景鞭炮聲〕。主持人宣布員工大會開場，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡送；〔員工歡送禮畢〕請總經(jīng)理致《開幕辭》。13：11：大會進展第二項。各主要負責(zé)人分別作年終述職報告；〔每個公司都不同，這個時間詳細把握〕16：40—16：50：大會進展第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。16：50—17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影紀(jì)念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。〔攝影師拍照〕〔會堂播放頒獎背景音樂〕17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影紀(jì)念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進集體負責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。〔攝影師拍照〕〔會堂播放頒獎背景音樂〕17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影紀(jì)念?！矓z影師拍照〕17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕?！矔貌シ烹x席背景音樂〕〔二〕宴會相關(guān)安排18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。18：55之前：總經(jīng)理到____臺向大家紙《祝酒詞》19：00之前：主持人宣布晚宴開場，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美妙。19：00—22：30：與會者共同用餐、活動〔三〕活動相關(guān)安排條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演〔哪怕你是上臺說說話〕。1、全體表演節(jié)目：演唱〔明天會更好〕2、公司____〔多個人也可以〕表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。3、相關(guān)部門經(jīng)理〔多個人也可以〕表演節(jié)目。4、部門全體表演節(jié)目。5、員工自由安排表演節(jié)目?！菜摹澈灥皆S愿安排條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊〔五〕游戲相關(guān)安排不管是新老員工，在一開場的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、一：大型團隊游戲活動：團拜年人數(shù)：無限制用具：酒酒杯方法：大家互相之間進酒，拜年，祝福在新的一年二：成語對接參與人數(shù)：全體道具：無方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒三：活潑氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時〔第一個成語〕、我結(jié)婚時〔第二個成語〕、我洞房花燭夜時〔第三個成語〕、我結(jié)婚后〔第四個成語〕、我的婚外戀〔第五個成語〕”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下、、、、、、、四：喝啤酒比賽參與人數(shù)：假設(shè)干工具：酒、奶瓶亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結(jié)果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈五：30、熊來了〔我愛你更有趣〕參加人員：約束8—15人，分成假設(shè)干組游戲規(guī)那么：〔1〕各組第一個人喊“熊來了”〔2〕然后第2個人問：“是嗎？”〔3〕第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”〔4〕3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”〔5〕前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去?！?〕如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”〔7〕每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確理解規(guī)那么，確實地重復(fù)答復(fù)。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊才能。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動籌劃就會很成功了。〔六〕與會人員須知一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進展當(dāng)中有急事需要分開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意前方可分開。二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。三：解除掉一切假裝，盡情揮灑自己〔七〕預(yù)算費用1、本次年會活動所需支持的費用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。2、各項環(huán)節(jié)都要有專人負責(zé)，各項費用也要落實到人。3、各項支出都要有明確的票據(jù)?！舶恕掣鱾€主要點1、時間的控制〔更好的掌控，不要太晚〕2、錄像拍照〔豐富企業(yè)文化〕3、任務(wù)分工明確〔年會晚會更加順利進展〕4、進場、散場的接待、回家工作，落實好〔要有頭有尾〕5、年會預(yù)算要明晰明了〔預(yù)算統(tǒng)計表〕預(yù)祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關(guān)負責(zé)人做好離場各項工作?？偨Y(jié)：基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)形式，此方案打破了以往的設(shè)計慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進展了統(tǒng)籌籌劃。企業(yè)年會主題有創(chuàng)意的篇五為喜迎新年的到來，進一步豐富員工的業(yè)余文化生活，調(diào)發(fā)動工的積極性和工作熱情，增強團隊凝聚力，特組織迎新春活動，并與員工共渡新春佳節(jié)，喜迎龍年，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定舉辦“xx能xx年新春聯(lián)歡晚會”活動，詳細安排如下：龍聚首再展翅xx能xx年新春聯(lián)歡晚會1、提升公司凝聚力；2、加強員工的積極性和工作熱情；3、增強公司員工的集體觀念；4、展現(xiàn)員工風(fēng)采，弘揚長城企業(yè)文化。xx能科技股份廣西長城計算機(北海辦事處)職工、北海能科技股份全體職工、公司各級領(lǐng)導(dǎo)、園企各級領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓、代表。20xx年1月13日17：30—22：00分晚會、晚宴現(xiàn)場：中國電子產(chǎn)業(yè)園員工活動中心組長：楊xx、何xx成員：張xx、劉xx、何xx、李xx、周xx主持：張xx、蔡xx1、(楊xx、何xx)負責(zé)晚會籌備總協(xié)調(diào)、活動費用批準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)邀請確認；2、(張xx)負責(zé)晚會方案編寫、晚會籌劃、節(jié)目挑選編排、節(jié)目彩排、主持稿編寫、晚會互動游戲、晚會背景設(shè)計、舞臺搭建、晚會現(xiàn)場確定、晚會服裝、費用核算、晚會籌備工作調(diào)度；3、(李xx、周xx)負責(zé)晚會現(xiàn)場紀(jì)念品、獎品保管及發(fā)放、抽獎票制作、統(tǒng)計及保管、證書發(fā)放、選票統(tǒng)計、嘉賓臺簽制作、評委安排、現(xiàn)場布置、晚會禮儀；4、(劉xx)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)邀請、活動晚宴餐飲、晚會物資采購、節(jié)目道具安排、服裝租訂、禮花放置、費用核算、現(xiàn)場秩序及平安工作；5、(何xx)負責(zé)晚會現(xiàn)場節(jié)目調(diào)度、舞臺搭建、拍照、舞臺設(shè)備、節(jié)目音樂、舞臺現(xiàn)場布置、演員召集、晚會完畢清場工作(傳媒公司人員協(xié)助)；年度優(yōu)秀員工表彰總結(jié)公司xx年來獲得的各項成就，突出員工愛崗敬業(yè)的精神，鼓舞員工在xx年保持良好的心態(tài)和工作激情，繼續(xù)努力。也是借機展示公司的前景和良好的開展勢頭。為了鼓舞員工辛勤的努力和高仰的激情，本評選活動特設(shè)訂晚會節(jié)目局部獎項來鼓舞他們的工作熱情、調(diào)動他們的積極性，使他們在以后的工作和活動中充分發(fā)揮自己的特長為長城效勞。1、活動預(yù)備事項(9：0017：00)3、活動晚宴(18：0019：30)4、新春晚會開場(18：30)5、領(lǐng)導(dǎo)介紹及領(lǐng)導(dǎo)致詞6、節(jié)目表演、互動游戲環(huán)節(jié)、各項獎項抽獎7、晚會節(jié)目評選活動及頒獎8、晚會完畢(21：45)1、本次晚會各單位推選的節(jié)目須在xx年1月10日截止；各節(jié)目的審核、挑選須在1月11日前完成；晚會整體彩排須在1月12日前完成。2、晚會各項獎項抽獎獎品采購須在1月10日前完成；晚會所須物資及演員、工作人員禮品采購須在1月11日前完成。3、晚會活動所有費用預(yù)算及審批須在1月8日前完成；舞臺搭建、服裝租訂、現(xiàn)場布置須在1月13日15：00前完成。4、節(jié)目單、主持稿、獎券制作、現(xiàn)場布置所需文檔須在1月11日前完成；各級領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓邀請確認須在1月12日前完成。5、活動晚宴、餐飲、酒水及物資采購須在1月11日前完成。6、音響、燈光、拍照、音樂、節(jié)目cd的聘請及確認須在1月12日前完成。7、主持人化裝、演員服裝整理、晚會各項工作確定須在1月13日18：00前完成。8、1月13日上午發(fā)放抽獎券于各單位；下午17：30員工到達現(xiàn)場時，將抽獎券投放于抽獎箱，抽獎箱于18：00封箱由晚會組委會保管。9、員工入場后，各單位做人員核對工作，本此活發(fā)動工晚宴、入場、領(lǐng)獎均以員工廠牌為證，請大家參加活動時帶好自己的廠牌，便于組委會工作人員識別。10、全體晚會組委會成員須在1月13日15：30到達晚會活動現(xiàn)場，進展舞臺現(xiàn)場布置及晚會流程確定工作。其它未盡事項請各位補充，謝謝。企業(yè)年會主題有創(chuàng)意的篇六xxx小型企業(yè)年會籌劃方案為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃開展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦xxxx年度總結(jié)表彰暨xxxx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。xxxxx1、對xx年公司開展成績總結(jié)，以及制定xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度方案、方向、目的等。2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭才能。3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)發(fā)動工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。小企業(yè)年會籌劃方案1、年會籌劃及準(zhǔn)備期(xx年xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成年會籌劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目搜集，節(jié)目報名截止日期xx月xx日。2、年會協(xié)調(diào)及進展期(xx年xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節(jié)目挑選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品確實認及采買。3、年會倒計時期(xx年xx月xx日)：本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。4、年會正式演出時間：xx年xx月xx日xx至xx?；顒拥攸c：xxxx酒店，提早20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。參會人員：公司高管、員工，約xx人。組織形式：由公司年會工作工程組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。組長：xx副組長：xx主持人：xxxxxxxxxxxxxx以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送。各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活潑、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗讀、啞劇表演等)等。年會節(jié)目報名方式：郵件報名、報名、現(xiàn)場報名。報名聯(lián)絡(luò)人：xx聯(lián)絡(luò)方式：xx郵箱：xx節(jié)目編排為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進展定期彩排，以到達預(yù)期效果，在年會進入倒計時階段需要進展三次整體彩排。1、排練時間：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間的下班后。整體彩排為xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間。2、排練地點：xxxxxxxx。3、年會節(jié)目確定后，年會工作工程組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進展審核，并解決遇到的問題，假設(shè)解決不了，及時上報。4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作工程組。在年會節(jié)目正式演出時使用，假設(shè)如未能提供，耽誤演出和影響效果，工程組概不負責(zé)，請參演人員一定切記。5、參演所需服裝或道具向年會工作工程組申請費用自行租賃。6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排：1、提早告知領(lǐng)導(dǎo)年會的詳細時間和地點以及致辭準(zhǔn)備和頒獎順序安排。2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排。3、迎接及引導(dǎo)入座。與會嘉賓的邀請與安排1、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認是否有嘉賓參會，年會開場前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當(dāng)天再次確認嘉賓能否準(zhǔn)時參加。2、嘉賓胸花的準(zhǔn)備。3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。會場布置與酒店協(xié)調(diào)1、負責(zé)人應(yīng)提早4小時(或更早)到酒店與酒店負責(zé)人協(xié)調(diào)會場布置事項安排。2、請酒店人員幫助配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位。3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表。4、請酒店裝備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。與會人員的平安返回1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，公司包車和自駕車。2、員工，公司包車?？赡艹霈F(xiàn)問題及解決方案1、路上堵車◆可提早2-3個小時出發(fā)，避開頂峰期。2、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到◆盡量提早去接，假設(shè)遲到可先開場節(jié)目。3、音響設(shè)備故障◆提早調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常。假設(shè)出現(xiàn)故障及時聯(lián)絡(luò)酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。4、出現(xiàn)醉酒◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。年會整體分為五個局部：領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進展。領(lǐng)導(dǎo)致辭1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表。2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席。3、開場舞蹈。4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個局部，歡送到場嘉賓。5、董事長致辭。優(yōu)秀員工表彰1、此項工作由人力資部統(tǒng)籌安排，確認各部門人員以及詳細獎金金額，此項費用不在整個年會預(yù)算之列。2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在xx之前確定獲獎類別及人員。3、提早整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示。4、工作人員提早準(zhǔn)備好證書和獎金。頒獎領(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎員工準(zhǔn)備上臺。同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提早將獲獎員工安排到舞臺一側(cè))，依次頒獎。5、頒獎完畢后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影紀(jì)念。6、獲獎感言，人力資提早通知，建議放到總結(jié)會議上。節(jié)目表演1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用。2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進展。3、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進展評分，詳細評分表在節(jié)目開場提早發(fā)放。4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果。5、節(jié)目評選分為最正確人氣獎，最正確表演獎，最正確創(chuàng)意獎等。每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為xx元、xx元、xx元。6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后，所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)完畢。幸運大抽獎1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中，由工作人員提早將抽獎號碼發(fā)放和搜集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián))，按照順序發(fā)放。2、共設(shè)立四個獎項。獎品價值設(shè)立，一等獎xx元一名。二等獎xx元二名，三等獎xx元三名，鼓勵獎xx名，獎品為等值物品。3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領(lǐng)導(dǎo)進展抽獎，順序由低等至高等，當(dāng)場憑抽獎號碼兌獎，如當(dāng)時人不在現(xiàn)場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司xx抽取。二等獎由xx抽取。三等獎。鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比擬激情的音樂，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛。4、所有抽中獎品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個，抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌凹o(jì)念。5、抽獎完畢后，主持人宣布活動完畢，邀請xx致祝酒詞,宣告聚餐開場。6、會務(wù)組進展會場清理，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。年會聚餐1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：xx開場。2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出。3、在節(jié)目表演完畢前非常鐘與酒店負責(zé)人進展溝通，準(zhǔn)備上涼菜。4、明確桌長姓名和職責(zé)(調(diào)節(jié)氣氛，保證員工平安)可讓主持人在臺上明確。5、xx祝酒詞完畢后聚餐開場。全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈敏掌握。員工借助氣氛互相祝酒，領(lǐng)導(dǎo)與員工互相祝酒，襯托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。聚餐完畢，整個年會完畢。1、提早確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。2、提早采購年會所需的物品。3、會場需提早布置，包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡。4、時間的把控，主持人應(yīng)注意好時間的把控，防止時間控制節(jié)點遠遠超出原方案的預(yù)定時間。5、會務(wù)人員的工作安排，年會的詳細工作會細化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項工作的負責(zé)人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提早預(yù)定等等，中間如假設(shè)出現(xiàn)什么問題需及時解決。6、嚴(yán)禁酒后鬧事，如假設(shè)發(fā)生，公司將追究事故責(zé)任人。略企業(yè)年會主題有創(chuàng)意的篇七年會是企業(yè)重大節(jié)日！1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！2、操辦原那么：怎么使職工有感覺就怎么來3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好職工的動力，實現(xiàn)職工的夢想，順便實現(xiàn)老板的.夢想！4、年會的核心：使職工明年在公司拼命做事！5、年會的目的：①拉動職工a、是為了減少職工流失，用活動來留住職工；使職工興奮采取行動，使更多的職工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，使職工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要使職工有感覺；使職工明年賺到更多的錢！b、是為了激發(fā)職工的動力、調(diào)動職工的積極性，使職工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場使我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場使老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，使新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。③拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的〔或者行業(yè)〕領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方〔或者行業(yè)〕的拉動性和奉獻度〔如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等〕。1、有好的音響和好的環(huán)境，能使大家一起就餐。2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅〔如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過職工展示表達〕。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場前方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀職工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有職工展示、表演。〔會場布置以天、地、師、君、親的原那么，以此來激發(fā)職工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡〕1、職工：要求全員必須參加，不可請假。2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。4、優(yōu)秀職工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等〔可提早說為神秘嘉賓〕1、成立專門會務(wù)組：年會最重要的參與者是職工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為職工效勞，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦！1〕會務(wù)總監(jiān)：2〕場外：簽到組二人〔同時負責(zé)茶歇〕3〕場內(nèi)：4〕主持人：5〕男女dj：6〕負責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀職工頒獎時戴紅花的：7〕燈光攝影：8〕物資：9〕白板組：10〕迎賓組：11〕禮炮手：2、圍繞流程進展采購。所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提早兩天配齊！1、全員到簽到處點名，安排崗位〔要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影〕。2、客戶簽到，〔客戶要佩戴胸花〕走紅地毯，簽名〔場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡送伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上〔注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂〕〔門口要有三位禮儀的人引位〕3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞〔由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞！〕5、放視頻〔全年回憶〕6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、〔中間可穿插一些文藝節(jié)目〕a、業(yè)績前十名〔從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎〕b、最正確狀態(tài)獎〔公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)〕c、無私奉獻獎〔公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔〕d、狼性團隊獎〔公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定〕e、最上進職工獎〔在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新職工，或是工齡一年以內(nèi)的職工〕f、天使獎〔此獎的人選應(yīng)該是對公司職工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人〕g、最大奉獻獎〔在過去的一年里，對公司有著某一方面的宏大奉獻的〕h、最正確狀態(tài)獎〔公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)〕i、晉升任命書j、給客戶頒獎8、下半場入場兩場熱場舞9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。10、使各部門定明年業(yè)績目的。11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言〔主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，使領(lǐng)導(dǎo)快樂?？梢蕴嵩缗c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是使其樂。12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓〔神秘嘉賓〕發(fā)言〔同樣主持人要提早準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于職工的進步和對此行業(yè)的理解。13、公布新一年里公司的各項政策〔可由副總公布，要有書面文件，最好是紅頭文件〕14、公布xx年的各項獎勵機制〔要明晰要透明，要使人一目了然，不可模糊不清〕15、老板做總結(jié)鼓勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點?！苍挷挥锰啵卦诠膭?，塑造公司開展方向和開展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了！〕16、主持人宣布大會正式完畢；17、晚餐〔中間可穿插一些文藝節(jié)目〕1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；4、每一位上臺者聚光燈必須配合；5、會務(wù)必須嚴(yán)謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心局部，公司想要到達哪些結(jié)果，就針對此類