關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的工作措施

xx年xx月xx日關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的工作措施CATALOGUE目錄引言當(dāng)前形式主義問題的現(xiàn)狀工作措施總體要求具體工作措施保障措施引言01當(dāng)前，形式主義問題在基層工作中較為突出，嚴(yán)重影響了基層干部的工作積極性和人民群眾的獲得感。針對這一問題，開展解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的工作措施，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和歷史使命。背景與意義通過開展解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的工作措施，切實(shí)減輕基層干部負(fù)擔(dān)，提高基層工作效率。以服務(wù)群眾為宗旨，推動(dòng)基層工作回歸本源，實(shí)現(xiàn)基層工作的規(guī)范化、科學(xué)化和高效化。目的和宗旨依據(jù)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》等政策法規(guī)，制定本措施。結(jié)合實(shí)際情況，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任，確保各項(xiàng)措施的落實(shí)和執(zhí)行。政策法規(guī)依據(jù)當(dāng)前形式主義問題的現(xiàn)狀021形式主義的表現(xiàn)形式23在日常工作中過度強(qiáng)調(diào)紙質(zhì)材料和影像資料，而忽視實(shí)際工作效果。過度留痕各級部門召開會(huì)議多，且會(huì)議內(nèi)容重復(fù)，缺乏實(shí)際解決問題的方法。文山會(huì)海制定不切實(shí)際的工作標(biāo)準(zhǔn)、要求和考核指標(biāo)，導(dǎo)致基層工作人員疲于應(yīng)付。不切實(shí)際的工作要求形式主義導(dǎo)致基層工作人員將大量時(shí)間和精力用于應(yīng)付各種檢查、評比和考核，從而影響實(shí)際工作效率。形式主義問題的危害影響工作效率形式主義需要大量人力、物力和財(cái)力來支持，造成資源的浪費(fèi)。浪費(fèi)資源形式主義問題容易引發(fā)群眾不滿和反感，破壞干群關(guān)系。破壞干群關(guān)系03工作監(jiān)督不嚴(yán)格對形式主義問題的監(jiān)督力度不夠，缺乏有效的問責(zé)機(jī)制，導(dǎo)致形式主義問題難以得到有效糾正。形式主義問題的成因01思想認(rèn)識不到位部分工作人員對形式主義問題的危害性認(rèn)識不足，缺乏求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。02考核評價(jià)機(jī)制不科學(xué)現(xiàn)行考核評價(jià)機(jī)制存在缺陷，過于注重考核結(jié)果而忽視過程管理，導(dǎo)致形式主義問題的產(chǎn)生。工作措施總體要求03堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)。全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神。把解決形式主義突出問題和為基層減負(fù)相結(jié)合。作為黨的作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容堅(jiān)持從講政治高度看待形式主義突出問題。把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求堅(jiān)持真抓實(shí)干，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起，從中央和國家機(jī)關(guān)做起，從各級黨委(黨組)做起，從“關(guān)鍵少數(shù)”做起，強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，注重實(shí)效，對基層減負(fù)提出明確要求。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦突出問題，從實(shí)際出發(fā)，分清類別，加強(qiáng)針對性治理，切實(shí)解決困擾基層的形式主義突出問題，讓基層干部從繁文縟節(jié)、文山會(huì)海、迎來送往中解脫出來。堅(jiān)持以上率下，既在解決當(dāng)前突出問題上見真章，又在長遠(yuǎn)長效機(jī)制建設(shè)上謀長遠(yuǎn)，不斷健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行已有制度規(guī)定。指導(dǎo)思想和基本原則0102030405目標(biāo)和任務(wù)著力解決為基層減負(fù)相關(guān)政策不配套、不銜接、不完善的問題。著力解決文山會(huì)海反彈回潮的問題；著力解決問責(zé)泛化簡單的問題；著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題；著力解決議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)不規(guī)范、變相增加基層負(fù)擔(dān)的問題；督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題；議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)不規(guī)范、變相增加基層負(fù)擔(dān)的問題；問責(zé)泛化簡單的問題；文山會(huì)海反彈回潮的問題；為基層減負(fù)相關(guān)政策不配套、不銜接、不完善的問題。工作范圍和重點(diǎn)領(lǐng)域具體工作措施04通過理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績觀，強(qiáng)化宗旨意識和群眾觀念。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)通過各種渠道和形式，宣傳形式主義、官僚主義的危害和解決形式主義問題的必要性。加強(qiáng)宣傳教育表彰和獎(jiǎng)勵(lì)那些真正為基層減負(fù)、為群眾服務(wù)的先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。樹立正面典型加強(qiáng)思想教育，樹立正確政績觀壓縮會(huì)議規(guī)模減少會(huì)議數(shù)量和規(guī)模，提倡合并開會(huì)、開短會(huì)、開視頻會(huì)議等簡約方式。減少文件數(shù)量精簡文件數(shù)量和篇幅，重點(diǎn)突出、簡明扼要地傳達(dá)工作要求和指導(dǎo)思想。提高會(huì)議效率明確會(huì)議議程和時(shí)間安排，避免會(huì)議空洞和浪費(fèi)時(shí)間。精簡文山會(huì)海，切實(shí)為基層減負(fù)優(yōu)化考核評價(jià)機(jī)制，樹立正確用人導(dǎo)向增加群眾參與擴(kuò)大群眾參與考核評價(jià)的范圍，充分聽取基層群眾的意見和建議。加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用將考核結(jié)果與干部選拔任用、獎(jiǎng)懲掛鉤，激勵(lì)干部為基層減負(fù)、為群眾服務(wù)。完善考核指標(biāo)以工作實(shí)績和群眾滿意度為主要考核指標(biāo)，突出對基層減負(fù)工作的考核評價(jià)。通過定期檢查、隨機(jī)抽查等方式，加強(qiáng)對基層減負(fù)工作的日常監(jiān)督檢查。加強(qiáng)日常監(jiān)督設(shè)立專門的舉報(bào)平臺，接受群眾對形式主義、官僚主義問題的舉報(bào)和投訴。設(shè)立舉報(bào)平臺對違反規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)處理，絕不姑息遷就。嚴(yán)肅問責(zé)處理加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為保障措施05建立專項(xiàng)工作組成立由各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人組成的專項(xiàng)工作組，明確各自的責(zé)任分工，確保各項(xiàng)任務(wù)得到有效推進(jìn)。制定詳細(xì)的工作計(jì)劃針對各項(xiàng)任務(wù)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，明確每個(gè)階段的目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保工作有序進(jìn)行。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工通過各種渠道加強(qiáng)對解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的重要性和必要性的宣傳教育，提高廣大干部職工的思想認(rèn)識。加強(qiáng)宣傳教育及時(shí)總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，樹立典型，以點(diǎn)帶面，營造良好的工作氛圍。做好典型示范加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)針對相關(guān)工作人員開展專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，為更好地開展工作提供保障。建立考核機(jī)制制定科學(xué)的考核機(jī)制，對工作人員進(jìn)行定期考核，激勵(lì)先進(jìn)、督促后進(jìn)，確保工作質(zhì)量。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升工作能力